军队文职和公务员相比哪个更好
1、公务员考试的难度要大于军队文职考试的难度，工资待遇上，军队文职会高于公务员的待遇，公务员的工作强度会小于军队文职的工作强度。公务员的性会高于军队文职。哪个更好，取决于每个人对工作的具体期待。
2、和军队文职对比公务员，归属感更强，在岗期间就算拿不出成绩，只要不犯错也能干到退休，可以说是真的意义上的铁饭碗。
3、部队文职还是要比公务员有优势的。中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
为什么敢在省考期间,说军队文职待遇比公务员好
首先，军队文职人员和公务员一样享有相对稳定的薪资和福利待遇。无论是在军队还是公务员部门工作，员工都可以期望获得相对较高的薪资、医疗保险、养老金等福利待遇。
③军队文职比公务员的待遇更胜一筹，享有六险一金，工资普遍偏高。
准确来说，军队文职人员的工资还真是比大部分公务员要高。因为军队文职人员的工资待遇是参照现役军官来制定的，是按照军官工资标准发放军队文职人员的工资的，所以说，自然是比较高的。
第军 队 文职的岗位 其实在众多榜单中能够排到第1名，也正说明不但可以在岗位中享受比较舒适的工作环境，其他的待遇，比如薪资方面也是让人非常的羡慕，有很多从业者在毕业之后转正薪资就达到了8000甚至9000元以上。
公务员好还是部队文职好
1、公务员与部队文职都不错。可以根据职业规划来定方向。如果家庭比较富裕，学生做职业规划的时候，可以偏向考公务员，考事业编；如果家庭情况一般，未来想多赚点钱，可以偏向考军队文职，或者学一个当下最挣钱的专业。
2、有考试就会有竞争，但是军队文职的压力还是比公务员的小一些。
3、从稳定性上来看，二者都差不多，但军队文职的竞争压力会比公务员小很多，其考察的内容也会比公务员容易一些。在薪资方面军队文职本科9000+，公务员的话每个地方不一样，一线城市工资会高些。
部队文职和公务员哪个更好一些
1、公务员与部队文职都不错。可以根据职业规划来定方向。如果家庭比较富裕，学生做职业规划的时候，可以偏向考公务员，考事业编；如果家庭情况一般，未来想多赚点钱，可以偏向考军队文职，或者学一个当下最挣钱的专业。
2、之所以不去考，因为他们有更好的选择，国家政策支持上也会给他们更多的优待，所以没必要再考一个没有公务员待遇好，没有事业编那么稳定的岗位。
3、如果在考核期不通过或者到了规定的年限，他也面临转业安置的风险。和军队文职对比，公务员归属感更强，在岗期间就算拿不出成绩，只要不犯错也能干到退休，可以说是真的意义上的铁饭碗。
4、公务员更稳定 虽然说军队文职在工资待遇以及竞争压力等方面都远超普通公务员，但是说到稳定性，还是公务员更胜一筹；公务员可以说是公认的“铁饭碗”之首了，在岗期间只要不犯原则性的错误，基本都能稳定干到退休。
5、部队文职还是要比公务员有优势的。中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
