人力资源经济师是干什么的
人力资源经济师的就业方向人力资源管理专业就业方向主要有三种：最主要的方向就是面向企业；二是公共事业单位，例如政府机关、各种社会群体和组织；科研教学机构。
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
中级经济师的就业面广，可以从事金融、工商、人力资源、财务以及税务等多方面的工作。凡是涉及到经济活动的工作内容，持证人在具备专业素养和专业知识的情况下，都可以胜任这样的工作。
经济师是中国职称之一，属于经济师类别，人力资源是其中的一类职称，它贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用等，含金量自然很高。
人力资源管理师是职称，具体的讲是经济师职称证书的一个专业。经济师是我国的职称之一，即从事经济专业，经过考、评后获得的一种职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。
经济师证书可以从事什么工作
1、由人事部统一发放合格证书。经济师就业方向一般为各类企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作，适宜从事证券公司、投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等工作。
2、经济师证一般可以从事各类企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作。也适宜从事证券公司、投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等工作。
3、经济师证可以从事工作有：一般为各类企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作。也适宜从事证券公司、投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等工作。
4、经济师的就业方向一般为各类企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作，适宜从事证券公司、投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等工作。经济师作为一种职称，它能提高支撑所有者的待遇和威望。
5、对于事业单位或者国企相关的经济类岗位，中级经济师都是非常有用的。升职加薪持有经济师证书不单单可以增大我们面试的可能性，同时是我们升职加薪的强有力证明。金融行业变化的速度很快，没有人会一直想要做基层工作。
企业人力资源管理师和经济师人力资源方向
人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向，侧重人事管理。人力资源管理师主要侧重经济管理，为企业经济管理提供服务。两者认证的主管单位不同。人力资源管理师的主管单位是劳动和社会保障部。
经济师人力资源专业与人力资源管理师的区别 经济师人力资源专业考试通过后颁发的是“人力资源管理师证书”，但仍属于经济师职称证书，经济师人力资源管理专业是职称考试，全国统一组织考试，人社部发证书。
中级人力资源管理师和中级经济师(人资方向)不是一个证书。经济师（人力资源方向）属于职称考试，人力资源师证属于国家职业资格。
人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向，为企业经济管理提供服务。
经济师各专业适宜的工作有哪些?
金融专业：适宜从事证券公司、投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等工作。工商专业：适宜从事企业管理、经营管理、经济管理、生产统计、调度运营、工商企业管理决策等工作。
经济师相关专业的工作岗位非常丰富，主要包括研究和分析、规划和决策、咨询和顾问以及监督和评估等方面的职位。
经济师的就业方向一般为各类企业的进出口、报关、货运代理业务及商务管理等工作，适宜从事证券公司、投资咨询公司、银行、各类企业证券部及理财、会计等工作。
适合经济师的行业比较多，像金融、人力资源、建筑、房地产、工业、农业等相关领域单位都有经济师职称岗位，经济师专业调整后，将知识产权纳入了专业范围，以后专利局等单位也可以报考经济师作为自己的职称了。
