文职体能测试是什么?
军队文职人员体能考核内容主要包括：3000米。仰卧起坐。单杠引体向上（男）。单杠曲臂悬垂（女）。考核标准通常按照三类（最低标准）人员的要求，100分满分，55分及格。
文职人员体测项目如下：军队文职考试过程中是没有体能测试这一项的，体检各项达到标准即可。第一次体能测试时间是在入职后试用期的岗前培训中，不合格的话会影响转正。毕竟军队文职也算是部队是一员，拥有良好的体格是很重要的。
体能测试：根据不同的岗位和职务等级，进行相应的基本体能测试，如体重指数、肺活量、握力、俯卧撑、仰卧起坐等。
文职人员体能测试标准是为了评估文职人员的体能状况，确定文职人员的基本职业能力。
体能考核的主要目的是增强大家的体质，以便于更好的胜任本职工作，因此考核标准较低，过关并不难。文职人员在试用期和转正后体测标准不同，转正后稍微严格一些。
军队文职考试科目
一般情况下，部队文职招聘考试主要包含以下几个科目：申论、英语、政治理论、专业科目、综合素质面试。申论：主要测试考生的文字表达、逻辑思维能力和综合分析能力等。
军队文职考试分为笔试和面试。笔试分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外语与文学、历史、科学与工程、农学、医学、图形学与档案学、艺术与管理等13大类44个专业，其中管理岗位和专业技术岗位共用公共科目。
军队文职考试科目分为公共科目和专业科目两科。其中管理岗位和专业技术岗位共用公共科目考试大纲；专业科目考试大纲区分管理岗位和专业技术岗位两类，按各专业领域和学科门类设置。
军队文职分为公共科目和专业科目考试。其中，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。
军队文职考公共科目和专业科目两部分。公共科目测查范围包括基本知识和岗位能力两部分。
军队文职考试内容包含公共科目和一门相应专业科目。具体内容 公共科目测查范围包括基本知识和岗位能力。基础知识包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等。
部队文职考试综合考什么
1、军队文职考试考试科目综合是公共科目中的公共知识部分。在公共科目当中包含了基础知识和岗位能力两个部分。公共知识 这一部分的内容，一共是40分。其中，单选50道，每道0.5分，共25分。多选10道，每道5分，共15分。
2、一般情况下，部队文职招聘考试主要包含以下几个科目：申论、英语、政治理论、专业科目、综合素质面试。申论：主要测试考生的文字表达、逻辑思维能力和综合分析能力等。
3、军队文职笔试考试分为公共科目和专业科目。公共科目考试科目一般为公共知识和岗位能力两部分。
4、军队文职考试内容包含公共科目和一门相应专业科目。具体内容 公共科目测查范围包括基本知识和岗位能力。基础知识包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等。
5、军队文职笔试：公共科目30%：军队文职 公 共科 目范围基本知识和岗位能力 两部 分，总计 100 分 。★ 基本知识部分 ：主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。
6、大学生考部队文职需要考察的内容主要包括综合素质面试、体能测试、心理测试和政治理论考试。综合素质面试 综合素质面试是大学生考部队文职招聘中的重要环节之一。
河北省军队文职考试是考哪些内容?
1、一般情况下，部队文职招聘考试主要包含以下几个科目：申论、英语、政治理论、专业科目、综合素质面试。申论：主要测试考生的文字表达、逻辑思维能力和综合分析能力等。
2、军队文职考试分为公共课和专业课。公共课分为基本知识部分和岗位能力部分，专业二考试根据自己报考的专业来划分。军队文职公共科目基本知识部分：主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。
3、军队文职考试内容包括公共科目和一门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。（1）公共科目 公共科目考试科目一般为基本知识和岗位能力两部分。
4、军队文职招聘考试内容分笔试和面试两部分，其中笔试又分公共科目和专业科目公共科目考察岗位能力：主要考查应试者与拟聘文职人员岗位要求密切相关的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。
5、，部队文职考试科目内容 公共科目为招考管理岗位和专业技术岗位文职人员的共同考试科目，测查范围包括基本知识和岗位能力两部分。 基本知识 主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队等。
军队文职需要体能测试吗
1、部队文职不需要考体能。报考军队文职，仅要求体检达到标准，是不考察体能的。但也不要因此就疏于自身的锻炼，作为部队的螺丝钉，保持良好的体格非常重要。
2、军队文职需要体测。中国人民解放军文职人员，指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分。
3、军队文职考体能。军队文职是在军民通用、非直接参与作战而且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员。
