广东军队文职一年招几次
1、军队文职学校每年招生一次，每次招生将近两万人。军队文职人员每年进行一次招考。招考简章一般在每年的四月份发布，具体可通过招聘网站查询。招聘对象一般是应届大学生和社会人员。
2、部队招文职一年招几次：答案是一次。中国人民解放军文职考试一年一次。一般在每年4月会发布文职招考简章，可以通过招聘平台查看。
3、军队文职一年可以考1次。2023年军队文职招考时间点：当年12月报名，来年1月笔试。
4、军队文职一年只有1次机会。招考文职人员（管理技术岗）全军每年组织一次，时间安排一般为当年（22年12月份）依托军队科技人才网（军队人才网）组织网上报名，2023年1月份统一笔试，3-4月份进行面试。
5、军队文职学校每年招生一次，每次招生将近两万人。军队文职人员每年进行一次招考。招考简章一般在每年的四月份发布，具体可通过招聘网站查询。招聘对象一般是应届大学生和社会人员，对烈士子女、军人配偶等将多带带招聘。
2020军队文职岗位有哪些?
1、部队文职岗位比如医疗岗位、教育教学科研岗位、技能岗位，特别是文职技能岗位，像军队装备维修、营房维修、物资器材等后勤岗位、农副业生产等，从事操作维护、服务保障等专业技能性工作。
2、军队文职岗位有干事、助理员和会计等岗位。干事 干事是指在政治机关内部设置的岗位，主要负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。其中，秘书类岗位更多地负责与群联相关或者军民融合等政治方面内容。
3、军队文职教学岗位分为高教和中教两大系列。高教岗位的主要培养对象为本科及以上学员，专业技术资格对应的是助教、讲师、副教授和教授。会计：从事会计专业相关工作。采购业务审核、财务核算等军地通用财务人才。
4、军队文职技术岗包括管理岗、专业技术岗和专业技能岗。其中，专业技能岗包括采购员、保管员、炊事员、司机、放映员、广播员、资料员、质检员、招待员等多个岗位。
军队文职岗位有哪些?
部队文职的岗位可以分为两大类：行政类岗位和专业技术类岗位。行政类岗位包含有三种：参谋：属于参谋部门内的岗位（以前叫司令部门），是和作战直接相关的。
部队文职岗位比如医疗岗位、教育教学科研岗位、技能岗位，特别是文职技能岗位，像军队装备维修、营房维修、物资器材等后勤岗位、农副业生产等，从事操作维护、服务保障等专业技能性工作。
军队文职岗位有干事、助理员和会计等岗位。干事 干事是指在政治机关内部设置的岗位，主要负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。其中，秘书类岗位更多地负责与群联相关或者军民融合等政治方面内容。
军队文职岗位主要包含的是非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的多个岗位。具体的以2021年军队文职招录岗位计划为例，部分岗位如下：编辑岗位。
专业技术岗是从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级；部队文职管理岗，由高到低设一级职员到九级管理岗位。
部队文职管理岗位和技术有什么不同
不同的是，管理岗、技术岗的招考公告和岗位计划是每年统一发布，笔试也是全国统一进行。
军队文职岗位分管理岗和技术岗。管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。
晋升空间大：军队文职管理岗晋升通道比较畅通，晋升空间大，可以做到很高的职位。薪资待遇相对较高：相比技能岗，管理岗的薪资待遇相对较高，根据职级晋升有不同幅度的提升。
专业技术军官和文职干部在履行的职位不同、授予的军衔不同、军队编制不同。在职位方面：文职干部是军队编制内不授军衔的干部；专业技术军官是军队中从事专业技术工作的军官。
