人力资源管理专升本可以报考的专业
1、因此，人力资源管理专升本学生是可以报考物流管理专业的。当然，除了专业研究方向的重叠以外，其他课程也会有不少差异，需要考生在备考之前慎重考虑自己的专业领域和职业规划。
2、公共事业管理、市场营销、会计学。河南人力资源专业，专升本只能报考与原来专业相接近的专业。比如公共事业管理、市场营销、会计学。也就是专业的大方向是不能换的，但具体的科目还是可以进行调整的。
3、河南专升本管理学可以报行政管理、工商企业管理、工商管理、市场营销、人力资源管理、物业管理、旅游管理、电子商务、公共事业管理等专业。在普通高等教育中，专升本是普通高等教育专科层次起点升本科教育的简称。
4、专升本专业基本不支持跨专业报考，学生选择专科所学专业或相近专业进行报考，具体可看报考学校的招生计划及专业对照表。
人力资源管理师报考要求
1、学历要求：具有全日制本科及以上学历，或者具有全日制大专及以上学历并从事人力资源管理工作满4年。 工作经验要求：具有2年以上人力资源管理工作经验，其中至少1年以上的人力资源管理工作经验应该在本专业领域内。
2、人力资源管理师的报考条件具备以下条件之一：有大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年。有大学专科学历，从事相关专业工作满6年。
3、工作经验要求：人力资源管理师证书报考对于非人力专业考生是有工作经验要求的，高中学历考生需要满足五年工作经验，专科学历考生需要满足三年工作经验，本科学历需要满足一年工作经验。
从事人事工作想报名自考,报名哪个专业比较好呢?
1、自考就业前景好的专业有哪些？自考工商管理、人力资源管理、法律、汉语言文学、护理学、电子商务、英语、学前教育、市场营销、计算机等专业，这些都是热门专业，而且就业方向和就业前景都特别的好。
2、自考哪个专业好？工商管理：学制两年，管理类学生报考首选。也是一个很好的专业，适合大部分人。就业去向：各类工商企业、银行、证劵公司等金融机构，会计事务所等中介机构。从事管理以及教学、科研方面的工作。
3、自考人力资源管理专业、市场营销专业最容易过。自考专业比较容易通过的专业多以不考英语为主，文科专业居多，理工科对专业课和实践技能要求较高，所以理工科专业较少。例如人力资源管理专业、市场营销。
4、比如行政管理、人力资源管理，这两个专业都是热门专业，不仅合格率高，就业率也非常乐观，适合女生报考。让我们来看看这两个专业领域最基本的区别 行政管理 行政管理主要是对物，企业服务工作多。
求教人力资源考试非本专业可以参加么?怎样报考?
1、可以。人力资源师考试有学历和工作年限要求，没有专业限制，只要学历和工作年限符合要求就可以直接报考。
2、报考人力资源管理师考试是有学历要求的，比如具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书可以考取三级证书，没有学历满足一定的经验也可以考，对专业没有要求，非专业也可以考。
3、学历要求：人力资源管理师证书报考对于学历要求是非常高的，毕竟证书在市场中具有不错的含金量，是可以证明自己专业能力的，而且证书根据不同等级报考要求也是不一样，最低要求是高中学历或者等级学历考生都可以报名。
4、可以。人力资源管理师对专业没有要求，只要累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上就可以报考。如果不具备相关工作经验，那么取得技工学校本专业或相关专业毕业证书也是可以考的。
5、需要考人力资源管理证，没有相关的工作经验是不可以考证的，建议你可以先从事人事助理，满一年，再去考证。申报条件如下：企业人力资源管理师调整后的申报条件 （一）严格执行一逐级报考机制。
