公司职位:CC、CA、CSA、CD等分别是什么意思?
1、CC在DNF里面是指传承装备，因为传承两字的拼音开头的第一个字母都是C，所以用CC来代替传承装备，起到简介明了的作用。 CD是指技能冷却时间。
2、表示机油质量等级。柴油发动机机油首字母是“C”，等级分别为CA、CB、CC、CD、CE、CF、CF-CG-CH-CI-4 、CJ-4。每递增一个字母，机油质量级别就越高，即CI级别比CH更高。
3、曾任 历任 职务分别是什么意思，有什么区别 曾任是：这个人曾经担当过这个职务；历任是：先后连续担任各项职务。 职务定义：指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。是一组重要责任相似或相同的职位。
4、C 表示柴油机油。 F 表示级别，从API CA、CB、CC、CD、CE、CF、CF-CG-CH-4，字母越往后，油品档次越高。SAE 表示美国汽车工程师协会（缩写）对润滑油粘度等级的规定。
5、CC——接触角为12度。 调心滚子轴承 CAC，ECAC，CA，ECA——这些设计用于大尺寸的轴承，滚子呈对称型。内圈两侧具有固定挡边，活动中挡圈以内圈引导。保持架为整体黄铜或钢制实体架。
人力资源管理的英文缩写是什么?
HR，是“Human Resource”的英语缩写，即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。
HR，是HumanResource”的英语缩写，即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。也是公司的一个重要的职位。
dHR是Digital Human Resources的缩写，中文里是“数字化人力资源管理”的意思。
HR (Human Resource)是human resource的缩写，是指人力资源。HR人力资源管理的六项职能：人力资源规划——招聘与配置——培训与开发——绩效管理——薪酬福利管理——劳动关系管理。(1)获取。
现在正在大公司中加速普及。简介：HR，是“Human Resource”的英语缩写，即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。
HR (Human Resource)是human resource的缩写，是指人力资源。
人力资源中的ta、er、c&b、oc&od是什么意思?
1、ta是Training：培训。er是employee relations：员工关系。c&b是compensation benefit：薪酬福利。oc是：organization culture：组织文化。od是Organization Development：组织发展。
2、TA，Talent Acquisition 意思是人才获取，即招聘。招聘也叫“找人”、“招人”、“招新”。就字面含义而言，就是某主体为实现或完成某个目标或任务，而进行的择人活动。ER，Employee Relationship 员工关系。
3、oc：organization culture：组织文化或企业文化。是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。 扩展资料 ta：Talent Acquisition：人才获取，招聘。帮助企业招纳新员工。
4、接收的意思ta是Training：培训。er是employee relations：员工关系。c&b是compensation benefit：薪酬福利。oc是：organization culture：组织文化。od是Organization Development：组织发展。
品质管理中“CA”表示什么意思?
纠正措施需求Corrective Action Request，一般通过ISO9000的体系文件中应该有这方面的内容的。应该包括CA（纠正措施）和PA（预防措施）。
CA值是指制定指标完成的准确度也就是偏差度、小于大于1代表不好，等于1就最好。CP值是指所定指标的精确度，要在指标范围内越精确越好，CPK是制成综合能力指数，也是前两者数字的综合体现介于1－2之间，2是最好的。
CAL：China Accredited Laboratory，是中国考核合格检验实验室的简称。是国家监督检验机构认证符号，国家质量监督部门授予的权威性标志，具有此标志的机构有资格作出仲裁检验结论。
hr的六大模块是什么?
人力资源六大模块包括：招聘、培训、考勤、薪酬、福利和劳动关系管理。
人力资源管理六大模块包括：人力资源规划、人才招聘与配置、员工培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
六大模块是：人力资源规划、招聘与分配、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
