江西南昌大学鄱阳湖教育部重点实验室招聘公告

  

  南昌大学鄱阳湖教育部重点实验室招聘公告

  一、单位简介

  南昌大学鄱阳湖环境与资源利用教育部重点实验室,2004年批准建设,2007年通过验收。面向生态文明建设、长江大保护和双碳重大战略需求,聚焦鄱阳湖及其流域重大科学问题,开展鄱阳湖水资源与水安全保障、鄱阳湖生态环境演变与保护修复、鄱阳湖生物多样性与湿地保护、鄱阳湖资源代谢与可持续利用四个方向的研究。近年来,实验室作为南昌大学世界一流学科流域碳中和建设平台,组织实施了国家基础条件平台项目、国家重点研发计划、水专项等一批重大科研项目,取得了一批创新成果,在流域生态环境研究领域的学术地位和影响力不断提升。

  二、招聘高层次人才岗位和条件

  

  岗位名称

  

  岗位描述

  

  招聘人数

  

  岗位条件

  

  流域水污染控制与生态保护修复科研岗

  

  研究鄱阳湖流域水生态环境关键问题和控制策略,研发流域工业及城镇点源、农业面源等水污染控制与治理、生态净化与修复等关键技术,并进行工程化应用推广

  

  不限

  

  环境科学与工程、化学化工与高分子材料、环境管理与遥感信息、生物与农学等相关专业;

  博士学历、学位,可独立开展科研工作,具有很好的中英文学术写作与交流能力;

  具备以下条件优先考虑:

  (1)有环境材料合成与表征、水处理技术开发(包括微藻废水处理)、生态环境毒理、流域规划等方面研究经验者;

  (2)发表过高水平论文;

  (3)具有国际化视野。

  

  流域碳中和

  科研岗

  

  开展流域尺度社会经济碳代谢研究,解析重点行业碳代谢特征,提供产业碳中和综合解决方案和低碳生物技术方案等。

  

  不限

  

  资源、化工、环境、生态或数据类等相关专业;

  博士学历、学位,可独立开展科研工作;

  具有流域建模、系统科学与工程和微藻碳中和等方面的研究背景,优先考虑。

  

  流域水资源与水安全保障

  科研岗

  

  研究鄱阳湖流域的水文过程和水资源演变机理,研发流域水资源高效利用与优化配置方案,开发水工程安全与水灾害控制技术,并进行工程化应用推广。

  

  不限

  

  水文水资源、水利水电工程、水力学与河流动力学、水工结构、流体力学、岩土力学、遥感科学与技术等相关专业;

  博士学历、学位,可独立开展科研工作;具有较好的中英文学术写作与交流能力;

  具备以下条件优先考虑:

  (1)有水文/水动力模型,地理信息系统、智慧水利等方面研究经验者;

  (2)发表过高水平论文;

  (3)具有国际化视野。

  

  流域生物多样性

  科研岗

  

  研究鄱阳湖流域生物多样性保护与可持续利用,特别关注:重要湿地珍稀濒危鸟类和水生生物的保护;流域生物多样性格局与自然保护;湿地与常绿阔叶林特色栽培植物野生遗传资源的保护与可持续利用。

  

  不限

  

  生态学、地(理)学、动物学、植物学和生物学相关专业;

  博士学历、学位,可独立开展科研工作,具有很好的中英文学术写作与交流能力;

  具备以下条件优先考虑:

  (1)具有丰富的野外考察和物种分类鉴定经验;

  (2)具备优秀的生物地理等大数据分析经验;

  (3)具备优秀的生物信息学等多组学分析经验。

  

  联系人:陈老师;
联系电话:0791-88305350;
邮箱:chenqin0603@163.com

  

  (一)杰出人才

  1.招聘条件:具有很强学术领导力,在所在领域内获得国内外同行公认的开创性成果、突出的学术贡献;具有组织、策划重大科研计划项目的经验,在经济社会发展重大战略问题研究上具备突出的统筹规划能力;对学科建设和科学研究工作有战略科学家规划能力,能够领导相关学科群保持或赶超国内领先、国际先进水平。

  2.相应待遇:提供税前年薪180-200万元,购房补贴、安家费及科研启动经费面议,提供必要的工作条件、学术团队及科研助手等。

  (二)学科领军人才

  1.招聘条件:具有较强学术组织力,在所在学科内取得国内领先或世界先进水平的有影响力的成果、较好的学术成就;学术思想活跃,有成为相关领域学科领军人才的能力,对学科发展具有创造性构想,能够带领所在学科进入国内领先地位,并在学科前沿领域冲击国内领先、国际先进水平。

  2.相应待遇:提供税前年薪80-120万元,购房补贴、安家费及科研启动经费面议,提供必要的工作条件、学术团队及科研助手等。

  (三)学科方向带头人

  1.招聘条件:具有较强团队组织力,在所在学科(专业)方向取得重要的代表性成果,具有较好的学术竞争力和较大发展潜力;具有做好学科方向发展规划,对本学科建设和学术研究工作有创新性构想。

  2.相应待遇:提供税前年薪50-80万元,购房补贴、安家费及科研启动经费面议。

  (四)学科优秀人才

  1.招聘条件:具有较强学术能力,在本学科内具有影响力的代表性成果;具有发展潜力,对本学科建设具有创新性构想,具有支持本学科保持或冲击国内先进水平的潜力。

  2.相应待遇:提供税前年薪30-50万元,购房补贴、安家费及科研启动经费面议。

  三、报名办法

  1、报名时间:自即日起至岗位招满为止。

  2、报名方式:凡有意应聘者,将简历发送至邮箱chenqin0603@163.com。

  3、注意事项: ①应聘者将简历及有关业绩材料一道制成压缩包后上传,每个压缩包大小不宜超过5M,投送要求:邮件主题及附件请注明:毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘单位及具体岗位(例如:北京大学+王某博士+环境工程+鄱阳湖教育部重点实验室+应聘岗位);③请应聘者认真如实填写和提交相关材料,若因提供材料不实所引发的后果,由应聘者本人负责。

  

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