2020军队文职最高竞争比?
1、以2020年为例，2020全军文职共有338822人报名，其中竞争最大的省份是云南省，招录352人，14100人报名，竞争比达到40.1：1；其次是青海省，招录123人，4807人报名，竞争比为31：1。
2、年军队文职考试报名人数统计为：无准确信息。2021年军队文职考试报名人数统计为：548795人，平均竞争比为：26/1。
3、军队文职招考平均报招考比95：1。军队文职是属于军队编制岗位的从事管理工作或专业技术工作人员，是军队人员的组成部分。
4、据红师教育统计，2021年军队文职总体比例26：1。但是部分岗位竞争激烈，竞争者可能达到上千人，而有些岗位则无人报考，具体情况具体分析。
军队文职的竞争比例是多少?同学说应该应届生就能考是吗?
1、是这样的。军队文职的话，它的报考条件就是应届毕业生。
2、据红师教育统计，2021年军队文职总体比例26：1。但是部分岗位竞争激烈，竞争者可能达到上千人，而有些岗位则无人报考，具体情况具体分析。
3、部队文职并不是必须是应届毕业生。军队文职人员考试的招生对象为普通高等学校毕业生和社会人才。报考人员分三类，分别是高校毕业生、社会人才以及定向招考人员。其中高校毕业生是包含应届毕业生和往届毕业生的。
4、部队文职考试面试比例为6：4。大部分的公务员工资都不会太高，但是这份职业胜在的是福利齐全，五险一金、过节福利、年底分红等等这些都有。
5、部队文职考试面试比例为6：4。官网公布的最终成绩占比为笔试公共科目占30%、笔试专业科目占30%、面试占比40%。
6、军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。(五)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。
军队文职和公务员哪个竞争大?
1、军队文职与公务员相比，军队文职竞争比相对较低。军队文职大致竞争比为10：1；公务员竞争比约是20-30：1。不过每个城市情况也不同，大体上看是军队文职竞争小些。建议提前做好备考准备。
2、一般情况来说公务员的岗位竞争会更大一些，比如山东的国考竞争比80左右，省考也要将近80的竞争比，招考多的年份也要50左右的竞争比，但是去年军队文职的竞争比只有18，差距显而易见。
3、军队文职和公务员相比，最大的不同在于军队文职更侧重专业性。领取公务员考试资料从竞争压力来看，军队文职的热度没有公务员高，竞争压力小。虽然军队文职知名度一直在上升。但是，还是有很多人不知道。
4、如果你说的竞争，是指参加考试，我认为军队文职，参加的人数会更多，竞争会更大。
