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　　南昌人事考试网2020年05月14日讯：一、单位简介 　　江西省药品检查员中心(江西省疫苗检查中心)为江西省药品监督管理局直属公益一类正处级事业单位，是经江西省委编办批复设立、与国办发〔2019〕36号《关于建立职业化专业化药品检查员队伍的意见》文件精神高度契合的新机构。核定全额拨款事业编制110名，在全省设有5个区域(赣东、赣南、赣西、赣北、赣中)药品检查所。该中心主要职责：承担全省药品(含疫苗)、化妆品、医疗器械生产环节及其批发、零售连锁总部、互联网销售第三方平台的检查与处置工作。 　　二、招聘岗位、人数、条件(见附件) 　　三、报名办法 　　1、报名时间：自公告发布之日至2020年6月2日。 　　2、报名办法：统一采取网上发送电子邮件和EMS纸质材料方式，不接受电话、现场报名。报考人员请用第二代身份证报名，且与考试使用的身份证必须一致。 　　将报名所需各项材料电子文件，以压缩包形式发送至电子邮箱:jxfdarsc@163.com，邮件标题格式:报考岗位名称+报考人员姓名+联系电话;纸质版材料按照报名所需材料顺序装订成册，EMS邮寄至：江西省南昌市北京东路1566号，收件人：刘老师，收件人电话：18970995930，邮政编码：330029。 　　3、报名所需材料： 　　(1)《江西省药品检查员中心2020年公开招聘高层次人才报名及资格审查表》(见附件); 　　(2)电子照片; 　　(3)身份证扫描件(正反两面); 　　(4)毕业证和学位证书扫描件，2002年后取得的学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》(上学信网免费申请); 　　(5)应届毕业生需提供就业推荐表、考生为机关事业单位工作人员的，应提供所在单位同意报考证明; 　　(6)相关专业技术职称资格证书扫描件; 　　(7)工作经历证明; 　　(8)《江西省药品检查员中心2020年公开招聘高层次人才报名及资格审查表》填写的个人信息佐证材料，反应个人能力与水平的论文、成果等材料。 　　4、资格初审：报名同时对报考人员提交的基本信息填报情况进行资格初审，初审后反馈符合报考条件人员。资格审查贯穿招聘全过程，请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。 　　5、报考人员如有咨询事项，可在工作日内(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)拨打以下电话。 　　咨询电话:0791-88158115、88158628 　　江西药品监督管理局网站：http://mpa.jiangxi.gov.cn/ 　　四、考试、资格复查、面试 　　考试采取笔试、加试和结构化面试相结合的方式，均采用百分制，笔试、加试、面试分别占考核总成绩的35%、15%、50%。符合报考条件人数达不到1：3时，则减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘，取消的岗位将于6月3日在省药监局官网发布，岗位被取消的应聘人员可在6月5日前改报其他岗位或放弃报考。 　　1、笔试：主要测试政策理论水平、专业知识掌握程度与职业能力、文字表达能力等综合素质。 　　2、资格复审：根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定加试、面试人员(如末位同分的，一并参加)。须携带报名材料的原件及复印件参加现场资格复审，领取加试、面试通知书。不按指定时间地点参加资格复审或复审不合格的，取消加试、面试资格。如出现复审人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补，仍达不到规定比例的，按实有复审合格人数确定。 　　3、加试：采取实操调研方式，主要测试报考人员实践检查与解决实际问题分析能力。 　　4、面试：主要测试报考人员的综合素质、逻辑思维与应变能力、语言表达能力以及岗位匹配性等。对面试人员达不到规定比例的岗位，该岗位考生面试成绩须达到70分及以上，否则不予聘用。 　　五、考察、体检、公示 　　1、根据笔试、加试、面试的总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定考察人员，当总成绩相同时按照面试成绩从高到低确定体检人员名单。 　　2、经考察合格后进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，到指定医院进行体检，费用由报考人员自理。 　　3、因考察、体检不合格、考生自动放弃而产生的空岗，可按总成绩依次递补，其他情况一律不递补。 　　4、根据考试、考察和体检结果，确定拟聘人员，对拟聘人员进行公示，公示期为7天。 　　六、聘用、待遇 　　经笔试、加试、面试、体检、考察、公示和试用期满后,办理聘用手续。享受国家规定的工资、福利待遇。 　　实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　点击下载>>> 　　江西省药品检查员中心招聘岗位、人数、条件.docx 　　2020年江西省药品检查员中心公开招聘高层次人才报名及资格审查表.docx

　　南昌人事考试网2020年05月16日讯：一、因工作需要，医院需招聘以下合同制岗位人员，具体要求如下： 　　经济法 　　附：工作要求品行端正，热爱人体器官捐献事业;身体健康，适应出差，语言表达能力和沟通能力强。 　　备注： 　　1、以上岗位所列学历均要求全日制学历学位。 　　2、以上岗位均为合同制用工形式。 　　3、国内学历应于2020年8月1日前获得，国(境)外学历应于2020年12月31日前获得。(2020年毕业的学生可参加应聘，须提供毕业生加盖学校公章的毕业生就业推荐表) 　　4、工作经历以与单位建立人事劳动关系为准。(需要提供现单位的工作证明、与现单位签订的劳动聘用合同以及缴纳养老保险的证明。) 　　5、资格审查贯穿本次招聘的各个环节，应聘者一经发现条件不符合招聘要求或弄虚作假的，本单位有权取消其应聘资格和录取资格。 　　二、报名办法 　　1、报名时间：从即日起至2020年5月22日 　　2、报名方式：以纸质应聘材料(个人简历、身份证、毕业证、学位证、毕业生就业推荐表、工作证明等相关证件的原件和复印件)为准。报名材料现场交至(或邮寄至)人事处。 　　3、联系方式 　　联系电话：0791-86298731 　　地址：江西省南昌市民德路1号(人事处收) 　　邮编：330006 　　三、考试、面试 　　1、总分为100分，包含理论考试(占40%)、科室考核(占20%)和医院面试(占40%)。 　　2、医院面试成绩低于70分的，不予聘用。 　　3、考试面试将统一时间进行，请在医院规定的时间到指定地点进行现场确认。具体时间地点关注医院官网招聘信息。 　　四、体检、测试 　　1、根据考试面试的总成绩，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。 　　2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行，因我院为医疗保健单位，有传染性疾病者不予聘用。 　　3、拟录人员因体检不合格、政审考察不合格或考生主动放弃应聘等原因造成的岗位空额，按考生总成绩从高分到低分依次仅递补一次。 　　五、聘用、待遇 　　经考核合格、体检合格，政审考察合格，公示无异议后签订合同，按有关规定进行试用，试用期合格后，办理相关手续。 　　点击下载>>> 　　招聘岗位及人数.doc

　　南昌人事考试网2020年05月15日讯：一、单位简介 　　江西省河道湖泊管理局(江西省河道采砂管理局)成立于1993年，隶属于江西省水利厅，为正处级全额拨款公益一类事业单位。主要承担职责为：负责全省堤防建设与运行管理、全省河道采砂管理、河长制工作的技术支撑;负责组建部分重点水利工程项目法人，履行项目法人职责等。 　　二、招聘岗位、人数、条件 　　见附件 　　备注:1.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科和专业代码。 　　2.报名人员需在2020年7月31日前取得硕士学位和研究生学历证书，受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行。 　　3.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　三、报名办法 　　1、报名时间：报名截至2020年6月3日。 　　2、报名方式：网络报名，报名人员登录南昌人才招聘网(网址：http://zpks.ncrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1300)进行网上报名。并上传资格审查应提交的材料。应提交的材料包括： 　　(1)报名人员身份证正反面; 　　(2)学历学位证书(含本科)，2020年应届毕业生，需提供中国高等教育学生信息网查询认证的学籍验证报告; 　　(3)与岗位相关有效证件、证书，原为机关事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明; 　　(4)请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。 　　四、资格复查 　　根据应聘人员的报名信息，对符合面试考核条件的人员进行资格复查。 　　1、资格复查时间在面试考核前进行，资格复查地点：江西省南昌市中山西路68号江西省水利厅906室，具体时间另行通知。 　　2、资格复查需携带材料：应聘表、身份证、应聘岗位所要求的学历学位证(含认证材料)及专业技术职称证，2020年应届毕业生需提供学校出具加盖公章完成学业的成绩单及毕业生就业推荐表。原为机关事业单位工作人员的，还应提供单位出具的同意报考证明。以上证书、证件需提供原件。 　　3、对于资格条件不符或弄虚作假者，或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格，一经查实取消考试和聘用资格。 　　五、考核方式 　　1、若岗位招聘人数与岗位报名人数比例大于1:6(含)，采用先笔试后面试的方式，笔试、面试各占总成绩的40%、60%，均采用百分制。根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定面试入闱人员(末尾成绩相同时，一并进入面试)。 　　2、若岗位招聘人数与岗位报名人数比例小于1:6，采用直接入闱面试的方式，面试满分为100分。根据面试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1：1的比例确定聘用人员。面试采取结构化面试形式，主要测试考生综合能力、相关专业理论知识等。 　　3、若岗位招聘人数与岗位报名人数比例低于1:3，则相应核减或取消该招聘岗位。 　　六、体检、考察、公示 　　1、根据考生总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选,如总成绩相同时则以面试成绩高低确定进入体检人员名单。 　　2、体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，在招聘单位指定的医院进行。 　　3、体检合格者列入考察对象，对其进行实地考察，主要考察其政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　4、因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺，在公示前根据总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。 　　5、对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。 　　七、聘用、待遇 　　1、聘用：公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　2、待遇：享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。 　　八、其他 　　考生报考咨询时，请咨询0791-88825507,88825523。 　　点击下载>>> 　　招聘岗位、人数、条件.docx

　　南昌人事考试网2020年05月13日讯：一、单位简介 　　江西康宁医院，又名江西省荣誉军人康复医院，为江西省退役军人事务厅直属正处级公益一类事业单位，是一所集医疗、护理、康复、科研和司法精神病学鉴定于一体的三级乙等精神病专科医院，也是全省唯一一所优抚医院，主要承担全省四级以上重症伤残军人、六级以上复员退伍精神残疾军人的治疗、康复和集体休养任务，同时向社会开放，为当地群众提供基本医疗服务。 　　医院1951年始建于樟树市临江镇，2018年4月南昌院区正式开业运营，现有樟树和南昌两个院区。一院两区占地约60万平方米，开放床位1100张，现有在岗职工500余人。设有精神科(10个精神病区)、康复医学科、老年医学科、综合门诊住院部、精神病学司法鉴定所、影像科、检验科、门急诊等临床科室。 　　建院60多年来，医院始终秉承奉献荣军服务社会的办院宗旨，多次荣获全国文明优抚事业单位、全国三八红旗集体、江西省文明单位等称号。因事业发展需要，现公开招聘工作人员。 　　二、招聘岗位、人数和条件(见附件) 　　三、网上报名 　　符合报考资格条件的应试人员，请于5月15日9:00-6月5日17：00点击网址：http://www.jxrcw.com/root/expire/index/sjrswb2020/，进入考生注册页面进行网上报名。报名后会自动生成报名序号，报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请务必牢记。报名时，报考人员要仔细阅读个人诚信承诺，只能填报一个职位，如实填报有关信息。报名后，由用人单位进行资格初审，确定参加笔试人员名单。经资格初审合格的考生，请于6月10日9：00-6月12日17：00进入报名网，点击确认参考，未确认者视为自动放弃本次考试。打印准考证等具体时间另行通知。请随时关注信息发布。 　　四、考核、资格复审 　　1.考核 　　(1)代码200001001-200001004的岗位采用结构化面试考核，满分100分，符合条件的报名人员全部进入面试，面试成绩低于70分者不予聘用;主要考察考生的专业能力、综合素质等。 　　(2)代码200001005-200001010的岗位采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试均采用百分制，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，总成绩低于70分者不予聘用;代码200001005-200001009的岗位笔试主要考察岗位要求的基础专业知识，200001010的岗位笔试主要考察财会知识。面试采用结构化方式，主要考察考生的专业能力、综合素质等。若符合条件的报名人数比招聘人数大于或等于3:1，则根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员(入闱人员最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试);符合条件的报名人数比岗位招聘人数小于3：1，则相应核减或取消该岗位。考试时间及地点另行通知。 　　2.资格复审 　　请考生于指定时间到指定地点进行现场资格复审，具体时间及地点将另行通知，请报名人员保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。资格复审需带好以下材料：①身份证原件及复印件1份;②学历学位证书、学历认证、专业技术资格证书等材料原件及复印件1份;③近期1寸彩色证件照片两张。④2020年应届毕业生携带就读院校出具的在读证明(或《就业协议书》)⑤报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。 　　资格复审不符合条件的，取消考核资格。资格审查贯穿整个考核、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考核、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。 　　五、体检、考察、公示 　　1.根据考核成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员(代码200001005-200001010的岗位考生总成绩相同时,按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。体检参照公务员体检通用标准执行，费用自理。 　　2.对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　3.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　4.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按考生考核成绩从高到低递补一次，其他情况一律不予递补。 　　六、聘用、待遇 　　1.经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用入编手续(2020年毕业生需在2020年7月31日前前取得学历学位证书，否则不予聘用)，享受国家规定的工资、福利待遇。 　　2.依照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。一经聘用，5年内不得调离。 　　七、其他 　　考生报考咨询时，南昌院区考生请咨询17370882431，樟树院区考生请咨询13879560921。 　　点击下载>>> 　　江西康宁医院招聘岗位、人数和条件.docx

　　南昌人事考试网2020年05月13日讯：一、单位简介 　　江西省退役军人服务中心(以下简称服务中心)，隶属于江西省退役军人事务厅，2019年1月经省委编办批准设立的正处级全额拨款公益一类事业单位。服务中心于2019年3月28日挂牌成立。 　　二、招聘岗位、人数和条件见附件 　　备注：1.国(境)外学历学位需经教育部留学服务中心认证。 　　2.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为专业代码。 　　3.所有岗位服务期不低于5年。 　　4.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　5.以上岗位，同等条件下退役军人优先聘用。 　　三、网上报名 　　符合报考资格条件的应试人员，请于5月15日9:00-6月5日17：00点击网址：http://www.jxrcw.com/root/expire/index/sjrswb2020/，进入考生注册页面进行网上报名。报名后会自动生成报名序号，报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请务必牢记。报名时，报考人员要仔细阅读个人诚信承诺，只能填报一个职位，如实填报有关信息。报名后，由用人单位进行资格初审，确定参加笔试人员名单。经资格初审合格的考生，请于6月10日9：00-6月12日17：00进入报名网，点击确认参考，未确认者视为自动放弃本次考试。打印准考证等具体时间另行通知。请随时关注信息发布。 　　四、考核、资格复审 　　1.考核 　　所有招聘岗位采取笔试与面试相结合的方式考核，笔试、面试均采用百分制，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，总成绩低于70分者不予聘用。 　　200001012、200001013岗位笔试采取专业笔试方式进行，主要考察财会知识及水平。其余岗位笔试采用行政能力测试方式进行，主要考察考生的语言文字、判断推理、基础知识等。面试采用结构化方式，主要考察考生的专业能力、综合素质等。 　　若符合条件的报名人数比岗位招聘人数大于或等于3:1，则根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员(入闱人员最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试);符合条件的报名人数比岗位招聘人数小于3：1，则相应核减或取消该岗位。考试时间及地点另行通知。 　　2.资格复审 　　请考生于指定时间到指定地点进行现场资格复审，具体时间及地点将另行通知，请报名人员保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。资格复审需带好以下材料：①身份证原件及复印件1份;②学历学位证书、学历认证、专业技术资格证书等材料原件及复印件1份;③近期1寸彩色证件照片两张。④2020年应届毕业生携带就读院校出具的在读证明(或《就业协议书》)⑤报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。 　　资格复审不符合条件的，取消考核资格。资格审查贯穿整个考核、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考核、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。 　　五、体检、考察、公示 　　1.根据考核成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。体检参照公务员体检通用标准执行，费用自理。 　　2.对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　3.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　4.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按考生考核成绩从高到低递补一次，其他情况一律不予递补。 　　六、聘用、待遇 　　1.经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用入编手续(2020年毕业生需在2020年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，享受国家规定的工资、福利待遇。 　　2.依照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。一经聘用，5年内不得调离。 　　七、其他 　　考生报考咨询时，请咨询0791-86110702。 　　点击下载>>> 　　2020年江西省退役军人服务中心公开招聘岗位.docx

　　南昌人事考试网2019年12月24日讯：为满足江西气象事业发展的需要，鉴于11月29日发布的部分气象类和气象相关类公开招聘岗位存在空缺或报考人员较少情况，现开展部分岗位补充报名工作，相关事宜公告如下： 　　一、补充报名岗位见附件 　　气象相关类本科专业包含：环境科学，环境工程，环境生态工程，自然地理与资源环境，地理科学， 　　地理信息科学，地球物理学，地球信息科学与技术，空间科学与技术， 　　遥感科学与技术，安全工程(南京信息工程大学)，海洋科学，海洋技术， 　　生态学，环境科学与工程，农学，植物保护，农业资源与环境等 　　气象类专业包含：大气科学，大气科学(大气物理)，大气科学(大气探测)，大气科学(大气环境)，大气科学(水文气象)，大气科学(海洋气象)，大气科学(气候)，大气科学(物理海洋学)，应用气象学，应用气象学(公共气象服务)，雷电科学与技术，大气科学(中外合作办学)，电子信息工程(气象探测) 　　二、报名方式 　　采用网络报名方式进行。报名地址：气象人才招聘网(http://zp.cmatec.cn/GZBM/home.do)。符合条件的应聘者请登录气象人才招聘网，点击右上角注册填报。本批次报名人员现场确认时间调整为笔试或面试前一天报名确认。 　　三、报名时间 　　即日起至12月26日上午12:00止。 　　四、考试时间及地点 　　笔试及面试时间初定于12月底或1月初举办，地点设在江西南昌，具体事宜另行公告。 　　五、其他事宜 　　其他考试有关事宜见前期公告，前期公告中的其他岗位不再接受报名，请考生及时关注江西气象局官网。 　　联系电话：0791-82713281。 　　欢迎有志于江西气象事业的同学积极踊跃报名。 　　点击下载>>> 　　补充报名岗位 　　江西省气象局 　　2019年12月24日

　　南昌人事考试网2020年05月12日讯：一、单位简介 　　江西省慈善总会秘书处为省民政厅直属正处级公益一类事业单位，为江西省慈善总会常设办事机构，主要负责江西省慈善总会的日常行政事务、对外募捐善款善物、开展慈善捐助活动及慈善事业宣传报道等工作。 　　二、招聘岗位、人数、条件 　　见附件 　　备注：1、国(境)外学历学位需经教育部留学服务中心认证。 　　2.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为专业代码。 　　三、报名及资格审查 　　(一)报名。 　　1.时间：即日起至2020年5月29日止。 　　2.方式：报名人员将本人身份证、学历学位证书(含中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明(机关事业单位在编工作人员还需提供所在单位出具的同意报考证明)、专业技术资格证书等相关材料原件扫描件、报名表和本人近期免冠1寸正面证件电子照片(jpg格式)放于一个文件夹中(文件夹命名为姓名+应聘岗位)，并将文件夹打包压缩发送至jxcharity@sina.com。 　　3.联系人：官志平，联系电话：0791-86100873。 　　(二)资格审查。 　　1.时间：另行通知。 　　2.地点：南昌市东湖区省府东二路9号江西省慈善总会。 　　3.方式：报名人员携带邮件报名时提交的材料原件及复印件和近期免冠一寸彩照3张到指定地点进行资格审查。 　　4.报名者应本着诚信报考原则，对提供的材料真实性负责。经资格审查不符合条件的，取消考试资格。资格审查贯穿整个考试和聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消资格，由此造成的后果由考生本人承担。 　　四、考试 　　(一)考试时间和地点另行通知，如报名人数：岗位招聘人数小于3：1，则取消该岗位招聘计划。 　　(二)考试方式：采用笔试+结构化面试方式进行。笔试主要测试应聘人员综合基础知识、专业知识等;结构化面试主要考察应聘人员职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达能力等。 　　(三)根据笔试成绩从高分到低分按1:5的比例确定面试人员(入围人员最后一名成绩相同的，一并进入面试)，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。按考试总成绩从高到低择优聘用。 　　五、体检、考察、公示 　　(一)体检。根据考试总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员(总成绩相同则按面试成绩从高分到低分的顺序确定)。体检标准参照公务员体检标准通用标准执行，体检不合格者不进入考察程序。 　　(二)考察。对体检合格的应聘人员，由招聘单位对其政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察。 　　(三)因体检、考察不合格或考生自愿放弃录取资格等原因产生的岗位空缺，按总成绩从高到低依次递补。 　　(四)公示。对拟聘人员进行为期7天的公示。 　　六、聘用及待遇 　　经体检、考察合格，公示无异议后，按规定办理聘用、入编手续，享受国家规定的工资、福利待遇。按照国家有关规定实行试用制度，试用期考核不合格，按规定予以解聘。 　　点击下载>>> 　　2020年江西省慈善总会秘书处公开招聘工作人员报名表.docx 　　江西省慈善总会秘书处招聘岗位、人数、条件.docx

　　南昌人事考试网2020年05月12日讯：一、单位简介 　　江西省药品检验检测研究院(以下简称为省药检院)为隶属于江西省药品监督管理局的全额拨款正处级事业单位。主要承担国家和省有关部门指定的药品、食品、药包材、化妆品检验检测和质量仲裁工作，并开展相关科学研究。 　　省药检院为具备实验室资质认定、食品检验机构资质认定、实验室认可资格的综合性检验研究机构。现依托省药检院建设有5个省部级科学研究平台：国家药监局中成药质量评价重点实验室、江西省药品与医疗器械质量工程技术研究中心、江西省研究生教育创新基地、江西省博士后创新实践基地。 　　二、招聘岗位、人数、条件 　　见附件 　　备注：1、以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　2、国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证。 　　3、2020年应届生须在2020年7月31日前取得硕士研究生学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。未取得硕士研究生学历学位者，不予聘用。 　　4、限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　三、报名办法 　　1、报名时间：自公告发布之日至2020年5月29日。 　　2、报名方式：采取网上报名，报名者直接点击以下网址进行报名(http://www.jxrcw.com/root/expire/index/syjy2020/)，填写《江西省药品检验检测研究院2020年高层次人才公开招聘报名及资格审查表》，按要求完成报名等手续。每人限报一个岗位。 　　3、报名材料：《江西省药品检验检测研究院2020年高层次人才招聘报名及资格审查表》(从报名系统内打印)、身份证、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、学历学位证书(应届毕业生需提供学校盖章的《就业推荐表》、海外留学人员需提供教育部学位认证证书)原件、个人简历。 　　4、联系方式： 　　联系人及电话：0791-88158637潘老师、钟老师 　　地址：江西省南昌市北京东路1566号省药检院二楼218室人事科 　　省药检院网站：http://www.jxifdc.org.cn/。 　　请报名人员仔细对照报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和录用资格。资格审查贯穿于招聘全过程。 　　四、考核 　　考试采取笔试和结构化面试相结合的方式进行，笔试、面试均为百分制，根据总分成绩从高分到低分确定进入体检人员名单。符合报考条件的人数达不到1:3比例时，则相应调减该岗位招聘数。 　　1、笔试：笔试成绩占总成绩的40%，主要考核相关专业知识，由高分到低分按1:3比例进入结构化面试(如笔试成绩末位同分的，一并参加结构化面试)。 　　2、资格复审：笔试之后，将在面试前择期进行现场资格审查。需提供《江西省药品检验检测研究院2020年高层次人才招聘报名及资格审查表》(报名系统内打印)、身份证、硕士学历学位证书(应届毕业生需提供就业推荐表、海外留学人员需提供教育部学位认证证书)原件及复印件、个人简历。 　　3、面试：结构化面试成绩占总成绩的60%，主要考察考生的反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。 　　4、笔试、资格复查、面试的具体时间和地点将在省药检院网站上公布。 　　五、体检、考察、公示 　　1、体检：根据考试结果，从高分到低分按岗位招聘人数1：1比例确定体检人员。总成绩相同时按面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检标准参照公务员体检通用标准执行，费用自理。 　　2、考察：体检合格者列入考察对象，主要考察政治品质、道德品质、工作能力、业务实绩等。 　　3、因体检、考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺，在公示前根据总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。 　　4、公示：对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。 　　六、聘用、待遇 　　1、聘用：公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　2、待遇：享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。 　　点击下载>>> 　　江西省药品检验检测研究院招聘岗位、人数、条件.docx

　　南昌人事考试网2020年05月12日讯：根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)和《中共江西省委组织部江西省人力资源与社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好我省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(赣人社字〔2020〕150号)精神，现将我厅所属事业单位公开招聘工作人员相关事宜公告如下： 　　一、招聘岗位、人数及条件 　　(一)招聘岗位、人数。15个岗位共招聘22人。 　　(二)条件。招聘对象应具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、具有岗位所需的职业技能要求、身体健康。 　　具体岗位及岗位资格条件见《中共江西省委办公厅所属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(见附表一)。 　　(三)下列人员不得报考： 　　1.现役军人; 　　2.在读的非应届毕业生; 　　3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员; 　　4.具有法律法规规定不得录(聘)用为国家工作人员的其他情形的人员。 　　二、报名 　　报名及资格初审在网上进行，分为注册登记、资格初审、改报、确认参加笔试并打印准考证四个阶段。 　　请报名考生仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的，取消参加考试或聘用资格。 　　(一)注册登记。时间为2020年5月18日至5月28日。报名考生点击http://www.jxrcw.com/root/expire/index/swbgt2020/，选择招聘单位及岗位(限报1个岗位)，如实填写《中共江西省委办公厅所属事业单位公开招聘工作人员报名表》。 　　(二)资格初审。2020年5月18日至5月31日，招聘单位对报名考生进行资格初审。对符合报考条件的考生选择通过;对不符合条件的选择不通过，并在理由栏中注明原因;对重要信息不全的，不予通过，要求考生补填。(三)改报。时间为2020年6月2日上午。如资格初审通过的人数达不到岗位招聘数3:1的比例，则相应核减招聘岗位数或取消该招聘岗位。岗位被取消的考生可在规定时间内选择符合岗位资格条件并已达到开考比例的岗位进行一次网上改报。 　　(四)确认参加笔试并打印准考证。考生按规定时间登陆报名系统确认参加笔试，方可打印准考证，并按准考证安排和要求参加笔试。具体时间适时在报名系统公告，请考生关注报名系统通知，及时确认参加笔试和打印准考证，过期未确认参加笔试和打印准考证者，视为自动放弃报考资格。 　　咨询电话：0791--88912332熊先生 　　三、考试安排 　　考试由笔试、加试(根据岗位需要，是否安排加试见附件一)、结构化面试组成，均采用百分制。其中，江西省专用通信局通信工程岗和中共江西省委信息保障中心计算机网络、软件开发岗，若岗位招聘数与岗位报名人数比例小于1:6(含)，则该岗位不安排笔试，报名人员直接进入加试。安排有笔试、加试、结构化面试的岗位，笔试、加试、结构化面试分别占总成绩的20%、30%、50%。无需加试(或笔试)的岗位，笔试(或加试)和结构化面试各占总成绩的50%。 　　(一)笔试。主要考核考生的基本素质，试题分管理岗、专技岗二种类型。管理岗考察综合基础知识，包括政治、经济、文化、科技等;专技岗考核综合基础知识(占笔试成绩40%)和专业知识(占笔试成绩60%)。笔试时间地点见准考证。 　　(二)资格复审。在加试(面试)前对入闱加试(面试)人员安排资格复审。考生提供本人身份证、学历学位证书、与岗位资格条件相关有效证件、证书的原件和复印件，以及填写好的《中共江西省委办公厅公开招聘工作人员报名登记表》进行现场资格复审。要求中共党员的岗位须出具中共党员证明;国(境)外高校毕业生须提供教育部学历学位认证证书;机关事业单位在职人员须提供单位同意报考证明;2020年应届毕业生须提供学校在读证明，在2020年7月31日前提供学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，否则不予聘用。 　　对取消或放弃考试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补。递补人员须通过资格审查后方能参加加试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行加试。 　　(三)加试。管理岗主要考核文字写作能力，专技岗主要考核实际操作能力。安排进行加试的岗位，根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘数1：6的比例确定入闱参加加试人员(末位同分一并入闱)。如岗位招聘数与参加笔试人员比例小于1：6(含)，则全部考生参加加试。 　　(四)结构化面试。主要考核考生的综合素质。未安排加试(或笔试)的岗位，根据笔试(或加试)成绩从高分到低分按照岗位招聘数1：3的比例确定入闱参加结构化面试人员(末位同分一并入闱);安排有笔试和加试的岗位，根据笔试成绩(占总成绩20%)和加试成绩(占总成绩30%)加权之和，从高分到低分，按照岗位招聘数1：3的比例确定入闱参加结构化面试人员(末位同分一并入闱)。如岗位招聘人数与参加结构化面试人员小于1:3(不含)的比例，该岗位考生结构化面试成绩须达到75分(含)以上，否则取消聘用资格。 　　加试和结构化面试时间地点由招聘单位另行通知。请入闱考生保持通讯(报名表中填写的联系电话)畅通。 　　四、体检、政审考察 　　(一)体检。根据笔试、面试和实际操作总成绩，按照岗位招聘数1:1的比例确定体检人员(总成绩相同时则按面试成绩从高分到低分的顺序确定)。体检标准为《公务员录用体检通用标准》。 　　(二)政审考察。对体检合格人员组织政审考察。 　　(三)确定人选。根据考试总成绩及体检、政审考察情况，会议研究确定拟录(聘)用人选，并予以公示。 　　五、聘用、待遇 　　经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后，按规定办理聘用、入编手续，享受国家规定的工资福利待遇，列入单位事业编制管理。依照国家有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，按规定予以解聘。 　　点击下载>>> 　　中共江西省委办公厅所属事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls 　　中共江西省委办公厅所属事业单位公开招聘工作人员报名表.docx

　　南昌人事考试网2020年05月12日讯：为更好地选拔优秀人才，优化事业单位人员结构，江西省生态环境厅决定面向社会公开招聘直属事业单位工作人员。根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定，现将招聘事项公告如下： 　　一、招聘岗位及条件 　　此次面向社会公开招聘事业单位工作人员48名，具体岗位及报名条件详见《江西省生态环境厅2020年直属事业单位公开招聘岗位表》(附件)。 　　二、报名办法及资格初审 　　1.网上报名 　　网上报名时间：公告之日起至2020年6月2日17:00。考生登陆江西省人才人事网(http://www.jxrcw.com)进入网上报名系统，按要求填写个人报名信息并上传照片。每人限报一个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致，报考人员应如实填写报名信息。 　　2.资格初审 　　单位人事部门对报考人员填报信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名即日内提出审核意见。通过报名资格初审的人员，不能再报考其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应在报名期限内及时补充或更换，并按要求再次提交审查。逾期未通过资格初审的视为报名不成功。 　　3.打印准考证 　　报名成功的考生应在2020年6月3日9:00至2020年6月5日17:00登陆报名网站打印本人准考证。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证造成的后果由报考人员本人承担。 　　4.报名注意事项 　　对于不符合报名条件或未按照报名要求提供相关材料的报考人员视为不合格，取消其应聘资格。报名人员应仔细对照报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求的，请勿报名和参加考试。要求诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格，资格审查贯穿招聘全过程。 　　岗位拟招聘人数与资格审核通过人数比例不达1：3的，该岗位招聘名额递减直至取消。被取消的岗位将于6月3日通过省生态环境厅官网和江西人才人事网公告，岗位被取消的报考人员可于6月3日至4日重新选报其他职位。 　　三、考核及资格复审 　　1.考核采用笔试、面试相结合的方式进行，均采用百分制，各占总成绩的50%。 　　2.笔试采取闭卷形式，内容为综合基础知识和生态环境保护知识。笔试具体时间、地点以准考证打印为准。(如因疫情防控需要调整以笔试公告为准) 　　3.根据笔试成绩，按照拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定面试人员。若比例内最后一名笔试成绩并列，可一并进入资格复审。 　　复审资料包括：①身份证原件及复印件1份;②报名表;③笔试准考证;④学历学位证书、学历认证、工作经历、社保缴费证明等材料原件及复印件1份;⑤岗位要求的专业技术资格证明材料原件及复印件1份;⑥2020年应届毕业生携带就读院校出具的在读证明(或《就业协议书》);择业期内未落实工作单位的高校毕业生按应届毕业生报考的应提供档案管理机构的相关证明材料。⑦报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。 　　资格复审合格者，发给面试通知书。资格复审不合格者，取消面试资格。弃权或资格复审不合格的，按照该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。 　　4.面试采取结构化面试方式进行，主要考察考生的综合素质。若进入面试人数：岗位招人数小于3：1，则考生面试成绩需高于60分(含60)，否则不予聘用。 　　5.资格复审、面试时间地点另行通知。笔试成绩和面试成绩将在省生态环境厅官网进行公示，请考生及时关注。 　　四、体检、考察、公示 　　1.根据笔试、面试的综合成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，总成绩相同时按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定。体检参照公务员体检通用标准执行，费用自理。 　　2.对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　3.对拟聘人员在省生态环境厅和江西人才人事网官网进行为期7天的公示。 　　4.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分依次递补一次，递补人员继续参加体检、考察、公示等相关程序，其他情况一律不予递补。 　　五、聘用及待遇 　　经体检合格，并公示无异议后，签订聘用合同，办理聘用入编手续，享受国家规定的工资、福利待遇。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。 　　点击下载>>> 　　2020年江西省生态环境厅直属事业单位公开招聘岗位表.xlsx