2021年江西萍乡市湘东区直属三家医院招聘公告
2021年湘东区直属三家医院公开招聘合同制工作人员公告
为加强湘东区直属三家医院 （区人民医院、区中医院、区妇幼保健院）人才队伍建设，提高人才队伍素质，为医院长足发展储备人才，结合医院人才需求情况，现向社会公开招聘2021年合同制工作人员71名，具体方案如下：
一、招聘岗位及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。热爱卫生事业，遵纪守法、品行端正。
2.身体健康。
3.具有符合职位要求的工作能力。
4.有下列情况之一者不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的。
（2）受到党纪、政纪处分的，或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
（3）参加非法组织的。
（4）不符合招聘岗位条件要求的人员。
（二）岗位条件
1.热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，无不良行为记录，符合招聘岗位条件。
2.各岗位招聘条件详见岗位表。
3.岗位条件中有工作经历要求的，应按岗位要求提供相关证明。
4.岗位条件中计算时间截止公告发布之日。
二、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：9月6日9:00至9月15日23：59止。
2.笔试报名和资格初步审核方式：笔试报名采用网络报名方式，并且对报名人员进行网上资格初审。请应聘人员登录人事考试服务平台进行网上报名。
报名链接：http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=1729
3.报考人员在报名系统中填写报名表，并通过报名系统上传近期（6个月以内）免冠正面证件电子照（jpg格式,40kb以下），以及报名所需的资格证明材料。
4.本次招聘考试实行诚信考试制度。考生需对报名条件认真核对，诚信报名，不符合条件者请勿报名。本次考试对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，发现有报考信息不实、条件不符等影响情形的，一律取消其录用资格，存在弄虚作假等严重情形的，将记入本单位诚信档案。
5.为在招聘过程中能及时联系到报考人员，报名表中填写的联系电话请务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
6.资格预审通过人员人员即为最终报名人员。未在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报考资格。请考生及时登录报名系统查看报名结果。
(二）现场资格审查
根据应聘人员的报名信息，对符合面试考核条件的人员进行现场资格复查。
1.现场资格复查时间在面试考核前进行，具体事宜另行通知。应聘人员需携带报名相关材料原件进行资格复查。
2.如面试前有放弃面试者或现场审核时出现不符合条件的情况，依次递补一次。
三、考核
1.本次考试采用笔试加面试的考核方式（以岗位表为准），笔试面试各占总成绩的50%，均采用百分制。
2.笔试主要考核测试岗位所需的专业知识和综合能力。招聘人数与岗位报考人数的比例原则上不低于1:3，对报考人数通过资格初审后合格率不足1:3的，也均参加笔试，但划定岗位入围面试的考生最低笔试分数线为60分，具体另行通知。按笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员（末位成绩相同时，则一并入围面试）。对岗位招聘不足1:3的比例进入面试的入围人员，该岗位的考生面试成绩须达到70分，否则不予聘用。
3.面试主要考察考生的综合素质和能力，采用结构化面试方式进行。
4.笔试、面试时间另行通知，请随时关注湘东区人民政府网和湘东发布微信公众号。
5.成绩公布：各环节成绩将在湘东区人民政府网和湘东发布微信公众号予以公布。
四、总成绩
1.总成绩计算方法为：考生总成绩=笔试成绩（50%）+面试成绩（50%），只进行面试的岗位，按面试成绩作为总成绩。
2.按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定入围人员名单（总成绩相同时，参照岗位表优先条件进行优先录用，若条件相同则按面试成绩高者优先；以上条件均相同时，学历高者优先）。
五、体检
全部入围人员为体检对象，由招聘单位统一组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）执行，因体检、政审不合格，出现报考岗位空缺时，按总成绩从高到低依序递补一次。
六、政治审查
体检合格者进入审查程序，由区卫健委、区人民医院、区中医院、区妇幼保健院组织人员对被考察人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考察，考察不合格的不予聘用。
七、聘用公示
拟聘用人员名单在在湘东区人民政府网和湘东发布微信公众号上进行公示，公示期7天。公示期间发现不符合条件的，经查属实，不予聘用。
八、聘用人员管理
公示无异议后，办理相关手续，有关待遇按本单位本岗位人员执行。实行试用期，试用期按医院有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
聘用人员的人事档案由区卫健委统一管理。
九、工资待遇
通过试用期满考核合格的聘用人员工资待遇参照医院聘用人员工资标准执行, 社会保险按照相关政策参保。
十、其他
其他未尽事宜由区直属三家医院（区人民医院、区中医院、区妇幼保健院）招聘合同制工作人员工作领导小组负责解释。
报名咨询电话：0791-87860226
附件1：2021年湘东区区直3家医院招聘合同制工作人员岗位表.xlsx
附件2：2021年江西省事业单位公开招聘学科专业目录汇编.pdf
2021年江西萍乡市翠湖学校选调117名教师公告
萍乡市翠湖学校2021年面向市外公开择优选调教师公告
为优化城区学校布局，高质量建设萍乡市翠湖学校，根据教学需求，决定面向市外公开择优选调117名教师，现就有关事项公告如下。
萍乡市外公办普通中小学校在编在岗教师。选调对象需同时具备以下资格：
1.拥护中国党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，热爱教育事业，认真贯彻执行党和国家的教育方针，恪守教师职业道德，品行端正，为人师表。
2.身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，能胜任中小学教育教学工作，符合《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》规定的体检标准要求。
3.2017年以来年度考核、师德考核合格及以上，按规定完成了继续教育。
4.年龄40周岁及以下(1980年8月31日以后出生)，本科及以上学历，具备相应层次和学科，取得任教学校及主管教育行政部门同意报考证明。特别优秀的教师可放宽至45周岁(1975年8月31日以后出生)。
5.特别优秀的教师，无需参加面试，体检合格后直接进入考察环节。特别优秀的教师指:获得设区市市级及以上现场教学优质课比赛或教学竞赛一等奖以上奖励(参赛学科须与报考岗位学科相同);获得设区市及以上骨干教师称号;荣获设区市市级及以上优秀班主任或优秀教师荣誉称号。教育部6所直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学、东北师范大学)全日制本科及以上毕业生和省级师范大学全日制硕士研究生及以上毕业生，可参照特别优秀教师条件选调。
6.有以下情形之一者不得报考：在职期间受过党纪、政纪处分的;曾受过刑事处罚的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未作出结论的;被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
选调对象
共择优选调117名教师，具体岗位学科为：
1.萍师附小翠湖校区(筹)：66名，其中小学语文28名、小学数学20名、小学英语4名、小学道德与法治2名、小学科学2名、小学信息技术1名、小学音乐2名、小学体育5名、小学美术2名。
2.萍乡六中翠湖校区(筹)：37名，其中初中语文6名、初中数学6名、初中英语5名、初中道德与法治3名、初中物理2名、初中生物3名、初中地理3名、初中历史2名、初中信息技术1名、初中心理健康1名、初中音乐1名、初中体育3名、初中美术1名。
3.萍乡中学翠湖校区(筹)：14名，其中高中语文1名、高中数学2名、高中英语1名、高中物理2名、高中化学2名、高中生物1名、高中1名、高中历史1名、高中地理3名。
选调计划
选调工作分为报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。
1.报名：采取网上报名方式，报考人员仅限报一个选调岗位，认真填写报名表后(附件1)，按照资格审查材料目录(附件2)的顺序将相关材料制作成一个PDF文件，于7月11日之前发送至邮箱ch6788300@163.com(报考小学教师)、ch6788308@163.com(报考初中教师)、px6833054@163.com(报考高中教师)。邮件名称须注明姓名+身份证号+报考学段学科，否则不予受理。
2.资格审查：
(1)初审：7月12日之前对报考人员资料进行资格初审，7月13日公布资格初审合格人员名单。
(2)复审：报考人员携带相关证件材料原件于7月16日上午9:00-12:00在萍乡经济技术开发区教育体育局五楼大会议室(萍乡经济技术开发区玉湖西路)参加现场资格复审，资格复审通过后领取《面试通知单》，当天下午公布资格复审合格人员名单。
3.面试：
(1)面试时间及地点：7月17日上午，地点见《面试通知单》。
(2)面试方式：采取无生试讲15分钟和答辩5分钟相结合的方式进行，各学段学科面试使用教材详见附件4.
(3)如同一岗位有特别优秀的教师报名时，特别优秀的教师报名人员直接入闱体检;如该岗位选调计划数仍有空缺，则其他符合选调条件的报名人员通过面试确定入闱体检人员。如同一岗位符合条件的特别优秀教师人才报名人数多于招聘计划数时，增加面试，根据面试成绩从高分到低分按1:1比例确定入闱体检人员。
(4)所有岗位均不设开考比例，对面试成绩达到75分及以上的合格人员，在该岗位选调计划数内从高分到低分确定入闱体检人员。遇末位同分情况，专业技术职称高者优先;专业技术职称相同时，第一学历层次高者优先;第一学历层次相同时，师范类专业者优先。
4.体检：按照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》要求进行，体检合格者进入考察环节。
5.考察：考察方式为实地考察或函调，主要考察选调对象遵纪守法、师德师风、教书育人、履行职责、教学研究等方面情况。
6.公示：经过面试、体检、考察合格，拟定选调人员名单，并向社会公示七天。
7.聘用：公示期满无异议后，按相关规定办理调动、聘用手续。小学、初中教师与萍乡经济技术开发区教体局签订不少于五年服务期的聘用合同，高中教师与萍乡中学签订不少于五年服务期的聘用合同。
选调程序
1.本次选调将按照萍乡市疫情防控有关工作要求，严格执行疫情防控措施，确保选调工作安全、有序进行。
2.资格审查贯穿整个选调过程，报名人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消选调资格。
3.因报名人员自动放弃或体检考察公示聘用等环节出现不合格，产生的岗位空缺，按该岗位面试成绩由高分到低分依次递补。
4.本公告相关事宜由萍乡市教育局、萍乡市人力资源和社会保障局、萍乡经济技术开发区教体局负责解释。请报考人员保持电话畅通，并及时加入选调QQ群：744321789(报考小学学段)、783738369(报考初中学段)、1131325495(报考高中学段)，后续有关资格审查、面试等相关事宜将在群内和萍乡教育微信公众号、萍乡市教育局门户网同时发布。
其他事项
政策咨询电话：
0799-6788308(萍乡经济技术开发区教体局办公室)
0799-6833054(萍乡市教育局师资科)
0799-6840830(萍乡市人社局事业单位人事管理科)
翠湖学校办学筹备工作领导小组
2021年6月29日
2021年江西萍乡市气象局公益性岗招聘公告
2021年萍乡市气象局公益性服务岗位招聘公告
因工作需要，萍乡市气象局面向社会公开招聘编制外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
(一)、安保员 1人
岗位职责：
1.负责院区安全保卫，院区消防、安全隐患督查排查，外来人员、车辆的盘查引导;
2.处置突发治安事件;
3.需要值夜班(轮班)。
应聘条件：
1.要求责任心强，服务意识高，具有安保工作经验优先;
2.要求50岁以上，男性，身体健康，形象佳;
3.退伍军人优先。
聘用起始时间：2022年1月1日
工资待遇：1730元/月，按要求享受社保等保障，工作餐按职工标准收费。
二、招聘程序
采用自愿报名的方式，通过资格审查、面试等确定拟聘用人员。
(一)报名时间、地点
1.报名时间：招满即止
2.报名地点：萍乡市气象局
3.联系电话：0799-6832099 刘亚沁
(二)报名要求
1.本人现场报名，不允许代为报名。
2.需提供本人身份证原件、户口簿等。
3.提交本人近期彩色免冠一寸彩照1张，并现场填写相关表格。
萍乡市气象局
2021年11月30日
2021年江西萍乡市国土空间调查勘测规划院招聘3人公告
2021年萍乡市国土空间调查勘测规划院公开招聘合同制专业技术人员公告
萍乡市国土空间调查勘测规划院成立于2004年12月,是萍乡市自然资源和规划局下属正科级公益二类事业单位,现有职工50余人,其中高级工程师4人,测绘工程师19人,助理工程师17人技术员10人, 2012年11月成为江西农业大学自然资源与环境学院的实习基地，2020年12月与萍乡市规划勘察测绘院合并,现有资质:测绘乙级、土地规划乙级、土地整治工程规划设计与不动产登记代理等资质。
主要承担全市不动产测绘、控制测量、地形测量、矿山测量、日照测绘、规划放线、规划验线、规划竣工验收、建筑工程测量、市政工程测量、线路与桥隧测量、地下管线测量、土地规划和设计、土地调查、土地分等定级、数据库建设、数字化信息化国土、地理信息系统建设和土地登记代理等工作。近几年以来,完成了自然资源部和原国土资源部、省、市多项重点项目，如:国家测绘局《数字萍乡地理空间框架建设》试点项目、中国土地勘测规划院国土调查云推广应用、安源和碧湖潭国家森林公园自然资源权籍调查示范项目,萍乡市第二、三次全国土地调查等重大项目 。
现因业务发展需要，需招聘下列技术人员，欢迎各专业人才加入勘测规划院。
一、招聘岗位及相关条件
(一)规划利用岗位3人：具有国家承认的全日制本科及以上学历，土地资源管理专业、城乡规划专业、土地整治工程、水土保持与荒漠化防治或生态学专业等相近专业，35周岁及以下，研究生、注册规划师、高级工程师或具有一定工作经验者优先考虑。
(二)招聘条件：具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;具备招聘岗位所需的条件;适应岗位要求的身体条件。
(三)薪资待遇：参照正式在编人员待遇(年薪约10万元以上)，缴纳五险一金，有优先条件的工资可面议。
二、招聘程序
1.报名时间：2021年7月1日—7月30日，共30天。
2.报名材料：需提供学历证明、简历、业绩证明材料，通过邮寄或电子邮件。
地址：萍乡市安源区滨河西路399号萍乡市国土空间调查勘测规划院
联系人：缪志琴
联系电话：0799-6325266(办公室)，13879968897
邮箱：1719321863@qq.com，合则约见。
3.经考核、面试后择优录取。面试主要测评应聘人员的综合素质和专业能力。
