军队文职补录条件
1、补录必须是参加过今年考试的人且需拿出有效笔试成绩才能参加本次补录。
2、军队文职有补录。补录对象 补录对象为符合2022年全军面向社会公开招考文职人员有关资格条件的高校毕业生、社会人才。其中，今年首轮博士招考岗位拟录用对象，以及政治考核、综合考察不合格的报考人员，不列入补录对象范围。
3、补录对象 补录对象为符合2022年全军面向社会公开招考文职人员有关资格条件的高校毕业生、社会人才。其中，今年首轮博士招考岗位拟录用对象，以及政治考核、综合考察不合格的报考人员，不列入补录对象范围。
4、政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。
5、年军队文职补录岗位的要求没有更改，完全和初次招聘公告的岗位要求一样。中国人民解放军文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员。
军队文职一定要指检吗
1、军队文职人员是必须体检的，这是招聘的必要流程之一。体检也是招聘军队文职人员的重要环节，只有体检合格，才能顺利入职。如果体检不合格，一般会收到复检通知，通知可以在医院进行。如果复检仍然不合格，将可能无法顺利入职。
2、需要。根据查询华图教育得知，军队对身体素质相对更加看重，军队文职体检要求很严格，所以一般先体检，体检后用人单位决定刷掉人，最后面试，有极少部分单位是先面试的，但大多数都是先体检。
3、心理检查是军队文职体检的重要一项，制定坚持心理检查的原则：拟任职者心理健康，行为习惯良好，身心健康，精神状态正常，性格健康，无法治、精神分裂症、自杀倾向或其他精神紊乱等。
4、军队对身体素质相对更加看重，军队文职体检要求很严格，所以一般先体检，体检后用人单位决定刷掉人，最后面试，去年有极少部分单位是先面试的，但大多数都是先体检。体检是在规定的医疗机构进行的，费用由用人单位承担。
军队文职还有没体检的吗
1、需要。根据查询华图教育得知，军队对身体素质相对更加看重，军队文职体检要求很严格，所以一般先体检，体检后用人单位决定刷掉人，最后面试，有极少部分单位是先面试的，但大多数都是先体检。
2、军队文职需要体检。军队文职体检要求严格，男性身高160cm女孩身高在1555以上cm以上；男生体重要求不超过标准体重30%，女生体重不超过标准体重20%等。
3、有。根据《军队聘用文职人员体格检查通用标准》的规定可知，差额体检是招聘前的一种体检方法，只要是军队文职，都会有差额体检。军队文职是军队人员的重要组成部分，在军队中主要承担管理任务和技术任务。
4、军队文职考试过程中是没有体能测试这一项的，体检各项达到标准即可。第一次体能测试时间是在入职后试用期的岗前培训中，不合格的话会影响转正。毕竟军队文职也算是部队是一员，拥有良好的体格是很重要的。
军队选拔军官和文职人员体检标准
1、视力和听力 良好的视力和听力是军官和文职人员的基本要求。视力标准包括裸眼视力和色觉，通常要求能够辨别细小物体和不同颜色。听力标准包括对不同频率和音量的声音的辨别能力。
2、军队选拔军官和文职人员体检标准有基本要求、体检要求、心理检查等等。基本要求 年龄：拟任职者服从选拔纳入军队文职领导干部人员必须满足以下要求：男性身份证年龄要求：不超过23周岁，女性身份证年龄要求：不超过21周岁。
3、军队文职考试体检项目包括身高、体重、心率、血压等多项检查，具体参照2021军队聘用文职人员体格检查通用标准：第一条男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，合格。
军队文职除了笔试需要面试体检吗
想入职军队文职可不简单，需要通过笔试、面试、体检、政审才能入职。而且军队文职人员在聘用前需要经过全军统一考试，报考考生包含应届生和社会人才，报考条件还是比较宽泛的。
军队文职人员统一招聘考试公告已发布，考生在报名时，需要注意是否要提前参加面试。体检，如果报考岗位要求参加，就需要准备相关的面试、体检，按照公告发布的信息，到指定的地点、时间进行面试和体检。面试体检合格，方能进入下一个环节。
部队文职先考试还是先体检，应该根据具体情况来定。如果部队对人员的身体条件有明确的要求，如身高、视力等，那么先进行体检是必要的，以确保考生符合基本要求。体检结果可以帮助筛选出不符合条件的人员，避免浪费考试资源。
体检和考察：通过考试后，需要进行体检和考察，以确保应聘者身体健康，品德优良，没有不良记录。签订合同：经过以上步骤，被录用后需要签订合同，并进行入职培训和岗位培训，以适应工作岗位的需要。
