军队文职查社保

发布日期：2023-10-14 12:27:09

军队文职查社保

军队文职要求中的一年工作经历是社保一年吗

连续社保。军队文职定级看连续社保，因为只有看连续社保才能确定你的基层工作时长，这样在评级的时候才能够更加准确。军队文职人员岗位分为管理和专业技术两类。

工作经历年限不是以社保缴纳年限为依据。国家规定的年假服务年限不以社会保障为基础。雇员享有的带薪年假数量与工人的服务年限有关。连续工作的员工（连续工作时间不需要是该单位的连续工作时间）超过一年，享受带薪年假。

(4) 离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位 )参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。

根据军队文职报考要求，需要满足一定的工作经历要求，其中要求交社保可能是为了确保申请人在相应的工作岗位上已经积累了足够的工作经验和技能。

社会招聘文职工龄按照社保缴费年限计算。签订劳动合同开始就要缴纳社会保险社会招聘文职工龄从档案转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了，也就是有实际意义的工龄。

进部队文职之前的工龄计算方法如下：如果你之前在地方上有社保，社保的缴纳时间可以计算。如果你在军队期间通过军官或者士官的军衔晋升，那么晋升时间也可以计算工龄。

需要先到市级社保部门出示一张证明；市级社保部门必须在这张证明上注明开具未参保证明的用途，盖上公章后带到区县级社保部门再办理未参保证明。

市内四区的单位办理社会保险登记时需首先到大连市社会保险基金管理中心的稽查部填写一式两份《建户通知单》。

企业不为员工缴纳社保，员工证明劳动关系的方式有很多，比如合同、考勤记录、工作记录、工资卡、人证等等，要求补缴的劳动争议一般个人都能获胜，但是值得提醒的是：这类官司太多了，所以要有耐性，我建议还是和企业好商好量，争取最大效益。

对于您这种情况，没有工作没有社保可能会对报名产生一定的影响。一般来说，军队文职的招聘单位会对申请者的背景进行一定的审核，包括工作经历、学历、社会关系等方面。

1、是的，高校毕业生不需要有3年以上相关工作经历，这个条件只对社会人才有要求。如果你是高校毕业生，那么我建议你认真准备考试，把握好时间，练好相关的知识。

2、军队文职要求中的一年工作经历不是社保一年。根据查询相关公开信息显示，军队文职的一年工作经历要求一般是指连续一年在用人单位正常工作并缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）的情况。

3、军队文职人员的社保怎么交军队用人单位及其文职人员参加地方社会保险，参照国家公务员和事业单位工作人员的办法执行。文职人员社会保险个人缴费，以补贴形式发放工资，由军队用人单位代扣代缴。

4、可以。军队文职有些岗位还面向社会工作人员，只要你在确定被录取并且上岗之前保证与上一家接除了劳动合同，就可以了。

可以直接在支付宝下载打印，想正式点也可以在当地人社局开证明。如果是应届生需要提供高校毕业身份证明，也就是区分高校毕业生和社会人才的证明，即未缴纳社保证明。

社会人才需提供学历、学位证书；单位工作证明，可由原工作单位开具证明；社保证明，可由社保局开具证明；无工作可开具待就业证明。（二）资格证明材料 1-专业技术资格证明材料（1）相关专业资格证书。

负责军队用人单位及其文职人员社会保险管理相关工作。

文职人员被军队招录聘用后，军队用人单位和所在地社会（医疗）保险经办机构、社会保险费征收机构按照规定办理参保登记、缴费申报和关系转续。

军队用人单位及其文职人员参加地方社会保险，参照国家公务员和事业单位工作人员的办法执行。文职人员社会保险个人缴费，以补贴形式发放工资，由军队用人单位代扣代缴。

记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

文职人员参加社保的缴费基数参照工资收入，按上一年度的月平均工资确定，按照缴纳规定，文职人员社保缴费基数为本人上年度工资收入中的基本工资、工作性津贴、生活性补贴、军队服务津贴、特殊地区津贴和奖励工资。

1、报考军队文职不可以不提供单位工作证明。在《2019年全军面向社会公开招考文职人员报考指南》中，有明确的规定：社会人才需要在面试时交“单位同意报考证明”。

2、⑴ 学历学位证书 ⑵ 工作证明，可由原单位工作证明 ⑶ 社保证明，可由社保局证明 ⑷ 档案托管证明，需记载就业情况，可去档案保管处开具 ⑸ 其他证明，可证明已就业即可。

3、面试一般是需要离职证明，即使面试时不用，办理入职也要，至于其他证明，要看情况，一般一些资格证书、资历证明，也是证明自己能力的一种表现。