2022年江西南昌大学第一附属医院招聘硕士公告
南昌大学第一附属医院2022年公开招聘硕士公告(第三批)(92)
一、单位简介
南昌大学第一附属医院创立于1939年，集医疗、教学、科研、预防保健、康养于一体，学科门类齐全、师资力量雄厚、医疗技术精湛、科研实力强大，是全国首批甲等医院。自2014年起，连续入选复旦大学医院管理研究所发布的“中国医院百强排行榜”，2018、2020、2021年度连续三届荣获中国医疗机构“最佳雇主”奖。
医院目前拥有东湖院区、象湖院区，全面托管高新院区，其中东湖院区编制床位数2900张，象湖院区编制床位数3200张，高新院区编制床位数600张，全院拥有国家临床重点专科9个，国家级诊疗中心1个，为中华医学会疼痛专业委员会主任委员单位，中国医师协会神经外科分会神经内镜专业委员会主任委员单位，中国康复医学会康复治疗专业委员会候任主任委员单位，也是江西省医学会30个专业委员会主任委员挂靠医院。
医院名医荟萃，英才云集，有享受国务院特殊津贴人选33人，百千万人才工程国家级人选1人、省级人选34人，国家卫健委有突出贡献中青年专家5人，江西省突出贡献人才3人，江西省卫健委有突出贡献中青年专家20人，“赣鄱英才555工程”人选21人，江西省“双千计划”12人，井冈学者4人，省双高人才2人，江西省高层次和急需紧缺海外人才2人，江西省主要学科学术和技术带头人48人，全省卫生系统高层次学术技术带头人10名（全省共20名），江西省高校学科带头人30人，江西省高校骨干教师22人。引进或双聘院士等国家级人才8人，外籍人才4人。
近年来，南昌大学第一附属医院坚持“集团化”发展理念，以紧密型医联体、专科联盟、远程医疗等多种方式，构建全方位、一体化医疗服务体系，力图建设引领江西、辐射华东的医疗集团。
二、招聘岗位、人数、条件
岗位代码
| 岗位
| 岗位类别
| 人数
| 岗位条件
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S2022087
| 呼吸与危重症医学科
康复医师岗
| 专技岗
| 1
| 康复医学与理疗学专业（100215、105110）；研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位；年龄30周岁以下（1991年8月1日以后出生）。
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S2022088
| 呼吸与危重症医学科医师岗
| 专技岗
| 1
| 内科学专业（100201、105101），呼吸内科方向；肿瘤学专业（100214、105121）；研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位；取得主治及以上医师资格；年龄35周岁以下（1986年8月1日以后出生）。
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S2022089
| 重症医学科医师岗
| 专技岗
| 1
| 内科学专业（100201、105101），呼吸内科方向；研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位；限应届毕业生报考；年龄30周岁以下（1991年8月1日以后出生）。
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S2022090
| 小儿骨科医师岗
| 专技岗
| 1
| 外科学专业（100210、105111），骨科方向；研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位；取得副主任及以上医师资格；具有3年及以上三甲医院工作经历；年龄45周岁以下（1976年8月1日以后出生）。
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S2022091
| 普外科肝胆胰医师岗
| 专技岗
| 1
| 外科学专业（100210、105111），肝胆胰外科方向；研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位；取得副主任及以上医师资格；具有3年及以上三甲医院工作经历；年龄45周岁以下（1976年8月1日以后出生）。
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S2022092
| 感染控制处感控岗
| 专技岗
| 1
| 流行病与卫生统计学专业（100401）；研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位；年龄30周岁以下（1991年8月1日以后出生）。
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S2022093
| 护理岗
| 专技岗
| 3
| 护理学专业（1011）；护理专业（1054）；研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位；年龄30周岁以下（1991年8月1日以后出生）。
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共9个硕士岗位
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三、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；
2、具有适应招聘岗位要求的身体条件；
3、有以下情形之一者不具备报考资格：
曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；尚未解除党纪政纪处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；现役军人；在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
四、报考注意事项
1、所有应聘者须于2022年11月30日前取得相应毕业证书、书。港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。
2、工作经历和工作年限以与单位建立人事劳动关系为准，工作年限终算时间为2022年8月31日（需要提供现单位的工作证明或与现单位签订的劳动聘用合同以及缴纳养老保险的证明）。
3、报考医师岗位的考生需取得相应的初级专业技术资格，应届毕业生应于当年取得，特殊情况见岗位条件栏。
4、岗位条件中专业名称后括号中的数字为专业代码，报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
5、面向社会招收的住院医师如为普通应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
6、根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
五、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：即日起至2022年9月13日。
2、报名方式：符合条件者登录南昌大学第一附属医院官网招聘平台报名，请认真填写报名信息，设置为必填项的信息必须填写。联系人：周老师、卢老师，联系电话：0791-88695116。
3、请应聘人员仔细对照所报考岗位条件，不具备岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。
（二）现场资格审查
1、报名后需进行现场资格审查，届时应聘人员需根据应聘岗位条件提供以下材料原件（审核后交还）：
（1）中华人民共和国居民身份证；
（2）学历、书（从本科到最高学历）及认证材料；
（3）专业方向证明；
（4）学籍成绩单；
（5）专业技术资格证书；
（6）工作经历和工作年限以与单位建立人事劳动关系为准，工作年限终算时间为2022年8月31日（需要提供现单位的工作证明或与现单位签订的劳动聘用合同及缴纳养老保险证明）。在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。
2、原为机关事业单位在编在岗工作人员的，报考前应按干部人事管理权限征得所在单位同意。
3、定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。如发现定向生或委培生未经相关部门同意自行报考，直接取消资格。
4、现场资格审查原则上需本人亲自到场，如本人确实无法到场的，可委托他人办理。被委托人必须带上委托人在身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证件才能进行资格审查。
5、资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格及聘用资格。
（三）笔试及面试
1、采用笔试、专业面试和结构化面试的方式进行考试，笔试、专业面试和结构化面试分别占总分的20%、30%和50%，均采用百分制。考生按岗位需求数以笔试成绩从高分到低分1：3比例进入专业面试，若最后一名笔试成绩相同，则一并进入专业面试。参加笔试人数：岗位招聘人数等于或低于3：1岗位的报考人员全部参加笔试和专业面试。专业面试得分80分以上者，方可入围结构化面试。结构化面试成绩低于80分均不予聘用。笔试主要考核内容为所报岗位的相关知识和能力；专业面试主要考察考生的专业水平、从业素养；结构化面试主要考察考生反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。
2、笔试考试内容：医师岗：医学临床（三基）专业相关知识，感控岗：全国公共卫生职业医师资格考试大纲专业相关知识，护理岗：护理学（护理学基础）专业相关知识。
3、笔试、专业面试、结构化面试的具体时间、地点及各环节成绩将在我院官网上公布。
（四）体检、考察、公示
1、根据招聘考核总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，如考核总成绩相同，则根据结构化面试成绩从高分到低分确定参加体检的对象。
2、在取得相应学历书后，原则上需在三个月内报到并入职，未按时报到并入职者视为主动放弃。
3、体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消聘用资格。
4、体检合格人员进入考察环节，全面了解考察对象的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等内容。
5、因体检、考察不合格或者考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，按考生总成绩（结构化面试成绩不得低于80）由高到低递补一次，其他情况一律不递补。
6、体检及考察合格后的拟聘用人员需进行为期7天的公示。
六、聘用、待遇
1、经公示无异议后办理聘用手续，聘用的人员实行人事代理，待遇按有关规定执行，同时享受南昌市人才十条落户奖励待遇。聘用人员签订六年聘用合同，所有聘用人员实行试用期制度，试用期按国家及医院有关规定执行，试用期考核不合格者，按相关规定予以解聘。
2、聘用为医师岗位且未参加规培者，需按规定参加住院医师规范化培训，规培期间予以规培待遇。取得规培证后与我院签订六年的聘用合同。
2022年江西南昌大学招聘教师公告
南昌大学2022年公开招聘教师公告(41)
根据南昌大学发展需要，现面向社会公开招聘教师6名，现就招聘事项公告如下：
一、单位简介
南昌大学是国家双一流建设高校，是国家211工程重点建设高校，是教育部与江西省部省合建高校，是江西省一流大学整体建设高校。南昌大学以习新时代中国特色社会主义思想为指导，落实立德树人根本任务，坚持引领、育人为本、创新驱动、改革攻坚、开放提升、拼争一流的发展思路，深入实施人才强校、特色创新、产教融合三大战略，埋头苦干，勇毅前行，奋力开启世界一流大学建设新征程！
二、招聘岗位及条件
岗位序号
| 岗位名称
| 岗位类别
| 招聘人数
| 岗位条件
|
1
| 基础医学院解剖学教师岗
| 教师
| 1
| 医学类（10）专业，研究生学历，硕士及以上学位；具有大学本科学历，学士学位，医学类（10）专业；年龄要求30周岁及以下（1991年5月1日以后出生）；限应届毕业生报考。
|
2
| 体育学院教师岗
| 教师
| 1
| 1、必备条件： （1）体育学类专业（0403）、体育类专业（0452），研究生学历，硕士及以上学位，同时具有本科学历、学士学位。限应届毕业生报考。 （2）高中（或相当高级中等教育）阶段以来，获国家一级及以上运动员等级（十一人制足球、乒乓球、网球）。 2、选择条件（满足以下条件之一）： （1）高中（或相当于高级中等教育）阶段以来，获省级比赛第一或国家级比赛（不含分区赛）前十六名的足球赛事主力队员。年龄要求30周岁及以下（1991年5月1日以后出生）。 （2）参加中国足球职业联赛3年及以上，或获得亚足联B级教练员等级且专业足球教练经历满5年，年龄要求35周岁及以下（1986年5月1日以后出生）。 （3）大学阶段以来，获省级乒乓球比赛单项（单打或双打）第一，或国家级乒乓球比赛（不含分区赛）单打前八名或双打前四名队员。年龄要求30周岁及以下（1991年5月1日以后出生）。 说明： 省级比赛指省运会或省教育厅、省体育局主办 的单项锦标赛；国家级比赛指全国会、全国青运会以及教育部或国家体育总局主办的单项锦标赛。
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3
| 附属学校教师岗
| 附属小学语文教师
| 1
| 中国语言文学类（0501）、学科教学语文（045103）专业，研究生学历、硕士学位；具有小学或中学语文、中小学教师系列语文专业中级及以上职称；年龄35周岁以下（1986年5月1日之后出生）。
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4
| 附属中学语文教师
| 1
| 中国语言文学类（0501）、学科教学语文（045103）专业，研究生学历、硕士学位；具有中学语文、中小学教师系列语文专业中级及以上职称；年龄35周岁以下（1986年5月1日之后出生）。
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5
| 附属中学物理教师
| 1
| 物理学类（0702）、学科教学物理（045105）专业，研究生学历、硕士学位；具有中学物理、中小学教师系列物理专业中级及以上职称；年龄35周岁以下（1986年5月1日之后出生）。
| |
6
| 附属中学化学教师
| 1
| 化学类（0703）、学科教学化学（045106）专业，研究生学历、硕士学位；具有中学化学、中小学教师系列化学专业中级及以上职称；年龄35周岁以下（1986年5月1日之后出生）。
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合计
| 6
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注：1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证；
2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》、《普通高等学校本科专业目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码；
3.报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。
4.限应届毕业生报考的岗位，除2022年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考；
5.2022年毕业生须在2022年7月31日前取得相应毕业证书、书，否则不予聘用，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按教育部门有关规定执行；
6.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
三、报名办法
1.报名时间：2022年05月26日至2022年06月04日。
2.报名方式：以电子邮件方式报名。应聘者将报名材料的扫描件或电子稿压缩为一个文件发送至报名邮箱rscrsk@ncu.edu.cn，邮件主题请以毕业院校+姓名学历+所学专业+应聘岗位序号+岗位名称命名(例如：XX大学＋张三硕士+临床医学专业＋应聘1号岗位+基础医学院解剖学教师岗)（附件文件包大小不得超过5M）。请应聘者如实提交相关材料，若因提供的材料不实所引起的一切后果，由应聘者本人负责。
3.报名材料：
（1）《南昌大学2022年公开招聘教师报名登记表》（模板见附件）
（2）有效期内的第二代居民身份证（正反面）照片；
（3）本硕学历和书以及《教育部学历证书电子注册备案表》；
（4）报考考生为2022年应届毕业生的，若尚未取得研究生学历的，可提供经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明；
（5）报考限应届毕业生岗位的非2022年应届毕业生，属于择业期2年内未落实工作单位的，请提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）；
（6）报考人员为机关事业单位在编人员的，请提供单位人事部门盖章的同意报考证明；
（7）报考人员为国（境）外留学生的，请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；
（8）岗位要求的其他证明材料，例如足球联赛获奖证书、职称证书、书等；
4.若因提供的材料不实所引起的一切后果，由应聘者本人负责。
5.招聘过程中的所有相关信息均通过学校人事处官网公示，不通过电话或短信逐一联系，请应聘人员及时关注。
6.联系方式：
（1）咨询电话：0791-86361693（基础医学院），0791-83969720（体育学院），0791-88332563（附属学校），0791-83969074（人事处）；
（2）咨询时间：工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00；
（3）联系人：芦老师（基础医学院），沈老师（体育学院），朱老师（附属学校），陈老师（人事处）；
（4）人事处网址：http://rsc.ncu.edu.cn。
四、资格审查
资格审查时间、地点等将另行在学校人事处官网上公布。资格审查贯穿全过程，请考生仔细对照所报岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格
五、考核方法
（一）基础医学院、体育学院教师考核方法
1.考核方式：采取专业面试、实操考核和结构化面试形式进行，均采用百分制。其中：专业面试、实操考核各占总成绩25%，结构化面试成绩占总成绩50%。
2.专业面试主要考核专业知识，实操考核主要考核与专业知识相关的实验操作能力，专业面试、实操考核按照分值比例，经过百分制折算后，70分及以上方有资格进入下一环节。具体时间、地点及相关事项将另行在学校人事处官网通知。
3.结构化面试：根据专业面试和实操考核成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加结构化面试人选（入闱人员末位笔试成绩相同的，一并进入下一个环节），如果达不到1:3比例，按专业面试、实操考核两项成绩按比例折算后的成绩之和不低于70分（含70分）的原则，确定参加结构化面试人员。结构化面试主要考察考生的语言表达、逻辑思维、综合分析等能力。结构化面试成绩须达70分及以上，未达70分者不予聘用。具体时间、地点及相关事项将另行在学校人事处官网通知。
专业面试和实操考核、结构化面试等环节成绩将在学校人事处官网上公示。
（二）附属学校教师考核方法
1.考核方式：采取专业能力测试(无生上课）和结构化面试进行，均采用百分制。专业能力测试(无生上课）和结构化面试各占考核总成绩的50%，均采用百分制。
2.专业能力测试(无生上课）：主要考察考生对各自学科的教学方法、课堂呈现、重难点把握、熟练使用现代教育技术手段等方面的能力。专业能力测试成绩(无生上课）须达70分及以上方有资格进入下一环节。具体时间及地点另行通知。
3.结构化面试：根据专业能力测试(无生上课）成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：3确定结构化面试人员（入闱人员末位笔试成绩相同的，一并进入下一个环节），未到比例的岗位，专业能力测试成绩70分及以上人员直接进入结构化面试。结构化面试主要考察考生的语言表达、逻辑思维、综合分析等能力。结构化面试成绩须达70分及以上，未达70分者不予聘用。具体时间、地点及相关事项将另行在学校人事处官网通知。
专业能力测试(无生上课）和结构化面试等环节成绩将在学校人事处官网上公示。
六、体检、考察、公示
1.根据考核总成绩从高分到低分，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员，若考核总成绩相同时，以结构化面试成绩高低确定进入体检人员。
2.应聘人员的体检在我校指定的地点进行，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，要求身心健康，体检不合格者不进入考察程序。
3.学校组织对体检合格人员进行考察，主要考察品质、道德品质、业务能力、工作实绩。
4.对于体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的，按考核总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。
5.对体检、考察合格的拟聘用人员进行为期7天的公示。
七、聘用、待遇
考核、体检、考察合格，并经公示无异议后，办理相关聘用手续。新聘人员在本单位纳入编制备案制管理，享受国家规定的工资福利待遇。新聘人员须服从学校的统一安排，在聘用岗位上的连续工作年限不少于6年，年限内不允许转岗。
2022年江西南昌大学第一附属医院编外人员招聘公告
南昌大学第一附属医院2022年编外人员招聘公告
一、报名时间
即日起至2022年7月19日。
二、报名方式
符合条件者登录我院官网人事招聘专栏报名，并如实填写报名信息，设置为必填项的项目必须填写。报名后资格审查及招聘安排另行通知。
三、报考说明
1、本次招聘中学历需要同时满足以下条件：
①普通高中起点;
②经高考统招;
③需取得学历及书，硕士研究生同时具有大学本科学历、学士学位。
2、本次招聘岗位录用人员均实行编外聘用。
3、本次招聘中如无特殊说明，年龄均要求30周岁以下，特殊情况见岗位要求栏，30周岁以下是指1991年7月1日以后出生，25周岁以下是指1996年7月1日以后出生。
4、特殊情况见岗位要求栏。
5、有以下情形之一者不具备报考资格：
曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;现役军人;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
6、资格审核贯穿本次招聘的各个环节，应聘者一经发现条件不符合招聘要求，本单位有权取消其应聘资格。
四、联系方式
(1)联系人(资格初审)：王老师、于老师
联系电话：0791-88695116
(2)单位网址：http://www.cdyfy.com
通信地址：江西省南昌市永外正街17号南昌大学一附院人事处
邮编：330006
南昌大学第一附属医院人事处
2022年7月6日
| 岗位 代码 | 岗位 | 岗位 类别 | 人数 | 学历 | 专业 | 岗位要求 |
| W2022201 | 急诊内科胸痛门诊医师岗 | 专技岗 | 2 | 硕士研究生 | 临床医学专业 | 取得住院医师规范化培训合格证 |
| W2022202 | 神经内科神经电生理技师岗 | 专技岗 | 1 | 本科及以上 | 医学影像技术专业；康复治疗学专业 | |
| W2022203 | 康复科治疗师岗 | 专技岗 | 3 | 本科及以上 | 康复治疗学专业 | 限应届毕业生报考；取得三甲医院康复治疗师规范化培训合格证 |
| W2022204 | 康复科科室秘书岗 | 管理岗 | 1 | 本科及以上 | 医学类专业 | |
| W2022205 | 泌尿外科男科技师岗 | 专技岗 | 1 | 本科及以上 | 医学检验技术专业；医学检验专业 | |
| W2022206 | 眼科眼视光技师岗 | 专技岗 | 1 | 本科及以上 | 临床医学专业，眼视光学 | |
| W2022207 | 耳鼻咽喉头颈外科喉镜室技师岗 | 专技岗 | 1 | 本科及以上 | 临床医学专业 | 年龄25周岁以下 |
| W2022208 | 皮肤科激光治疗技师岗 | 专技岗 | 1 | 本科及以上 | 临床医学专业 | |
| W2022209 | 影像科介入室技师岗 | 专技岗 | 1 | 本科及以上 | 医学影像技术专业；医学影像学专业 | 限应届毕业生报考 |
| W2022210 | 影像科技师岗 | 专技岗 | 4 | 本科及以上 | 医学影像技术专业；医学影像学专业 | 限应届毕业生报考 |
| W2022211 | 病理科技师岗 | 专技岗 | 3 | 本科及以上 | 医学检验技术专业；临床检验诊断学专业 | 限应届毕业生报考 |
| W2022212 | 推拿科物理治疗师岗 | 专技岗 | 1 | 本科及以上 | 康复治疗学专业 | 限应届毕业生报考 |
| W2022213 | 药学部中药师岗 | 专技岗 | 4 | 本科及以上 | 中药学专业 | |
| W2022214 | 江西省呼吸疾病研究所样本库技师岗 | 专技岗 | 1 | 本科及以上 | 生物工程专业 | |
| W2022215 | 江西省呼吸疾病研究所实验室管理员岗 | 专技岗 | 1 | 本科及以上 | 基础医学专业；临床医学专业 | 限应届毕业生报考 |
| W2022216 | 胸外科实验室科研技师岗 | 专技岗 | 2 | 本科及以上 | 基础医学专业；生物学专业；化学专业 | |
| W2022217 | 分子诊断与精准医疗中心行政科员岗 | 管理岗 | 1 | 本科及以上 | 生物医学工程专业；行政管理专业；财政学专业 | |
| W2022218 | 科技处科研岗1 | 专技岗 | 5 | 硕士研究生 | 基础医学专业；临床医学专业；生物学专业 | |
| W2022219 | 科技处科研岗2 | 专技岗 | 1 | 硕士研究生 | 免疫学专业；病原生物学专业；临床检验诊断学专业 | |
| W2022220 | 科技处科研岗3 | 专技岗 | 1 | 硕士研究生 | 生物医学工程专业 | |
| W2022221 | 医疗保障处医保窗口服务岗 | 管理岗 | 1 | 本科及以上 | 医学类专业；医疗保险专业 | 限应届毕业生报考 |
| W2022222 | 基建处动力运行工勤岗 | 工勤岗 | 1 | 本科及以上 | 光源与照明专业；电气工程与智能控制专业；电气工程及自动化专业 | |
| 合计 | 38 | |||||
2022年江西南昌大学马克思主义学院招聘公告
南昌大学马克思主义学院2022年人才招聘公告
南昌大学马克思主义学院拥有马克思主义理论一级学科博士点和马克思主义理论博士后流动站，2015年入选江西省首批重点马院，科研平台充足，办公条件良好，学术氛围浓厚，现面向海内外招贤纳士，诚心欢迎广大优秀人才的加盟！
一、学院简介
南昌大学是国家双一流计划世界一流学科建设高校，是教育部与江西省部省合建高校，是江西省唯一高水平大学整体建设高校。南昌大学马克思主义学院成立于2008年，现有专任教师111人（院内65人，院外46人），其中教授24人，副教授29人，博士生导师17人，硕士生导师29人；教师中有教育部高校思想理论课教学指导委员会委员1人、全国教育系统先进工作者1人、全国教育系统思想工作先进工作者1人、全国优秀教师1人、全国高校思想理论课教学能手2人、全国高校思想理论课教师影响力人物1人、全国高校优秀中青年思想理论课教师择优资助计划2人、省政府特殊津贴专家2人，江西省文化名家暨四个一批人才工程2人。
学院拥有马克思主义理论博士后流动站1个，马克思主义理论一级学科博士学位点1个，马克思主义理论一级学科硕士点1个， 马克思主义理论学科入选省级一流学科群；2015年成功申报2011协同创新：江西省大学生思想教育协同创新中心，2015年入选江西省首批重点马院，2018年获批全国高校思想工作队伍培训研修中心。
学院下设马克思主义基本原理、中国近现代史纲要、马克思主义中国化、思想道德修养与法律基础以及形势与政策五个教研部、一个资料室。学院现有习新时代中国特色社会主义思想研究中心、江西省大学生思想教育研究中心、中国特色社会主义理论体系研究中心等8个研究机构。拥有400余平方米的思想理论课3D数字化教学体验平台（红色文化馆）。
学院拥有教育部优秀教学科研团队2个，部省共建思想理论课程网站1个，省级精品在线开放课程1门、省级精品课程2门，省级精品资源共享课4门。近10年，主持国家社科基金项目29项，省部级科研项目277余项，形成了一批有影响的科研成果，在《马克思主义研究》《光明日报》等学术刊物上发表论文432余篇，出版专著和教材33余部，获全国及省部级优秀成果奖近27项。
学院坚持以发展为主题，以改革创新为动力，以队伍建设为基础，以人才培养为根本，通过凝练学科方向，汇聚创新队伍，构筑学科基地，全面提升学科的核心竞争力，不断提高人才培养质量和科学研究水平。经过多年的建设和发展，已成为学校开展思想教育的主阵地、主渠道和马克思主义理论研究的重要基地。江西省委教育工委、省教育厅授予南昌大学马克思主义学院全省高校思想教育先进集体和全省思想工作先进单位称号。
学院正秉承求是弘道 明德立人的院训，坚持走特色化办学之路，通过内涵与外延建设，努力将学院打造成省内领先、国内先进、高水平的马克思主义学院。
二、招聘计划与条件
招聘岗位
| 人数
| 招聘专业
| 招聘要求
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教学科研岗
| 6人
| 马克思主义理论专业（0305）、哲学专业（0101）、学专业（0302）、经济学专业（020101）、中史（030204）、伦理学（010105）
| 博士学历、学位或正高职称、中员，应届毕业生年龄一般不超过35周岁，正高职称者一般不超过45周岁，业绩成果突出者年龄可适当放宽。
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注：同时招聘博士后专职科研人员
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三、聘用待遇
（一）优秀博士人才待遇（税前）
博士层次
| 类型
| 安家费（万）
| 购房补贴（万）
| 科研启动费（引进）参考标准（万）
| 南昌人才十条待遇
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条件一：全球三大排名前500名海外高校毕业且年龄、教育背景均完全符合学校条件；
| 满足两个条件
| 15
| 30
| 8
| 落户奖励1000元，生活补贴5万元。
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满足一个条件
| 10
| 20
| 6
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具有国际化视野
| 10
| 11
| 6
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其他
| 8
| 11
| 4
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1.按照南昌大学人才引进政策提供安家费、购房补贴、科研启动费与过渡房，安家费为一次性支付，住房补贴分八年支付，如购房可一次性提取（根据货币化分房政策，学校如出台相关政策，博士购房补助则按学校制定的货币化分房政策执行）；
2.正式聘用后可入编，享受国家规定的薪酬、津贴、休假等福利待遇。
3．已具有博士后经历且科研业绩突出者，可享受校聘副教授岗位津贴待遇三年，三年内可参评副教授；如三年后未能晋级，则回到原待遇；
4.子女可直接就读南昌大学附属小学与附属中学（附小为南昌市知名小学、附中为江西省重点中学）。
（二）博士后专职科研人员享受的有关待遇
马克思主义理论博士后科研流动站面向国内外公开招聘博士后专职科研人员，欢迎广大优秀博士毕业生来校开展博士后研究工作。
1.实行年薪制，年薪25-35万元，为期三年。具体待遇由申请人与本院商议。
2.享受学校在职非事业编制人员相同的社会保险。
3.学校提供过渡性住房一套。子女教育可参照学校教职工子女，在南昌大学附属中小学和幼儿园入学入托。
4.出站考核优秀者，可在当年按照工作程序录用为学校正式教师。其参加工作时间从进站之日起计算，博士后期间的科研成果可以作为将来职称评定业绩。
四、联系方式
1.联系人：胡伯项、雷振文、陶颖怡
2.联系电话：0791-83969109，0791-83969451，0791-83969447
3.电子邮箱：3237155@qq.com。
4.通讯地址：江西省南昌市红谷滩区学府大道999号。
5.报名方式：请按学校+专业+姓名格式投送简历，如北京大学+思想教育+王某某，简历应以附件形式发送。
本招聘公告长期有效。
