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　　南昌人事考试网2020年07月02日讯：根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(实行)》有关规定，江西有色地质矿产勘查开发院面向社会公开招聘专业技术人才5名。现将有关公开招聘事项公告如下： 　　一、单位简介 　　江西有色地质矿产勘查开发院主要从事和开展有色金属、贵金属、稀有金属勘查，主要承担国家地质大调查项目、中央财政补助项目、中央地质勘查基金项目、全国危机矿山接替资源找矿项目、境外风险勘查项目、省基金项目、省财补项目、社会地质项目和局内项目。 　　二、招聘岗位及条件 　　 岗位名称 　　 　　岗位类别 　　 　　招聘人数 　　 　　岗位条件 　　 　　地质灾害防治岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　岩土工程专业（081401）或防灾减灾工程及防护工程专业（081405）；研究生学历，硕士及以上学位；年龄30周岁以下（1989年7月1日以后出生）。 　　 　　水工环岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　水文学及水资源专业（081501）；研究生学历，硕士及以上学位；年龄30周岁以下（1989年7月1日以后出生）。 　　 　　城市地质岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　地质工程专业（081803、085217）或岩土工程专业（081401）；研究生学历，硕士及以上学位；年龄30周岁以下（1989年7月1日以后出生）；限应届毕业生报考。 　　 　　测绘岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　大地测量学与测量工程专业（081601）或摄影测量与遥感专业（081602）；研究生学历，硕士及以上学位；年龄30周岁以下（1989年7月1日以后出生）,限应届毕业生报考。 　　 　　宣传岗 　　 　　管理岗 　　 　　1 　　 　　设计学（1305）、美术学专业（1304）、音乐与舞蹈学专业（1302）或新闻传播学（0503）；研究生学历，硕士及以上学位；年龄30周岁以下（1989年7月1日以后出生）。 　　 　　备注： 　　(1)以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　(2)国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　(3)限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　三、报名办法 　　1.报名时间：即日起至7月10日。 　　2.网上报名：应聘者均须填写《江西有色地质矿产勘查开发院2020年公开招聘硕士报名表》(附件)，并同本人身份证、硕士及以上学历学位证、学信网打印带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期免冠一寸彩色电子照片一并扫描打包压缩，发送邮件至招聘邮箱jxkky@sohu.com，邮件主题栏必须标明硕士+毕业院校+姓名+专业+应聘单位。报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明。未按规定报名的，视为无效。 　　3.联系方式： 　　联系人：张晨子 　　电话：0791-88464138、15879003186 　　邮箱：jxkky@sohu.com 　　四、资格审查 　　1.资格初审：由单位人事部门对应聘者资格(邮件电子材料)进行初审。 　　2.现场确认：资格初审通过，并确定参加考核面试人员请于指定时间到指定地点进行现场确认，具体时间及地点将另行通知，请报名人员保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。现场确认需带好以下材料：①身份证原件及复印件1份;②学历学位证书、学历认证、工作经历等材料原件及复印件1份;③近期1寸彩色证件照片两张。④报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。 　　3.资格审查工作贯穿整个招聘工作始终，应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性，如发现弄虚作假立即取消应聘资格。合格者准予进行面试，面试时间另行通知。 　　五、面试考核 　　经资格审查合格的报名人员参加由江西有色地质矿产勘查开发院统一组织的面试。面试采取百分制，以结构化面试方式进行，主要考察考生的综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表等内容。面试合格线为70分(含)，面试成绩低于合格线者不予聘用。 　　面试时间、地点另行通知，成绩将在江西有色地质勘查局网站公布。 　　六、体检、考察和公示 　　1.体检：根据面试成绩，按岗位招聘人数从高分到低分1:1的比例确定参加体检的对象。体检在指定医院进行，参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。 　　2.考察：体检合格者列入考察对象，由江西有色地质矿产勘查开发院对其政治品质、道德品行、业务能力、工作实绩等进行实地考察。 　　3.因体检、考察不合格，或自动放弃产生的岗位空缺，根据面试成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。 　　4.对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。 　　七、聘用、待遇 　　经面试、体检、考察合格，确定拟聘用人选并予以公示，对公示无异议，按规定办理入编聘用手续，享受事业单位工作人员待遇。 　　实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　点击下载>>> 　　江西有色地质矿产勘查开发院公开招聘硕士报名表.docx

　　南昌人事考试网2020年07月01日讯：一、单位简介 　　江西省区域合作交流中心，为省发改委下属正处级全额拨款公益一类事业单位。主要职责和任务是：负责参与全省区域合作有关规划编制、重大政策、制度建设的咨询论证工作;负责全省区域合作交流信息的综合和发布，负责相关数据的调查与分析研究，建设与管理合作交流综合信息服务平台;组织开展全省区域合作交流活动，牵头承办和参与区域合作组织的例会;组织开展全省区域合作政策宣传和发改系统干部教育培训工作。根据工作需要，现面向社会公开招聘6名高层次人才。 　　二、招聘岗位信息 　　见附件 　　注：1.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　2.国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证。 　　3.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　三、报名办法 　　1.网上报名。时间为即日起至2020年7月10日。所有符合条件并有意向报名的应聘者均须填报《江西省区域合作交流中心公开招聘高层次人才报名表》(附件1)，提供本人身份证、学历学位证(海外留学人员需教育部的学位认证)、学信网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明、社保缴费证明以及其他报名条件要求的相关材料，一并扫描打包压缩，以应聘单位名称+应聘岗位名称+姓名为压缩包名称和邮件标题，发送邮件至qyhzjlzx@163.com(邮件发送一天后再电话确认报名是否成功)，每人限报一个岗位。报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明。未按规定报名的，视为无效。具体情况可电话咨询，联系人：应姬，联系电话：86353927、13970965552。 　　2.资格初审。由单位人事部门对应聘者资格(邮件电子材料)进行初审。对于不符合报名条件的人员，或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格，取消其应聘资格。请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合要求者请勿报名。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。 　　三、考核及资格复审 　　1.考核采取笔试与面试相结合的方式进行，均采用百分制，各占总成绩的50%。 　　2.笔试采取闭卷形式，主要考察岗位所需专业知识。具体时间、地点以准考证打印为准。(如因疫情防控需要调整以笔试公告为准) 　　3.根据笔试成绩，按照1:3的比例从高分到低分确定面试人员。若比例内最后一名笔试成绩并列，可一并进入资格复审。 　　复审资料包括：①身份证原件及复印件1份;②学历学位证书、学历认证、工作经历、社保缴费证明等材料原件及复印件1份;③近期1寸彩色证件照片两张。④2020年应届毕业生携带就读院校出具的研究生在读证明(或《就业协议书》)⑤报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。 　　4.面试采用结构化面试方式进行，主要考察考生的综合素质。若进入面试人数：岗位招人数小于3：1，则考生面试成绩需高于60分(含60)，否则不予聘用。 　　5、资格复审、面试时间地点另行通知。笔试成绩和面试成绩将进行公示，请考生及时关注。 　　五、体检、考察、公示 　　1.根据考核成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。体检在指定医院进行，参照公务员体检通用标准执行，费用自理。 　　2.对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　3.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按考生考核成绩从高到低递补一次，其他情况一律不予递补。 　　4.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　六、聘用、待遇 　　经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用入编手续(2020年毕业生需在2020年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。 　　点击下载>>> 　　江西省区域合作交流中心公开招聘高层次人才报名表.doc 　　江西省区域合作交流中心招聘岗位信息.docx<

　　南昌人事考试网2020年07月01日讯：一、学校简介 　　南昌师范学院附属中学前身是1985年创办的江西教育学院附属实验学校，正处级单位，是江西省教育厅直属的一所全日制公办省级重点中学。学校位于南昌市青山湖区学院路265号。根据学校发展需要，现面向全省公开招聘优秀教师2人。 　　二、招聘岗位、人数和条件 　　见附件 　　备注： 　　1.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　2.2020年应届毕业生应于2020年7月31日前取得研究生学历、硕士学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。 　　3.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。 　　4.应聘者不可同时报考多个岗位，否则算自动弃权。 　　三、报名及资格复查 　　1.报名时间：公告之日起至2020年7月15日17:00 　　2.报名方式： 　　(1)报名者在江西省人力资源和社会保障厅、南昌师范学院附属中学官网下载并填写《南昌师范学院附属中学2020年公开招聘报名登记表》和《南昌师范学院2020年人才招聘汇总表》，如未填报此表，将视为报名无效处理。 　　(2)报名者将本人身份证、毕业证、学位证(或毕业生就业推荐表)、教师资格证、获奖证书或荣誉证书等相关证件扫描件、本人近期免冠1寸正面证件电子照片(jpg格式)和报名表放在一个文件夹里，并将文件夹打包压缩。文件夹名称取为×××应聘×××××岗。例如：王××应聘英语教师岗。 　　(3)压缩包文件发至邮箱：531483648@qq.com，学校将在网上进行资格初审。 　　3.报名人员对照所报考岗位条件要求，不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。每人限报一个岗位，报名多个岗位按无效报名处理。 　　4.报名人员应本着诚信报考原则，对提供的材料真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘用资格。 　　5.咨询电话：校办：18970010524(李老师)，0791-88330707(那老师) 　　通讯地址：南昌市青山湖区学院路265号，邮政编码：330029 　　学校官网：http://fszx.ncnu.edu.cn/。 　　6.资格复查： 　　(1)报名者本人到南昌师范学院附属中学(地址：南昌市青山湖区学院路265号，南昌师范学院附属中学第一教学楼三楼会议室)接受资格复查。资格复查的具体时间另行通知。 　　资格复查须携带的材料：身份证;学历、学位证书;国内学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》，并在学信网验证码栏目中填入12位数的验证码(验证码有效期要在2020年7月底前有效);国(境)外学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;2020年应届毕业生携带就读院校出具的研究生在读证明(或就业协议书);教师资格证书;获奖证书;荣誉证书等相关证件;有工作年限要求的，还需要提供工作证明;近期1寸免冠照片两张。 　　以上要求携带的材料除原件外，均须另附复印件一份。 　　资格复查合格，方可进入考核环节。 　　四、考核方式 　　1.考核采取试讲+面试的方式进行，均为百分制，试讲成绩占考核总成绩的50%，面试成绩占考核总成绩的50%。 　　如应聘人数与岗位招聘人数超过5:1的比例，则增加笔试环节，笔试主要考察教师应具备的教育教学等综合知识。根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数与应聘人数1:5的比例确定参加试讲人员，笔试成绩不计入总分。如入闱对象最后一名笔试成绩相同的，则一并进入试讲环节。 　　试讲主要考察应聘者的专业知识基础和教育教学能力。 　　2.根据教师岗位试讲成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定参加面试人员。如入闱对象最后一名试讲成绩相同的，则一并进入面试环节。 　　面试主要考察应聘者的言语表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力。 　　对应聘人数与招聘人数比例低于3:1的，按试讲成绩不低于70分的原则，确定参加面试人员。进入面试的同一岗位人员面试成绩均低于70分,则取消该岗位招聘。 　　3.考核的时间和地点： 　　(1)考核地点：南昌师范学院附属中学 　　(2)考核时间：笔试、试讲、面试时间另行通知 　　4.各环节考试成绩将在南昌师范学院附属中学官网公布。 　　五、体检、考察和公示 　　1.根据考核成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。体检在指定医院进行，《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)执行，费用自理。 　　2.对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　3.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按考生考核成绩从高到低递补一次，其他情况一律不予递补。 　　4.对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　六、聘用、待遇 　　经试讲、面试、体检、考察、公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，列入事业单位编制管理，享受事业单位工作人员待遇。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　点击下载>>>1-2全部下载.docx 　　1、南昌师范学院附属中学2020年公开招聘报名登记表 　　2、南昌师范学院附属中学2020年公开招聘汇总表 　　3、南昌师范学院附属中学招聘岗位、人数和条件.docx

　　南昌人事考试网2020年07月04日讯：为进一步深化我市事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的选人用人机制，加强我市事业单位人才队伍建设，根据南昌市人民政府办公厅《关于印发南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发〔2012〕48号)和《人力资源社会保障部教育部司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)等文件精神，决定组织开展南昌市2020年度部分事业单位公开招聘工作，现将有关事项公告如下： 　　一、指导思想和原则 　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照德才兼备的标准，坚持竞争择优的原则，采取考试、考核相结合的方式，面向社会公开招聘。 　　二、招聘对象 　　招聘对象为符合条件的2020年9月30日及以前毕业的，且同时取得岗位所需毕业(学位)证书的应(历)届大中专毕业生。学历要求大专的岗位面向江西户籍或生源招聘，研究生、双一流高校毕业生、江西省内高校毕业生不限户籍。江西户籍是指公告之日为江西户籍或者此前曾为江西户籍，江西生源是指在江西参加高考的考生或江西省内全日制普通高校统招2020年毕业生。 　　部分县乡基层职位仅面向本市户籍或本县户籍招聘(本市户籍或本县户籍是指公告之日为该市或该县户籍或者此前曾为该市或该县户籍)，具体要求以职位表为准。 　　符合招聘岗位条件的人员必须是2020年9月30日及以前毕业，且同时取得岗位所需毕业(学位)证书的应(历)届毕业生。2020年9月30日以后毕业的全日制普通高校毕业生不得报考，也不得以已经取得的学历报考。 　　符合岗位其它条件，学历层次高于岗位要求学历的，均可报名。 　　取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。 　　有以下情形之一者不具备报考资格： 　　曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;现役军人;在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、三支一扶等人员;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。 　　三、招聘岗位及条件 　　(一)招聘岗位 　　此次共有792个计划面向社会公开招聘(详见附件1)。 　　(二)招聘基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁。 　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律。 　　3.遵守各项纪律，具有良好的品行。 　　4.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能条件。对设置专业技术条件的岗位，实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施，对实施先上岗、再考证阶段性措施的准入类职业资格，高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，依法解除聘用合同。 　　5.适应岗位要求的身体条件。 　　6.工作经历。3年及以上工作经历，指2017年及以前毕业从事工作二周年及以上;5年及以上工作经历，指2015年及以前毕业从事工作四周年及以上;计算时间截止2020年7月3日。 　　7.年龄计算截止时间。年满18周岁，指2002年7月3日(含)前出生;25周岁及以下指1994年7月3日(含)以后出生;30周岁及以下指1989年7月3日(含)以后出生;35周岁及以下指1984年7月3日(含)以后出生;以此类推。 　　8.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2018年、2019年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　9.限退役大学毕业生士兵或本省统一招募且服务期满的服务基层项目人员报考的职位，报考人员须符合此条规定方能报考，此类职位不限户籍或生源。 　　退役大学毕业生士兵须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料。须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确有关要求: 　　(1)对象条件(必须同时满足)：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。 　　(2)人员范围：①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高等毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官;④2018年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。 　　(3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考此类岗位。 　　服务基层项目人员是指由我省省级部门统一组织实施的选聘高校毕业生到村(社区)任职(即大学生村官)、高校毕业生三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划(须为全国项目且服务满两年)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划这四个项目的服务期满、考核合格人员。基层项目服务期满的计算截止时间为2020年9月30日。 　　招聘岗位及具体条件详见《南昌市2020年度部分事业单位公开招聘职位表》(附件1)。 　　四、招聘程序 　　(一)招聘信息发布 　　招聘公告于7月3日在南昌市人力资源和社会保障局网(http://hrss.nc.gov.cn)、南昌市人事考试网(http://0791.jxpta.com)网站上发布。其它后续公告在南昌市人力资源和社会保障局网(http://hrss.nc.gov.cn)上发布。 　　(二)报名 　　本次招聘报名采取网络报名方式进行。报名时间为2020年7月7日上午9:00至7月9日下午17:00，网上缴费时间为2020年7月7日上午9:00至7月10日下午16:00。考生可从南昌市人事考试网(http://0791.jxpta.com)进入报名系统。每位考生仅限报一个职位。缴费人数为岗位最终报考人数。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件、证明骗取考试资格的，给予取消本次报考资格且3年内不得报考南昌市事业单位的处理。报考人员应仔细阅读职位资格条件，选择符合自己条件的岗位，考生应参照《学科专业目录》(附件3)确定是否符合专业条件;专业按具体专业设置的，考生专业应与岗位要求专业一致，相似相近专业不可。报考人员的学历、学位要达到岗位要求，且该学历、学位所学专业必须与岗位要求相符。 　　报名流程详见《南昌市2020年度部分事业单位公开招聘报名考生须知》(附件2) 　　报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于5:1方可开考，未达这一开考比例的，经研究同意后，可放宽到3:1，如仍达不到开考比例的，则核减或取消该招聘岗位招聘数量。未达到开考比例被取消的岗位将于2020年7月13日在南昌市人力资源和社会保障局网站予以公布，已报考此类岗位的考生在7月14日9:00—17:00时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报，未改报或改报不成功的退还报名费。 　　本次网上报名实行诚信报考制度，不设网上资格预审环节。考生在报考前要填写诚信报考承诺书，承诺做到以下内容： 　　(1)报考人员应对自己是否符合职位条件负责。报考前应仔细阅读职位资格条件，选报符合条件的职位。如对自己是否符合职位资格条件有疑问，报名前应先向招聘单位和人社部门咨询，确认符合条件后再填报。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消面试资格。 　　(2)报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。 　　(3)报考人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，自觉履行报考人员的各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。 　　(三)笔试 　　笔试时间：7月25日或26日。具体时间见笔试准考证。 　　打印准考证时间：7月22日-7月24日。 　　笔试时间为一天。笔试共考二科，分别为公共科目考试和专业科目考试。笔试由市人社局统一组织实施，相关部门参与。 　　1.公共科目考试。公共科目考试内容为公共基础知识，内容涵盖政治理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作管理、经济、人文科技、道德建设等常识，以及国情省况、时政热点。考试题型全部为客观题，在答题卡上作答，时限90分钟。 　　2.专业科目考试。考试科目见附件1。 　　【笔试资料】2020年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识] 　　【笔试资料】2020年事业单位考试笔试复习资料[申论] 　　【笔试资料】2020年教师招聘考试权威绝密资料 　　(四)资格审查 　　县(区)人社局负责组织县(区)乡(镇、街道)事业单位报名人员资格审查，市人社局及市直主管部门负责市属事业单位报名人员资格审查。市直、县(区)岗位资格审查时间、地点及要求分别详见南昌市人力资源和社会保障局网、各县区网上公告。 　　笔试结束后，按照笔试成绩从高到低确定面试人员名单。笔试开考比例为5：1的，按拟聘用岗位人数1：3的比例确定面试人员名单;笔试开考比例经调整为3：1的，按拟聘用岗位人数1：2的比例确定面试人员名单;末位入闱人员名次并列的可同时参加面试。 　　因面试入闱人员资格审查不合格、自动放弃(包括未按时参加资格审查人员)等原因产生的缺额，可按笔试成绩排名，依次递补一次。无人可递补时，组织现有入闱且资格审查合格人员面试。 　　资格审查时，需提供本人毕业证、报名表、身份证、岗位要求的其他证明材料，留学归国人员，需提供教育部的学历认证材料，上述材料均须现场审核原件。 　　资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡发现报考人员与公告职位要求的资格条件不符的，取消面试或聘用资格。 　　(五)面试 　　面试由市人社局统一组织实施，各岗位面试方式详见后续公告。 　　面试后，因考生放弃、体检或考核不合格等原因产生的缺额均不予递补。 　　(六)成绩计算 　　总成绩=公共科目考试成绩×30%+专业科目考试成绩×30%+面试成绩×40% 　　考试成绩四舍五入，保留两位小数。 　　实际面试人员(不含违纪零分、面试零分人员)少于或等于招聘计划数，分两种情形： 　　1、当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人，该考生面试成绩必须达到70分，方能进入体检程序。 　　2、当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时，其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。 　　笔试或面试缺考，包括笔试只考一门考生视为放弃应聘资格。 　　(七)体检、考核 　　市直单位体检、考核工作由市人社局会同市直主管部门组织进行，县区事业单位由县区人社局会同主管部门组织进行。体检考核公告市直、县(区)岗位分别在市人社局、县(区)网上公布。 　　体检人员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，以专业科目考试成绩高者优先，专业科目考试成绩相同则以公共基础知识成绩高者优先，专业科目成绩和公共基础知识成绩均相同的，由用人单位采取加试方式确定体检人员。 　　体检标准按照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检费用由应聘者承担。 　　(八)公示、聘用 　　考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员。 　　市人社局将市直事业单位拟聘用人员名单在南昌市人力资源和社会保障局网站上进行不少于7个工作日的公示，公示无异议，下达聘用批复。 　　各县区人社局将县区事业单位拟聘用人员名单在各县区网站上进行不少于7个工作日的公示。在公示期内无异议的拟聘用人员，由县区人社局拟定聘用请示，报市人社局审批后，凭市人社局下达的批复办理相关聘用手续。 　　五、考试收费 　　按照江西省事业单位公开招聘收费标准，笔试费用为每人100元(每人每科50元);面试不收费。 　　建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，网上缴费后，在规定时间内退费。此类人员于2020年7月22日前提供以下材料给市人事考试中心审核确认：享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明;建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或出具的贫困证明。 　　六、有关事项 　　(一)应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发〔2012〕48号)第七(一)条所列情形的，实行回避制度：凡与招聘单位及主管部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。从事招聘工作的人员与应聘者有上述亲属关系或其他有可能影响招聘公正的，应当回避。 　　(二)公开招聘设立咨询电话，应聘人员在招聘中遇到具体问题，请及时与用人单位、市人社局联系。 　　1.政策咨询电话：报考县区属单位请与县区各用人单位联系，报考市属单位请与市直各用人单位、市人社局联系。 　　各用人单位电话详见职位表。 　　市人社局电话：0791-83880312。 　　2.网上报名技术咨询电话：19100229807、19100229571(市人事考试中心)。 　　(三)公开招聘接受社会各界的监督。监督电话：0791-83884282。 　　以上电话请于工作时间内拨打(上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，节假日除外)。 　　(四)本次招聘将按照南昌市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。 　　(五)本方案由市人力资源和社会保障局负责解释。 　　附件 　　2020南昌市年度事业单位公开招聘职位表.xlsx 　　2020南昌市事业单位公开招聘报名考生须知.doc 　　2020学科专业目录汇编.pdf 　　南昌市人力资源和社会保障局 　　2020年7月3日

　　南昌人事考试网2020年07月03日讯：一、单位简介 　　江西省机械高级技工学校隶属于江西省教育厅，与江西机电职业技术学院合署办公，学校有下罗和青云谱两个校区，有各类在校学生9700余人，其中男生8000余人，女生1600余人。现设有机械工程分院、电气工程分院、材料工程分院、信息工程分院、基础课部和思政课部等6个教学系部以及机电研究室、矿山机械研究室等2个科研部门，开设有机械设计与制造等41个专业，拥有机械加工中心、模具钳工实训中心、现代制造技术实训中心、电工电子实训中心、计算机辅助设计与制造中心、机电一体化控制中心、汽车实训中心和焊接实训中心等8个实训中心。详细情况可浏览学校网站http://www.jxjdxy.com/html/jdzz/index.html。为适应学校规模不断扩大和实现内涵式发展战略目标，现面向社会公开招聘工作人员。 　　二、招聘岗位、人数、条件 　　 岗位 　　代码 　　 　　岗位名称 　　 　　岗位类别 　　 　　招聘 　　人数 　　 　　岗位条件 　　 　　1 　　 　　电子商务技术专业教学岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　企业管理（120202）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。具有两年及以上工作经历。 　　 　　2 　　 　　虚拟现实应用技术专业教学岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　设计学类专业（1305）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。 　　 　　3 　　 　　经济类专业教学岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　技术经济及管理（120204）、国际贸易学（020206）、旅游管理（120203、1254）、金融学（020204）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。 　　 　　4 　　 　　经济类专业教学岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　技术经济及管理（120204）、国际贸易学（020206）、旅游管理（120203、1254）、金融学（020204）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。限应届毕业生报考。 　　 　　5 　　 　　工程造价专业教学岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　工程管理（1256）、建筑与土木工程（085213）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。具有两年及以上工作经历。 　　 　　6 　　 　　思政教学岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　马克思主义哲学（010101）、马克思主义中国化研究（030503）、法学类专业（0301）、伦理学（010105）、中共党史（030204）；中共党员；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。 　　 　　7 　　 　　思政教学岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　马克思主义哲学（010101）、马克思主义中国化研究（030503）、法学类专业（0301）、伦理学（010105）、中共党史（030204）；中共党员；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。限应届毕业生报考。 　　 　　8 　　 　　语文教学岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　语言学及应用语言学（050102）、汉语言文字学（050103）、汉语国际教育（0453）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。 　　 　　9 　　 　　工业设计教学岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　工业设计工程（085237）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。限应届毕业生报考。 　　 　　10 　　 　　机电类教学岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　机械制造及其自动化（080201）、电机与电器（080801）、机械电子工程（080202）、电力电子与电力传动（080804）、电工理论与新技术（080805）、控制理论与控制工程（081101）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。具有两年及以上企业工作经历。 　　 　　11 　　 　　无人机应用技术专业教学岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　测绘科学与技术类专业（0816）、导航、制导与控制（081105）、飞行器设计（082501）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。限应届毕业生报考。 　　 　　12 　　 　　城市轨道交通机电技术专业教学岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　机械电子工程（080202）、电机与电器（080801）、电力系统及其自动化（080802）、电力电子与电力传动（080804）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。 　　 　　13 　　 　　城市轨道交通机电技术专业教学岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　机械电子工程（080202）、电机与电器（080801）、电力系统及其自动化（080802）、电力电子与电力传动（080804）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。限应届毕业生报考。 　　 　　14 　　 　　应用电子技术专业教学岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　电路与系统（080902）、微电子学与固体电子学（080903）、信息与通信工程类专业（0810）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。具有两年及以上工作经历。 　　 　　15 　　 　　光伏发电技术与应用专业教学岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　光学工程类专业（0803）、电工理论与新技术（080805）、电力系统及其自动化（080802）、微电子学与固体电子学（080903）、化学工程（081701）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。限应届毕业生报考。 　　 　　16 　　 　　人工智能技术服务专业教学岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　软件工程（085212）、电子与通信工程（085208）、信息与通信工程类专业（0810）、计算机软件与理论（081202）、模式识别与智能系统（081104）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。 　　 　　17 　　 　　人工智能技术服务专业教学岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　软件工程（085212）、电子与通信工程（085208）、信息与通信工程类专业（0810）、计算机软件与理论（081202）、模式识别与智能系统（081104）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。限应届毕业生报考。 　　 　　18 　　 　　计算机类教学岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　计算机科学与技术类专业（0812）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。限应届毕业生报考。 　　 　　19 　　 　　青云谱校区电气教学岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　电气工程类专业（0808）、电机与电器（080801）、电力系统及其自动化（080802）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。具有两年及以上工作经历。 　　 　　20 　　 　　青云谱校区数控教学岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　机械制造及其自动化（080201）、机械电子工程（080202）、机械设计及理论（080203）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。 　　 　　21 　　 　　青云谱校区汽车教学岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　车辆工程（080204、085234）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。具有两年及以上工作经历。 　　 　　22 　　 　　青云谱校区计算机教学岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　计算机科学与技术类专业（0812）、计算机技术（085211）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。 　　 　　23 　　 　　青云谱校区体育教学岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　体育教育训练学（040303）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）；具有副教授（高级讲师）及以上职称者，年龄可放宽至40周岁（1979年7月1日之后出生）。 　　 　　24 　　 　　国防教育岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　军事思想（110101）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）；具有副教授（高级讲师）及以上职称者，年龄可放宽至40周岁（1979年7月1日之后出生）。 　　 　　25 　　 　　机制专业教学岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　机械工程类专业（0802）、机械工程（085201）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）；具有副教授（高级讲师）及以上职称者，年龄可放宽至40周岁（1979年7月1日之后出生）。 　　 　　26 　　 　　计算机专业教学岗 　　 　　专技岗 　　 　　2 　　 　　计算机科学与技术类专业（0812）、软件工程（085212）、计算机技术（085211）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）；具有副教授（高级讲师）及以上职称者，年龄可放宽至40周岁（1979年7月1日之后出生）。 　　 　　27 　　 　　数学专业教学岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　概率论与数理统计专业（070103）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）；具有副教授（高级讲师）及以上职称者，年龄可放宽至40周岁（1979年7月1日之后出生）。 　　 　　28 　　 　　教研专技岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　高等教育学（040106）、职业技术教育学（040108）、教育技术学（040110）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）；具有副教授（高级讲师）及以上职称者，年龄可放宽至40周岁（1979年7月1日之后出生）。 　　 　　29 　　 　　科研专技岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　软件工程（085212）、计算机科学与技术类专业（0812）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。 　　 　　30 　　 　　辅导员岗1 　　 　　专技岗 　　 　　3 　　 　　专业不限；研究生学历、硕士及以上学位；中共党员；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。需进入男生寝室工作，仅限男性。 　　 　　31 　　 　　辅导员岗2 　　 　　专技岗 　　 　　3 　　 　　专业不限；研究生学历、硕士及以上学位；中共党员；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。需进入男生寝室工作，仅限男性。限应届毕业生报考。 　　 　　32 　　 　　辅导员岗3 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　专业不限；研究生学历、硕士及以上学位；中共党员；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。需进入女生寝室工作，仅限女性。 　　 　　33 　　 　　辅导员岗4 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　专业不限；研究生学历、硕士及以上学位；中共党员；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）。需进入女生寝室工作，仅限女性。限应届毕业生报考。 　　 　　34 　　 　　校医岗 　　 　　专技岗 　　 　　1 　　 　　公共卫生与预防医学（1004）、中医学（1005）、中西医结合（1006）；研究生学历、硕士及以上学位；年龄35周岁以下（1984年7月1日之后出生）；具有副主任医师（副主任中医师）及以上职称者，年龄可放宽至40周岁（1979年7月1日之后出生）。 　　 　　总计 　　 　　39 　　 　　以上岗位条件说明： 　　1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证; 　　2.表格岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码; 　　3.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　三、报名事项 　　1.报名时间：自公告发布之日起至7月20日。 　　2.报名方式： 　　登陆网址http://47.98.174.22:8026/login/login.html(建议使用360浏览器)注册并填写个人信息，提交后可在维护个人简历下方查看资格初审是否通过。如被退回，可按要求补充信息之后再次提交。每人限报一个岗位，不允许重报和改报别的岗位。 　　3.资格初审通过之后，会通知应聘人员来学校进行资格审查，应聘人员必须携带以下材料： 　　(1)本人身份证原件; 　　(2)本科及硕士阶段的学历学位证书(2020年应届毕业生可提供经就读院校审核盖章的《就业推荐表》)，有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术职称证、中共党员身份证明、工作年限证明、社保参保证明等材料原件; 　　(3)报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件; 　　(4)取得国(境)外学历学位的，还应提供教育部留学服务中心认证证明; 　　(5)个人简历及以上材料的复印件。 　　资格审查时间另行通知，请关注报名系统首页。对于不符合报名条件的人员，或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格，取消其应聘资格。请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合要求者请勿报名。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实立即取消招聘考试资格和聘用资格。 　　资格审查地点：南昌市昌北开发区枫林大道168号江西机电职业技术学院综合楼二楼人事处。 　　4.资格审查通过之后会通知应聘人员参加笔试及面试，考试时间地点及成绩可登陆报名网站查看。 　　5.招聘过程中的相关信息通过报名网站http://47.98.174.22:8026/login/login.html发布，不再电话逐一通知，敬请应聘人员及时关注。 　　联系人：学校人事处;联系电话：0791-86730535 　　手机：刘老师13879117046;刘老师18070098911 　　纪检监督电话：0791-86512315 　　四、考核方式 　　1.如果某岗位符合条件的应聘人员与招聘人数的比例低于3:1，则相应核减或取消该岗位的招聘计划。 　　2.教学岗位(1-27号岗)的报名人数与招聘人数小于6:1比例时，考试采取试讲和结构化面试相结合的方式进行,各占总成绩的50%。如果报名人数与招聘人数大于等于6:1比例时，须先参加综合笔试，综合笔试成绩不计入考试总成绩。 　　3.其它岗(28-34号岗)的考试采取专业笔试和结构化面试相结合的方式进行，专业笔试成绩由高分到低分按3:1比例进入结构化面试。专业笔试成绩占总成绩的50%，结构化面试成绩占总成绩的50%。 　　5.试讲、专业笔试和结构化面试先分别用百分制计分，再按照比例折算成总成绩，按照总成绩从高分到低分择优聘用。考核总成绩不得低于70分(按百分制计算)，若某岗位所有报名应聘应聘人员均低于70分，则取消该岗位的本次招聘。 　　6.笔试、面试环节考核具体时间、地点另行通知。 　　五、体检、考察与公示 　　1.根据考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。 　　2.由我校指定卫生医疗机构体检，体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》(赣教发〔2010〕09号)执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。 　　3.对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　4.对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。 　　5.对于体检、考察不合格或考生自愿放弃等原因而产生招聘岗位空缺的，学校可以从报考该岗位成绩合格的考生中，按考核总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。 　　六、聘用、待遇 　　1.经考核、体检、考察合格，并公示无异议后，签订聘用合同，办理入编手续，享受国家和学校规定的工资、福利等待遇。 　　2.实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

　　南昌人事考试网2020年07月02日讯：一、单位简介 　　江西商务信息和电子口岸中心，为江西省商务厅下属正处级公益一类全额拨款事业单位。主要职责是为进出口企业和相关部门提供商务和电子口岸信息服务。 　　二、招聘岗位、人数、条件 　　见附件 　　备注： 　　1.岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码; 　　2.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证; 　　3.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　三、报名与资格审查 　　1.报名时间：即日起至2020年7月10日止(以电子邮箱系统显示的到件时间为准)，逾期不再受理。 　　2.报名方式： 　　(1)报名者在江西省人力资源和社会保障厅官网、江西省商务厅官网下载报名表填写，如未填报此表，将视为无效报名处理。 　　(2)报名者将本人身份证、毕业证、学位证(或毕业生就业推荐表)、相关资格证扫描件、本人近期免冠1寸正面证件电子照片(jpg格式)和报名表放在一个文件夹里，并将文件夹打包压缩。文件夹名称取为应聘江西商务信息和电子口岸中心+岗位名称。压缩包文件发至邮箱：79032258@qq.com。除此报名方式外，不接收其他方式的报名。 　　3.资格初审：工作人员在网上进行资格初审，审查结果另行通知。请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名。 　　4.资格复查： 　　(1)报名者接到资格复查通知后，由本人到现场接受资格复查，资格复查的具体时间和地点另行通知。 　　资格复查须携带的材料：本人身份证;学历、学位证书;所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;2020年应届毕业生携带就读院校出具的本科或本科或研究生在读证明(或《就业协议书》);近期1寸免冠照片两张;机关事业单位正式工作人员参加考试的需提供现工作单位出具同意报考证明。 　　以上要求携带的材料除原件外，均须另附复印件一份。 　　(2)资格复查合格，发给准考证。 　　5.报名人员应本着诚信报考原则，对其提供的材料的真实性负责，资格审查贯穿整个考核、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考核、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。 　　四、考核方式 　　1.考核采取笔试和结构化面试相结合的方式进行，笔试和结构化面试成绩各占总成绩50%。笔试、结构化面试的成绩均为百分制。 　　2.笔试考核：《综合基础知识》，形式为闭卷方式，内容包括政治、经济、文化、科技等;结构化面试主要考核应试人员的职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力等综合素质。 　　3.根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员(如入闱人员最后一名笔试成绩相同，则一并进入面试)。 　　4.如果符合岗位条件的报名人数与岗位招聘人数比例低于3：1，则核减岗位招聘人数或取消招聘岗位。 　　5.笔试和面试的时间、地点及相关要求另行通知。各环节成绩将在省商务厅官网公布。 　　五、体检、考察和公示 　　1.根据考核总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分1:1的比例确定参加体检的对象。如考核总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定参加体检的对象。 　　2.体检须在指定的省级三等甲级综合性医院进行，参照江西省公务员体检通用标准执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。 　　3.体检合格人员进入考察环节，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等内容。 　　4.因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分依次递补一次，递补人员继续参加体检、考察、公示等相关程序，其他情况一律不予递补。 　　5.对经考核、体检、考察后的拟聘人员进行为期7天的公示。 　　六、聘用、待遇 　　经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后，按规定办理相关聘用手续(2020年应届毕业生须于2020年7月31日以前获得相应学历学位证书，否则不予聘用;受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，列入我单位事业编制管理，享受事业单位工作人员待遇。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。 　　联系电话：0791-8624653215870667776 　　点击下载>>> 　　2020公开招聘报名表.docx

　　南昌人事考试网2020年07月01日讯：根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)和《中共江西省委组织部江西省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好我省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(赣人社字〔2020〕150号)精神，现将我委所属事业单位公开招聘工作人员相关事宜公告如下： 　　一、招聘岗位和条件 　　具体岗位、条件详见《江西省纪委省监委所属事业单位2020年公开招聘岗位表》(附件)。 　　二、报名、资格初审 　　报名、资格初审在网上进行，请报名考生仔细对照报考岗位条件要求，诚信报考。不具备岗位条件要求的，请勿报名和参加考试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的，取消参加考试或聘用资格，后果由报考人员自己承担。弄虚作假者，一经发现严肃处理。 　　(一)报名 　　报名时间：公告即日起至2020年7月9日17:00。请点击此链接http://www.jxrcw.com/root/expire/index/sjw2020进入报名系统，按要求如实填写个人报名信息，选报招聘岗位(每人限报1个岗位，否则视为自动放弃)。 　　(二)资格初审 　　招聘单位对报名考生进行资格初审，提出审核意见。报考资料不全的，报名考生应在报名期限内及时补填，并按要求再次提交审查。逾期未通过资格初审的视为报名不成功。 　　若岗位拟招聘人数与资格初审通过人数未达到1：3比例，则相应核减岗位招聘人数或者取消该岗位。岗位被取消的考生可于7月10日17:00前重新选报其他岗位。 　　(三)打印准考证 　　考生按规定时间登陆报名系统确认参加笔试，方可打印准考证。具体时间适时在报名系统公告，请考生关注报名系统通知，及时确认参加笔试和打印准考证。过期未确认参加笔试和打印准考证的，视为自动放弃报考资格。 　　三、考试、资格复审 　　考试由笔试、加试和结构化面试组成，分别占总成绩的25%、25%和50%。笔试、加试和结构化面试均采用百分制计分，折合计算。 　　(一)笔试 　　笔试科目为综合基础知识，采取闭卷形式进行，内容包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术等。具体时间、地点见准考证。 　　(二)资格复审 　　根据笔试成绩从高到低，按照拟招聘人数1:6的比例确定入闱资格复审人员。如有末位同分情况，一并入闱。请考生于指定时间到指定地点进行现场资格复审，具体时间、地点将另行通知，请报考人员保持联络畅通，指定时间未到者视为自动弃权。 　　资格复审应提供的材料包括：①报名表;②笔试准考证;③身份证原件及复印件各1份;④学历学位证书、学历认证等材料原件及复印件各1份;⑤要求中共党员的岗位需提供所在党组织出具的中共党员证明;⑥2020年应届毕业生携带就读院校出具的在读证明(或《就业协议书》);⑦报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明原件。 　　资格复审合格的，发放加试通知。资格复审不合格的，取消加试资格。对取消或者放弃加试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高到低依次递补。递补人员通过资格复审后方能进入加试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行加试。 　　(三)加试 　　加试主要考核考生的文字写作能力。具体时间、地点另行通知。 　　(四)结构化面试 　　根据笔试、加试成绩之和从高到低，按照拟招聘人数1:3的比例确定入闱面试人员。如有末位同分情况，一并入闱。如岗位招聘人数与入闱面试人员未达到1:3的比例，该岗位考生面试成绩须达到75分(含)以上，否则不予聘用。 　　面试主要考核考生的综合素质。具体时间、地点另行通知。 　　(五)其它 　　各阶段考试成绩将在江西人才网进行公布，请考生及时关注。 　　四、体检、考察、确定人选及公示 　　(一)体检 　　根据考试总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时，按结构化面试成绩从高到低的顺序确定)。体检在指定医院进行，参照公务员体检通用标准执行。 　　(二)考察 　　对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　(三)确定人选及公示 　　根据考试总成绩及体检、考察情况，会议研究确定拟聘用人选，并进行为期7天的公示。 　　(四)递补 　　因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高到低递补一次，递补人员继续参加体检、考察等相关程序，其他情况一律不予递补。 　　五、聘用、待遇 　　经体检、考察和会议研究确定的拟聘用人选公示无异议后，按规定办理聘用入编手续(2020年应届毕业生需在2020年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期制度，试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。 　　点击下载>>> 　　江西省纪委省监委所属事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

　　南昌人事考试网2020年06月30日讯：一、单位简介 　　江西省新时代文明实践促进中心(省志愿服务促进中心)为中共江西省委宣传部正处级公益一类事业单位，是省委编办批复设立的新机构，核定全额拨款事业编制26名，主要承担服务促进全省新时代文明实践中心(所、站)建设、活动开展、人员培训等，培育壮大志愿服务队伍，统筹做好活动策划组织、信息系统整合、项目培育孵化、培训基地建设等职责，内设综合协调科、指导服务科、策划管理科、宣传培训科等4个机构。 　　二、江西省新时代文明实践促进中心招聘岗位、人数和条件 　　见附件 　　备注：1.以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。 　　2.国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证。 　　3.2020年应届生须在2020年7月31日前取得学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。未取得学历学位者，不予聘用。 　　4.限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。 　　三、报名办法 　　1.报名时间：即日起至2020年7月8日17:00。 　　2.报名办法：报名时，报名考生人员只能填报一个职位，请报名考生仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。符合报考资格条件的应试人员，请于2020年7月8日17:00前登录报名注册页面进行网上报名，并提交以下资料：(1)身份证;(2)毕业证、学位证;(3)从中国高等教育学生信息网下载打印的学历认证材料(境外留学人员需提供教育部留学服务中心认证书);(4)应届毕业生还需要提供毕业生推荐表复印件。考生为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位同意报考证明。报名网址为：http://www.jxrcw.com/root/expire/index/syxcb2020/，上述所提供的证件在资格复审时验原件。 　　3.报名后，由用人单位进行资格初审，确定参加笔试人员名单。经资格初审合格的考生，按规定时间登陆报名系统确认参加笔试，方可打印准考证，并按准考证安排和要求参加笔试。具体时间适时在报名系统公告，请考生关注报名系统通知，及时确认参加笔试和打印准考证，过期未确认参加笔试和打印准考证者，视为自动放弃报考资格。 　　4.职位计划数与报名人数的比例原则上不低于1:3;低于1:3的，相应调减职位计划数或取消该岗位招聘计划。 　　5.报考政策咨询电话：0791-88912626。 　　四、考试和资格复审 　　1.采用笔试、面试相结合的方式进行考试，笔试、面试均为百分制，各占总成绩的50%。笔试主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。面试为结构化面试，主要考察考生综合能力。 　　根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定入围面试人员(最后一名笔试成绩相同时，则一并进入面试)。因面试人员放弃或资格复审不合格导致面试人员低于1:3的，按笔试成绩从高分到低分，依次递补符合条件人员参加面试。如仍低于1:3的，划定面试成绩合格线，面试低于75分者(不含75分)不予聘用。 　　2.资格复审。根据笔试成绩，确定入闱面试人员后，干部处在规定的时间对入闱面试人员进行资格复审，资格审查时，由本人现场提交报名时提交材料的原件和复印件。 　　请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。需诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试及聘用资格。资格审查将贯穿招聘全过程。 　　3.各环节成绩将在江西宣传微信公众号上公布。 　　五、体检和考察 　　1.体检。根据总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1比例确定体检人员。总成绩相同时，按照面试成绩从高到低确定进入体检人员名单。体检参照公务员录用体检标准执行，体检不合格者不予聘用。 　　2.考察。体检合格者进入考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　3.公示。对考察合格的人员，在江西宣传微信公众号进行为期7天的公示。 　　4.因体检不合格、考察不合格、考生主动放弃聘用资格原因产生的岗位空缺，按考生总成绩从高到低依次递补。 　　六、聘用和待遇 　　1.经考试、体检、考察、公示合格后，办理相关聘用、入编手续。按有关规定实行试用期，试用期不合格予以解聘。 　　2.列入国家事业单位正式编制，享受国家规定的同类人员工资福利待遇。 　　点击下载>>> 　　2020年江西省新时代文明实践促进中心（省志愿服务促进中心）招聘工作人员报名表.docx 　　江西省新时代文明实践促进中心招聘岗位、人数和条件.docx

　　南昌人事考试网2020年06月30日讯：根据江西省医学科学院(以下简称江西省医科院)发展需要,本着公正、公平、公开的原则,现面向社会公开招聘15名工作人员,现就招聘事项公告如下： 　　一、单位简介 　　江西省医科院位于南昌市东湖区八一大道461号,是江西省唯一一所集医、教、研为一体的医学科研机构。现有八个研究所、三个中心、两家直属附属医院、两家非直属附属医院、一个国家级科研转化平台、一个省级科研转化平台、一个省级重点实验室、一个省级培养创新基地。近年来，江西省医科院承担了多项国际合作项目及国家级、省级、市厅级科研项目，获多项省部级、市厅级科技成果奖项。培养博士、硕士研究生60余人，同时，还承担了部分博士后工作站的工作。 　　几十年来，随着江西省科研事业的发展，经过几代科研人员62年辛勤耕耘，江西省医科院的医学科学研究及服务能力不断增强，给医学科研带来了生机和活力。目前江西省医科院已发展成为学科齐全，科研力量雄厚，具有良好的科研条件和人才队伍。历经五十多年发展壮大，江西省医科院已从单纯的基础医学研究拓展至临床医疗、医学研究、科研成果转化、研究生培养、食品检测、医学继续教育等多个领域，现已成为集医、教、研、产、用为一体的省级综合性医学科研机构，是江西省医学科研战线的一支主力军。 　　江西省医学科学院热忱欢迎各位有志之士加盟! 　　二、招聘岗位及条件 　　见附件 　　备注： 　　1、以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名条件中，专业要求均为考生所学第一专业; 　　2、国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证; 　　3、限应届毕业生报考的岗位，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考; 　　4、报考医生岗人员的执业医师资格证应符合岗位所需的执业类别。 　　三、报名办法 　　1、报名时间：即日起至2020年7月30日 　　2、电子邮箱：jxyky1958@163.com; 　　3、网络报名须发送提交的报名材料包括： 　　(1)《江西省医学科学院2020年应聘人员基本情况登记表》电子版(附件1)，承诺书一栏须本人手写签名; 　　(2)《个人简历》电子版; 　　(3)中华人民共和国居民身份证原件(正反面扫描在一张纸上)电子版; 　　(4)提供已取得的各学习阶段学历、学位(本科及以上)证书原件扫描件，国(境)外高校毕业生须提供教育部认证证书原件扫描件;应届毕业生还需提供就业推荐表原件扫描件(加盖招生就业部门公章); 　　(5)往届毕业生须提供含有二维码(有效期至2020年7月底)的《教育部学历证书电子注册备案表》原件电子版; 　　(6)专业方向证明; 　　(7)临床医师岗要求的执业资格证原件扫描件; 　　(8)已参加工作的报考者，还应提供单位出具的同意报考证明(或与单位解除劳动合同、聘用合同关系的证明)。 　　4、报名材料要求： 　　(1)应聘人员按上述要求将报名材料发送至邮箱：jxyky1958@163.com进行网上报名。邮件主题格式：应聘岗位+姓名+学历+毕业院校(如应聘岗位+张三+硕士研究生+××大学××专业)。 　　(2)应聘人员所有应聘材料按照材料顺序压缩成的1个文件包，大小不得超过5M。 　　(3)每名应聘人员原则上只允许发送一次报名材料，请应聘人员仔细阅读招聘公告，将所需材料准备齐全后再进行报名。 　　(4)应聘人员须如实提供应聘材料并发送邮件，应聘材料不齐全、不规范的不予受理;不符合报名条件的不予受理或随时取消应聘资格。凡弄虚作假者，一经发现，取消应聘资格并追究相关责任。 　　(5)逾期报名不予受理，每名考生仅限报考1个岗位。 　　5、联系方式： 　　(1)联系人：赖老师、刘老师联系电话：0791—86361272 　　(2)电子邮箱：jxyky1958@163.com 　　(3)地址：江西省南昌市东湖区八一大道461号江西省医学科学院办公室 　　邮编：330006 　　四、资格初审及现场确认 　　1、资格初审：招聘单位组织对报考人员进行资格初审，对于不符合报名条件的人员，或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格，取消资格。请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合要求者请勿报名。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。资格初审通过人员名单将在江西省医学科学院官方网站(http://jxams.ncu.edu.cn/)人才人事栏中予以公示。 　　2、现场确认：资格初审通过，并确定参加笔试人员请于指定时间到江西省医学科学院八楼会议室进行现场确认并领取准考证，凡指定时间未到者视为自动放弃考试资格。现场确认的具体时间以江西省医学科学院官方网站发布的通知为准，请应聘人员及时关注江西省医学科学院官方网站。 　　现场确认时，应聘人员需带好上述报名材料的原件进行审核，证件原件审核后退回;应聘人员还需提交1份按照上述报名材料顺序装订成册的应聘纸质材料及2张2寸彩色免冠正面近照。现场资格审核原则上需本人亲自到场，如本人确实无法到场的，可委托他人办理。被委托人必须带上委托人在身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证件才能进行资格审核。 　　五、考核办法 　　1、考核方式：采取笔试、综合考核及结构化面试相结合的方式进行考核。笔试成绩占总成绩的30%，综合考核成绩占总成绩的20%，结构化面试成绩占总成绩的50%，笔试、综合考核、结构化面试均采用百分制。 　　2、笔试和综合考核主要考察岗位所需的相关专业知识、业务能力、专业水平和从业素养，结构化面试主要考察考生综合分析能力、应变能力、逻辑思维能力和语言表达能力及仪表等。笔试时需携带身份证、准考证，考试用具请自备。笔试、综合考核、面试的时间、地点以江西省医学科学院官方网站发布的通知为准，请应聘人员及时关注江西省医学科学院官方网站。 　　3、所有通过资格初审的应聘人员均参加笔试和综合考核，应聘人员与报考岗位数达到或超过1:3比例的，按笔试和综合考核两项分数之和从高到低按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入结构化面试人员名单(进入结构化面试人员最后一名笔试和综合考核两项成绩分数之和相同的，则一并进入结构化面试);应聘人员与报考岗位数不足1：3比例的，综合考核成绩达到75分及以上，方可进入结构化面试，结构化面试成绩不得低于70分，否则不予聘用。 　　4、笔试、综合考核及面试成绩将在江西省医学科学院官方网站发布。 　　六、体检、考察、公示 　　1、根据考核的总成绩进行排名，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，总成绩相同时按照面试成绩从高到低确定进入体检人员。 　　2、体检在指定医院进行，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行，需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。 　　3、对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。 　　4、因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按考生考总成绩从高到低递补一次，其他情况一律不予递补。 　　5、对体检、考察合格的拟聘用人选在医科院官方网站予以公示，公示期为7天。 　　七、聘用及待遇 　　经考核、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用入编手续，享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。 　　点击下载>>> 　　招聘岗位及条件.doc 　　江西省医学科学院公开招聘应聘人员报名表.docx

　　南昌人事考试网2020年07月01日讯：江西省科学院分析测试中心，位于南昌市高新技术开发区昌东大道7777号，美丽的艾溪湖东岸，隶属于省直属公益一类事业单位江西省科学院。中心2020年3月取得江西省市场监督管理局颁发的检验检测机构资质认定证书(CMA)，具有国家有关法律、行政法规规定的条件和能力。中心内设检测室、质控室、综合办，现有职工30余人，其中博士、硕士学位超50%，具有高级职称的8人。中心现有设备价值4000余万元，液相-质谱联用仪、包括气相-质谱联用仪、电感耦合等离子体质谱仪(ICP-MS)、电感耦合等离子体光谱仪(ICP-OES)、高效液相仪、气相色谱仪、原子吸收光谱仪、X-粉末衍射仪、核磁共振成像仪(MicroMIR-25)、扫描电镜(带EBSD)等。 　　中心检测项目涉及食品、农产品、室内空气、环境、化妆品、生物、微生物、化工材料、金属材料等领域;中心还提供产品认证、产品研发、人员培训、实验室设计、标准起草咨询、科研合作及项目申报、实验室管理体系咨询服务等。 　　现因工作需要，面向社会公开招聘若干名编外工作人员。 　　一、岗位需求 　　检测技术人员(化学、食品、农产品、环境、土壤)5人 　　二、岗位职责 　　1.根据检验标准开展化学项目测试工作，完成测试数据的记录、整理; 　　2.严格按照实验室管理制度开展工作，做好仪器设备维护保养工作; 　　3.参与全国和行业组织的检测项目能力验证或测量审核; 　　4.关注行业产品和检测发展动态，参与新的检验项目开发，起草设备配置和检测方案; 　　5.完成上级交付的工作任务。 　　三、岗位要求 　　1、食品分析或化学相关专业，有第三方实验室相关工作经验优先。 　　2、有工作激情，耐心细致，能适应高强度工作。 　　3、有志在南昌长期发展。 　　四、岗位待遇 　　一经录用，待遇从优。专科生月基本工资3450元、本科生月基本工资3680元、硕士研究生月基本工资4000元，奖励性绩效工资按照实际业务量的5%提成，提供午餐费、年节福利、五险一金、年终奖。 　　五、联系方式 　　电询：13979181601张主任 　　邮箱：306363129@qq.com 　　中心网址：http://www.ncjkjc.com/ 　　江西省科学院分析测试中心 　　2020年6月30日