2022年江西南昌航空大学高层次人才招聘120人公告

2022年江西南昌航空大学高层次人才招聘120人公告

　　南昌航空大学2022年高层次人才招聘公告

　　一、学校简介

　　南昌航空大学创建于1952年，是全国首批学士学位授予权单位。1985年开始培养硕士研究生，1990年获硕士学位授予权。先后隶属于航空工业部、航空航天工业部、中国航空工业总公司，1999年开始实行中央与地方共建、以地方政府管理为主的管理体制，是江西省人民政府与国家国防科技工业局共建的高等学校。学校始终坚持“育人为本、质量立校、人才强校、开放兴校、特色发展”的办学理念，扎实推进内涵建设、稳步提高教学质量，是教育部本科教学工作水平评估优秀高校。学校位于英雄城南昌，校园环境优美，拥有前湖校区、上海路校区、共青城校区等3个校区，占地面积3500余亩。学校材料科学学科、工程学学科、化学学科进入ESI全球排名前1%。

　　二、招聘对象

　　根据学校发展和学科建设需要，南昌航空大学2022年面向海内外公开招聘能自觉遵守中国法律法规，具有坚定的立场、优良的师德师风和团结协作意识，恪守高等学校教师职业道德规范，学风正派、学术端正、师德高尚、身心健康、为人师表、教书育人的高层次人才和博士人才，具体如下：

　　（一）高层次人才

　　1.战略科学家：学术造诣精深，在本学科研究领域处于世界科技前沿，已取得重大原创性学术研究成果，引领相关学科群进入国际一流学科行列。

　　2.学科领军人才：学术造诣高，已取得重大原创性学术研究成果，在国内外学术影响广泛，引领相关学科进入国家一流学科行列。

　　3.学科方向带头人：在本学科领域取得公认的原创性学术研究成果，具有较好的学术发展基础和成长潜力且人才培养卓有成效，引领相关学科方向达到国内先进水平。

　　4.重点学科学术骨干：在本学科领域具有一定的影响力，有较强的研究创新能力、水平和发展潜力，业绩突出的学术骨干。

　　（二）海外优秀青年人才：诚邀海外优秀青年人才依托南昌航空大学申报国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)，申报指南详见：《国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)项目指南》，项目申请信息系统链接https://isisn.nsfc.gov.cn/。依托南昌航空大学申报优青（海外）项目人才入选者，按照高层人才学科领军人才层次兑现相关待遇，特别优秀人才可“一事一议”“一人一策”。

　　（三）优秀博士：本公告所指的博士为国内高等院校取得博士学位、研究生学历，或海外高等院校取得博士学位并取得教育部学历认证。

　　（四）年龄要求：战略科学家年龄不限、学科领军人才年龄一般不超过55周岁；学科方向带头人、重点学科学术骨干年龄一般不超过45周岁；理工科博士一般不超过35周岁；人文社科博士一般不超过40周岁（年龄计算截止2022年12月31日）。

　　（五）其他要求：具有相当学术地位和成就的专家、学者、博士，经论证后可按战略科学家、学科领军人才、学科方向带头人、重点学科学术骨干、优秀博士等相应人才类别待遇引进。

　　三、招聘学科专业及计划

　　（一）高层次人才招聘计划

　　(二）博士招聘计划

　　
四、招聘程序

　　（一）报名办法

　　1.报名时间：即日至2022年12月31日，招满即止。

　　2.报名方式：

　　(1)高层次人才及博士请将以下材料投递至各学院（部门）招聘联系方式中的邮箱，同时发送至学校人事处的招聘邮箱，邮件主题请注明：毕业院校、姓名、学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位。

　　报名须提供的材料（均要求为电子材料）主要包括：

　　①个人简历（含应聘者基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等）。

　　②科研业绩材料（包括代表性科研项目情况和科研成果获奖证书扫描件等）。

　　③相关资质材料PDF格式扫描件（学历书、专业技术职务证书、身份证或护照、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等。国（境）外院校毕业博士应额外提供教育部学历学位认证材料等）。

　　(2)联系方式

　　①战略科学家、学科领军人才、学科方向带头人、重点学科学术骨干等高层次人才，请直接与各学院（部门）或人事处高层次人才办公室联系。联系人：刘老师、陈老师；联系电话：0791-83863706，邮箱：nchugccrcb@163.com。

　　②博士等请直接与各学院（部门）或人事处人事科联系。联系人：吴老师、杨老师；联系电话：0791-83863092，邮箱：nchuhr@163.com。

　　通讯地址：江西省南昌市丰和南大道696号南昌航空大学人事处

　　邮政编码：330063

　　学校网址：http://www.nchu.edu.cn/

　　（二）考录办法

　　1.考核方式：各学院（部门）初审符合条件者，将通知应聘者进行考核，一般采取试讲、面试考核相结合的方式进行，对面试人员的教学能力、专业素质进行综合考评。考核时间、地点由各学院（部门）通知。

　　2.审查：由各学院（部门）对应聘人员情况进行全面考察，填写《南昌航空大学新引进教职工审查鉴定表》，应聘人员有义务配合用人单位出具相关考察材料。

　　3.体检测试

　　拟聘用人员须进行体检和心理测试，体检在我校医院进行，标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》（赣教发[2010]09号）执行。

　　4.录取聘用

　　经考核、考察、体检及心理测试合格、公示无异议后办理相关聘用入编手续。

　　五、引进待遇

南昌航空大学2022年引进人才待遇一览表

2022年江西南昌航空大学科技学院教师及辅导员招聘39人公告

　　南昌航空大学科技学院2022年教师及辅导员招聘公告(二)

　　一、学校简介

　　南昌航空大学科技学院是一所以工管学科为主，工、管、文、理、经、艺等多学科协调发展的应用技术型本科院校。学院2001年7月经江西省教育厅、江西省计划发展委员会批准试办，为教育部首批确认的独立学院。

　　学院地处昌九经济带中部、庐山南麓，鄱阳湖之滨的共青城市科教城。共青科教城是江西省政府重点打造的生态园林高教区。学院总建设投资7亿元，占地面积1000余亩，校舍建筑面积20万平方米，以智能化校园管理理念，积极打造生态优美、服务设施一流、教学设备先进的现代化校园。

　　学院目前下设机械材料学部、信息电子学部、经济管理学部、艺术学部、文理学部等5个教学学部，设有28个本科专业，在校学生一万余人。

　　二、招聘岗位及条件

　　为适应学院教育事业发展的需要，现面向社会公开招聘专职教师31名，专职辅导员8名具体岗位和要求如下：

　　（一）基本要求

　　1、具有坚定正确的方向，坚持党的基本路线，具有良好的思想素质。

　　2、有高度的事业心和责任感，具有履行所申报岗位所需要的业务能力素质。

　　3、具有健康的体魄和良好的心理素质，有较强的亲和力和感染力。

　　（2）岗位具体要求

　　除有特别说明的岗位外，以下岗位均要求研究生学历、硕士及以上学位，且第一学历为本科、学士；年龄35周岁以下（1987年6月1日及以后出生）。应届毕业生应于2022年8月31日前取得相应学历、书。

　　1.教师岗

　　2、辅导员

　　三、报名方法

　　1、报名时间：即日起至2022年6月12日。

　　2、报名方式：下载并填写《南昌航空大学科技学院应聘报名表》和《南昌航空大学科技学院应聘人员汇总表》，并提供各类证书、证件扫描件（本科及研究生学历、书、身份证、需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等，国（境）外高校毕业生，须提供国（境）外学历、及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）。应聘者将上述材料以应聘者姓名+岗位名称制成压缩文件包，发至以下电子邮箱: chkjxy@163.com。

　　3、请报名人员仔细对照招聘条件要求，凡弄虚作假者，一经查实即取消考核资格和聘（录）用资格。

　　四、资格审查

　　1、资格初审。学院对应聘者资格进行初审，资格初审通过人员将在通知公告栏中予以公布。

　　2、现场确认。通过资格初审人员到校进行现场确认，具体时间及地点另行通知。现场确认需带好以下材料：①身份证原件及复印件1份；②所有投递材料及证明件原件及复印件1份。材料原件审核后即退回，材料复印件不予退回。

　　五、考核方式（如因疫情原因不适宜线下考试，本考核方案可能会做相应调整。）

　　一、教师岗

　　1.面试（占总分比例20%）：对应聘者的专业背景、实践经历、科研水平等进行审核评议。所有面试人员均可进入试讲环节。

　　2.试讲（占总分比例80%）：对应聘者的学科专业水平、授课能力等进行考察，具体试讲要求、讲授课程及章节见资格初审通过通知。

　　二、辅导员岗

　　1.笔试（占总分比例30%）主要考察应聘者是否具备岗位要求的基本能力素质和文字表达能力。

　　2.面试（占总分比例70%）主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力及仪表仪态等综合素质。

　　六、政审考察

　　对入围考察人员进行政审考察。主要考察应聘人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

　　经考察，思想素质、道德品质、遵纪守法等方面，不合教师规范者，不予录用 。

　　七、心理测试及体质健康检查

　　1、入围考察人员到学院指定机构和医院进行心理测试和体质健康检查。

　　2、心理测试、体质健康检查不合格者，不予录用。

　　八、公示

　　学院按照1:1公示拟录人员名单。

　　九、聘用及待遇

　　1、拟录取名单公示后，拟录人员三天内需向学院缴纳3000元入职保证金，正式报到上岗后退回。

　　2、聘用人员实行试用期，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

　　3、聘用人员须服从学院的统一安排，在应聘岗位上工作至少3年，除组织需要外，年限内不允许转岗。

　　4、博士、正高职称、特殊专业人才（智能制造、网络空间安全、人工智能以及具有多年航空企业工作经历的飞行器制造工程师资）待遇面议，普通副高职称年收入约16万，讲师职称约13万，研究生见习期满约10万，缴纳“五险一金”，享受购买学院共青校区有产权的教职工福利住房一套的资格。

　　十、联系方式

　　联系人：陈老师、王老师、

　　电话：0792-4391310

　　附件1：南昌航空大学科技学院辅导员应聘报名表.doc

　　附件2：南昌航空大学科技学院教师应聘报名表.doc

　　附件3：南昌航空大学科技学院应聘人员汇总表.xls

2022年江西南昌航空大学招聘专职辅导员公告

　　南昌航空大学2022年公开招聘专职辅导员公告

　　根据学校发展需要，本着公正、公平、公开的原则，现面向社会公开招聘专职辅导员7名，现就招聘事项公告如下：

　　一、单位简介

　　南昌航空大学是一所以工为主，工理文管经法教艺等学科协调发展的多科性大学。学校始终坚持“育人为本，质量立校，人才强校，开放兴校，特色发展”的办学理念，秉承“日新自强、知行合一”的校训、“勤奋、文明、求实、创新”的校风和“团结自强、拼搏向上”的南航精神，坚持“立足江西、面向全国，服务地方、服务国防”的服务面向，以航空国防需求为导向，扎实推进内涵建设，稳步提高教学质量，积极服务国家航空工业和江西地方经济社会发展。是江西省人民政府与国家国防科技工业局共建的工科优势明显、航空特色鲜明的本科高校。学校材料科学、工程学、化学等3个学科进入ESI全球学科排名前1%，步入国际高水平学科行列。

　　招聘岗位及条件：

　　1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

　　2.各岗位具体条件见下表：

　　备注：

　　1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

　　2.限应届毕业生报考的岗位，除2022年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。

　　3.应届毕业生应于2022年7月31日前取得岗位要求的学历书（受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行）。未按时取得相应学历学位者，不予聘用。

　　4.请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。

　　5.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

　　三、报名办法

　　（一）报名时间：即日起至2022年5月30日17:30止。

　　（二）报名方式

　　1.凡有意应聘者，请登录南昌航空大学“人才招聘系统”（），岗位分类选择“2022年专职辅导员”进行报名，须先注册个人账号，再选择其中一个岗位投递简历及有关附件材料（不可同时报考多个岗位，否则算自动弃权）。

　　2.须提供的附件材料有：①本人在系统内按照相关要求填写应聘人员相关简历信息；②各类证书、证件扫描件（学历书、身份证、应届毕业生需提供毕业生就业推荐表，历届毕业生需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等），国（境）外毕业生须取得相应及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；③各类加盖公章的证明材料扫描件（党组织关系所在地出具的中员证明材料、学习成绩单等）。④报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明。

　　3.提供附件材料要求：①应聘者将上述报名材料制成压缩文件包，以本人的常用手机号命名，文件包大小不得超过5M；②每名应聘者原则上只允许上传一次报名材料，请仔细阅读招聘公告，将所需材料准备齐全后再进行报名；③请应聘者认真如实填写和提交相关材料，若因提供的材料不实或不满足要求所引起的一切后果，由应聘者本人负责。

　　（三）相关报名要求

　　报考人员请登录报名网站，如实填写和提交报名材料（与岗位条件无关的材料请不要上传）。每名考生仅限报考1个岗位，不可同时报考多个岗位；本次招聘工作只接受上述指定方式报名，未按规定报名的，视为无效。

　　（四）联系方式

　　人事处联系人：吴老师 杨老师

　　联系电话：0791－83863092

　　单位地址：江西省南昌市丰和南大道696号

　　人事处网址：(请考生随时关注该网址，所有招聘信息将在该网址“通知公告栏”发布)

　　四、资格审查

　　（一）资格初审

　　学校对网上报名考生进行资格初审，凡未按要求提供报名材料或提供报名材料不完整、不符合要求的，均视为资格初审不合格。资格初审合格名单将在南昌航空大学人事处网站（https://rsc.nchu.edu.cn/）公布。

　　（二）现场确认

　　资格初审通过，确定参加笔试的人员请于指定时间到指定地点进行现场确认并领取准考证，具体时间及地点将在人事处网站（https://rsc.nchu.edu.cn/）进行通知，请考生保持联络畅通，于指定时间到指定地点进行现场确认，指定时间未到者视为自动弃权。

　　现场确认需带好以下材料：①身份证原件及复印件1份；②学历书、学历认证等材料原件及复印件1份；③近期１寸彩色证件照片两张；④2022年应届毕业生携带就读院校出具的在读证明（或《就业协议书》）；⑤报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。

　　根据考生现场确认、资格审查结果，通过资格审查的现场确认考生人数：岗位招聘人数小于3:1的，则取消该岗位的招聘计划。

　　资格审查贯穿整个考试、聘用过程，请报名人员仔细对照所报岗位条件要求，仔细阅读报名要求和岗位条件，诚信报考。不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效；凡弄虚作假者，一经发现取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

　　五、考核

　　本次公开招聘采取“笔试+面试”的考核方式，笔试和面试成绩均采用百分制，笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的60%。

　　（一)笔试

　　笔试采用闭卷方式进行，主要考核内容：大学生思想教育及辅导员工作理论、政策（策略）、方法等。笔试时间、考场安排等具体信息将根据学校实际情况于考前在学校人事处网站另行公告。

　　（二）面试入闱考生的确定

　　根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱面试人员名单（末尾成绩相同时，则一并进入面试）。入闱面试名单在南昌航空大学人事处网站公布。

　　（三）面试

　　面试主要考察考生的综合素质和能力，采用结构化面试方式进行，面试成绩合格线为75分，凡面试成绩低于75分的，不列为体检、聘用对象。面试时间、地点等具体信息将根据学校实际情况于考前在学校人事处网站另行公告。

　　（四）各环节成绩将在学校人事处官网公布。

　　六、体检、考察、公示

　　(一)体检：根据考试总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员（考生总成绩相同时,按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单）。体检在南昌航空大学医院进行，按照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）的标准执行，费用自理，要求身心健康，体检不合格者不予聘用。

　　(二)考察：对体检合格人员进行考察，主要考察品质、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　(三)公示：对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员在学校人事处网站进行为期7天的公示。

　　(四)因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，在达到面试成绩合格线（75分及以上）的考生中，按总成绩从高到低依次递补一次。

　　七、聘用、待遇

　　(一)经考核、体检和考察合格后确定的拟聘人员公示，公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，新聘人员在本单位纳入编制备案制管理。

　　(二)被聘人员须服从学校的统一安排，以上招聘的专职辅导员必须在专职辅导员岗位工作至少8年。

　　(三)享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格，按有关规定取消聘用。

2022年江西南昌航空大学科技学院招聘20人公告

　　南昌航空大学科技学院2022年人才招聘公告(一)

　　一、学校简介

　　南昌航空大学科技学院是一所以工管学科为主，工、管、文、理、经、艺等多学科协调发展的应用技术型本科院校。学院2001年7月经江西省教育厅、江西省计划发展委员会批准试办，为教育部首批确认的独立学院。

　　学院地处昌九经济带中部、庐山南麓，鄱阳湖之滨的共青城市科教城。共青科教城是江西省政府重点打造的生态园林高教区。学院总建设投资7亿元，占地面积1000余亩，校舍建筑面积20万平方米，以智能化校园管理理念，积极打造生态优美、服务设施一流、教学设备先进的现代化校园。

　　学院目前下设机械材料学部、信息电子学部、经济管理学部、艺术学部、文理学部等5个教学学部，设有28个本科专业，在校学生一万余人。

　　二、招聘岗位及条件

　　为适应学院教育事业发展的需要，现面向社会公开招聘教师岗20名，具体岗位和要求如下：

　　一、基本要求

　　1、具有坚定正确的方向，坚持党的基本路线，具有良好的思想素质。

　　2、有高度的事业心和责任感，具有履行所申报岗位所需要的业务能力素质。

　　3、具有健康的体魄和良好的心理素质，有较强的亲和力和感染力。

　　二、岗位条件

　　除有特别说明的岗位外，以下岗位均要求研究生学历、硕士及以上学位，且第一学历为本科、学士；年龄35周岁以下（1987年3月1日及以后出生）。应届毕业生应于2022年8月31日前取得相应学历、书。

　　三、报名方法

　　1、报名时间：即日起至2022年3月31日。

　　2、报名方式：下载并填写《南昌航空大学科技学院应聘报名表》和《南昌航空大学科技学院应聘人员汇总表》，并提供各类证书、证件扫描件（本科及研究生学历、书、身份证、需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等，国（境）外高校毕业生，须提供国（境）外学历、及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）。应聘者将上述材料以应聘者姓名+岗位名称制成压缩文件包，发至以下电子邮箱: chkjxy@163.com。

　　3、请报名人员仔细对照招聘条件要求，凡弄虚作假者，一经查实即取消考核资格和聘（录）用资格。

　　四、资格审查

　　1、资格初审。学院对应聘者资格进行初审，资格初审通过人员将在通知公告栏中予以公布。

　　2、现场确认。通过资格初审人员到校进行现场确认，具体时间及地点另行通知。现场确认需带好以下材料：①身份证原件及复印件1份；②所有投递材料及证明件原件及复印件1份。材料原件审核后即退回，材料复印件不予退回。

　　五、考核方式

　　1、面试（占总分比例20%）：对应聘者的专业背景、实践经历、科研水平等进行审核评议。所有面试人员均可进入试讲环节。

　　2、试讲（占总分比例80%）：对应聘者的学科专业水平、授课能力等进行考察，具体试讲要求、讲授课程及章节见资格初审通过通知。

　　六、政审考察

　　对入围考察人员进行政审考察。主要考察应聘人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

　　经考察，思想素质、道德品质、遵纪守法等方面，不合教师规范者，不予录用 。

　　七、心理测试及体质健康检查

　　1、入围考察人员到学院指定机构和医院进行心理测试和体质健康检查。

　　2、心理测试、体质健康检查不合格者，不予录用。

　　八、公示

　　学院按照1:1公示拟录人员名单。

　　九、聘用及待遇

　　1、拟录取名单公示后，拟录人员三天内需向学院缴纳2000元入职保证金，正式报到上岗后退回。

　　2、聘用人员实行试用期，试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

　　3、聘用人员须服从学院的统一安排，在应聘岗位上工作至少3年，除组织需要外，年限内不允许转岗。

　　4、博士、正高职称、特殊专业人才（智能制造、网络空间安全、人工智能以及具有多年航空企业工作经历的飞行器制造工程师资）待遇面议，普通副高职称年收入约16万，讲师职称约13万，研究生见习期满约10万，缴纳“五险一金”，享受购买学院共青校区有产权的教职工福利住房一套的资格。

　　十、联系方式

　　联系人：陈老师、王老师、 电话：0792-4391310

　　附件1：南昌航空大学科技学院应聘人员汇总表.xls

　　附件2：南昌航空大学科技学院应聘报名表.doc