2023年江西景德镇市第三人民医院自主招聘合同制护理人员公告
景德镇市第三人民医院2023年自主招聘合同制护理人员公告
景德镇市第三人民医院始建于1955年5月1日，是景德镇市东市区唯一一所集医疗、预防保健、教学、科研、康复、急救、心理咨询为一体的现代化三级甲等综合医院。医院占地面积82亩，建筑面积81160平方米，核定床位数508张，实际开放床位725张，医疗用房13栋，绿化面积占72%。院内树木葱茏，“欧典式”建筑古朴雅致。建成投入使用的21层综合住院部大楼，拥有全省第一家“联合手术室”；现代化ICU、静配中心、层流产房、层流新生儿监护室、气动传输系统，采用光伏节能和太阳能等多项先进节能减排设施达省内领先水平。
医院规模功能强大、学科设置齐全、医疗技术精湛、实力雄厚、人才资源丰富。设有33个临床科室、13个医技科室及1个综合性门诊部、急诊部。有10个重点科室，消化内科、糖尿病科、肾内科、老年医学科、普外科胃肠肿瘤为省市共建科室，消化内科为市级临床医学研究中心，肾内科、消化内科为全市领先学科，荣获江西省2级卒中中心、江西省2级创伤中心、国家基层版胸痛中心，被命名为江西省老年友善医疗机构。全市首创肿瘤专科及设施条件先进的重症医学科（ICU）、康复医学科、血液内科、内分泌科。为满足发展需要，优化学科设置，实行医疗二级分科，普外科细分设肝胆、甲乳烧伤、胃肠心胸、肛肠亚专业，骨科分设骨一科（血管外科）和骨二科，妇产科分设产科和妇科，内分泌科加设了风湿病科，使医院学科配置更具合理、科学、规范。
医院现有在职职工1052人，专业技术人员975人，其中：硕士研究生以上学历36人。正高级职称32人，副高级职称102人，兼职教授、副教授28人，中级职称300人。享受省、市政府特殊津贴3人，市级拔尖人才8人，省级中青年专家1人，省医学会各专业委员会常委委员14人，6人分别担任《景德镇市医学会风湿病专业委员会》《景德镇市医学会肾脏病专业委员会》《景德镇市医学会血液病专业委员会》《景德镇市医学会消化病专业委员会》《景德镇市医学会检验医学专业委员会》《景德镇市医学会放射学分会》主任委员，我院承办了“关爱肺健康、正视肺结节”、“首届瓷都风湿论坛”等多次学术会议。是南昌大学、赣南医学院、江西中医药大学等12所高中等医学院校指定点教学、实习基地，江西省住院医师规范化培训基地。
医院拥有64排128层螺旋CT、128排256层螺旋CT、1.5T核磁共振、直线加速器、DR和CR、全自动生化分析仪、体内碎石和体外碎石机、全系列腔镜、超声内镜、全系列电子镜、彩超、钼靶、前列腺激光手术系统、数字平板血管造影机、血透机、呼吸机、麻醉机、全系列动态心电血压监护系统等国内外高、精、尖医疗设备价值过亿元，并实现了全院计算机网络化管理。
在加大硬件投入的同时，医院新技术开展层出不穷，学科实力日益增强。“圈套器联合金属夹牵引辅助技术用于胃肠道肿瘤的切除治疗”“穿刺法腹膜透析植管术”“双重血浆置换技术”“超声内镜下消化道肿瘤术前分期项目”“内镜下消化道恶性狭窄扩张与支架置入术项目”“经黏膜下隧道技术切除胃窦黏膜下肿瘤”“支气管镜介入治疗技术”“十二指肠镜下微创治疗”“单髁置换术”“微创SuperPath全髋置换术”“髋臼陈旧性骨折+髋关节中心性脱位漂浮体位前后联合入路切开整复内固定术”“颈椎骨折伴脱位前后路联合内固定术”“后路钢板治疗胫骨平台后路骨折”“经皮椎间孔镜治疗腰椎间盘突出症”“ 经尺骨鹰嘴截骨治疗肱骨髁上髁间粉碎性骨折”“经皮微创经椎弓根置钉治疗椎体骨折”“胸骨骨折和肋骨多发骨折内固定术”“腹腔镜下胃癌根治术”“胸腔镜肺大疱手术”“胸腔镜肺癌根治术”、心脏贯通伤手术等百余项医疗技术已在我院临床成功运用，达省内先进水平。医院还完成全市首例腰椎管狭窄、腰4/5椎间盘突出髓核摘除术+经皮实心钉融合内固定术；在全市独立完成第一例肩关节镜手术，率先成为全市可以独立完成膝关节镜及肩关节镜手术的医院；神经外科率先在全市开展机器人在脑出血患者的应用。
一、招聘岗位及职数：
二、招聘条件：
1、遵纪守法，爱岗敬业，身心健康（无先天性、精神类、传染性疾病），富有亲和力，具备良好的团队合作精神和学习能力。
2、具备岗位所需的资格条件，应届、历届毕业生均可报名。
3、年龄在25周岁以下（1998年1月1日以后出生）；普通全日制高等院校本科学历，年龄放宽至30周岁以下（1993年1月1日以后出生）。
4、其他：要求能上夜班，男性优先。
三、报名时间：2023年1月20日至2月5日。
四、报名方式：（二选一）
1、网上报名：报名人员请在景德镇市第三人民医院官网（/）下载报名表进行填报，并将报名表、毕业证、学位证、资格证、身份证、学历电子注册备案表等相关材料以文件夹形式打包并压缩发至景德镇市第三人民医院人事科邮箱：3126098667@qq.com。邮件主题统一格式为“姓名-应聘岗位”。
2、现场报名：请带好毕业证、学位证、资格证、身份证、学历电子注册备案表等相关报名材料至景德镇市第三人民医院人事科报名。
五、招聘原则：
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
六、考核方式：
1、面试考核。
2、笔试考核范围：内、外、妇、儿护理。
3、操作考核范围：《新入职护士培训大纲》（国卫办医法【2016】2号）中15项护理操作，考核标准参考《江西省护理技术操作规程》。项目包括：无菌技术、穿脱隔离衣技术、经鼻/口腔/人工气道吸痰法、雾化吸入技术、氧气吸入技术、心肺复苏术、密闭式静脉输液技术、静脉采血技术、生命体征测量、口腔护理技术、导尿技术、静脉注射、胃肠减压技术、肌肉注射、皮内注射。
七、考试时间：考试时间另行通知。
八、待 遇：
１、凡录用本科学历，具有执业资质人员，试用期3个月，考核合格后将签订聘用合同；无执业资质人员，试用期3个月，考试、考核合格进入见习期，并购买“五险”，获得执业资质后签订聘用合同，聘用期间工资、福利待遇享受与医院在编职工类同，并给予购买“五险”。对未成家单身员工医院提供集体宿舍（属本市辖区内除外）。
2、凡录用大专学历，具有执业资质人员，试用期3个月，考核合格后将签订聘用合同，聘用期间工资、福利待遇享受与医院在编职工类同，并给予购买“五险”。
报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘过程，若有虚假，一经查实，取消其录取资格。
景德镇市第三人民医院人事科咨询电话：0798-8430219
咨询时间：工作日上午8：00-12：00，下午14：30-17：00
景德镇市第三人民医院
2023年1月20日
2023年江西景德镇市第三人民医院自主招聘合同制护理人员公告
景德镇市第三人民医院2023年自主招聘合同制护理人员公告
景德镇市第三人民医院始建于1955年5月1日，是景德镇市东市区唯一一所集医疗、预防保健、教学、科研、康复、急救、心理咨询为一体的现代化三级甲等综合医院。医院占地面积82亩，建筑面积81160平方米，核定床位数508张，实际开放床位725张，医疗用房13栋，绿化面积占72%。院内树木葱茏，“欧典式”建筑古朴雅致。建成投入使用的21层综合住院部大楼，拥有全省第一家“联合手术室”；现代化ICU、静配中心、层流产房、层流新生儿监护室、气动传输系统，采用光伏节能和太阳能等多项先进节能减排设施达省内领先水平。
医院规模功能强大、学科设置齐全、医疗技术精湛、实力雄厚、人才资源丰富。设有33个临床科室、13个医技科室及1个综合性门诊部、急诊部。有10个重点科室，消化内科、糖尿病科、肾内科、老年医学科、普外科胃肠肿瘤为省市共建科室，消化内科为市级临床医学研究中心，肾内科、消化内科为全市领先学科，荣获江西省2级卒中中心、江西省2级创伤中心、国家基层版胸痛中心，被命名为江西省老年友善医疗机构。全市首创肿瘤专科及设施条件先进的重症医学科（ICU）、康复医学科、血液内科、内分泌科。为满足发展需要，优化学科设置，实行医疗二级分科，普外科细分设肝胆、甲乳烧伤、胃肠心胸、肛肠亚专业，骨科分设骨一科（血管外科）和骨二科，妇产科分设产科和妇科，内分泌科加设了风湿病科，使医院学科配置更具合理、科学、规范。
医院现有在职职工1052人，专业技术人员975人，其中：硕士研究生以上学历36人。正高级职称32人，副高级职称102人，兼职教授、副教授28人，中级职称300人。享受省、市政府特殊津贴3人，市级拔尖人才8人，省级中青年专家1人，省医学会各专业委员会常委委员14人，6人分别担任《景德镇市医学会风湿病专业委员会》《景德镇市医学会肾脏病专业委员会》《景德镇市医学会血液病专业委员会》《景德镇市医学会消化病专业委员会》《景德镇市医学会检验医学专业委员会》《景德镇市医学会放射学分会》主任委员，我院承办了“关爱肺健康、正视肺结节”、“首届瓷都风湿论坛”等多次学术会议。是南昌大学、赣南医学院、江西中医药大学等12所高中等医学院校指定点教学、实习基地，江西省住院医师规范化培训基地。
医院拥有64排128层螺旋CT、128排256层螺旋CT、1.5T核磁共振、直线加速器、DR和CR、全自动生化分析仪、体内碎石和体外碎石机、全系列腔镜、超声内镜、全系列电子镜、彩超、钼靶、前列腺激光手术系统、数字平板血管造影机、血透机、呼吸机、麻醉机、全系列动态心电血压监护系统等国内外高、精、尖医疗设备价值过亿元，并实现了全院计算机网络化管理。
在加大硬件投入的同时，医院新技术开展层出不穷，学科实力日益增强。“圈套器联合金属夹牵引辅助技术用于胃肠道肿瘤的切除治疗”“穿刺法腹膜透析植管术”“双重血浆置换技术”“超声内镜下消化道肿瘤术前分期项目”“内镜下消化道恶性狭窄扩张与支架置入术项目”“经黏膜下隧道技术切除胃窦黏膜下肿瘤”“支气管镜介入治疗技术”“十二指肠镜下微创治疗”“单髁置换术”“微创SuperPath全髋置换术”“髋臼陈旧性骨折+髋关节中心性脱位漂浮体位前后联合入路切开整复内固定术”“颈椎骨折伴脱位前后路联合内固定术”“后路钢板治疗胫骨平台后路骨折”“经皮椎间孔镜治疗腰椎间盘突出症”“ 经尺骨鹰嘴截骨治疗肱骨髁上髁间粉碎性骨折”“经皮微创经椎弓根置钉治疗椎体骨折”“胸骨骨折和肋骨多发骨折内固定术”“腹腔镜下胃癌根治术”“胸腔镜肺大疱手术”“胸腔镜肺癌根治术”、心脏贯通伤手术等百余项医疗技术已在我院临床成功运用，达省内先进水平。医院还完成全市首例腰椎管狭窄、腰4/5椎间盘突出髓核摘除术+经皮实心钉融合内固定术；在全市独立完成第一例肩关节镜手术，率先成为全市可以独立完成膝关节镜及肩关节镜手术的医院；神经外科率先在全市开展机器人在脑出血患者的应用。
一、招聘岗位及职数：
二、招聘条件：
1、遵纪守法，爱岗敬业，身心健康（无先天性、精神类、传染性疾病），富有亲和力，具备良好的团队合作精神和学习能力。
2、具备岗位所需的资格条件，应届、历届毕业生均可报名。
3、年龄在25周岁以下（1998年1月1日以后出生）；普通全日制高等院校本科学历，年龄放宽至30周岁以下（1993年1月1日以后出生）。
4、其他：要求能上夜班，男性优先。
三、报名时间：2023年1月20日至2月5日。
四、报名方式：（二选一）
1、网上报名：报名人员请在景德镇市第三人民医院官网（/）下载报名表进行填报，并将报名表、毕业证、学位证、资格证、身份证、学历电子注册备案表等相关材料以文件夹形式打包并压缩发至景德镇市第三人民医院人事科邮箱：3126098667@qq.com。邮件主题统一格式为“姓名-应聘岗位”。
2、现场报名：请带好毕业证、学位证、资格证、身份证、学历电子注册备案表等相关报名材料至景德镇市第三人民医院人事科报名。
五、招聘原则：
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
六、考核方式：
1、面试考核。
2、笔试考核范围：内、外、妇、儿护理。
3、操作考核范围：《新入职护士培训大纲》（国卫办医法【2016】2号）中15项护理操作，考核标准参考《江西省护理技术操作规程》。项目包括：无菌技术、穿脱隔离衣技术、经鼻/口腔/人工气道吸痰法、雾化吸入技术、氧气吸入技术、心肺复苏术、密闭式静脉输液技术、静脉采血技术、生命体征测量、口腔护理技术、导尿技术、静脉注射、胃肠减压技术、肌肉注射、皮内注射。
七、考试时间：考试时间另行通知。
八、待 遇：
１、凡录用本科学历，具有执业资质人员，试用期3个月，考核合格后将签订聘用合同；无执业资质人员，试用期3个月，考试、考核合格进入见习期，并购买“五险”，获得执业资质后签订聘用合同，聘用期间工资、福利待遇享受与医院在编职工类同，并给予购买“五险”。对未成家单身员工医院提供集体宿舍（属本市辖区内除外）。
2、凡录用大专学历，具有执业资质人员，试用期3个月，考核合格后将签订聘用合同，聘用期间工资、福利待遇享受与医院在编职工类同，并给予购买“五险”。
报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘过程，若有虚假，一经查实，取消其录取资格。
景德镇市第三人民医院人事科咨询电话：0798-8430219
咨询时间：工作日上午8：00-12：00，下午14：30-17：00
景德镇市第三人民医院
2023年1月20日
2023年江西景德镇市昌江区公开招聘专职文明实践员公告
为扩充全区基层文明实践员队伍,强化阵地建设,根据省委组织部、省委宣传部等印发《关于推动全省党的基层阵地资源整合的试点方案》(赣宣发[2020]2号)文件要求,为逐步配齐专职工作人员。经研究,继续公开招聘专职文明实践员,现将有关事项公告如下:
一、招聘名额
全区招聘10名专职文明实践员。招聘人员主要在我区西郊街道、新枫街道、吕蒙街道、鲇鱼山镇、丽阳镇、荷塘乡基层村(社区)从事宣传思想工作。
二、招聘对象及资格条件
本次招聘范围为景德镇市昌江区户籍(含回乡大学生)人员,应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的权利;
2.素质好,拥护中国党的领导;
3.具有全日制普通高等院校大专及以上学历,不含定向培养、委托培养,各类教育、远程教育等;
4.大专学历年龄要求25周岁以下(1998年5月1日及以后出生),本科及以上学历年龄可放宽至30周岁以下(1993年5月1日及以后出生);
5.热爱宣传思想工作,身体健康,具有正常履行职责的身体条件,符合录用体检标准;
6.有下列情形之一者,不得招聘为专职文明实践员:受过刑事处罚、劳动教养的;正在受党纪政纪处分的;正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;因违纪违法曾被辞退或开除公职的;道德败坏,参加过组织的;有吸毒行为的;其他不宜从事招聘岗位工作的。
三、政策待遇
专职文明实践员上岗期间需到基层从事宣传思想工作,党组织关系转至所在行政村党组织,享受以下政策和待遇:
1.专职文明实践员实行合同制,与各乡镇(街道)签订劳动合同,合同一年一签,试用期2个月。
2.本次公开招聘的昌江区文明实践员工资福利待遇每年每人4万元(含医保、社保等),由区财政负责。
3.专职文明实践员由区委宣传部每年底联合相关单位考察,对连续工作3年(含试用期)以上、年度考核均为优秀的,可列为村两委班子后备人选。对年度考核不合格的人员取消聘用合同,退出专职文明实践员岗位。
四、招聘程序
招聘工作按照发布公告、网上报名、领取准考证、笔试、资格审查、面试、考察、体检和聘用等步骤进行。
(一)发布信息
由昌江区公开招聘专职文明实践员工作领导小组办公室发布招聘公告,各乡镇(街道)将招聘公告广泛宣传。
(二)网上报名
1.报名时间:2023年4月28日-5月12日
2.报名方式:采取网上报名。报名地址:(http://zpks.jxrczp.com/index.php/reg/step4s2/?EXAMID=2351)
3.开考比例:各招聘岗位的开考比例一般不低于1∶3,如达不到开考比例则与用人单位另行商议决定。
4.考试方式:考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
5.网报流程及注意事项:
(1)考生在线),按规定如实填写个人信息。报名表内需提供对应附件(学历证明、无犯罪记录证明、身份证扫描件)。
(2)本次考试实行诚信报考制度。应聘人员在报考前要仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如因对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向有关部门咨询,确认符合条件后再填报。
6、报名者对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责;资格审查贯穿始终,凡弄虚作假的,一经查实,即取消其考试资格或聘用资格,所造成的一切后果由考生本人承担。
(三)笔试
1.笔试时间:具体时间、地点另行通知。
2.笔试内容:笔试满分100分,公共科目笔试内容为《综合基础知识》,包括理论、法律基础、时事、写作能力等,题型由主观题和客观题组成。本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班。
(四)资格审查
面试前将进行资格审查,不符合招聘条件的应聘人员将被取消面试资格,后果由应聘人员自己承担。被取消面试资格的缺额,按笔试成绩依次替补。
(五)面试
1.面试时间:具体时间、地点另行通知。
2.根据笔试成绩从高分到低分按照招聘计划1:2的比例,确定入闱面试人员名单并公示(入闱人员中最后一名出现并列的,一并入闱)。
3.面试内容:面试满分100分,时间为每人10分钟,采取结构化面试进行,着重测试应试人员的对宣传思想工作的认识思考、组织协调、工作实践、创新谋划等能力。
(六)总成绩的确定
笔试和面试成绩按各为百分之五十的比例折算成100分,考生总成绩计算办法为面试成绩与笔试成绩相加由高分到低分排名按拟定招聘岗位数等额聘用。如遇总分数相同,按面试分数由高分到低分排名确定(如遇总分数相同,且面试分数和笔试分数均相同的情况,另行商定)。
五、考察和体检阶段
考试结束后公布总成绩,依据总成绩从高分到低分1:1确定入围体检和考察人员。考察和体检名单由昌江区公开招聘专职文明实践员工作领导小组办公室统一公布。考察内容包括思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养等。考察合格即进行体检,体检在县级以上有体检资质的医院进行,体检标准参照《江西省国家公务员(机关工作人员)录用体检办法》标准执行。因体检、考察不合格出现的空缺,由区委宣传部与区人社局联审后,按考生的综合成绩从高分到低分依次递补人员进入考察、体检程序。
六、聘用阶段
根据总成绩和考察、体检情况拟定聘用人员名单,并对外公示(在昌江区微信公众号魅力昌江上公示)。公示无异议的拟聘人选,由乡镇(街道)统一办理聘用手续。
七、招聘纪律
招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违法行为,并主动接受区纪委区监委驻区委宣传部工作组和社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。
咨询电话:  咨询时间:工作日9:00-18:00
昌江区公开招聘专职文明实践员工作
领导小组办公室
2023年4月27日
2023年江西景德镇市第二人民医院招聘工作人员公告
景德镇市第二人民医院2023年度第二批自主招聘工作人员公告
一、单位简介
景德镇市第二人民医院座落于陶瓷历史文化名城世界瓷都江西省景德镇市城区中心，于1971年建院，历经50多年发展，医院已发展成一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、急救为一体的甲等综合医院。
医院编制病床999张，年门急诊人次近50万，年出院4万余人次。拥有临床、辅助科室共39个，在职职工1300余人，专业技术人员90%以上，其中高级职称卫技人员200余人。有博士、硕士研究生100余人，南昌大学医学院、赣南大学医学院兼职教授和副教授62人；赣南医学院专业硕士生导师4人；享受国务院、省、市政府特殊津贴4人，市级学科带头人、市专业技术拔尖人才、省（市）百千万工程、市百十工程人选50余人。是赣南医学院附属景德镇医院，抚州医学院、南昌大学医学院、九江医学院实习基地，国家级住院医师规范化培训基地。
医院不断引进先进医疗设备，目前拥有3.0T磁共振、双源CT、PET/CT、直线加速器、菲利浦四维彩超、奥林巴斯超声内镜、GE-4100C臂机、贝克曼生化分析仪、奥林巴斯、史塞克、史托斯高清腹腔镜、莱卡手术显微镜等国际先进设备。
医院坚持以公益性为导向，落实医院功能定位，持续优化医院运营绩效管理，深入探索医院高质量发展，系江西省高质量发展示范公立医院。2022年上半年，江西省DRGs绩效评价全省44家综合医院综合排名22，其中，收治的疾病疑难程度（CMI）、时间指数、费用指数三个指标在全市综合医院中居于最优水平。
医院始终秉承仁医济民、健康致和的办院宗旨，依托精湛的医疗技术、先进的诊疗设备、专业的人才队伍，致力于打造一所有温度的新型人文医院和全省一流高质量发展的区域医疗中心，积极用创新发展构建人文医院，推动医疗卫生事业健康发展。
二、招聘岗位及职数
1. 招聘岗位：详见用人计划表
2. 招聘岗位性质：聘用合同制
三、招聘原则
1、坚持公平、公正、公开的原则；
2、坚持德才兼备、确保素质的原则；
3、坚持考试考核合格、择优聘任的原则;
4、资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应保证所提供的证书和履历等情况真实无误，如有弄虚作假等行为，取消应聘资格。
5、每名考生仅限报考1个岗位，若接受医院的岗位调剂者须在报名表内勾选服从调剂。填报名人员应仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。
四、招聘条件
1、遵纪守法，品德端正，爱岗敬业，身心健康；
2、年龄：25周岁及以下（1998年1月1日以后出生者）、30周岁及以下（1993年1月1日以后出生者）、35周岁（1988年1月1日以后出生者）。
3、有以下情形之一者不具备报考资格：曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；尚未解除党纪政纪处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；现役军人；在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
五、招聘程序
1、报名材料：
资格证（或成绩合格单）、毕业证、、生成带二维码《教育部学历证书电子注册备案表》（二维码有效期至2023年6月）、承诺书（2022年规培结业生须提供）、身份证原件及复印件和1张1寸白底彩色照片。报名方式分为现场和网络，网络报名可将报名材料以以JPG或PDF格式上传至邮箱jdzeyrsk@126.com，并备注2023+姓名+报考岗位。原为机关事业单位工作人员的应征得原单位同意。
报名时间：2023年5月8日至5月14日，现场报名工作日（上午8：00至11：30、下午2：30至5：00）止。
报名地点：行政楼二楼人事科。
2、资格审查：
人事科对应聘人员的资格进行审查。资格审查合格后放可进入下一环节。
3、考试
（1）理论考试：以各报考岗位的相关专业知识为主。
（２）面试:主要侧重对应聘者的语言表达、形象气质、思维能力进行测试。
六、考试时间
2023年5月17日（暂定）
七、其他
1、根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训两个同等对待政策的通知》的文件精神，经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士专业学位研究生同等对待，并纳入岗位报考具体条件（其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致），并将同等对待落实到资格审查、考试考察、聘用等各个环节。
2、根据《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》文件精神，对于招聘岗位中有职业技能等级要求的，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
3、体检：根据面试成绩排名先后进行体检。体检不合格者，按综合成绩排名（总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分）先后依次递补。
4、对经笔试、面试、体检、考核后的拟聘人员进行为期7天的公示。
5、录用后，不按时报到者，取消录用资格。并按综合成绩排名先后递补到该岗位招聘计划完成为止。
八、待遇
（一）研究生：
1、对于医院短线专业，即给予普外（含甲乳、肝胆、胃肠、烧伤外科）、眼科、耳鼻喉科、产科、科、医学影像诊断（超声方向）、病理学专业5年科研启动基金，每年6000元；对于从事急诊、儿科的有资质的急缺医疗人才给予4年人才津贴，每年8000元。
2、每月发放300元住房补贴,享受五年。
3、通过市事业单位高素质人才选聘等方式给予事业单位编制。
4、根据研究生配偶专业和医院需求等方面情况，酌情考虑给予安排适当的工作。
（二）本科生：
1、未纳入国家住院医师规范化培训的临床专业毕业生见习期及未取得执业资格的毕业生每月给予生活费2500元，试用期享受不低于所在科室的50%绩效奖金。
2、对于从事急诊、儿科、ICU的有资质的急缺医疗人才给予4年人才津贴，每年8000元。
3、取得资格证转聘后享受国家规定的职称工资、卫生津贴、福利全额享受，奖金按规定发给，同时购买养老、医疗、工伤、生育保险和住房公积金。
八、联系方式
1、联系电话：0798-8221083。
2、单位网址：WWW.JDXER.
3、单位微信公众号***
4、人事科邮箱：jdzeyrsk@126.com。
5、联系人：杨老师
九、单位地址：（高德地图导航）
附件：
2、2023年景德镇市第二人民医院工作人员第二批自主招聘计划表
3、承诺书
