2022年江西南昌大学第一附属医院赣江新区医院招聘117人公告
南昌大学第一附属医院赣江新区医院2022年公开招聘公告（第一批）
根据工作需要，南昌大学第一附属医院赣江新区医院现面向社会公开招聘117名人员，具体公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，选拔专业对口、用需一致的人才。
二、招聘人数及要求
（一）招聘岗位及人数
本次计划招聘117人，具体岗位信息详见招聘岗位计划表（扫描下方二维码即可查看）。
（二）招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；
2.具有适应招聘岗位要求的身体条件；
3.具有下列情形之一的，不得报考；
曾受过刑事处罚的；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；曾被开除公职的；违公德、职业道德，造成不良影响的；其他不宜报考的情形。
（三）招聘注意事项
1.招聘岗位计划表中硕士岗位均要求考生同时具有大学本科学历、学士学位；大专及本科岗位学历要求为普通高中起点经高考统招的专科、本科学历，特殊情况见岗位条件栏。
2.所有应聘者须于2022年11月30日前取得相应毕业证书、书。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
3.限应届毕业生报考的岗位，除2022届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。
4.报考医师的考生需取得相应的书，应届毕业生应于当年取得资格证。要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位，报考人员如为2022届应届毕业生应参加2022年结业考试，结业成绩合格，并于当年取得合格证。报考岗位的应届毕业生应于当年取得执业证书。
5.对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理），其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），则专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
6.面向社会招收的住院医师如为普通应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
三、招聘程序
本次招聘工作实行统一报名、统一考试、统一录用的办法，按照在线报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序依次进行。
（1）在线报名
本次招聘报名采取在线报名方式进行。报名人员登录www.jxrczp.com网站，即可进入报名系统。
1.报名人员登入网站注册并登录报名平台，据实填写表格、上传相关证照，完成在线报名。
2.报名时间：2022年7月4日14:00至2022年7月12日17:00止。
（2）资格审查
本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，报名人员提交的学历、专业、年龄、工作经历等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，提交的证件或材料与所报岗位资格条件不符或信息不实，取消报名人员应聘资格。
1.资格审查时间、地点：另见公告。
资格审查时应聘人员需根据应聘岗位条件提供相应材料原件：
（1）身份证原件；
（2）学历证、原件（研究生学历需同时提供本科学历，本科及大专学历需同时提供高中毕业证）及学历证书电子注册备案表；
（3）专业方向证明；
（4）专业技术资格证书；
（5）住院医师规范化培训合格证书或证明；
（6）2022年应届生需提供毕业生就业推荐表；
（7）报考要求有工作经历的岗位，需要提供现单位的工作证明及职工养老保险缴费证明（工作经历和工作年限以与单位建立人事劳动关系为准，工作年限终算时间为2022年7月31日；资格年限终算时间同为2022年7月31日）；报考要求有实习经历的岗位，须提交相关岗位实习经历有效证明；
2.考生未在规定时间参加资格审查，视为自动放弃。
笔试
1.笔试时间、地点：另见公告。
2.笔试考核内容主要考核岗位相关知识，卷面满分均为100分，考试时长待定。
3.根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1：3的比例进入面试环节（末位成绩相同，一并进入面试环节）。若符合条件的报名人员人数与岗位招聘人数比例等于或低于3：1，所有符合条件的报名人员经笔试环节后进入面试环节。
面试及最终成绩合成
1.面试时间、地点：另见公告。
2.面试采用结构化面试，主要考察应聘者的专业水平、综合分析能力、组织、协调能力、应变能力、语言表达能力等，总分100分。面试成绩低于80分的不予录用。
3.成绩合成
最终成绩＝笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
笔试成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。按照招聘计划数，根据最终成绩从高分到低分排名顺序，等额确定拟体检人选。最终成绩相同的，按面试成绩、笔试成绩依次优先确定。
体检、考察
1.体检时间、地点：另见公告。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用个人承担。
3.未按期到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员视为自动放弃。
4.体检不合格需要复检的，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予录用。
5.体检合格人员进入考察环节，全面了解考察对象的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等内容。
6.因体检、考察不合格或者考生主动放弃录用资格等原因产生的岗位空缺，视情况决定是否按最终成绩从高分到低分顺序递补。
公示
报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察工作结束后，根据结果确定人员名单进行公示。
四、录用人员统一与南昌大学第一附属医院赣江新区医院办理录用手续，依法签订劳动合同。
被录用人员按照招聘计划表及本单位相关规定按岗定薪。
联系方式：
报名咨询电话：邓女士0791-83886209
报名监督电话：金先生0791-83870939
2022年江西南昌大学附属眼科医院高层次人才招聘公告
南昌大学附属眼科医院2022年高层次人才招聘公告
南昌大学附属眼科医院
一、单位简介
南昌大学附属眼科医院位于南昌市八一大道，是江西省唯一一所融医疗、教学、科研、预防为一体的省直公立甲等眼科专科医院，与南昌大学眼视光学院一套人马、两块牌子。江西省眼科学与视觉科学研究所、江西省眼科学重点实验室、江西省眼科疾病临床医学研究中心、江西省红十字眼库、南昌大学眼科研究所、南昌大学儿童青少年近视综合防控研究平台落户医院。江西省眼科专科联盟牵头单位，江西省视光学学会挂靠医院。
二、招聘岗位及条件
岗位 名称
| 招聘人数
| 岗位要求
|
眼科医师 （专业技术岗）
| 2
| 1、热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，无不良行为记录； 2、眼科学（105111），研究生及以上学历、硕士及以上学位，取得眼科学主任医师职称，具有5年及以上三甲医院工作经历； 3、年龄50周岁以下（1971年5月1日以后出生）。
|
三、报名
1、报名时间：从即日起至2022年12月31日
2、报名办法：采用电子邮件报名方式。将个人简历、毕业证、、执业医师证、高级职称证等材料发送至电子邮箱ncdxfsykyy@126.com。
联系人： 联系电话：0791-86318917。
四、考核、体检
1、医院组织面试考核，考核内容为岗位相关专业知识和技能等。
2、通过考核人员参加体检。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行。
五、聘用、待遇
经体检、考察合格的拟聘人员公示无异议后，办理聘用手续，聘用为事业单位工作人员，享受国家规定的同类人员工资、福利待遇。
2022年江西南昌大学第一附属医院编外人员招聘公告
南昌大学第一附属医院2022年编外人员招聘公告
一、报名时间
即日起至2022年7月19日。
二、报名方式
符合条件者登录我院官网人事招聘专栏报名，并如实填写报名信息，设置为必填项的项目必须填写。报名后资格审查及招聘安排另行通知。
三、报考说明
1、本次招聘中学历需要同时满足以下条件：
①普通高中起点;
②经高考统招;
③需取得学历及书，硕士研究生同时具有大学本科学历、学士学位。
2、本次招聘岗位录用人员均实行编外聘用。
3、本次招聘中如无特殊说明，年龄均要求30周岁以下，特殊情况见岗位要求栏，30周岁以下是指1991年7月1日以后出生，25周岁以下是指1996年7月1日以后出生。
4、特殊情况见岗位要求栏。
5、有以下情形之一者不具备报考资格：
曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;现役军人;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
6、资格审核贯穿本次招聘的各个环节，应聘者一经发现条件不符合招聘要求，本单位有权取消其应聘资格。
四、联系方式
(1)联系人(资格初审)：王老师、于老师
联系电话：0791-88695116
(2)单位网址：http://www.cdyfy.com
通信地址：江西省南昌市永外正街17号南昌大学一附院人事处
邮编：330006
南昌大学第一附属医院人事处
2022年7月6日
| 岗位 代码 | 岗位 | 岗位 类别 | 人数 | 学历 | 专业 | 岗位要求 |
| W2022201 | 急诊内科胸痛门诊医师岗 | 专技岗 | 2 | 硕士研究生 | 临床医学专业 | 取得住院医师规范化培训合格证 |
| W2022202 | 神经内科神经电生理技师岗 | 专技岗 | 1 | 本科及以上 | 医学影像技术专业；康复治疗学专业 | |
| W2022203 | 康复科治疗师岗 | 专技岗 | 3 | 本科及以上 | 康复治疗学专业 | 限应届毕业生报考；取得三甲医院康复治疗师规范化培训合格证 |
| W2022204 | 康复科科室秘书岗 | 管理岗 | 1 | 本科及以上 | 医学类专业 | |
| W2022205 | 泌尿外科男科技师岗 | 专技岗 | 1 | 本科及以上 | 医学检验技术专业；医学检验专业 | |
| W2022206 | 眼科眼视光技师岗 | 专技岗 | 1 | 本科及以上 | 临床医学专业，眼视光学 | |
| W2022207 | 耳鼻咽喉头颈外科喉镜室技师岗 | 专技岗 | 1 | 本科及以上 | 临床医学专业 | 年龄25周岁以下 |
| W2022208 | 皮肤科激光治疗技师岗 | 专技岗 | 1 | 本科及以上 | 临床医学专业 | |
| W2022209 | 影像科介入室技师岗 | 专技岗 | 1 | 本科及以上 | 医学影像技术专业；医学影像学专业 | 限应届毕业生报考 |
| W2022210 | 影像科技师岗 | 专技岗 | 4 | 本科及以上 | 医学影像技术专业；医学影像学专业 | 限应届毕业生报考 |
| W2022211 | 病理科技师岗 | 专技岗 | 3 | 本科及以上 | 医学检验技术专业；临床检验诊断学专业 | 限应届毕业生报考 |
| W2022212 | 推拿科物理治疗师岗 | 专技岗 | 1 | 本科及以上 | 康复治疗学专业 | 限应届毕业生报考 |
| W2022213 | 药学部中药师岗 | 专技岗 | 4 | 本科及以上 | 中药学专业 | |
| W2022214 | 江西省呼吸疾病研究所样本库技师岗 | 专技岗 | 1 | 本科及以上 | 生物工程专业 | |
| W2022215 | 江西省呼吸疾病研究所实验室管理员岗 | 专技岗 | 1 | 本科及以上 | 基础医学专业；临床医学专业 | 限应届毕业生报考 |
| W2022216 | 胸外科实验室科研技师岗 | 专技岗 | 2 | 本科及以上 | 基础医学专业；生物学专业；化学专业 | |
| W2022217 | 分子诊断与精准医疗中心行政科员岗 | 管理岗 | 1 | 本科及以上 | 生物医学工程专业；行政管理专业；财政学专业 | |
| W2022218 | 科技处科研岗1 | 专技岗 | 5 | 硕士研究生 | 基础医学专业；临床医学专业；生物学专业 | |
| W2022219 | 科技处科研岗2 | 专技岗 | 1 | 硕士研究生 | 免疫学专业；病原生物学专业；临床检验诊断学专业 | |
| W2022220 | 科技处科研岗3 | 专技岗 | 1 | 硕士研究生 | 生物医学工程专业 | |
| W2022221 | 医疗保障处医保窗口服务岗 | 管理岗 | 1 | 本科及以上 | 医学类专业；医疗保险专业 | 限应届毕业生报考 |
| W2022222 | 基建处动力运行工勤岗 | 工勤岗 | 1 | 本科及以上 | 光源与照明专业；电气工程与智能控制专业；电气工程及自动化专业 | |
| 合计 | 38 | |||||
2022年江西南昌大学第四附属医院高层次人才招聘41人公告
南昌大学第四附属医院2022年公开招聘高层次人才公告(6)
南昌大学第四附属医院始建于1946年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健和社区卫生服务为一体的省直甲等综合性大学附属医院。医院座落在英雄城南昌市中心地段，开放床位750张，占地面积2.7万平米，绿化率达到33.1%。医院拥有员工1151人，设有52个临床、医技科室，诊断治疗水平均达到省内先进水平。
一、招聘岗位，共41人。
序号
| 岗位名称
| 岗位类别
| 招聘人数
| 岗位条件
|
1
| 儿科医师岗
| 专技岗
| 1
| 儿科学专业（105102），研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下（1986年2月1日以后出生）；限应届毕业生报考。
|
2
| 儿科医师岗
| 专技岗
| 1
| 临床医学专业（1051）,硕士学位,同时具有大学本科学历、学士学位；年龄35周岁以下（1986年2月1日以后出生）；如具有小儿内科专业副主任医师资格，学历可放宽至本科学历、学士学位，本科专业为临床医学类（1002），同时年龄可放宽至45周岁以下（1976年2月1日以后出生）；具有一年及以上儿科工作经历。
|
3
| 感染科医师岗
| 专技岗
| 2
| 内科学专业(100201、105101)感染病学或呼吸内科方向，研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下（1986年2月1日以后出生）；限应届毕业生报考。
|
4
| 感染科医师岗
| 专技岗
| 1
| 内科学专业(100201、105101)感染病学或呼吸内科方向，硕士学位,同时具有大学本科学历、学士学位；年龄35周岁以下（1986年2月1日以后出生）；如具有传染病学或呼吸内科专业副主任医师资格，学历可放宽至本科学历、学士学位，本科专业为临床医学类（1002），同时年龄可放宽至45周岁以下（1976年2月1日以后出生）。。
|
5
| 呼吸与危重症医学科医师岗
| 专技岗
| 1
| 内科学专业(100201、105101)呼吸内科或重症医学方向，研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下（1986年2月1日以后出生）。
|
6
| 急诊内科医师岗
| 专技岗
| 1
| 内科学专业(100201、105101)、急诊医学专业（105117）急诊内科方向，研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下（1986年2月1日以后出生）；限应届毕业生报考。
|
7
| 急诊内科医师岗
| 专技岗
| 1
| 内科学专业(100201、105101)、急诊医学专业（105117）急诊内科方向，硕士学位,同时具有大学本科学历、学士学位；年龄35周岁以下（1986年2月1日以后出生）；如具有急诊医学专业副主任医师资格，学历可放宽至本科学历、学士学位，本科专业为临床医学类（1002），同时年龄可放宽至45周岁以下（1976年2月1日以后出生）。
|
8
| 老年医学科医师岗
| 专技岗
| 1
| 老年医学专业(100203、105103），研究生学历、硕士学位；取得住院医师规范化培训合格证；年龄35周岁以下（1986年2月1日以后出生）；限应届毕业生报考。
|
9
| 泌尿外科医师岗
| 专技岗
| 1
| 外科学专业（100210、105109）泌尿外科方向，硕士学位,同时具有大学本科学历、学士学位；年龄35周岁以下（1986年2月1日以后出生）；如具有泌尿外科专业副主任医师资格，学历可放宽至本科学历、学士学位，本科专业为临床医学类（1002），同时年龄可放宽至45周岁以下（1976年2月1日以后出生）。
|
10
| 皮肤科医师岗
| 专技岗
| 1
| 皮肤病学与性病学专业（105106），研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下（1986年2月1日以后出生）；限应届毕业生报考。
|
11
| 普外科医师岗
| 专技岗
| 1
| 外科学专业(100210、105109)普外科方向 ，研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下（1986年2月1日以后出生）；限应届毕业生报考。
|
12
| 神经外科医师岗
| 专技岗
| 1
| 外科学专业(100210、105109)神经外科方向， 研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下（1986年2月1日以后出生）；限应届毕业生报考。
|
13
| 肾内科医师岗
| 专技岗
| 1
| 内科学专业(100201、105101)肾内或风湿免疫方向，研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下（1986年2月1日以后出生）；限应届毕业生报考。
|
14
| 疼痛科医师岗
| 专技岗
| 1
| 外科学专业(100210、105109)疼痛学、骨科学、学、神经外科学方向，研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下（1986年2月1日以后出生）。
|
15
| 消化内科医师岗
| 专技岗
| 1
| 内科学专业(100201、105101)消化内科方向，研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下（1986年2月1日以后出生）；限应届毕业生报考。
|
16
| 消化内科医师岗
| 专技岗
| 1
| 内科学专业(100201、105101)消化内科方向，研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下（1986年2月1日以后出生）；具有一年及以上消化内科工作经历。
|
17
| 胸心血管外科医师岗
| 专技岗
| 1
| 临床医学专业（1002、1051）血管外科方向，研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下（1986年2月1日以后出生）。
|
18
| 心血管内科医师岗
| 专技岗
| 1
| 内科学专业(100201、105101)心血管内科方向，研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下（1986年2月1日以后出生）；具有一年及以上介入工作经历。
|
19
| 血液内科医师岗
| 专技岗
| 1
| 内科学专业(100201、105101)血液内科方向，硕士学位,同时具有大学本科学历、学士学位；年龄35周岁以下（1986年2月1日以后出生）；如具有血液病学专业副主任医师资格，学历可放宽至本科学历、学士学位，本科专业为临床医学类（1002），同时年龄可放宽至45周岁以下（1976年2月1日以后出生）。
|
20
| 肿瘤科医师岗
| 专技岗
| 1
| 肿瘤学专业(105113)，研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下（1986年2月1日以后出生）；限应届毕业生报考。
|
21
| 重症医学科医师岗
| 专技岗
| 1
| 内科学专业(100201、105101)重症医学方向，硕士学位,同时具有大学本科学历、学士学位；年龄35周岁以下（1986年2月1日以后出生）；如具有重症医学专业副主任医师资格，学历可放宽至本科学历、学士学位，本科专业为临床医学类（1002），同时年龄可放宽至45周岁以下（1976年2月1日以后出生）。
|
22
| 内分泌科医师岗
| 专技岗
| 1
| 内科学专业(100201、105101)内分泌方向，研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下（1986年2月1日以后出生）；限应届毕业生报考。
|
23
| 神经内科医师岗
| 专技岗
| 1
| 神经病学专业（105104、100204），硕士学位,同时具有大学本科学历、学士学位；年龄35周岁以下（1986年2月1日以后出生）；如具有神经内科专业副主任医师资格，学历可放宽至本科学历、学士学位，本科专业为临床医学类（1002），同时年龄可放宽至45周岁以下（1976年2月1日以后出生）；具有一年及以上神经介入工作经历。
|
24
| 综合康复科医师岗
| 专技岗
| 2
| 康复医学与理疗学专业（100215、105114），研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下（1986年2月1日以后出生）。
|
25
| 骨科医师岗（—）
| 专技岗
| 1
| 运动医学专业（100216、105115），研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下（1986年2月1日以后出生）。
|
26
| 骨科医师岗（二）
| 专技岗
| 1
| 外科学专业(100210、105109)手足外科方向，研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下（1986年2月1日以后出生）。
|
27
| 病理科医师岗
| 专技岗
| 1
| 临床医学(1002、1051)、病理与病理生理学（100104）专业，研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下（1986年2月1日以后出生）。
|
28
| 药学部药师岗
| 专技岗
| 1
| 中药学专业（1008、1056），研究生学历、硕士学位；取得中药师资格证；年龄35周岁以下（1986年2月1日以后出生）。
|
29
| 检验科技师岗
| 专技岗
| 1
| 临床检验诊断学专业（100208、105108），研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下（1986年2月1日以后出生）；限应届毕业生报考。
|
30
| 综合康复科医师岗
| 专技岗
| 1
| 康复医学与理疗学专业（100215、105114）康复科学、康复治疗学、物理治疗学方向，研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下（1986年2月1日以后出生）。
|
31
| 器械管理科
| 专技岗
| 1
| 生物医学工程专业(0831、085230)，研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下（1986年2月1日以后出生）；限应届毕业生报考。
|
32
| 审计科专技岗
| 专技岗
| 1
| 审计（0257）、会计学（120201、1253）、金融学（020204、0251）、建筑学（01813、0851）专业，研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下（1986年2月1日以后出生）；限应届毕业生报考。
|
33
| 预防保健科管理岗
| 管理岗
| 2
| 公共卫生专业(1053)，研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下（1986年2月1日以后出生）；限应届毕业生报考。
|
34
| 财务科管理岗
| 管理岗
| 1
| 会计学专业（120201、1253），研究生学历、硕士学位；取得会计师资格证；年龄35周岁以下（1986年2月1日以后出生）。
|
35
| 财务科管理岗
| 管理岗
| 1
| 工商管理专业（1251），研究生学历、硕士学位；取得会计师资格证；年龄35周岁以下（1986年2月1日以后出生）。
|
36
| 人事科管理岗
| 管理岗
| 1
| 企业管理（120202）人力资源管理方向、工商管理（125101）专业，研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下（1986年2月1日以后出生）；具有两年及以上人事工作经历。
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37
| 党办管理岗
| 管理岗
| 1
| 专业不限，研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下（1986年2月1日以后出生）。
|
38
| 纪委管理岗
| 管理岗
| 1
| 马克思主义理论类专业(0305)，研究生学历、硕士学位；年龄35周岁以下（1986年2月1日以后出生）。
|
备注：1、国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证；
2、以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》、《普通高等学校本科专业目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码；
3、报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(120202)，其岗位条件为企业管理（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
4、面向社会招收的住院医师如为普通应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师、按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
5、限应届毕业生报考的岗位，除2022年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考；
6、2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得相应毕业证书、书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按照教育部门有关规定执行；
7、要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位，2022届毕业生应于2022年11月30日前取得合格证，否则不予聘用，其余报考人员均应已取得合格证；
8、岗位条件中有工作经历要求的，工作经历和工作年限以与单位建立人事劳动关系为准，工作经历计算截止时间至2022年2月28日；
9、根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
二、报名办法
1、报名时间：即日起至2022年3月15日17:00；
2、报名方式：采取电子邮件报名的方式。邮件主题和附件请以学历+学位+专业+学校+姓名+应聘岗位序号+岗位名称命名(例如：硕士研究生+硕士学位＋临床医学专业＋XX大学＋张三+应聘1号岗位+儿科医师岗)，请将所有材料的原件扫描件按以下报名材料要求顺序放入一个WORD或PDF文档中以附件形式发送至人事科电子邮箱sfyrszp@163.com（附件文件包大小不得超过5M）；
3、联系方式：
咨询电话：0791-86721625
联系人（资格初审）：刘老师
单位网址：http://www.cdsfy.com/
通信地址：南昌市广场南路南味写字楼三楼南昌大学第四附属医院人事科
邮编：330003
4、报名材料：
（1）《南昌大学第四附属医院2022年公开招聘高层次人才报名表》（模板见附件1）；
（2）有效期内的第二代居民身份证（正反面）照片；
（3）本硕学历和书以及《教育部学历证书电子注册备案表》；
（4）报考考生为2022年应届毕业生的，若尚未取得研究生学历的，可提供经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明；
（5）报考限应届毕业生岗位的非2022年应届毕业生，属于择业期2年内未落实工作单位的，请提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）；
（6）报考人员为事业单位在编人员的，请提供单位人事部门盖章的同意报考证明（模板见附件2）；
（7）报考人员为国（境）外留学生的，请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；
（8）报考岗位要求具有工作经历的，请提供社保缴费证明（或工资流水）和对应的劳动合同（或工作经历证明），工作年限终算时间为2022年2月28日；
（9）岗位要求的其他证明材料，如职称证书、规培证、执业或已通过执业医师资格考试的成绩单、相关岗位准入的操作上岗证书等；
（10）《健康情况承诺书》（模板见附件3）。
三、考核
1、考核方式
采用笔试+结构化面试的方式进行。笔试和结构化面试成绩均采取百分制，各占考核总成绩的50%。笔试考核内容为所报岗位各相关专业知识；结构化面试主要考察考生的语言表达、逻辑思维、综合分析等能力。
根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定入围结构化面试人员（笔试末位成绩相同时则一并进入面试）。若报名且资格复审通过者未达1:3的岗位仍须进行笔试和专业面试，之后一并进入结构化面试。结构化面试成绩须达75分及以上，未达75分者不予聘用。
笔试和结构化面试的时间、地点及各环节成绩、入围人员名单等后续所有相关事宜将在南昌大学第四附属医院官网公布，不单独通知。请各位考生自行登录医院网站查看相关公告并按时前来办理相关事宜，逾期未来者，视为自动放弃，一切后果考生自负。
四、资格审查
资格审查时间、地点等将另行在医院官网上公布。资格审查贯穿全过程，请考生仔细对照所报岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
四、体检、考察、公示
1、根据考核总成绩排名，从高分到低分，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检由医院组织，如总成绩相同，则以结构化面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检费用自理。
2、医院组织对体检合格人员进行考察，主要考察品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。
3、因体检不合格、考察不合格、考生主动放弃聘用资格原因产生的岗位空缺，按考生总成绩由高到低依次递补（结构化面试成绩须达75分及以上），其他情况一律不予递补。
4、对经考核、体检、考察合格的拟聘用人选予以公示，公示期为7天。
五、聘用、待遇
1、经考核、体检、考察合格，并经公示无异议后，办理相关聘用手续。按有关规定试行试用期，试用期不合格予以解聘。
2、新聘人员纳入国家事业人员编制管理，享受国家和医院规定的同类人员工资福利待遇。
附件1：南昌大学第四附属医院2022年公开招聘高层次人才报名登记表.docx
