2022年贵州干休所文职考试专业科目有哪些,待遇怎么样?
公共科目包括岗位能力、公共知识；专业科目按岗位划分为13类。公共科目一是岗位能力，主要测查应试者与拟聘文职人员岗位要求密切相关的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。
工资待遇以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。住房保障文职人员的住房公积金，住房补贴，房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。
六是承办安全管理和保密工作； 七是承办干休所文职人员的招聘、培训和教育管理的有关工作； 八是上级赋予的其他职责。
军队文职技能岗由各大军级单位单独组织，但考生上岸后同样享有军队编制，六险二金等诸多待遇。军队文职技能岗在考试上只有一门科目，考试内容为政治理论以及专业知识。值得注意的是，技能岗考试题量为100道题，全都是选择题。
文职人员都有哪些岗位?
1、军队文职招考岗位包括工程、医疗、高教、护理、科学研究、会计、中教、编辑、医技、翻译、药剂、出版、干事、参谋、执法员、档案、实验、审计、经济、图书、记者、律师、助理员、书记员等多个岗位类别。
2、文职类的工作包括教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位，以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位。
3、文职工作一般泛指从事文秘助理之类的内勤人员。包括教学、科研、工程、卫生、文体、图书、档案等专业技术岗位，以及部分管理事务和服务保障等非专业技术岗位。
4、人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。文案文员主要负现起草文件合同等文件。档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。
5、舞台设计技术、法制员、执法员、侦查员、鉴定员等。军队文职是中国人民解放军文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位。从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
6、专业技术岗是从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级；部队文职管理岗，由高到低设一级职员到九级管理岗位。
军队文职都干什么工作?
1、部队文职是指在军队中从事非战斗性工作的人员，主要负责后勤保障、行政管理和军事训练等方面的工作。他们的职能包括：后勤保障：负责军队日常生活的支援，包括衣食住行、物资调配、药品医疗等。
2、部队文职人员主要从事教学科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育、图书档案等专业技术工作和事务性管理保障工作。部队文职工作福利待遇：岗位工资 分为管理岗位和专业技术岗位，按照岗位等级分别设置岗位工资标准。
3、部队文职人员是在军队从事科研、医护、后勤保障、教学等不直接参与作战的岗位，属于军队人员的一种，军队编制。不会直接上战场，但会参与非战争军事行动，比如支援抗疫这种。
4、参谋：属于参谋部门内的岗位，是和作战直接相关的。干事：主要是在政治机关内部设置，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。比如秘书类更多是负责与群联相关或者军民融合等政治方面内容。
军队文职医学影像技术属于什么岗
1、军队文职岗位方面来讲的话，可以分为两大类：行政类岗位和专业技术类岗位。行政类岗位包含有三种：参谋：属于参谋部门内的岗位，是和作战直接相关的。
2、军队文职技能岗包括技术工岗位和普通工岗位，是在军队中负责装备维修、营房维修管理、物资器材存储、医疗、检验、炊事保障、车辆驾驶等专业技能编制岗位。（一）岗位等级方面。军队文职技能岗包括技术工岗位和普通工岗位。
3、设置临床医学、中医学、药学、中药学、护理学、医学影像技术和医学检验技术共7个专业。测查范围包括医学类基础综合和医学类专业知识两部分；医学类基础综合部分应聘卫生专业技术岗位人员考试的公共内容。
