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2022年九江市武宁县招聘创建全国文明城市工作人员公告

  九江人事考试网2022年01月17日讯:根据武宁县创建第七届全国文明城市的工作需要,决定面向社会招聘创文工作人员,安排到武宁县公安局开展工作。现将有关事项公告如下:   一、招聘职位   招聘40名男性创文工作人员。   二、招聘资格条件   (一)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律法规,具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;   2.十八周岁以上,三十周岁以下(1992年1月1日至2004年1月1日);   3.应当具有大专以上文化程度;   4.身高168厘米以上;   5.身体健康,具有正常履行岗位职责体能素质和工作能力;   6.法律、法规规定的其他条件。   (二)优先条件   1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;   2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;   3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;   4.人民警察类或者政法类院校毕业生;   5.国家和本省规定的其他优先聘用情形。   (三)不得招聘情形   1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;   2.受过行政拘留、司法拘留处罚的;   3.被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;   4.有吸毒史和精神病史的;   5.编造、散布有损国家声誉信息的;   6.有严重个人不良信用记录的;   7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;   8.其他按照国家规定不适宜招聘的。   三、招聘程序   (一)报名   1.报名时间:2022年1月18日至2022年1月22日。   2.报名方式:采取现场报名。   3.报名地点及联系人:江西右职人力资源有限公司(武宁县九宫山大道3号鳌鱼广场8栋三楼)。   联系人:杜先生(19170288488)   4.报名事项及要求   (1)提供《报名登记表》一份;   (2)居民身份证、户口本、学历证书、士兵退役证的原件及复印件(1份);   (3)提供近期免冠一寸正面彩照2张;   (4)提供48小时内核酸检测报告。   (二)资格审查   资格审查贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假、违背诚信承诺或有关情况,一经查实取消聘用资格。报名结束后,对报考人员进行资格审查汇总。若报名符合条件人数低于80人,按1:2比例核减招聘计划。   (三)笔试   采取闭卷方式进行,主要测试考生的公文写作能力、法律基本知识和综合理论素养(无指定教材),满分为100分。笔试时间、地点待定。   (四)面试   根据选调职位1:1.5的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定入闱面试名单(末位同分者一并入闱面试),如遇自愿放弃或复审不符合条件等情况,依次递补。   面试满分100分,采取问、听、察的方式进行,主要测试应聘人员的政治思想、基础法律知识、综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。面试时间地点另行通知。     考试总成绩=(笔试成绩+面试成绩)×50%。根据笔试、面试成绩从高到低,按照招聘计划1:1.2的比例确定进入体能测试环节。   (五)体能测试   体能测评项目为男子100米跑、1000米跑、引体向上(俯卧撑),体能测评工作主要参照《体能测试项目和标准》执行。体能测评成绩不计入应聘人员总成绩,为达标性测评,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格。体能测试时间地点另行通知。   (六)体检   1.按照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》规定的要求,对应聘人员在指定的医院体检。   2.体检时间另行通知,不按时参加体检、自愿放弃体检或者体检不合格者,予以淘汰。   3.对体检结果有异议的,可申请在指定的医院复检一次。   4.体检费用由应聘人员自行承担。体检不合格的,不进入政审程序。        (七)政审   重点审查本人及近亲属有无违法犯罪及其他不得招聘的情形。因应聘人员放弃体检、体检或政审不合格,不宜招聘人员造成的岗位缺额,可按综合成绩从高分到低分,依次递补体检、政审人选。   (八)聘用   政审合格后,确定拟聘用人员,派至武宁县公安局从事创文工作。试用期6个月,试用期间进行岗前培训。试用期满考核合格后签订劳动合同。考核不合格的,予以解聘。   四、待遇和保障   年收入不低于45000元。试用期考核合格后,按规定缴纳社会养老保险、基本医疗保险、工伤保险、人身意外保险和住房公积金等。   五、有关说明   本公告由江西省右职人力资源有限公司负责解释。   

2022年九江市柴桑区中医医院招聘编制外卫生专业技术人员公告

  九江人事考试网2022年01月13日讯:柴桑区中医医院在上级部门统一领导及广大市民的支持下已全面圆满完成整体搬迁。为进一步加强医院人才队伍建设,优化医院队伍结构,满足新院区发展、新科建设业务工作需要,现面向社会公开招聘卫生专业技术人员37名。现公告如下:   一、招聘原则   坚持公开、平等、竞争、优先原则   二、招聘岗位及计划   此次共有37个计划面向社会公开招聘。具体招聘岗位详见附件:九江市柴桑区中医医院招聘人员计划表。   三、招聘对象范围及条件   招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。有限定范围的按岗位设置要求进行。   (一)应具备的基本条件:   1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;   2.热爱医疗卫生事业,品行端正,无不良行为记录;具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;   3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;   (二)有下列情形之一者不具备报考资格:因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;已列为失信联合惩戒对象的;在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为人员;现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。   (三)年龄、学历、专业及其他条件   1.年龄条件:具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。报考人员岗位条件的年龄要求,统一计算为25周岁及以下(1996年1月以后出生),28周岁及以下(1993年1月以后出生),30周岁及以下(1991年1月以后出生),35周岁及以下(1986年1月以后出生),45周岁及以下(1976年1月以后出生)。   2.学历、专业条件:报考者所学专业必须与岗位要求相符,并且该专业的学历(或学位)层级要达到岗位要求。   四、报名相关事项   1.报名时间:2022年1月12日-2022年1月21日   (上午8:00-12:00,下午14:00-17:00)。   2.报名方式:现场报名或者电话联系。   应聘者携带毕业证(学位证书)、身份证、执业证、资格证等相关原件及复印件及学历证明备案表。   3.报名及资格审核地点:柴桑区中医医院(柴桑区沙河街镇德化路38号)门诊9楼院办党办   联系方式:0792-6812319   4.考试内容、时间和地点   本次公开招聘考试采取笔试的方式进行,柴桑区中医医院组织实施。   ①考试内容与分值:笔试测试专业知识,均为客观题,分值100分;   ②考试时间:2022年1月22日上午9:00-11:00;   ③考试地点:柴桑区中医医院门诊7楼会议室;   如有其他变动会提前电话通知。   五、聘用   根据考试分数高低和共产党员优先录取的原则,分数相同者再进行考试。根据考核结果提交院长办公会、支委会讨论后决定拟聘人员名单,无异议体检合格后准予上岗。本科毕业或有执业证者试用期为2个月,其他试用期为半年。试用期内出现以下情况均为不合格,不予聘用:①不能胜任本职工作;②严重违反医院相关制度;③不服从医院及科室的安排;④出现投诉或纠纷方式严重不良事件。   六、其他事项   1.工资待遇:按照柴桑区中医医院聘用人员待遇执行。   2.招聘工作纪律要求:参与招聘的工作人员要严格遵守保密制度,不得泄露考题,在招聘全过程中必须做到:公开透明、操作规范,严禁暗箱操作;广泛接受社会监督,严禁徇私舞弊;坚持公平竞争,择优录用,严禁任人唯亲;凡发现在招聘中弄虚作假、徇私舞弊,一律由纪检部门严肃查处。   3.考试期间严格执行疫情防控相关规定,考生做好个人防护。   点击下载>>>   九江市柴桑区中医医院招聘人员计划表   柴桑区中医医院   2022年1月12日

2022年九江市德安县招聘编外合同制教师公告

  九江人事考试网2022年08月09日讯:为解决我县县直幼儿园和中等职业技术学校秋季开学所需师资,确保学校有序运转。经请示县委、县政府研究同意,面向社会公开招聘编外合同制教师,现将相关情况公告如下:   一、招聘岗位及人数   德安县招聘编外合同制教师共计30人,其中县直幼儿园25人、中等职业技术学校5人。具体招聘岗位条件及人数详见附件1。   二、招聘对象和条件   (一)对象   符合招聘岗位条件的人员且已取得相应层次教师资格证书(已申报2022年教师资格认定且已通过相应认定程序的人员可以报考)。   (二)条件   1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;   2.具有良好的品行和职业道德;   3.具有正常履行职责的身体条件;   4.中等职业技术学校岗位应具备大专及以上学历,初中及以上层次教师资格;幼儿园岗位应具备中专及以上学历,幼儿园层次教师资格;教师资格证学科必须与招聘学科相符;年龄在30周岁以下(1992年8月1日及以后出生);本人或直系亲属(配偶、本人父母、配偶父母)的户籍必须是九江市范围内的常住人口。   有以下情形之一者不具备报考资格:   1.曾因犯罪受过刑事处罚的;   2.曾被开除公职的;   3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;   5.其他不宜报考的情形。   三、招聘程序   (一)报名(资格审查)   1.报名时间:2022年8月16日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)   2.报名方式及地点:采取现场报名方式,报名时进行资格审查。报名地点在德安县市民服务中心四楼县教体局大会议室(共安大道1号)。   3.报名事项及要求:请自行下载报名表(附件2)、诚信报考承诺书(附件3)、个人防疫信息登记表(附件4),打印并按要求填好于报名时上交。报名时需携带:本人身份证、本人或直系亲属户口本、学历证书、教师资格证等所有材料的原件及复印件各一份。还需携带带有二维码的学历证书电子注册备案表(学信网下载)。   县教体局工作人员将建立微信群邀请报名成功的考生进入。   4.准考证发放:笔试(面试)准考证的领取时间和地点以县教体局在微信群中发布的通知为准,考生要按准考证上的要求参加考试。   《笔试(面试)准考证》是考生参加笔试、面试、体检、选岗等招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。   (二)考试   考试分为笔试和面试,笔试总分100分,面试总分100分。中等职业技术学校岗位计算总成绩时笔试和面试成绩各占50%;幼儿园岗位计算总成绩时笔试成绩占40%,面试成绩占60%。   笔试与面试的命题工作由县教体局选派专人,赴外地聘请命题专家和面试考官。笔试试题和面试题本按科目及相关要求命制,试题和题本由命题组组长于考试前半小时带入考点。   1.笔试   中等职业技术学校岗位笔试内容为报考学科的初中阶段专业知识(约占80%)和教育综合知识(约占20%);幼儿园岗位笔试内容为幼儿教育综合知识。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,招聘计划数10人以下的按1:2比例确定入闱面试人员,招聘岗位数10人及以上的按1:1.3比例确定入闱面试人员。报名人数小于或等于招聘计划数的全部进入面试。   笔试时间:以准考证时间为准。   笔试地点:德安县隆平学校。   2.面试   面试内容为我县幼儿园和初中现行使用的教材。采取说课的方式进行,主要测试考生的综合素质、业务能力等,面试备课40分钟,面试时间控制在10分钟以内。   面试具体时间与地点以面试公告为准。   (三)体检   各岗位体检人员根据总成绩从高分到低分按招聘计划1:1确定体检对象。体检项目与标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2022〕3号)执行。体检对象需到指定医院进行体检,体检费用自理,时间、地点以县教体局在微信群里发布的通知为准。   对不按规定时间参加体检的人员,视作放弃体检资格。对于体检不合格的,按总成绩依次递补进行体检。   对孕期中的拟入闱体检人员,参照全省统一招聘教师管理办法,待分娩后另行安排体检。   (四)选岗   经体检合格的人员,属同一学段、学科岗位的按总成绩从高到低依次选岗,确定任教学校。   (五)公示     经选岗后确定的拟聘用人员名单,将在德安县人民政府网公示。   (六)聘用及待遇   经公示无异议的编外合同制拟聘教师,将由任教学校组织进行为期三个月的试用期考核,试用期满考核合格的正式予以聘用,签订聘用合同。正式聘用(含试用期)的编外教师,对照新入职在编在岗教师的工资标准确定月工资待遇,并依法依规缴纳五险一金。聘用期间人员管理参照《事业单位人事管理条例》执行(3年一聘期),聘用期满经考核合格可继续聘用,最多聘用周期为2期共时6年。聘用双方如需解约,都必须提前1个月以书面形式互相告知。   特别说明:对孕期中的拟聘用人员,暂不予聘用。待产假期满后体检合格,再予以正式聘用。   自今年秋季开学至产假期满时段内,如孕期中的拟聘用人员身体条件可以上岗且选岗学校有需求,孕期中的拟聘用人员可到岗任教,由选岗学校按聘请代课教师的方式,签订临时协议,明确职责义务和待遇。   四、咨询电话   县教体局咨询电话:  17770210054   接受咨询时间:周一至周五工作时间内(上午8:00-12:00,下午14:30-18:00)。   报名考试人员在报名、笔试、面试等环节中,均须遵照我县新冠肺炎疫情防控的各项规定,否则不予受理。   点击下载>>>   1.2022年德安县面向社会公开招聘编外合同制教师岗位计划表。   2.2022年德安县面向社会公开招聘编外合同制教师报名表。   3.诚信报考承诺书。   4.个人防疫信息登记表。   德安县教育体育局   2022年8月9日

2022年九江市永修县人民医院招聘医务人员公告

  九江人事考试网2022年08月02日讯:永修县人民医院因业务发展需要,现面向社会广纳英才,期待优秀的您加入我们,招聘有关事项公告如下:   一、招聘原则   坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则,按照资格准入、公开招录、考试考核、择优录取的方法择优聘用。   二、招聘岗位及名额   临床医学专业医师21人,医学影像诊断医师3人,中西医结合医师1人,影像技师1人,康复治疗师1人,药剂人员3人,总计30人。   三、报名条件   (一)基本条件   1.遵守国家法律、法规,政治素质好,责任心强;   2.品行端正,勤奋敬业,忠诚担当;   3.年龄满20周岁,身心健康,具有符合岗位要求的身体条件;   4.与其他用人单位无劳动合同纠纷;   5.有以下情形之一者不得报考:   (1)有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;   (2)受党纪、政务处分未满处分期限,或正在接受纪律审查、监察调查的人员;   (3)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;   (4)曾被开除公职的;   (5)曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的;   (6)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;   (7)其他原因不适宜报考的人   (二)专业条件   1.临床医学专业:   A:临床医学全日制本科及以上学历,如全日制大专学历持有执业医师资格证也可报名,年龄30周岁以内,同等条件下,有规培证者优先;   B:硕士研究生学位可直接参加面试。   2.医学影像诊断专业   医学影像诊断专业全日制大专及以上学历,持有执业医师资格证优先,年龄30周岁以内。   3.中西医结合专业:   中西医结合专业全日制本科及以上学历,持有执业医师资格证,年龄30周岁以内。   4.康复治疗师:   康复治疗专业全日制本科及以上学历,年龄30周岁以内。   5.影像技师:   医学影像专业全日制大专及以上学历,年龄30周岁以内。   6.药剂专业:   药剂专业大专及以上学历,年龄30周岁以内。   四、公告、报名时间、地点及方式   1.公告时间:2022年7月28日-8月14日;报名时间:2022年8月15日-8月19日,正常上班时间。   2.报名地点:永修县人民医院人力资源部(门诊五楼)。   3.报名方式:现场报名或电子邮箱报名(415805803@qq.com)。   4.报名要求:报考人员须持个人简历、毕业证书、身份证、医师资格证、医师执业证书原件及复印件,近期1寸正面免冠照片3张。   5.报名比例:报名人数与拟招聘人数的比例应达到2:1,达不到比例要求的相应核减招聘人数。   6.准考证领取时间、地点另行通知。   三、资格审查   招聘审核人员根据《永修县人民医院招聘方案》要求,对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查,经审查,符合报考条件的人员填写《永修县人民医院应聘人员报名登记表》。   四、考试   (一)理论考试:采取闭卷考试的形式,考试题型为单项选择题和多项选择题,满分为100分。理论考试成绩按60%计入综合成绩。考试时间、地点另行通知。   (二)根据理论考试得分进行排名,按拟录取人数2:1的比例确定进入面试人员名单,如比例达不到2:1,按实有人数进入面试。   (三)面试:满分100分。面试成绩按40%计入综合成绩。   (四)成绩统计:总成绩=理论考试成绩×60%+面试成绩×40%,按总成绩根据招聘计划从高分到低分录取。   五、体检   根据总成绩从高分到低分按招聘岗位1:1比例确定体检人选。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。   六、公示   经面试、体检合格的人员,确定为拟聘用人员,由招聘工作领导小组在永修县人民医院公示栏上进行为期7天的公示,接受社会监督。   七、聘用   经公示无异议的,确定为聘用人员,在规定时间内到县人民医院人事科报到,并办理相关手续。被聘用的人员未能在规定时间内报到的,取消其聘用资格。   八、纪律监督   招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果,接受纪检监察部门及社会的监督。严格遵守保密规定和回避制度。   咨询电话:0792-3220892   监督电话:0792-3221319   永修县人民医院   2022年7月26日

2022年九江市濂溪区医疗机构招聘聘用制职工公告

  九江人事考试网2022年08月17日讯:为了充实濂溪区医疗机构人员队伍力量,提升医疗服务能力,保障医疗服务及疫情防控工作顺利开展,现决定面向社会公开招聘聘用制职工。现将招聘相关事宜公告如下:   一、招聘单位岗位及人数   详见《濂溪区医疗机构公开招聘聘用制职工岗位表》(附件1)。   二、报名资格条件   (一)具有中华人民共和国国籍;   (二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;   (三)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;   (四)具备岗位所需的学历、专业及岗位要求的其他条件(详见附件1);   (五)适应招聘岗位所要求的身体条件;   三、招聘程序   (一)报名   1.报名时间:2022年8月29日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。   2.报名地点:濂溪区市民服务中心西附楼七楼703室,联系人:杨风,联系电话:0792-8251080。   3.报名方式:携带《濂溪区医疗机构公开招聘聘用制职工报名表》(见附件2)一份,现场报名。   (二)资格审查   资格审查与报名同时进行,资格审查应提供身份证、毕业证书(需提供学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》)、医师(护理)资格证、医师(护理)执业证、医师(护理)职称证的原件及复印件一份。   资格审查结果电话告之,请确保留存电话信息准确。   (三)面试   1.面试人员:参加现场报名并通过资格审查的应聘人员。   2.面试时间:2022年8月31日上午9:30。   3.面试地点:濂溪区市民服务中心西附楼八楼802室。   4.面试内容:①医疗卫生专业岗位:采取结构化问答面试,内容主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能,面试成绩满分为100分,综合能力和专业知识(2题选1题、内容围绕岗位基本知识)各占50%。②其他专业岗位:面试内容围绕岗位职责和个人素质,面试成绩满分为100分。   每个考生的面试时间控制在15分钟,考生作自我介绍严禁报出真实姓名,否则面试成绩计零分。   5.面试流程:候考—抽签—入场—抽题—答题—退场—等候—当场公布成绩—签字确认。   6.总成绩计算:总成绩即面试成绩。成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。   7.体检拟入闱人员的确定:根据岗位计划数1:1比例,按考试总成绩从高分到低分等额确定体检拟入闱人员。所有岗位面试成绩必须不低于70分,否则调减聘用人数或取消该岗位的招聘。   (四)体检   由各招聘单位负责组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。对体检有异议的,一周内可提出复检一次。体检不合格者,不予聘用。   体检费用自理。   (五)公示   根据岗位要求以及面试、体检结果,择优确定拟聘人选,并公示3个工作日。   (六)办理聘用手续   1.公示结果无异议,由招聘单位与拟聘用人员签订试   用期(3个月)劳动合同,试用期满考核不合格者,招聘单位将予以解除劳动合同关系。   2.应聘者一经试用考核合格后,由招聘单位与其签订正式劳动合同,并按合同约定办理医保及工伤保险,社保按劳务合同约定执行。   四、有关要求   1、面试考生于2022年8月31日上午9:30开始进行抽签,10:00还未到达候考室的考生,视为自动放弃面试资格,再不得进入考场。   2、自我介绍是必考题,自我介绍严禁介绍真实姓名,只能介绍应聘岗位。   附件1:濂溪区医疗机构公开招聘聘用制职工岗位表   附件2:濂溪区医疗机构公开招聘聘用制职工报名表   本公告由濂溪区卫生健康委员会解释。   濂溪区卫健委   2022年8月15日   相关附件:   附件1-2.docx

2022年九江德安县园林和市政公用设施管护中心招聘公告

  九江人事考试网2022年09月07日讯:德安县园林和市政公用设施管护中心是德安县城市管理局下属副科级全额拨款事业单位,负责全县的城区路灯、道路、检查井,管道维护,以及城区内的绿化养护与管理,道路绿化和街边绿地养护,同时承担部分城区内园林绿化施工任务。   德安县园林和市政公用设施管护中心根据运营实际需要,面向社会招聘合同制专业技术人才,全权委托江西中畅人力资源有限公司代理相关招聘考试工作。现将有关事项公告如下。   一、招聘原则   按照德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、严格审查的招聘方式。   二、招聘岗位及人数   本次公开招聘工程管理员1名,工程资料员1名。   三、招聘资格和条件   (一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,具有良好的道德品质。   (二)身体健康,无重大疾病和传染病,能适应岗位工作。   (三)事业心强,为人正直,能吃苦耐劳,爱岗敬业。   (四)九江市德安县户籍或常住地在九江市德安县。   (五)工程管理员岗位要求:年龄35周岁以下(1987年9月1日后出生),全日制大专及以上学历,建筑工程类专业。   (六)工程资料员岗位要求:年龄35周岁以下(1987年9月1日后出生),女性,全日制大专及以上学历。   (七)有下列情形之一的,不得参加招聘:   (1)曾受过刑事处罚的,涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。   (2)曾被开除公职的。   (3)被事业单位辞退未满五年的。   (4)有法律规定不得聘用的其他情形的。   (5)其他不宜从事本岗位工作的。   四、招聘方式与程序   (一)报名程序   1、报名时间:2022年9月7日至2022年9月11日。   2、报名方式:采取线上报名和现场审验报名资料原件相结合的方式进行。报考人员可按附件据实填写个人基本信息,发送至邮箱:jxzchr@foxmail.com。待审核后,再由报名联系人通知,现场提交报名资料。   3、报名资料包括:   (1)《德安县园林和市政公用设施管护中心报名登记表》(见附件)。   (2)本人身份证原件及复印件。   (3)本人近6个月内免冠1寸照片1张。   (4)本人学历证书原件、复印件及学信网验证报告。   (5)本人相关专业证书、职称证书原件及复印件(如有)。   (6)(如有相关工作经验)原工作单位开具的工作经历证明(加盖单位公章)。   4、现场提交报名资料地址:江西中畅人力资源有限公司(德安县东风路85号,德安宾馆旁)。   5、报名联系人、联系电话:     姜先生:13507021676        郑先生:13330017967   6、报名费:50元。   7、招聘公告发布平台:   德安县政府网:http://www.dean.gov.cn/   赣北人才网:http://www.gbrcw.com.cn   职畅云JOP直聘网:http://www.jobzhipin.com   职畅云微信公众号   (二)资格初审   报考人员应如实填写个人信息、提交个人相关资料,并对信息、资料的准确性、真实性负责,凡提供虚假信息或资料的,一经查实,取消其考试、聘用资格,所造成的一切损失由其本人承担。   (三)考试及聘用   1、采取面试方式进行,面试采用半结构化面试方式,主要从组织协调能力、应变能力、人际关系处理能力、语言表达能力等方面考核报考人员的综合能力。   2、面试结束后,面试成绩从高分到低分排序,按计划招聘数等额拟定录用人员;拟聘用人员面试成绩相同者,具有更长相关工作时间的优先拟聘用。   3、拟聘用人员在招聘信息发布平台进行公示,同时由江西中畅人力资源有限公司统一组织拟聘用人员参照公务员、事业单位录用体检标准体检,体检费用由拟聘用人员自理;公示或体检不合格的,取消聘用资格。   (四)视报考人数和新冠肺炎疫情影响情况,面试时间、地点另行通知。   五、薪酬待遇及工作时间   基本报酬加绩效报酬,缴交五险一金。周末双休。试用期1个月,经考核合格后与德安县园林和市政公用设施管护中心签订劳动合同。   六、其他事项   (一)本次公开招聘考试期间的疫情防控相关规定将根据国家和本省、市、县疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整,请各位报考人员及时关注并严格遵守疫情防控规定,凡是弄虚作假、瞒报的,一经发现,取消其报考资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关法律责任。为保障考试正常有序进行及报考人员健康,请报考人员自备好口罩等防护物品,有中高风险地区旅居史人员持有效核酸检测等证明进场。进入考场前,报考人员需扫行程码,并由工作人员统一进行体温测量及登记,一经发现异常,立即取消该报考人员考试资格并按照疫情防控相关措施和程序进行隔离观察。   (二)对考试违规违纪的认定和处理,按照《江西省录(聘)用考试考场规则和应试人员违纪违规行为处理办法》执行。   (三)本公告未尽事宜,由德安县园林和市政公用设施管护中心负责解释。   咨询电话:13879217963   点击查看>>>   德安县园林和市政公用设施管护中心招聘报名登记表》

2022年九江瑞昌市农业农村局招聘人员公告

  九江人事考试网2022年11月10日讯:根据工作需要,瑞昌市农业农村局面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位   招聘1名行政岗、1名文秘岗、1名会计岗、1名财务岗工作人员,岗位为瑞昌市农业农村局合同制职工,服务期不少于3年。   二、报名条件   (一)报名人员应当具备下列基本条件   1.政治立场坚定,政治素质过硬,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。   2.遵纪守法、品行端正。   3.具有良好的职业道德操守,热爱本职工作。   4.年龄在35周岁及以下(1987年11月1日以后出生)。   5.具有全日制本科及以上学历。   (二)专业及其他要求   1.行政岗位报考人员专业不限。该岗位需要经常下乡,适合男性。   2.文秘岗位报考人员专业不限。   3.会计岗位报考人员应具备会计学(120203K)或财务管理(120204)或财政学(020201K)专业本科学历,或会计学(120201)、农业经济管理(120301)、财政学(020203)专业研究生学历,或拥有初级会计师以上资格证。   4.财务岗位报考人员应具备会计学(120203K)或财务管理(120204)或财政学(020201K)专业本科学历,或会计学(120201)、农业经济管理(120301)、财政学(020203)专业研究生学历,或拥有初级会计师以上资格证。该岗位需要经常下乡,适合男性。   (三)具有下列情形之一的,不得参加公开招聘   1.不能坚持党的基本路线,不能与党中央保持高度一致的。   2.曾因犯罪受过刑事处罚,因违法受过行政处罚和正在接受组织、司法调查的。   3.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因被开除公职的。   4.法律、法规规定及有关规定不得聘用的。   三、报名程序   (一)公告发布地址   瑞昌市政府网、瑞昌云等新闻网络媒体。   (二)报名时间及地点   报名时间:2022年11月10-14日(周六、周日除外);   上午9:00-12:00;下午14:00-17:30。   报名地点:瑞昌市赤乌东路96号(瑞昌市农业农村局五楼办公室)。   (三)报名所需提供材料   1.毕业证书原件及复印件一份;   2.有效《居民身份证》(含《临时身份证》)原件及复印件一份;   3.近期彩色同底免冠正面一寸照片4张;   4.《瑞昌市农业农村局面向社会公开招聘工作人员岗位报名信息表》一份(打印件);   5.报考人员须认真阅读招聘公告,如实填写《瑞昌市农业农村局面向社会公开招聘工作人员岗位报名信息表》和提交本人的有关材料,委托他人报名,视同报考人员本人填写。出现报名信息错误或面试和考核时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的,责任自负。   6.资格审查贯穿公开招聘工作全过程,凡提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者,一经查实,取消考试及聘用资格,所造成的一切损失由考生本人承担。   (四)笔试准考证发放   《笔试准考证》于通过报名及初步资格审查后,报名现场立即发放。《笔试准考证》和有效《居民身份证》是考生参加招聘考试的重要凭证,请考生务必妥善保管,因不能提供证件而影响进入下一环节所引起的后果由考生自负。   四、考试   考试分为笔试与面试。考试总成绩按百分制计算,总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入保留小数点后两位数字。   (一)笔试   笔试开考比例为3∶1。   笔试内容:申论及公文写作   笔试时间及地点:考试具体时间和地点见笔试准考证。   (二)面试   笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分按面试人数与计划数3∶1的比例确定进入面试人员(报考人员笔试总成绩出现末位并列的,同时进入面试)。   面试主要测试考生在工作能力素质、个性特征、语言表达及对招聘职位的适应程度。   面试时间及地点:面试具体时间和地点另行通知。   五、体检与考核   (一)体检   根据考试总成绩(考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%),按照岗位招聘人数1:1等额确定参加体检人员(考试总成绩相同者,以笔试成绩高者为准)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。   (二)考察   经体检合格后,由瑞昌市农业农村局招聘工作领导小组组织考察,考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。   考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属公告规定的不得报考人员,并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。   考察不合格的,取消进入下一环节资格。从参加考试人员中按考试成绩由高到低依次递补。   体检、考察时间地点:体检、考察时间地点另行通知。   六、公示   考核合格后,拟聘用人员名单在农业农村局机关以及瑞昌云等媒体公示,公示期为5天。公示期满,没有影响录用情况的按照有关规定程序办理聘用手续;有影响录用情况导致不能录用的,由考试成绩从高分到低分依次递补,重新按程序确定聘用人员。   七、聘用及待遇   新聘用人员在接到通知后,必须按时间要求到瑞昌市农业农村局报到,对本人无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。聘用人员试用期为3个月,试用期满后由瑞昌市农业农村局进行综合考核;不合格的,经瑞昌市农业农村局招聘工作领导小组同意后,取消其聘用资格。   薪资待遇:每月固定工资4000元,绩效性奖金500元-1000元/月(年终根据考核情况一次性发放);其他福利待遇与机关其他聘用人员同等。   八、招聘组织   招聘招聘工作在瑞昌市农业农村局招聘工作领导小组的领导下,由瑞昌市农业农村局招聘工作领导小组办公室统一组织实施。按照公开、平等、竞争、择优的原则,全程做到信息公开、过程公开、结果公开。   九、附则   本次招聘工作最终解释权归瑞昌市农业农村局招聘工作领导小组所有。   联系人及联系方式:陈先生  0792-4222510   瑞昌市农业农村局面向社会公开招聘工作人员报名信息表    姓名      性别      民族      出生   年月      政治   面貌      健康   状况      籍贯      户籍   所在地      是否退伍军人      身份证   号 码      实际居   住地址      学 历   学 位      全日制   教 育      毕业院校   系及专业      在 职   教 育      毕业院校   系及专业      现工作单位及职务      联系   电话      专业技术职称或有何特长      个   人   简   历      何时   何地   受过   何种   奖惩      考核   情况   (有单位或政府购岗)      家庭主要成员及主要社会关系情况      称谓      姓名      出生   年月      政治面貌      现工作单位及职务      本人知晓新聘用人员服务期限至少3年的规定,本人承诺上述填写内容和提供的相关材料真实,符合招聘公考的报告条件,如有不实,本人自愿放弃聘用资格并承担相应责任。   报考人(签名):                              年   月   日      资格审查意见      (盖章)   年   月   日      备注:此表需正反面打印                                               瑞昌市农业农村局                                                  2022年11月7日

2022年度下半年九江市事业单位“才汇九江”重庆专场招聘高层次人才公告

  九江人事考试网2022年11月14日讯:根据《关于开展2022年度九江市公开引进事业单位高层次人才工作的通知》(九人社字〔2022〕30号),决定开展2022年度下半年九江市事业单位才汇九江重庆专场招聘活动,面向社会公开招聘一批高层次人才,现公告如下:   一、招聘原则   坚持公开、平等、竞争、择优原则。   二、招聘岗位及计划   本次面向社会公开招聘高层次人才491名,具体招聘岗位详见附件1。   三、招聘对象范围及条件   招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员。   (一)应具备的基本条件:具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行、思想政治素质过硬;未参加过任何非法组织;具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;岗位所需要的其他条件。   (二)有以下情形之一者不具备报考资格:因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审核尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录(聘)用纪律行为的人员;现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;有法律、法规、相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。   (三)年龄、学历、专业及其他条件:   1.年龄条件:具体招聘岗位年龄见岗位条件要求。报考人员须年满18周岁,且不超过岗位计划表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求,统一计算为18周岁以上(2004年10月27日以前出生),28周岁及以下(1993年10月27日以后出生),30周岁及以下(1991年10月27日以后出生),35周岁及以下(1986年10月27日以后出生),40周岁及以下(1981年10月27日以后出生)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。   2.学历及专业条件:报考者所学专业必须与岗位要求相符,并且该专业的学历(或学位)层级要达到岗位要求。   报考者取得学历(或学位)的时间须为报名结束之前。但对国家统一招生的普通高校2023届毕业生,如能在2023年9月之前取得学历证书的,可按毕业时的学历报考。   专业分类按照2022年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(详见附件2)和《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》(详见附件3)执行,岗位表专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员不得报所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入《学科专业目录汇编》的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或学校出具的院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202),其岗位条件为企业管理(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。   3.其他条件:   (1)在编在职人员报名条件:在编在职人员(在编在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)在资格审核时须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。事业单位在编在职人员在相关规定中如有聘用服务期限的,须服务期满或在报名结束前与所在单位解除聘用关系并完成下编手续。   正在进行临床住院医师规范化培训的报考人员,须在报名结束前征得招聘单位同意聘用后继续规培或自行申请放弃规培,否则不予聘用。   (2)教师资格证条件:对符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的国家统一招生的普通高校2023届毕业生,能在2023年9月之前取得相应层次和学科教师资格证书的人员,可视同为具备相应教师资格证书。   (3)限应届毕业生报考的岗位,除2023届高校毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年,即2021年、2022年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。   (4)面向社会招收的住院医师如为国家统一招生的普通高校应届毕业生的,其培训合格当年在医疗卫生机构就业的,按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在招聘中与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(住培证书中的培训专业应与招聘岗位的专业要求相一致)。   四、招聘程序   (一)报名及资格审核   1.报名方式:报名采取现场报名+网上报名的形式进行。   (1)现场报名:   ①11月14日上午9:00至12:00应聘考生参加我市在重庆医科大学袁家岗校区二食堂4楼举办的九江市事业单位才汇九江重庆专场招聘会现场报名。一人限报一个岗位。   ②11月15日上午9:00至12:00应聘考生参加我市在西南大学北碚校区招生就业处招聘大厅举办的九江市事业单位才汇九江重庆专场招聘会现场报名。一人限报一个岗位。   ③11月16日上午9:00至12:00应聘考生参加我市在重庆大学A校区主教学楼一楼招聘大厅举办的九江市事业单位才汇九江重庆专场招聘会现场报名。一人限报一个岗位。   现场报名的应聘考生须提供本人居民身份证、学历证书、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表及相关岗位要求的证书等原件,近半年内免冠2寸彩色照片2张和《2022年度下半年九江市事业单位才汇九江重庆专场招聘报名表》一式2份(附件4),资格审核合格后将以上材料的扫描件上传至九江市人事考试网(http://0792.jxpta.com/)网上报名系统。   (2)网上报名:   报名时间:11月14日上午9:00至11月18日下午17:00。   报名方式:采取网上报名方式的考生在九江市人事考试网(http://0792.jxpta.com/)登录报名。网上报名时,报名考生需按要求填写相关报名信息和上传近半年免冠照片。一人限报一个岗位。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜,考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。   通过网上报名的考生须将本人居民身份证、学历证书、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表及相关岗位要求的证书和《2022年度下半年九江市事业单位才汇九江重庆专场招聘报名表》(附件4)原件的扫描件上传至网上报名系统。   2.资格审核:市直招聘岗位在市人力资源和社会保障局指导监督下,由各用人单位及主管部门负责,县区招聘岗位由各县区人社部门负责。现场报名的考生在报名当天参加资格审核,网上报名的考生由招聘单位及主管部门在网上进行资格审核。   下列人员还需提供:   (1)国家统一招生的普通高校2023届毕业生,由于资格审核时还未取得毕业证,要提供所在学校开具的报名推荐表(附件5)。   (2)留学回国人员报考的,要出具教育部门的学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。   (3)岗位要求具有工作经历的,考生须提供劳动合同及用人单位为考生缴交的社保票据,或劳动合同及用人单位工资发放银行流水,或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件。   (4)在编在职人员还须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件进行资格审核。   (5)2021年或2022年毕业报考限应届毕业生岗位的,需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》等)。   (6)对符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求,暂未取得教师资格证书的国家统一招生的普通高校2023届毕业生,在资格审核时由个人书写承诺书,承诺能在2023年9月之前取得相应层次和学科教师资格证书,如未能在规定时间内取得岗位条件要求的教师资格证,取消聘用资格。   资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消考试资格。   (二)考试   此次高层次人才招聘采取直接面试的考核方式进行。1至2个招聘计划的岗位通过资格初审的人员大于20人、3至6个招聘计划的岗位通过资格初审的人员大于30人时,则采取先笔试后面试的方式进行。   九江学院、九江职业大学、市卫健委下属事业单位招聘具有研究生学历、博士学位的高层次人才的岗位,由九江学院、九江职业大学、市卫健委自主组织考核。   1.笔试   (1)笔试地点及时间:笔试地点设在九江市,具体笔试时间、地点及要求另行公告。   (2)笔试方式及内容:采用闭卷的方式进行,笔试内容与题型按《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件6)执行。教师专业招聘岗位考试内容为中小学教师类(D类),卫生专业技术人员招聘岗位考试内容为医疗卫生类(E类),其他事业单位招聘岗位考试内容为综合管理类(A类)。   (3)拟入闱面试人员的确定:笔试结束后,根据岗位计划1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试拟入闱人员名单。拟入闱笔试末位成绩相同的考生,一并同时拟入闱面试。笔试成绩不计入考试总成绩。   2.面试   (1)面试地点及时间:面试地点设在九江市,具体面试时间、地点及要求另行公告。   根据招聘岗位面试内容类别不同,面试分教师专业招聘岗位面试、卫生专业技术人员招聘岗位面试、其他事业单位招聘岗位面试三个类别,每个类别面试分开组织实施。   (2)面试内容及形式:   ①教师专业面试岗位:采取现场说课和答辩的方式进行,说课教材为各招聘岗位对应的市直中小学现行教材,总分100分,其中说课分值80分,答辩分值20分。说课和答辩时间每人控制在13分钟以内,其中说课10分钟,答辩3分钟。有专业技能加试的岗位面试总分130分,说课和答辩成绩100分,专业技能加试30分。需加试专业技能的,加试时间由面试考官酌情确定。每位考生备课时间45分钟。   ②卫生专业技术人员面试岗位:采取结构化面试的方式进行,医疗卫生及相关岗位(含医、药、技、护)主要测试考生运用医疗卫生知识进行沟通协调、应急处理等方面的综合素质。每个考生的面试时间控制在10分钟以内,总分100分。   ③其他事业单位人员面试岗位:采取结构化面试的方式进行,主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在10分钟以内,总分100分。   面试采用现场评分,面试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入,评定后的成绩不得复议。   (3)面试入闱分数合格线:面试当天如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算。面试成绩(不含加试成绩)有效分数为70分,低于有效面试分数的为面试不合格,一律取消拟入闱体检资格。   拟入闱体检人数因末位面试成绩相同超过岗位计划数的,加试一道答辩题(分值30分,时间4分钟)。   3.考试总成绩计算方法:   考生总成绩=面试成绩(含加试成绩)+加试答辩成绩。   各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。   4.拟入闱体检人员的确定:   根据招聘计划数1:1比例,按考试总成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员,考试总成绩相同者一并入闱。   (三)拟入闱体检人员公示   拟入闱体检考生名单在九江市人力资源和社会保障局官网上公示。   (四)体检   体检由各级人社部门组织实施。体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行,教师招聘岗位体检项目与要求参照《关于印发<江西省教师资格申请人员体检办法(修订)>的通知》(赣教规字〔2021〕3号)执行,行业另有规定的从其规定。对体检有异议的,一周内可提出复检一次。因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额,按岗位空额数1:1的比例从考试总成绩高分到低分递补一次。   (五)考察   考察由用人单位及主管部门负责组织。对体检合格的考生,按照有关规定和程序进行考察,主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况。考察不合格者,取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额按1:1的比例从考试总成绩高分到低分递补一次。对总成绩相同者一并入闱后,体检和考察均合格的考生,由用人单位及主管部门按岗位计划数1:1比例确定拟聘用人员。   (六)公示、聘用   考试、体检、考察工作结束后,根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员,由各级人社部门将拟聘用人员名单在九江市人力资源和社会保障局官网上公示7个工作日。公示期内无异议的,由各级人社部门按规定程序办理审批聘用手续,县区所有拟聘用人员办理聘用手续前,须按规定到市人力资源和社会保障局备案;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。   录用后,录用人员未在规定时间报到、聘用人员在三个月内单方面解除聘用合同或自动离职的,招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从考试总成绩高分到低分递补一次。各县区人社部门或用人单位主管部门报市人力资源和社会保障局后,由市人力资源和社会保障局统一对外发布公告。   招聘人员经用人单位考察合格后按程序办理聘用手续,签订聘用合同,纳入事业单位人员编制进行岗位管理。考试选调的在编在职人员聘用后,由各级人社部门办理正式调入手续,列入事业单位在编在职人员同等管理。   招聘初次就业的人员,由各级人社部门统一办理人事聘用手续,试用期为12个月,其他人员试用期为3至6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后,由用人单位组织考核,考核合格者,办理正式转正定级手续,考核不合格的取消其聘用资格。   五、有关要求   (一)资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程,凡在招聘过程中发现考生有违纪违规、弄虚作假、提供虚假证明或不符合招聘条件等情况的,随时取消其考试和聘用资格,并按有关规定进行处理。   (二)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。具体要求按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》(人社部规〔2019〕1号)文件及相关政策规定执行。   (三)本次招聘的相关政策以本公告为准。本公告其他未尽事宜,按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。   (四)参加现场报名考生按照要求做好个人疫情防控并配合开展疫情防控工作,并及时关注校园疫情防控要求,按最新要求参加报名及资格审核。   六、监督、咨询电话   根据招聘工作职责,来信、来访由各县区人社部门或用人单位主管部门调查处理,并将调查和处理结果送市人力资源和社会保障局备案。   监督电话:市人力资源和社会保障局机关纪委0792-8558609   政策咨询电话:0792-12333,市人力资源和社会保障局事业科:0792-8211587   县(区)政策咨询电话:     瑞昌市:0792-4220201    都昌县:0792-5223932   湖口县:0792-3660965    彭泽县:0792-5666535   修水县:0792-7808691     共青城市:0792-4357191   永修县:0792-3225522         招聘单位详细咨询电话见《岗位计划表》中联系电话。   本公告由九江市人力资源和社会保障局负责解释。   点击查看>>>   附件1:岗位计划表   附件2:学科专业目录汇编   附件3:江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录   附件4:2022年度下半年九江市事业单位才汇九江重庆专场招聘报名表   附件5:2022年度下半年九江市事业单位才汇九江重庆专场招聘报名推荐表   附件6:事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)   九江市人力资源和社会保障局   2022年10月27日

2022年九江市浔阳区统计局面向社会招聘经济普查员公告

  九江人事考试网2022年11月22日讯:因工作需要,浔阳区统计局拟面向社会公开招聘经济普查员,为保证招聘工作顺利进行,特公告如下:   一、招聘原则   坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,招聘德才兼备的经济普查工作人员。   二、招聘岗位   聘用制人员5名,岗位为浔阳区统计局派遣制职工(经济普查员)。   三、资格条件   (一)年龄:35周岁以下(即1987年11月1日之后出生)。(二)学历:本科及以上学历,专业不限。   (三)综合素质:具有良好的政治、业务素质,身体健康、仪表端正、思维敏捷,思想品貌端正,性格活泼开朗,无不良行为记录,爱岗敬业,处事应变能力强,熟悉电脑操作,有较强的工作责任心和一定的组织协调能力。   (四)有以下情况之一的不得报考:   (1)曾受过刑事处罚的,涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。   (2)曾被开除公职的。   (3)被事业单位辞退未满五年的。   (4)有法律规定不得聘用的其他情形的。   (5)其他不宜从事本岗位工作的。   四、报名及初步资格审查   (一)报名时间   报名时间:2022年11月22日—11月25日   (二)报名方式及流程   采取网上报名和现场审验报名资料原件相结合的方式进行。   1.以邮件形式发送材料报名,报名邮箱:1098654164@qq.com   准备以下材料:   (1)本人学历证明、学位证明原件照片1份;中国高等教育学生信息网(学信网)上下载《教育部学籍在线验证报告》图片1份。   (2)有效《居民身份证》(含《临时身份证》)照片正反面,(可以添加仅用于公开招聘水印);   (3)近期彩色同底免冠正面一寸照片;   (4)附件1:《2022年浔阳区统计局公开招聘经济普查员报名信息表》   (5)附件2:《健康承诺书》   2.线上初审通过的考生会有专人在1-2个工作日内对接后续的具体事项,届时请务必保持手机畅通。未通过线上初审环节的情况,也会由工作人员在1-2个工作日内联系,告知未通过的具体原因。   2.现场审核:面试前报考人员需带好以上报名资料原件及复印件,现场提交给工作人员审核,届时会有工作人员再次提醒通知。(现场审核地点:江西省九江市濂溪区信华商务中心13楼1303室联系电话:点击查看具体电话)   3.报名费、收费流程及注意事项   报名费:50元   报名费由江西聚盛人力资源开发有限公司收取   支付方式:   账户名称:江西聚盛人力资源开发有限公司   开户行:九江银行股份有限公司营业部   单位账号:727019900000013474   一定要备注清楚考生姓名!   五、考试   考试分为笔试与面试。考试总成绩按百分制计算,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入保留小数点后两位数字。   (一)笔试   笔试考试时间:12月3日   笔试考点:九江市浔阳区浔东小学   笔试包含人机对话和电脑操作,笔试成绩=人机对话成绩×50%+电脑操作×50%。   (二)面试   面试考试时间:待笔试通过之后另行通知   面试入围规则:笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分按面试人数与计划数3∶1的比例确定进入面试人员(报考人员笔试总成绩出现末位并列的,同时进入面试,报名人数不足15人则取消面试比例,直接按笔试及面试评分由高到低录取)。   面试主要形式:结构化面试   六、体检与考核   (一)体检   根据考试总成绩(考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%),按照岗位招聘人数1:1等额确定参加体检人员(考试总成绩相同者,以笔试成绩高者为准)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。   (二)考察   经体检合格后,由浔阳区统计局招聘工作领导小组组织考察,考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。   考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属公告规定的不得报考人员,并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。   考察不合格的,取消进入下一环节资格。从参加考试人员中按考试成绩由高到低依次递补。   七、公示   考核合格后,拟聘用人员名单在中国浔阳网上公示,公示期为5天。公示期满,没有影响录用情况的按照有关规定程序办理聘用手续;有影响录用情况导致不能录用的,由考试成绩从高分到低分依次递补,重新按程序确定聘用人员。   八、聘用及待遇   公示期满,无异议,试用期两个月,试用期满考核合格后,予以统一办理聘用手续,实行合同制管理,首次签订劳动合同期限为3年。   1.试用期2400元/月,正式录用工资标准为3000元/月,年终绩效按考评等次10000-12000元/年。   2.按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业等社会保险。所缴纳保险金按规定由个人缴纳的部分由聘用本人负担,由单位缴纳的部分统一由区财政负担。   3.因工作成绩突出,参照有关规定,予以表彰奖励。对违反规章制度的,应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分,直至依法解除劳动合同。   九、其他事项   1、本次公开招聘考试期间的疫情防控相关规定将根据国家和本省、市、区疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整,请各位考生及时关注并严格遵守疫情防控规定,凡是弄虚作假、瞒报的,一经发现,取消其报考资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关法律责任。为保障考试正常有序进行及考生健康,请考生自备好口罩等防护物品,请有中高风险地区旅居史人员持有效核酸检测等证明进场,进入考场前,考生需扫行程码,并由工作人员统一进行体温测量及登记。一经发现异常,立即取消该考生考试资格并按照疫情防控相关措施和程序进行隔离观察。   2、对考试违规违纪的认定和处理,按照《江西省录(聘)用考试考场规则和应试人员违纪违规行为处理办法》执行。   3、本次公开招聘相关事宜由浔阳区统计局负责解释。   4、本次招聘工作最终解释权归浔阳区统计局招聘工作领导小组所有。   浔阳区统计局监督电话:0792-8238299   报名及咨询电话:点击查看具体电话钟老师   报名邮箱:1098654165@qq.com   点击查看>>>   2022年浔阳区统计局公开招聘经济普查员报名信息表   健康承诺书   浔阳区统计局   2022年11月21日