2021年江西南昌大学抚州医学院招聘公告
南昌大学抚州医学院2021年高层次人才招聘公告
一、学校简介
南昌大学抚州医学院位于被誉为“才子之乡”、“文化之邦”的历史文化名城——抚州市。学校成立于1978年，前身是创办于1958年的赣东大学医疗系，2000年成建制地并入原江西医学院，2005年随江西医学院并入南昌大学。2020年5月，奥克斯集团取得抚州医学院（筹）举办权。目前，我校是具有省属事业单位性质的民办本科院校，既有公办院校事业单位编制的保障，又有举办方的巨额资金投入。为实现把我校建成“国内知名、省内一流、特色鲜明的医学类本科院校”的目标，现决定面向社会公开招聘，以下招聘岗位均为事业编制岗位。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.有以下情况之一者不具备应聘资格：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；因违反人口与计划生育法律法规超计划生育接受处罚未满5年的；有法律规定不得聘用的其他情形。
三、引进人才类型及待遇
四、招聘岗位及需求
|
人才类型
|
引进条件
|
科研启动费（万）
|
薪资
|
住房补助或安家费（万）
|
|
一类
|
学科带头人学科带头人（一般不超过55周岁，并同时符合以下条件） 1.具有正高专业技术职称、或具有副高专业技术职称且具有博士学位。 2.近5年主持国家级科研课题1项及以上和省级教改课题1项及以上，包括“973”计划项目、“863”计划项目、国家科技攻关项目、国家自然科学基金项目等国家科技计划项目、国家社科基金项目、国家教育科学基金项目。教育部教研项目、中宣部“五个一工程”等项目。（凭立项证明或鉴定、结题证明）。 3.近5年以第一作者（含通讯作者）署名在《中文核心期刊要目总览》中认定的相应类别的顶级期刊和权威期刊上发表高水平学术论文3篇及以上，或以第一作者（含通讯作者）署名发表影响因子2.0以上SCI论文2篇及以上，或以第一作者（含通讯作者）署名发表SCI一区论文1篇及以上。
|
面议
|
面议
|
1.购房与安家费150万-180万元；
2.聘期内给予人才津贴5000元/月；
3.免费提供过渡性住房一套居住一年；
4.可以以比市场价低2000-3000元/平方的价格购买学校建设的人才公寓1套，服务满一定年限后可自由交易。
5.享受抚州市人才引进政策（购房安家补贴20万，人才引进奖励10万）
|
|
二类
|
学术骨干（一般不超过50周岁，并同时符合以下条件） 1.副高及以上专业技术职称；或985、211、国内一流大学或一流学科毕业的特别优秀的博士研究生、特别优秀的海外归国博士研究生；或紧缺专业优秀博士研究生。 2.近5年主持省（部）级重点科研课题1项或一般项目2项，包括省、部重点项目、一般项目、省自然科学基金项目等省（部）科技计划项目、省级教改课题、省社科基金项目、省社科规划项目、省教育规划项目。省委宣传部“五个一工程”等项目。 3.近5年以第一作者（含通讯作者）署名在《中文核心期刊要目总览》中认定的相应类别的权威期刊和核心期刊上发表高水平学术论文3篇及以上，或以第一作者（含通讯作者）署名发表影响因子2.0以上SCI论文1篇及以上。
|
面议
|
面议
|
1.购房与安家费80万-120万元； 2.聘期内给予人才津贴3000元/月； 3.免费提供过渡性住房一套居住一年； 4.可以以比市场价低2000-3000元/平方的价格购买学校建设的人才公寓1套，服务满一定年限后可自由交易。 5.享受抚州市人才引进政策（购房安家补贴20万，人才引进奖励10万）‘
|
|
三类
|
优秀博士研究生（一般不超过45周岁，并同时符合以下条件） 1.近5年以第一作者（含通讯作者）署名在《中文核心期刊要目总览》中认定的相应类别的权威期刊上发表高水平学术论文2篇。 2.近5年以第一作者（含通讯作者）署名发表影响因子2.0以上SCI论文1篇。
|
面议
|
面议
|
1.购房与安家费60万-80万元； 2.聘期内给予人才津贴3000元/月； 3.免费提供过渡性住房一套居住一年； 4.可以以比市场价低2000-3000元/平方的价格购买学校建设的人才公寓1套，服务满一定年限后可自由交易。 5.享受抚州市人才引进政策（购房安家补贴20万，人才引进奖励10万）
|
五、联系方式
联系人：叶老师（15070480600）
联系电话：0794-8251895
联系地址：江西省抚州市临川区东临路9号（邮编：344000）
南昌大学抚州医学院
2021年8月12日
|
序号
|
招聘岗位
|
招聘人数
|
所 需 资 格 条 件
|
编制类型
|
||||
|
最高年龄
|
最低
学历
|
最低
学位
|
专业类别
|
其他条件
|
||||
|
1
|
流行病与卫生统计学教研岗
|
1
|
45
|
研究生
|
博士
|
流行病与卫生统计学
|
本科专业为预防医学类
|
省编
|
|
2
|
劳动卫生与环境卫生学教研岗
|
1
|
45
|
研究生
|
博士
|
预防医学类
|
本科专业为预防医学类
|
省编
|
|
3
|
临床医学教研岗
|
2
|
45
|
研究生
|
博士
|
临床医学类
|
本科专业为临床医学类
|
省编
|
|
4
|
生理学教研岗
|
1
|
45
|
研究生
|
博士
|
理学类
|
省编
|
|
|
5
|
遗传学教研岗
|
1
|
45
|
研究生
|
博士
|
生物学类
|
省编
|
|
|
6
|
细胞生物学教研岗
|
1
|
45
|
研究生
|
博士
|
生物学类
|
省编
|
|
|
7
|
口腔医学教研岗
|
1
|
45
|
研究生
|
博士
|
口腔医学类
|
本科专业为口腔医学类
|
省编
|
|
8
|
护理学教研岗
|
1
|
45
|
研究生
|
博士
|
医学类
|
本科专业为护理学类
|
省编
|
|
9
|
思想政治教育教研岗
|
1
|
45
|
研究生
|
博士
|
法学类
|
省编
|
|
|
10
|
计算机应用技术教研岗
|
1
|
45
|
研究生
|
博士
|
计算机科学与技术类
|
省编
|
|
2021年江西南昌大学招聘教师公告
南昌大学2021年公开招聘教师公告(122)
根据南昌大学发展需要，现面向社会公开招聘教师7名，现就招聘事项公告如下：
一、单位简介
南昌大学是国家“双一流”计划世界一流学科建设高校、教育部与江西省部省合建高校、国家“211工程”重点建设高校、江西省高水平大学整体建设高校。
二、招聘岗位及条件
岗位名称
| 岗位类别
| 招聘人数
| 岗位条件
|
外国语学院
| 教师
| 1
| 西班牙语语言文学（050207）专业，研究生学历，硕士及以上学位，或者毕业于西班牙正规高等学校并且取得相应学历学位认证；同时具有大学本科学历，学士学位，且本科专业为西班牙语（050205）专业，年龄30周岁及以下（1990年11月1日以后出生）。限应届毕业生报考。
|
体育学院
| 教师
| 1
| 体育学类（0403）专业、体育类（0452）专业，研究生学历，硕士及以上学位，同时具有大学本科学历、学士学位，且高中阶段以来，获国家一级及以上足球运动员等级，并且满足以下条件之一：
1.大学期间参加中国大学生足球联赛总决赛（最高水平组）或全国会（大学组）前十六名的主力队员，年龄30周岁及以下（1990年11月1日以后出生）；
2.获得亚足联B级教练员等级且专业足球教练经历满5年，年龄要求35周岁及以下（1985年11月1日以后出生）。
|
附属学校
| 附属小学体育教师
| 1
| 具有中小学教师系列体育专业副高及以上职称,专业上有较高的学术造诣，具有小学体育，年龄40周岁以下（1980年11月1日以后出生）。
|
附属小学语文教师
| 1
| 中国语言文学类（0501）、学科教学语文（045103）、课程与教学论（040102）专业，研究生学历、硕士学位，具有小学语文，拥有三年及以上小学语文教学工作经历，年龄35周岁以下（1985年11月1日之后出生）。
| |
附属中学数学教师
| 1
| 数学类（0701）、学科教学数学（045104）专业，研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位，且本科专业为数学类（0701），具有中学数学，年龄30周岁以下（1990年11月1日之后出生）。限应届毕业生报考。
| |
附属中学数学
教师
| 1
| 数学类（0701）、学科教学数学（045104）专业，研究生学历、硕士学位，具有中学数学、中小学教师系列数学专业中级及以上职称，年龄35周岁以下（1985年11月1日之后出生）。
| |
附属中学物理教师
| 1
| 物理学类（0702）、学科教学物理（045105）专业，研究生学历、硕士学位，具有中学物理、中小学教师系列物理专业中级及以上职称，年龄35周岁以下（1985年11月1日之后出生）。
|
注：1.国（境）外学历学位需经教育部留学服务中心认证。
2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》设置，以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为专业代码。
3.报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。
4.限应届毕业生报考的岗位，除2022年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。2022年毕业生需在2022年7月31日前取得学历书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的按教育部门有关规定执行。
5.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
6.工作经历证明材料必须含有用人单位为其缴纳的社保缴费证明，工作年限计算截止时间为2021年11月30日。
三、报名办法
1.报名时间：即日起至2021年12月8日16:00。
2.报名方式：以电子邮件方式报名。应聘者将报名材料的扫描件或电子稿压缩为一个文件发送至报名邮箱rscrsk@ncu.edu.cn，邮件主题请注明毕业院校、姓名学历、所学专业、应聘岗位(例如：某某大学＋王某某硕士＋西班牙语语言文学专业＋应聘外国语学院教师岗)（附件文件包大小不得超过5M）。
3.报名材料：
（1）个人简历
（2）身份证的正反面；
（3）本硕学历和书以及《教育部学历证书电子注册备案表》；
（4）报考考生为2022年应届毕业生的，若尚未取得研究生学历的，可提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明；
（5）报考“限应届毕业生”岗位的非2022年应届毕业生，属于择业期2年内未落实工作单位的，请提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）；
（6）报考人员为事业单位在编人员的，请提供单位人事部门盖章的同意报考证明；
（7）报考人员为国（境）外留学生的，请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；
（8）报考岗位要求具有工作经历的，请提供社保缴费证明（或工资流水）和对应的劳动合同（或工作经历证明），工作年限终算时间为2021年11月30日；
（9）岗位要求的其他证明材料，如职称证书、书等；
（10）《健康情况承诺书》。
4.若因提供的材料不实所引起的一切后果，由应聘者本人负责。
5.招聘过程中的所有相关信息均通过学校人事处官网公示，不通过电话或短信逐一联系，请应聘人员及时关注。
6.联系人：杨老师 联系电话：0791－83969074
四、资格复审
请考生于指定时间到指定地点进行现场资格复审，具体时间及地点将在南昌大学人事处网站予以公示，请广大考生及时查看，指定时间未到者视为自动弃权。
资格复审考生需提供网上报名时所上传材料的原件及复印件一份，资格复审合格，方可进入下一环节。
资格审查贯穿全过程，请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
五、考核方法
（一）外国语学院、体育学院教师考核方法
1.考核方式：采取专业面试、实操考核和结构化面试形式进行，均采用百分制。其中：专业面试、实操考核各占总成绩25%，结构化面试成绩占总成绩50%。
2.专业面试主要考核专业知识，实操考核主要考核与专业知识相关的实验操作能力，专业面试、实操考核按照分值比例，经过“百分制”折算后，70分及以上方有资格进入下一环节。具体时间及地点另行通知。
3.结构化面试：根据专业面试和实操考核成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加结构化面试人选（入闱人员末位笔试成绩相同的，一并进入下一个环节），如果达不到1:3比例，按专业面试、实操考核两项成绩按比例折算后的成绩之和不低于70分（含70分）的原则，确定参加结构化面试人员。结构化面试主要考察考生的语言表达、逻辑思维、综合分析等能力。结构化面试成绩须达70分及以上，未达70分者不予聘用。具体时间及地点另行通知。
专业面试和实操考核、结构化面试等环节成绩将在学校人事处官网上公示。面试具体日期及有关事项将另行在学校人事处官网上公示。
（二）附属学校教师考核方法
1.考核方式：采取专业能力测试(无生上课）和结构化面试进行，均采用百分制。专业能力测试(无生上课）和结构化面试各占考核总成绩的50%，均采用百分制。
2.专业能力测试(无生上课）：主要考察考生对各自学科的教学方法、课堂呈现、重难点把握、熟练使用现代教育技术手段等方面的能力。专业能力测试成绩(无生上课）须达70分及以上方有资格进入下一环节。具体时间及地点另行通知。
3.结构化面试：根据专业能力测试(无生上课）成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：3确定结构化面试人员（入闱人员末位笔试成绩相同的，一并进入下一个环节），未到比例的岗位，专业能力测试成绩70分及以上人员直接进入结构化面试。结构化面试主要考察考生的语言表达、逻辑思维、综合分析等能力。结构化面试成绩须达70分及以上，未达70分者不予聘用。具体时间及地点另行通知。
专业能力测试(无生上课）和结构化面试等环节成绩将在学校人事处官网上公示。面试具体日期及有关事项将另行在学校人事处官网上公示。
（三）防疫要求
根据疫情防控期间招聘工作要求，专业面试、实操考核和结构化面试等环节，报考人员应积极配合做好现场防疫工作。考核当天应预留充足入场时间。进入考点时，应接受体温测量、行程轨迹和“赣通码”检查。体温查验＜37.3℃，“赣通码”显示绿码（当日更新）且健康状况无异常的考生，方可入场参加考试。
考生有以下情形的，须提供相关证明，方可入场参加考试：
1.14天内从省外入昌，但无中高风险地区所在地市级旅居史的，须提供48小时内核酸检测阴性证明。
2.7天内出现发热、干咳、嗅觉减退等异常状况的，须提供48小时内核酸检测阴性证明。
3.由中高风险地区入昌的，须提供接受21天管控措施解除的相关证明材料。
4.考生下载并打印《健康情况承诺书》（附件1）需本人签好字并带入考场。
5.其他按规定应提供考试入场证明的情形。
如国家和地方发布新的新冠肺炎疫情工作提示，按最新的规定执行。
六、体检、考察、公示
1.根据考核总成绩从高分到低分，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员，若考核总成绩相同时，以结构化面试成绩高低确定进入体检人员。
2.应聘人员的体检在我校指定的地点进行，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，要求身心健康，体检不合格者不进入考察程序。
3.学校组织对体检合格人员进行考察，主要考察品质、道德品质、业务能力、工作实绩。
4.对于体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的，按考核总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。
5.对体检、考察合格的拟聘用人员进行为期7天的公示。
七、聘用、待遇
考核、体检、考察合格，并经公示无异议后，办理相关聘用手续。新聘人员在本单位纳入编制备案制管理，享受国家规定的工资福利待遇。新聘人员须服从学校的统一安排，在聘用岗位上的连续工作年限不少于6年，年限内不允许转岗。
2021年江西南昌大学校内外招聘公告
南昌大学2021年校内外招聘公告
因工作需要，经人事处核准，南昌大学国际教育中心(国际交流学院)现面向社会公开招聘科研助理4名(科研助理岗)，具体招聘事项如下：
一、岗位要求
1、具有良好的素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;
2、全日制本科及以上学历;
3、熟悉网站管理和新媒体运营，能够熟练运用新媒体推广工具;
4、有较强的文字功底和图片拍摄及编辑能力;
5、熟练运用各种办公软件;
6、工作细致、责任心强，有良好的开拓精神、团队协作能力及执行力;
7、具有较好的英语等外语沟通能力;
8、35周岁以下，身心健康。
二、应聘须知
1.报名时间：即日起至2021年6月30日17：00。
2.报名方式：
(1)网上报名：将个人简历等相关材料发送至联系邮箱(见联系方式)进行报名，在邮件主题处注明所应聘的岗位(文件包大小不得超过10M)。
(2)现场确认：
收到电话通知后，携带个人简历(含个人基本情况、学习、工作经历及获奖情况等)、各类证书复印件(学历及书及认证材料、身份证、获奖证书复印件等)到南昌大学国际交流学院3楼301办公室确认报名信息。
注：请应聘者如实填写和提交相关材料，提供虚假材料引起的一切后果，由应聘者本人负责。
三、录用流程
资格审核-面试-体检、心理测试及审查合格-签署劳动合同
四、薪资待遇
应聘者一经录用，按照学校有关规定享受相关待遇。
五、联系方式
联系人：聂玉娟
联系电话：0791-83969196
联系邮箱：82754630@qq.com
南昌大学国际教育中心(国际交流学院)
2021年6月10日
| 招聘单位 | 计划招聘人数 | 岗位类别 | 联系人 | 联系方式 |
| 国际教育中心 | 4 | 科研助理 | 聂老师 | 0791-83969196 |
2021年江西南昌大学药学院招聘药学实验室管理人员公告
南昌大学药学院2021年招聘药学实验室管理人员公告
因工作需要，经南昌大学人事处核定，现面向社会（含校内）公开招聘合同制工作人员1名，从事学院实验室管理工作，具体招聘事项通知如下：
一、岗位条件
1.基本条件：遵纪守法，品行端正，身体健康，爱岗敬业，有较强的责任心和事业心。
2.学历要求：本科及以上学历。
3.年龄要求：35周岁以下。
4.岗位素质要求：具有较强的团结协作精神和服务意识，认真细致，踏实肯干，有较好的计算机应用、公文写作和语言表达能力。
5.其他：有医药学教育背景、熟悉实验室仪器设备使用和管理工作者优先。
二、应聘须知
1.报名时间：2021年11月24日至2022年1月14日。
2.报名地点：南昌市八一大道461号，南昌大学药学院教学大楼三楼345室。
3.资格审查：应聘人员填写《南昌大学药学院实验室管理岗位报名表》，提供个人简历、身份证复印件、本人学历书复印件等相关材料。应聘者所提交的材料必须真实、完整，对弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。
4.面试安排：经资格审查通过后，符合条件应聘者需携带提交资格审查材料原件及身份证原件参加应聘考核。具体时间另行通知。
5、联系方式：
联系人：药学院党政办公室 龙建新
联系电话：0791-86361839，13707098089
三、录用流程
拟录用人员体检、心理测试及审核合格后－签署劳动合同
四、聘用待遇
应聘者经考核录用后，与学校人事处签订聘用合同，享受学校合同制聘用人员待遇。
特此公告。
药学院
2021年12月22日
