军人产假多少天
法律分析：部队产假188天。对于部队的军人在生育期间可以享受产假，生育第一个孩子可以享受188天的产假，生育第二个孩子可以享受98天的产假。
法律分析：军人产假规定根据《女职工劳动保护特别规定》中的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
法律分析：男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。
法律分析：15天和98天。我国对现役军人产假的规定，根据男女性别的不同，我国现役军人的产假分别为15天、98天。对在计划生育工作中做出显著成绩的单位和个人，依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定，给予表彰和奖励。
法律依据：《中国人民解放军现役军官休假探亲规定》 第九条 在常规动力舰艇上工作的从事飞行工作的军官，每年休假30天。
部队产假多少天男的
军人产假多少天 部队产假188天。 《中国人民解放军计划生育条例》 第三十条男方为军队人员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。
军人陪产假是多久 15天。男方为军队人员，自愿终生只生育一个子女，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。
天。根据查询部队男士官的情况得知，男方为军队人员，自愿终生只生育一个子女，夫妻异地居住、享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。部队是指中国人民解放军和中国人民武装警察部队。
法律分析：15天和98天。我国对现役军人产假的规定，根据男女性别的不同，我国现役军人的产假分别为15天、98天。对在计划生育工作中做出显著成绩的单位和个人，依照《中国人民解放军纪律条令》的有关规定，给予表彰和奖励。
女的部队产假多少天
1、法律分析：部队产假188天。对于部队的军人在生育期间可以享受产假，生育第一个孩子可以享受188天的产假，生育第二个孩子可以享受98天的产假。
2、法律分析：女军人产检没有其他优待。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
3、在常规动力舰艇上工作的从事飞行工作的军官，每年休假30天。《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
文职人员结婚后休假天数
1、已婚，与配偶，父母，三地，休假天数20天，探亲假45天。 工作年限满20年 未婚，与父母一地，休假天数30天，无探亲假。与父母异地，休假和探亲天数均为30天。 已婚，与配偶及父母一地，休假天数30天，无探亲假。
2、女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合政策规定生育第二个子女的，按照规定享受98天产假。
3、两年给假一次，共计45天已婚员工探望父母，每4年给假一次，共计20天。加路途。上述假期均包括公休假日和法定节日在内，并按照实际需要扣除路途时间。
部队文职待遇最新政策
工龄工资每在军队服务1年，工龄工资标准按20元计发。基本津贴、补贴基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。
工资薪酬试用期间月工资为：应届毕业本科生7600元、硕士生8000元、博士生9000元。转正后，文职人员会按基本工资标准发放工资。基本工资分为三部分构成：岗位工资、级别工资和工龄工资。
工资待遇：军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。住房保障：文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。
