经济师和人力资源师有啥区别
1、人力资源管理师不属于经济师，区别在于是两个完全不同的职业。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，中级经济师是我国职称之一，属于经济师类别。
2、区别在于：经济师（初，中）是可以评职称，涨工资。而人力资源管理师，只是一种职业资格考试，不是一种职称。职称：单位聘用之后，还会兑现工资。职业资格：是从业的一种资格证书。是和待遇没有关系的。
3、人力资源管理师和中级职称经济师区别在于是两个完全不同的职业。 人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
4、证书颁发机构不同，人力资源管理师是由国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格鉴定，而中级经济师是中国人事部组织的考试，属于中级职称。
5、经济师是我国专业职称之一，属于经济类的，主要是指从事经济专业工作的专业技术人员。人力资源管理师是指获得国家职业资格证书，从事与人力资源相关行业的管理人员，代表一种职业资格。
6、人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，是劳动部发的上岗证；中级经济师人力资源管理职称是人事部组织的考试，是职称考试，在网上报名，人事部发的职称证。
人力资源管理师和经济师的区别是什么?
两者侧重的方向不同。人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向，侧重人事管理。人力资源管理师主要侧重经济管理，为企业经济管理提供服务。两者认证的主管单位不同。人力资源管理师的主管单位是劳动和社会保障部。
人力资源管理师和经济师的区别 适用范围和侧重方向不同 人力资源管理师（职业资格）从事的行业主要是企业，主要的工作是在企业内部从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等。
区别在于：经济师（初，中）是可以评职称，涨工资。而人力资源管理师，只是一种职业资格考试，不是一种职称。职称：单位聘用之后，还会兑现工资。职业资格：是从业的一种资格证书。是和待遇没有关系的。
人力资源管理师不属于经济师，区别在于是两个完全不同的职业。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，中级经济师是我国职称之一，属于经济师类别。
人力资源管理师和中级职称经济师区别在于是两个完全不同的职业。 人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
经济师人力资源管理师有什么区别?
职业定位不同 经济师是我国专业职称之一，属于经济类的，主要是指从事经济专业工作的专业技术人员。企业人力资源管理师则是一种职业技能等级认定，从事与人力资源相关行业的管理人员。
区别在于：经济师（初，中）是可以评职称，涨工资。而人力资源管理师，只是一种职业资格考试，不是一种职称。职称：单位聘用之后，还会兑现工资。职业资格：是从业的一种资格证书。是和待遇没有关系的。
人力资源管理师和经济师的区别 适用范围和侧重方向不同 人力资源管理师（职业资格）从事的行业主要是企业，主要的工作是在企业内部从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等。
人力资源管理师属于经济师吗
目前，人力资源管理经济师证书已更名为人力资源管理师证书，所以它是属于经济师的，其效用与原来保持不变。
人力资源管理师不属于经济师，区别在于是两个完全不同的职业。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，中级经济师是我国职称之一，属于经济师类别。
不是 人力资源管理师和经济师区别如下：职业定位不同：经济师是我国的职称之一，属于经济学范畴，主要指从事经济工作的专业技术人员。人力资源经理是指取得国家职业资格证书，从事人力资源相关行业的管理人员，代表一种职业资格。
经济师（人力资源方向）属于职称考试，人力资源师证属于国家职业资格。如果想评职称，可以考经济师，如果想学习人力资源相关专业内容并从事相关工作，可以考取人力资源证书。
人力资源管理师与经济师区别是什么
两者侧重的方向不同。人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向，侧重人事管理。人力资源管理师主要侧重经济管理，为企业经济管理提供服务。两者认证的主管单位不同。人力资源管理师的主管单位是劳动和社会保障部。
人力资源管理师不属于经济师，区别在于是两个完全不同的职业。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，中级经济师是我国职称之一，属于经济师类别。
区别在于：经济师（初，中）是可以评职称，涨工资。而人力资源管理师，只是一种职业资格考试，不是一种职称。职称：单位聘用之后，还会兑现工资。职业资格：是从业的一种资格证书。是和待遇没有关系的。
人力资源管理师和中级职称经济师区别在于是两个完全不同的职业。 人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
职业定位不同：经济师是我国的职称之一，属于经济学范畴，主要指从事经济工作的专业技术人员。人力资源经理是指取得国家职业资格证书，从事人力资源相关行业的管理人员，代表一种职业资格。
经济师是什么?
1、经济师是指在经济领域具有扎实的理论基础和专业技能，能够独立承担经济分析、预测、决策等方面工作的专业人士。一般经济师需要具备较高的政治觉悟、经济素养和与时俱进的知识和方法。
2、“经济师”是我国职称之一。“职称”是指用于区别专业技术和学术学识水平与工作能力的等级称号，是对个体人力资本的综合反映。职称评定作为人才评价的主要手段，在我国已有50多年历史。
3、经济师是一种职称，即从事经济专业的人员，经过考、评后获得的一种职称。和工程师、会计师是类似的称谓。经济专业技术资格实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度。
4、经济师是从事经济技术专业类工作的人员。经济师是我国职称之一。经济师是从事证券公司、投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等工作。
