军队的非现役文职人员和现役人员待遇有什么区别?
1、工资待遇。以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。住房保障。
2、主要体现在四个方面： 一是工资待遇。以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。 二是住房保障。
3、工资待遇。军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。
军队文职的待遇如何
1、部队文职人员待遇很好。给予文职人员住房保障、津贴补贴、六险二金、统一服装、探亲休假、交通补助等众多福利，工资待遇以现役军官为参照系。其中，符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。
2、军队文职待遇还是很不错的。军队服务津贴是按照基本工资的15%确定的，按月发给。此外，文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。
3、工龄工资每在军队服务1年，工龄工资标准按20元计发。基本津贴、补贴基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。
部队文职待遇最新政策
第七条国家和军队依法保障文职人员的合法权益，鼓励文职人员长期、稳定地为军队建设服务。
军队文职人员的薪资构成为：岗位工资+级别工资+工龄工资+工作性津贴+生活性补贴+军队服务津贴+奖励工资。工资薪酬试用期间月工资为：应届毕业本科生7600元、硕士生8000元、博士生9000元。
军队文职的工资主要包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平也会根据你的学历有所差异，一般来说本科毕业工资标准为9000元左右，硕士研究生工资标准为9800元左右；博士研究生工资标准为11000元左右。
福利待遇保障政策以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体高于地方同类人员，具体为：工资待遇。军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。
文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计，主要体现在以下方面：工资待遇 以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。工资包括基本工资、津贴、补贴等。
工资待遇：军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。住房保障：文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。
职业军官工资待遇
主要待遇如下：工资待遇。军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。
中国解放军工资(以陆军为例)尉官：排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。
陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资律在原基础增加40%。
副团级校官工资每月5200元至8800元左右。副团属于校官，工资在这之间。福利是有的，职业津贴副团280元。军官按职务、军衔、基础、军龄划分工资标准。职务：副团就是职务。
四级军士长是什么级别?
1、军士长划分为四个级别，四级为初级，可按服役年限逐级晋升，是中级士官。四级晋升三级、三级晋升二级的期限各为4年，二级晋升一级的期限为5年。军士长是世界各地的许多军队的高级士官军衔。
2、四级军士长是中级士官。我军士官分为七级，从低到高依次为——下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长和一级军士长。
3、四级士官是1998年12月实行，2009年取消的士官军衔级别，四级军士长是现役士官军衔。中国人民解放军士官制最初由解放军志愿兵发展改革而来，也是我军现代化建设发展需要而不断改革完善的结果。
军队文职工资待遇怎样?
工龄工资每在军队服务1年，工龄工资标准按20元计发。基本津贴、补贴基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。
部队文职人员待遇很好。给予文职人员住房保障、津贴补贴、六险二金、统一服装、探亲休假、交通补助等众多福利，工资待遇以现役军官为参照系。其中，符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。
军队文职人员的薪资构成为：岗位工资+级别工资+工龄工资+工作性津贴+生活性补贴+军队服务津贴+奖励工资。工资薪酬试用期间月工资为：应届毕业本科生7600元、硕士生8000元、博士生9000元。
工资待遇。军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。
工资待遇 以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。工资包括基本工资、津贴、补贴等。
