2024年浙江宁波海曙区全媒体中心编外招聘8人
海曙区全媒体中心是海曙区委区政府下属事业单位，因工作需要，特向社会公开招聘全媒体记者、软件开发工程师、办公室内勤等编外工作人员，方案如下：
一、招聘数量
3-8人
二、招聘条件
(一)思想政治素质较好，热爱新闻事业，廉洁奉公，品行端正，具有良好的职业素养和吃苦耐劳的精神，身体健康;
(二)遵守纪律，服从命令，具有较强的组织纪律观念，作风严谨，认真负责，无违法违纪行为;
(三)同等条件下，中共党员优先。
三、岗位要求
(一)全媒体记者
1.有互联网思维，有良好的美学基础、动态视觉表达能力及音乐感觉，思路开阔，具有丰富的想象力及创造力;
2.吃苦耐劳，能适应经常下乡进村;
3.本科及以上学历;应届毕业生(2024年7月底前毕业及工作不满1年的2023年毕业生)需具有中文、新闻、新媒体相关专业;历届毕业生，报名前具有1年以上区(县)市级及以上新媒体新闻记者从业经历者专业不限;
5.年龄30周岁以下(1994年2月7日及以后出生);获市级新闻奖一等奖一次或二、三等奖累计三次以上者可放宽至35周岁(1989年2月7日及以后出生)。
(二)软件开发工程师
1.计算机及相关专业本科及以上学历，年龄40周岁以下(1984年2月7日及以后出生);有3年以上企业信息系统项目设计和开发经验，有OA开发和媒体相关经验;
2.精通MySQL等主流数据库的开发和维护;精通Node.js、JAVA等主流WEB后台开发框架，具有搭建后台基础开发框架的能力;
3.熟悉React、Vue等前端开发框架;
4.负责本单位软件项目整体架构的设计、软件项目后台接口的功能性开发、软件相关功能页面的开发及测试等。
(三)新媒体运营人员
1.协助负责中心品牌影响力及新媒体平台的运营推广，提高平台活跃度、提升品牌知名度;
2.熟悉各新媒体平台(微信公众号、微博、抖音等)的运行模式，拓展各类型适合与中心合作的新媒体资源;
3.研究实施各新媒体平台创意策划、粉丝社群运营等;
4.大专及以上学历，广告、新闻、传媒等相关专业;年龄40周岁以下(1984年2月7日及以后出生);有新媒体平台线上运营经验者优先;有较好的资源整合能力、审美能力、文字功底等。
(四)办公室内勤
1.大专及以上学历;年龄35周岁以下(即1989年2月7日及以后出生);财务相关专业或具备一年以上财务工作经历，具备良好的职业道德和团队合作精神;
2.具有一定的电算化会计业务能力，能熟练操作电脑及办公软件;
3.负责单位工资薪金、个税、社保等统计核算工作;负责资质证照、文件文档管理及档案归集工作;
4.负责单位固定资产及无形资产的管理工作，定期做好资产盘点工作，做好月度资产申报及明细台账;
5.负责单位各项业务统计、记者编辑月度考核统计等工作。
四、招聘办法及程序
(一)报名方式：登录“海曙”客户端报名，请准确填写个人信息，初审通过者，将于2月29日下午4点前进行短信通知。
(二)线上报名时间
2月7日—2月26日下午4时
咨询电话：55881771(叶老师)，工作日上午9:00-11：00，下午2：00-4:00
(三)现场提交资料
初审通过者凭短信，请于3月1日-3月6日(工作日上午9:00-11：00，下午2：00-4:00)，前往海曙区全媒体中心(海曙区中山西路298号海光大厦三楼)，填写《海曙区全媒体中心公开招聘编外工作人员报名表》，报名人员须提供本人身份证或户口本、学历证书，近期正面免冠彩色1寸照片2张，报名岗位所需的其他证书和材料(以上证件需提供原件和复印件)。
(四)资格审查
现场填写的个人信息和提供的材料，对照本《方案》规定的报名条件和填报岗位所需的资格条件核准。
本单位组织对报名对象进行资格审查，审查通过者将于3月8日进行短信通知。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。
(五)测试
对入围人选进行测试。测试方式、内容及时间、地点另行通知。
(六)体检
体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用操作手册(试行)〉》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检由用人单位组织实施。
(七)公示、录用及待遇
体检结束后，由用人单位将确定的拟录用人员名单公示3个工作日，如无异议，办理录用手续。被录用后，进行规定时间的见习，相关“五险一金”等按区人社部门核定标准缴纳，绩效待遇从优。
海曙区全媒体中心
2024年2月6日
原标题：海曙区全媒体中心招聘编外工作人员公告
文章来源：http://www.haishu.gov.cn/art/2024/2/7/art_1229100358_58992739.html
2024年浙江宁波海曙区全媒体中心编外招聘8人
海曙区全媒体中心是海曙区委区政府下属事业单位，因工作需要，特向社会公开招聘全媒体记者、软件开发工程师、办公室内勤等编外工作人员，方案如下：
一、招聘数量
3-8人
二、招聘条件
(一)思想政治素质较好，热爱新闻事业，廉洁奉公，品行端正，具有良好的职业素养和吃苦耐劳的精神，身体健康;
(二)遵守纪律，服从命令，具有较强的组织纪律观念，作风严谨，认真负责，无违法违纪行为;
(三)同等条件下，中共党员优先。
三、岗位要求
(一)全媒体记者
1.有互联网思维，有良好的美学基础、动态视觉表达能力及音乐感觉，思路开阔，具有丰富的想象力及创造力;
2.吃苦耐劳，能适应经常下乡进村;
3.本科及以上学历;应届毕业生(2024年7月底前毕业及工作不满1年的2023年毕业生)需具有中文、新闻、新媒体相关专业;历届毕业生，报名前具有1年以上区(县)市级及以上新媒体新闻记者从业经历者专业不限;
5.年龄30周岁以下(1994年2月7日及以后出生);获市级新闻奖一等奖一次或二、三等奖累计三次以上者可放宽至35周岁(1989年2月7日及以后出生)。
(二)软件开发工程师
1.计算机及相关专业本科及以上学历，年龄40周岁以下(1984年2月7日及以后出生);有3年以上企业信息系统项目设计和开发经验，有OA开发和媒体相关经验;
2.精通MySQL等主流数据库的开发和维护;精通Node.js、JAVA等主流WEB后台开发框架，具有搭建后台基础开发框架的能力;
3.熟悉React、Vue等前端开发框架;
4.负责本单位软件项目整体架构的设计、软件项目后台接口的功能性开发、软件相关功能页面的开发及测试等。
(三)新媒体运营人员
1.协助负责中心品牌影响力及新媒体平台的运营推广，提高平台活跃度、提升品牌知名度;
2.熟悉各新媒体平台(微信公众号、微博、抖音等)的运行模式，拓展各类型适合与中心合作的新媒体资源;
3.研究实施各新媒体平台创意策划、粉丝社群运营等;
4.大专及以上学历，广告、新闻、传媒等相关专业;年龄40周岁以下(1984年2月7日及以后出生);有新媒体平台线上运营经验者优先;有较好的资源整合能力、审美能力、文字功底等。
(四)办公室内勤
1.大专及以上学历;年龄35周岁以下(即1989年2月7日及以后出生);财务相关专业或具备一年以上财务工作经历，具备良好的职业道德和团队合作精神;
2.具有一定的电算化会计业务能力，能熟练操作电脑及办公软件;
3.负责单位工资薪金、个税、社保等统计核算工作;负责资质证照、文件文档管理及档案归集工作;
4.负责单位固定资产及无形资产的管理工作，定期做好资产盘点工作，做好月度资产申报及明细台账;
5.负责单位各项业务统计、记者编辑月度考核统计等工作。
四、招聘办法及程序
(一)报名方式：登录“海曙”客户端报名，请准确填写个人信息，初审通过者，将于2月29日下午4点前进行短信通知。
(二)线上报名时间
2月7日—2月26日下午4时
咨询电话：55881771(叶老师)，工作日上午9:00-11：00，下午2：00-4:00
(三)现场提交资料
初审通过者凭短信，请于3月1日-3月6日(工作日上午9:00-11：00，下午2：00-4:00)，前往海曙区全媒体中心(海曙区中山西路298号海光大厦三楼)，填写《海曙区全媒体中心公开招聘编外工作人员报名表》，报名人员须提供本人身份证或户口本、学历证书，近期正面免冠彩色1寸照片2张，报名岗位所需的其他证书和材料(以上证件需提供原件和复印件)。
(四)资格审查
现场填写的个人信息和提供的材料，对照本《方案》规定的报名条件和填报岗位所需的资格条件核准。
本单位组织对报名对象进行资格审查，审查通过者将于3月8日进行短信通知。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。
(五)测试
对入围人选进行测试。测试方式、内容及时间、地点另行通知。
(六)体检
体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用操作手册(试行)〉》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检由用人单位组织实施。
(七)公示、录用及待遇
体检结束后，由用人单位将确定的拟录用人员名单公示3个工作日，如无异议，办理录用手续。被录用后，进行规定时间的见习，相关“五险一金”等按区人社部门核定标准缴纳，绩效待遇从优。
海曙区全媒体中心
2024年2月6日
原标题：海曙区全媒体中心招聘编外工作人员公告
文章来源：http://www.haishu.gov.cn/art/2024/2/7/art_1229100358_58992739.html
