2024浙江金华义乌市上溪镇人民政府编外聘用人员招聘11人公告
因工作需要，义乌市上溪镇人民政府决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、条件及待遇
(一)招聘岗位、招聘人数及具体要求
1. 专职农村工作者1名，年龄30-50周岁，高中及以上学历;
2. 综合岗10名，年龄50周岁以下，高中及以上学历。
(二)报考人员应符合下列条件
1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策;
2.遵纪守法，品行端正，愿意履行用工单位相应的职责义务，具有良好的团队合作精神;
3.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.与岗位之间不存在按规定应当回避的情形;
6.具备岗位所需要的其他条件。
(三)不予招聘报名情形
1.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;
2.受党纪政纪处分未满影响期限的;
3.曾受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;
4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的;
5.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
6.被依法列入失信联合惩戒对象的;
7.与原用人单位有劳动纠纷尚未了结的;
8.在各级公务人员招考、机关事业单位或国企工作人员公开招聘中被认定有严重舞弊行为的;
9.曾参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;
10.有法律法规规定不得招聘的其他情形的。
(四)岗位待遇
应聘人员录用后，薪酬待遇根据相关制度发放，并按规定缴纳社保，个人应缴纳部分在工资中扣除。
二、招聘程序
根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、资格审核、考试、体检、考察、公示、录用等程序实施，根据岗位要求，考试以面试方式开展。
(一)报名
采取网络报名和现场报名相结合的方式。凡符合条件者，可携《义乌市上溪镇编外聘用人员招聘应聘报名表》和相关材料到指定地点现场报名，也可将《义乌市上溪镇编外聘用人员招聘应聘报名表》和相关材料扫描件发送至指定电子邮箱。
1.报名时间：
公告之日起至2024年2月23日17:00截止(节假日除外)。
2.网络报名地址：
ywshangxizhaopin@163.com(请将邮件标题及文件名注为“招聘报名+报名岗位+姓名”)，报名邮件发送后，请注意查收工作人员的确认回复邮件，若1个工作日内未收到确认回复邮件的，请重新发送报名材料至指定邮箱或电话咨询，未经工作人员邮件确认收到的视为报名不成功。
3.现场报名地址：
上溪镇人民政府三楼316办公室(兴华路17号)。工作日：8:30-11:30，13:30-17:00。
4.咨询电话：
85868792(工作日：8:30-11:30，13:30-17:00)
5.报名所需资料
(1)应聘人员须详实填写《义乌市上溪镇编外聘用人员招聘应聘报名表》;
(2)身份证原件(网络报名请附正反面照片)、学历学位证书有效原件及复印件，有效期内的在线学籍验证报告(登录学信网-学历查询-本人查询，无账号的注册后查询)，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;
(3)职称证书、技能证书等招聘岗位所要求的其他相关证明材料原件及复印件;
(4)一寸近期免冠彩照1张(网络报名请附电子版);
(5)能体现业务成果、业务水平及工作经历的相关材料、各类获奖或荣誉证书原件和复印件;
(6)招聘岗位所要求的其他材料。
报名材料除原件外不退回。
(二)资格审核
根据招聘要求对应聘人员进行资格审查，经现场和网络报名的资格审核通过的应聘人员，将以电话形式通知考试时间和地点。资格审核未通过人员，将不再另做通知。
(三)考试
考试以面试方式，报考人员须携带有效期内的身份证原件，缺少证件的不得参加考试。
采取结构化面试方式，主要测评应试人员专业知识、业务能力、逻辑思维、分析解决问题、语言表达、临场应变能力等。满分100分，合格分60分。面试不合格的，不得列为体检对象。面试时间和地点另行通知。
(四)体检
面试结束后，按考生总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定参加体检人员，不足规定比例的按实际人数确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行，体检费用由考生自理。
(五)考察
体检结束后，在体检合格人员中按总成绩从高分到低分按照招聘计划数1:1的比例确定考察对象，不足招聘名额的按实际人数确定考察对象。考察内容包括政审、学历真伪查验、是否有违法违纪违规行为和过往工作经历等方面的表现情况。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
(六)公示
考察合格人员确定为拟录用人员，拟录用人员经研究确定后，在上溪风采公众号上公示5个工作日。
对公示期间反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
(七)录用
公示期结束后，无异议或有问题反映经查实不影响录用的，按制度办理录用手续。无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。试用期满后，考核合格者予以正式录用，考核不合格的，予以解聘。
普通高校应届毕业生不能在入职前提供报考岗位所需学历证书的，不予录用。
三、其他事项说明
1.本次招聘过程相关信息在上溪风采公众号公布，应聘人员可在发布文章中查询，请及时关注。
2.应聘人员提供的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消考试、录用资格。
3.未按规定时间、地点参加各环节的，视作放弃。
4.用工期间如有合同约定或法律法规规定的解聘情形，可以解除劳动关系。因履行劳动合同发生争议时，可以依据有关规定申请人事争议仲裁。
5.招聘工作全程接受纪检部门指导与监督，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律和制度，确保招聘工作的公开、公平、公正。
本公告未尽事宜，由上溪镇人民政府依据相关文件规定执行和解释。
附件下载>>>
原标题：义乌市上溪镇人民政府2024年编外聘用人员招聘公告
文章来源：http://www.yw.gov.cn/art/2024/2/20/art_1229187644_4134129.html
2024浙江金华义乌市供销合作社联合社(农合联执委会)下属企业招聘13人公告
义乌市供销联社(义乌市农合联执委会)是全额预算正科级事业单位，旗下八大基层供销社和供销集团、公司为集体性质企业。因工作需要，现面向社会公开招聘部分岗位员工。具体招聘岗位、数量及要求如下：
一、招聘计划
本次计划招聘工作人员13名，具体招聘岗位、人数及条件详见《2024年度义乌市供销联社(农合联执委会)下属企业人才招聘计划》(附件1)
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
户籍为浙江省范围内符合岗位要求的人员。
(二)招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的思想道德和职业道德;
2.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力;
3.身体健康;
4.符合招聘岗位所需的其他条件。
有下列情况之一者不受理应聘：
1.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;
2.因犯罪受过刑事处罚的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;
4.被开除中国共产党党籍的;
5.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;
6.与原单位有劳动纠纷的;
7.被列入法院失信被执行人的;
8.有其他不适宜聘用情形的。
三、招聘流程
(一)发布公告
在“义乌市人才发展集团”公众号、“义乌市供销联社”公众号上发布招聘公告。
(二)报名
1.凡符合条件者可通过线上报名或线下报名方式报名，每人限报一个岗位。
线下报名：应聘者可携《义乌市供销联社(农合联执委会)下属企业应聘人员信息登记表》(附件2)和相关材料到指定地点现场报名。报名表可通过“义乌市人才发展集团”公众号、“义乌市供销联社”公众号下载，也可到现场领取填写。
线上报名：无法到现场报名的应聘者可到“义乌市人才发展集团”公众号、“义乌市供销联社”公众号下载《义乌市供销联社(农合联执委会)下属企业应聘人员信息登记表》(附件2)，并将填报后的《义乌市供销联社(农合联执委会)下属企业应聘人员信息登记表》(附件2)及所需材料原件(拍照或扫描)在报名截止时间前发送至指定报名邮箱：ywsgxls@163.com (请将邮件主题标注为“姓名+报名岗位”)。
报名材料不齐的将以电话形式通知应聘者在指定时间内补齐材料，逾期未补齐报名材料的视为报名不成功。
2.报名时间：
自公告之日起至2024年3月3日(线下报名时间为工作日上午8:30—11:30，下午13:30—17:00;线上报名不受双休日及作息时间限制)。
3.报名地址：
义乌市江滨北路281号行政3号楼1302供销联社办公室。
报名邮箱：ywsgxls@163.com
咨询电话：0579-89059165
4.应聘人员须详实填写《义乌市供销联社(农合联执委会)下属企业应聘人员信息登记表》(附件2)，并提供以下材料：
(1)身份证、学历证书、学位证书、学历认证报告(登录学信网-学历查询)原件及复印件;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);
(2)职称证书、技能证书等招聘岗位所要求的其他相关证明材料原件及复印件;
(3)一寸近期免冠彩色证件照1张;
(4)有工作经历要求的岗位提供社保参保材料或原单位认可并开具的相关岗位工作资历、任职相关材料的原件及复印件。
报名材料除原件外不退回。
(三)资格审核
根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，确定进入考试考核环节人员名单。岗位招聘计划数与资格审查通过的人数达不到1:3比例要求的，经市供销联社党委研究同意，可根据实际情况适当降低比例、酌情核减或取消该岗位的招聘计划。取消岗位招聘计划的已报名人员可以按资格条件要求转报其他岗位。
(四)组织考核
根据报名情况，适时开展考核，采用“笔试+面试”方式。
1.笔试:
资格初审通过的人员参加笔试，满分为100分，合格分为65分。笔试不合格的，不予录用。对普通高校硕士研究生、中级职称、注册类执业资格，笔试成绩予以加3分;对博士研究生、高级职称，笔试成绩予以加5分，加分项须与应聘岗位相关，不重复加分，最高加7分。根据笔试成绩从高到低按招聘计划数1:3的比例确定入围面试人选。
2.面试:
采取结构化面试的形式，满分为100分，合格分为60分。面试不合格的，不予录用。如某岗位所有应聘者均未达到及格分数线的，则该岗位取消。
3.总成绩:
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，计算总成绩时保留两位小数。若总成绩相等，以笔试成绩高者排位在前。
4.笔试、面试由第三方专业机构出题，时间、地点另行通知。
(五)体检
根据总成绩从高到低按1:1.5的比例确定体检对象。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。体检对象放弃体检或体检不合格的，根据总成绩从高到低递补体检。
体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用由体检对象自理。
(六)考察
体检合格人员确定考察对象。由市供销联社成立考察组进行全面考察，考察内容包括犯罪记录、学历、个人信用情况等。考察结论为不宜录用的，或在公示前放弃录用资格的，在相应岗位中按总成绩从高到低递补体检、考察。
(七)公示
考察合格人员确定为拟录用人员，拟录用人员在“义乌市供销联社”公众号上公示7天。
(八)录用
公示期结束后，无问题反映或有问题反映经查实不影响录用的，按制度办理录用手续。无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。录用人员与市供销联社下属企业签订劳动合同，并约定试用期。试用期满后，考核合格者予以正式录用，考核不合格的，予以解聘。
(九)人才储备库
面试合格但未录用的人员按总成绩从高到低进行排列，各岗位取前50%人员(有小数的四舍五入)列入人才储备库。在一年内新入职人员离职，经联社党委研究，可根据需要从人才储备库中按总成绩从高到低予以递补。
四、薪酬福利
应聘人员录用后，薪酬待遇根据相关制度发放，并按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金、企业年金等，个人应缴纳部分在工资中扣除。符合我市引进人才政策的，可享受政策所规定的相关待遇。
五、其他事项说明
1.本次招聘所涉及的岗位工作年限、任职年限等计算统一截止到公告发布之日。
2.2024届毕业生须于2024年7月30日前取得岗位要求的学历证书、学位证书，在规定的时间未取得的取消聘用资格。
3.应聘人员提供的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，随即取消考试、录用资格。
4.本次招聘过程中的资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等各环节情况在“义乌市供销联社”公众号公布，应聘人员可登录查询。
5.未按规定时间、地点参加各环节的，视作放弃。
6.用工期间如有合同约定或法律法规规定的解聘情形，可以解除劳动关系。因履行劳动合同发生争议时，可以依据有关规定申请单位所在地人事争议仲裁。
本方案未尽事宜，由义乌市供销联社负责解释。
附件下载>>>
附件1 2024年度供销联社(农合联执委会)下属企业人才招聘计划.docx
附件2 供销联社(农合联执委会)下属企业应聘信息登记表.docx
原标题：义乌市供销合作社联合社(农合联执委会)下属企业2024年招聘公告
文章来源：http://www.yw.gov.cn/art/2024/2/19/art_1229187644_4134032.html
2024浙江金华义乌市上溪镇人民政府编外聘用人员招聘11人公告
因工作需要，义乌市上溪镇人民政府决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、条件及待遇
(一)招聘岗位、招聘人数及具体要求
1. 专职农村工作者1名，年龄30-50周岁，高中及以上学历;
2. 综合岗10名，年龄50周岁以下，高中及以上学历。
(二)报考人员应符合下列条件
1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策;
2.遵纪守法，品行端正，愿意履行用工单位相应的职责义务，具有良好的团队合作精神;
3.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.与岗位之间不存在按规定应当回避的情形;
6.具备岗位所需要的其他条件。
(三)不予招聘报名情形
1.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;
2.受党纪政纪处分未满影响期限的;
3.曾受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;
4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的;
5.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
6.被依法列入失信联合惩戒对象的;
7.与原用人单位有劳动纠纷尚未了结的;
8.在各级公务人员招考、机关事业单位或国企工作人员公开招聘中被认定有严重舞弊行为的;
9.曾参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;
10.有法律法规规定不得招聘的其他情形的。
(四)岗位待遇
应聘人员录用后，薪酬待遇根据相关制度发放，并按规定缴纳社保，个人应缴纳部分在工资中扣除。
二、招聘程序
根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、资格审核、考试、体检、考察、公示、录用等程序实施，根据岗位要求，考试以面试方式开展。
(一)报名
采取网络报名和现场报名相结合的方式。凡符合条件者，可携《义乌市上溪镇编外聘用人员招聘应聘报名表》和相关材料到指定地点现场报名，也可将《义乌市上溪镇编外聘用人员招聘应聘报名表》和相关材料扫描件发送至指定电子邮箱。
1.报名时间：
公告之日起至2024年2月23日17:00截止(节假日除外)。
2.网络报名地址：
ywshangxizhaopin@163.com(请将邮件标题及文件名注为“招聘报名+报名岗位+姓名”)，报名邮件发送后，请注意查收工作人员的确认回复邮件，若1个工作日内未收到确认回复邮件的，请重新发送报名材料至指定邮箱或电话咨询，未经工作人员邮件确认收到的视为报名不成功。
3.现场报名地址：
上溪镇人民政府三楼316办公室(兴华路17号)。工作日：8:30-11:30，13:30-17:00。
4.咨询电话：
85868792(工作日：8:30-11:30，13:30-17:00)
5.报名所需资料
(1)应聘人员须详实填写《义乌市上溪镇编外聘用人员招聘应聘报名表》;
(2)身份证原件(网络报名请附正反面照片)、学历学位证书有效原件及复印件，有效期内的在线学籍验证报告(登录学信网-学历查询-本人查询，无账号的注册后查询)，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;
(3)职称证书、技能证书等招聘岗位所要求的其他相关证明材料原件及复印件;
(4)一寸近期免冠彩照1张(网络报名请附电子版);
(5)能体现业务成果、业务水平及工作经历的相关材料、各类获奖或荣誉证书原件和复印件;
(6)招聘岗位所要求的其他材料。
报名材料除原件外不退回。
(二)资格审核
根据招聘要求对应聘人员进行资格审查，经现场和网络报名的资格审核通过的应聘人员，将以电话形式通知考试时间和地点。资格审核未通过人员，将不再另做通知。
(三)考试
考试以面试方式，报考人员须携带有效期内的身份证原件，缺少证件的不得参加考试。
采取结构化面试方式，主要测评应试人员专业知识、业务能力、逻辑思维、分析解决问题、语言表达、临场应变能力等。满分100分，合格分60分。面试不合格的，不得列为体检对象。面试时间和地点另行通知。
(四)体检
面试结束后，按考生总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定参加体检人员，不足规定比例的按实际人数确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行，体检费用由考生自理。
(五)考察
体检结束后，在体检合格人员中按总成绩从高分到低分按照招聘计划数1:1的比例确定考察对象，不足招聘名额的按实际人数确定考察对象。考察内容包括政审、学历真伪查验、是否有违法违纪违规行为和过往工作经历等方面的表现情况。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
(六)公示
考察合格人员确定为拟录用人员，拟录用人员经研究确定后，在上溪风采公众号上公示5个工作日。
对公示期间反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
(七)录用
公示期结束后，无异议或有问题反映经查实不影响录用的，按制度办理录用手续。无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。试用期满后，考核合格者予以正式录用，考核不合格的，予以解聘。
普通高校应届毕业生不能在入职前提供报考岗位所需学历证书的，不予录用。
三、其他事项说明
1.本次招聘过程相关信息在上溪风采公众号公布，应聘人员可在发布文章中查询，请及时关注。
2.应聘人员提供的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消考试、录用资格。
3.未按规定时间、地点参加各环节的，视作放弃。
4.用工期间如有合同约定或法律法规规定的解聘情形，可以解除劳动关系。因履行劳动合同发生争议时，可以依据有关规定申请人事争议仲裁。
5.招聘工作全程接受纪检部门指导与监督，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守相关纪律和制度，确保招聘工作的公开、公平、公正。
本公告未尽事宜，由上溪镇人民政府依据相关文件规定执行和解释。
附件下载>>>
原标题：义乌市上溪镇人民政府2024年编外聘用人员招聘公告
文章来源：http://www.yw.gov.cn/art/2024/2/20/art_1229187644_4134129.html
