军队文职招录遇瓶颈,报名人数逐渐减少,原因是什么?
1、重点大学的门槛，让一些考生望而却步军队文职，在各个方面都是很不错的选择，对于大学毕业生，没有理由不报考，问题就出在报考和简章上面。今年报考人数能达到三十八万，大部分岗位只招聘一人，竞争力之大，可想而知。
2、体质的限制 虽说军队文职无需有高强度的训练，但是他在用人招聘时，对体质还是有一定的要求。可能部分人满足文职招聘所以条件，但由于体质原因，终身止步于军队的大门。
3、其原因分析如下：1资格条件限制较多 一些岗位学历要求较高，专业限制也多，特别是“专业技术资格”和“职业资格”这两个资格条件，成为了不少社会人才报考军队文职不可逾越的门槛。
想问下军队文职的岗位录取要求1:5,如果报名人数不足五个,这个岗位报名...
1、军队文职是按照1：5入围面试的，不足1：5的岗位会全部入围。即：军队文职各岗位入围面试的人数，是该岗位招考人数的5倍。
2、军队文职人员报名不足一般会削减岗位或者取消该岗位的招聘，考试应及时关注公告。但这种情况是比较少的。军队文职自2018年首次招考，在2019年热度飙升，吸引了全国各地许多人才。
3、如果军队文职报名人数不足3：1，这个岗位不会取消，但会根据报考人数与计划招考人数比例来压减或取消招考计划。
4、报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。以上就是，军队文职报考岗位人数及报名条件的全部解
5、政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。学历条件。具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。资格条件。具有招考岗位要求的职称和职业资格。
军队文职报名人数不足3:1怎么办
军队文职报考人数不足1：3也会正常开考。军队文职没有开考比例，哪怕你这个岗位只有你一个人报考，一般也是不会取消的。
不足3：1的，可取消该岗位考试，也可申请顺延信息发布时间、报名时间，或申请放宽岗位要求条件，或相应减少该岗位拟招聘人数开考。
报名及网上缴费后达不到1：3竞争比例的，考生正常参加笔试，不组织职位计划的核减工作。资格复审后达不到1：3竞争比例的，通过全省公开调剂补充人选。
军队文职人员报名不足一般会削减岗位或者取消该岗位的招聘，考试应及时关注公告。但这种情况是比较少的。军队文职自2018年首次招考，在2019年热度飙升，吸引了全国各地许多人才。
部队文职达不到面试比例能考试吗?
军队文职没有开考比例，哪怕你这个岗位只有你一个人报考，一般也是不会取消的。但是如果你报的是文体岗位先面试后笔试的话就要注意了。
如果军队文职报名人数不足3：1，这个岗位不会取消，但会根据报考人数与计划招考人数比例来压减或取消招考计划。
军队文职没有开考比例。不要轻易放弃考试，军队文职没有开考比例，仅有一人报名也会照常招考，只要满足的就是达到公共科目合格分数线这一条件就有机会。只要达到合格分数线且取得有效成绩还有机会参加补录，二次上岸。
部队文职没有开考比例。如2022年军队文职考试中是没有开考比例的，只要报名成功就可以参加考试，如果一个职位招录2人，只有一个同学报名成功，那这个同学也可以按时参加考试，职位不会因为只有一个人报名而取消招录计划。
