2023年江西景德镇市消防救援支队招聘政府专职消防员公告
2023年景德镇市消防救援支队面向社会公开招聘政府专职消防员公告
为满足景德镇市社会经济迅速发展对消防力量的需求，有效提升社会灾害防控能力，景德镇市消防救援支队按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招收24名政府专职消防员，充实到全市各级消防救援单位。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）招聘岗位及人数
本次计划面向社会公开招聘政府专职消防员24人。
（二）岗位任务
主要从事消防执勤备战、灭火作战、抢险救援、社会救助等工作，履行消防队员作战职能，实行二十四小时驻勤备战。
（三）工作地点
支队本级（5人）、乐平市消防救援大队（5人）、浮梁县消防救援大队（5人）、昌江区消防救援大队（1人）、昌南新区临时办公点（8人）。
（四）招收条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、热爱消防救援事业；
4、身体和心理健康，品行端正；
5、政治考核合格；
6、年龄为十八至三十五周岁公民，具备高中或同等以上学历。
具有装备维修、通信与计算机、医疗急救、应急救援、防火工程、火灾勘查等相关专业技能或取得国家消防行业职业资格人员，以及退役军人、优秀消防志愿者在同等条件下，可优先录用。国家综合性消防救援队伍退出（不含辞退、开除）人员，符合基本条件的，可直接录用。具备消防车、工程车、船艇、航空器等特种驾驶资格的，可适当放宽年龄条件。
（五）不具备应聘资格情形
1、因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2、因违纪违规受处分，被原单位解除劳动合同的；
3、被依法列为失信被执行人的；
4、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
5、曾在政府专职消防救援队工作，被辞退或开除的；
6、从事消防救援工作合同期未满，擅自离职的；
7、被开除中国共产党党籍的。
二、招聘程序
队员招聘按照信息发布、组织报名、体能测试、心理测试、理论考试、面试、体格检查、政治考核、公示录用等程序开展，相关标准参照国家综合性消防救援队伍消防员招录有关规定执行。
（一）报名、资格初审
1、报名方式：电话报名联系人：江助理15347989058；刘助理18797988119；黄助理15179897424。报名材料报送至邮箱：liuzongze119@163.com；345913023@qq.com；。
2、报名时间：从公告之日接受咨询，集中报名时间2023年4月13日至2023年4月28日。
3、邮箱报名材料：①学历证扫描件或图片；②身份证扫描件或图片；③户口本扫描件或图片；④本人近期一寸免冠彩色电子档（红底）；⑤政府专职消防员报名登记表电子档。备注：如是退役军人报考需提供退伍证或复员证扫描件或图片。
4、资格审查：报名结束后由用人单位统一开展，资格审查需提交材料:1、身份证或户口本原件及复印件；2、学历证明原件及复印件；3、无违法犯罪记录证明（由属地派出所出具）；4、驾驶证（B2）、退伍证原件及复印件（其中有专职消防队工作经验的提供相关证明材料）。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。
（二）考试内容
考试分为体能测试、心理测试、理论考试、面试四项。
1、体能：体能测试满分100分，内容为1500米跑、5x10米折返跑、俯卧撑、仰卧起坐四个项目。1500米跑占体能成绩40%、男子5x10米折返跑占体能成绩20%、俯卧撑占体能成绩20%、仰卧起坐占体能成绩20%。
2、心理测试：心理测试成绩作为资格条件，不计入总成绩，不合格予以淘汰。
3、理论考试：理论考试采取闭卷方式进行。以“公共基础知识”和“消防工作常识”为主，总分100分。
4、面试：考官当面对应聘人员进行测试，总分100分，面试的程序为：考生自我介绍（时间为2分钟），从面试题库中随机抽取题目由应聘人员现场回答（时间为3分钟）。
5、成绩评定
考试成绩100分，按体能30%+理论考试30%+面试40%分值比例计算。成绩60分以下的视为不合格，考试成绩合格以上按照从高到低进行排序，择优录取。
（三）体格检查
体检标准参照《应征公民体格检查标准》的要求实施，应聘人员按通知要求到指定医院参加健康体检。体检具体时间另行通知，体检不合格者取消录用资格。
（四）公示及办理聘用手续
报名、考试、体检工作结束后，以综合成绩和体检情况为依据，按照招录计划确定拟聘用人员名单，并在景德镇人事考试网公示7个工作日。公示期满后进行培训，培训合格者经招聘工作领导小组研究后确定正式聘用人员名单。新聘用人员用人单位签订劳动合同，合同期三年（试用期三个月）。表现优秀的下一步在国家队消防员招录中将择优招录，对不服从管理、不符合消防员职业要求的实行全程淘汰。
三、聘用与待遇
（一）试用期政府专职消防队员工资为3600元/月；试用期（三个月）满后基本工资为4500元/月，高危补助800元/月等，聘用单位统一购买“五险一金”（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金），正式录用后提供免费公交出行、工会待遇保障、子女入学优先（满三年以上）等消防救援人员优待政策，用人单位提供食宿与服装；
（二）聘用后实行二十四小时驻勤备战，原则上每月安排8天轮休，其余时间全天候24小时担任灭火救援执勤等任务。除日常轮休外，还依法享受婚假、产假、护理假、育儿假、事假、病假、年休假（工作已满1年不满5年的，年休假5天；已满5年不满15年的，年休假10天；已满15年的，年休假15天）、丧假。
四、特别提示
（一）本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，目前社会上出现的任何辅导班均与本次考试无关。招录全程除体检需自费外，全程不收取任何费用，任何以招录名义收取介绍费、考核费、工本费的行为都属于诈骗行为，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
（二）考生自报名之日起至招聘工作结束，应确保报名时所填写的联系方式正确，保持通讯畅通，以便招考单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
（三）本次公开招聘全过程考生提供的身份证必须为二代身份证（含有效期内的临时身份证和带照片的户籍证明）。
（四）报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，在考试考核过程中作弊的，一经发现，取消应聘资格，如果已经聘用的，解除聘用关系。
（五）在招聘期间，应聘者如不按规定参加资格审查、考试、体检、体能素质测试、心理健康检测、政审考察等，视为自动弃权。
特此公告。
景德镇市消防救援支队
2023年4月11日
附件一：政府专职消防队员入职培训结业鉴定表
附件二：政府专职消防员报名登记表
附件三：政府专职消防员拟录用对象入职承诺书
附件四：政府专职消防员招聘政治审核表
2023年江西景德镇市第二人民医院招聘工作人员公告
景德镇市第二人民医院2023年度第二批自主招聘工作人员公告
一、单位简介
景德镇市第二人民医院座落于陶瓷历史文化名城世界瓷都江西省景德镇市城区中心，于1971年建院，历经50多年发展，医院已发展成一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、急救为一体的甲等综合医院。
医院编制病床999张，年门急诊人次近50万，年出院4万余人次。拥有临床、辅助科室共39个，在职职工1300余人，专业技术人员90%以上，其中高级职称卫技人员200余人。有博士、硕士研究生100余人，南昌大学医学院、赣南大学医学院兼职教授和副教授62人；赣南医学院专业硕士生导师4人；享受国务院、省、市政府特殊津贴4人，市级学科带头人、市专业技术拔尖人才、省（市）百千万工程、市百十工程人选50余人。是赣南医学院附属景德镇医院，抚州医学院、南昌大学医学院、九江医学院实习基地，国家级住院医师规范化培训基地。
医院不断引进先进医疗设备，目前拥有3.0T磁共振、双源CT、PET/CT、直线加速器、菲利浦四维彩超、奥林巴斯超声内镜、GE-4100C臂机、贝克曼生化分析仪、奥林巴斯、史塞克、史托斯高清腹腔镜、莱卡手术显微镜等国际先进设备。
医院坚持以公益性为导向，落实医院功能定位，持续优化医院运营绩效管理，深入探索医院高质量发展，系江西省高质量发展示范公立医院。2022年上半年，江西省DRGs绩效评价全省44家综合医院综合排名22，其中，收治的疾病疑难程度（CMI）、时间指数、费用指数三个指标在全市综合医院中居于最优水平。
医院始终秉承仁医济民、健康致和的办院宗旨，依托精湛的医疗技术、先进的诊疗设备、专业的人才队伍，致力于打造一所有温度的新型人文医院和全省一流高质量发展的区域医疗中心，积极用创新发展构建人文医院，推动医疗卫生事业健康发展。
二、招聘岗位及职数
1. 招聘岗位：详见用人计划表
2. 招聘岗位性质：聘用合同制
三、招聘原则
1、坚持公平、公正、公开的原则；
2、坚持德才兼备、确保素质的原则；
3、坚持考试考核合格、择优聘任的原则;
4、资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应保证所提供的证书和履历等情况真实无误，如有弄虚作假等行为，取消应聘资格。
5、每名考生仅限报考1个岗位，若接受医院的岗位调剂者须在报名表内勾选服从调剂。填报名人员应仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。
四、招聘条件
1、遵纪守法，品德端正，爱岗敬业，身心健康；
2、年龄：25周岁及以下（1998年1月1日以后出生者）、30周岁及以下（1993年1月1日以后出生者）、35周岁（1988年1月1日以后出生者）。
3、有以下情形之一者不具备报考资格：曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；尚未解除党纪政纪处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；现役军人；在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
五、招聘程序
1、报名材料：
资格证（或成绩合格单）、毕业证、、生成带二维码《教育部学历证书电子注册备案表》（二维码有效期至2023年6月）、承诺书（2022年规培结业生须提供）、身份证原件及复印件和1张1寸白底彩色照片。报名方式分为现场和网络，网络报名可将报名材料以以JPG或PDF格式上传至邮箱jdzeyrsk@126.com，并备注2023+姓名+报考岗位。原为机关事业单位工作人员的应征得原单位同意。
报名时间：2023年5月8日至5月14日，现场报名工作日（上午8：00至11：30、下午2：30至5：00）止。
报名地点：行政楼二楼人事科。
2、资格审查：
人事科对应聘人员的资格进行审查。资格审查合格后放可进入下一环节。
3、考试
（1）理论考试：以各报考岗位的相关专业知识为主。
（２）面试:主要侧重对应聘者的语言表达、形象气质、思维能力进行测试。
六、考试时间
2023年5月17日（暂定）
七、其他
1、根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训两个同等对待政策的通知》的文件精神，经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士专业学位研究生同等对待，并纳入岗位报考具体条件（其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致），并将同等对待落实到资格审查、考试考察、聘用等各个环节。
2、根据《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》文件精神，对于招聘岗位中有职业技能等级要求的，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
3、体检：根据面试成绩排名先后进行体检。体检不合格者，按综合成绩排名（总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分）先后依次递补。
4、对经笔试、面试、体检、考核后的拟聘人员进行为期7天的公示。
5、录用后，不按时报到者，取消录用资格。并按综合成绩排名先后递补到该岗位招聘计划完成为止。
八、待遇
（一）研究生：
1、对于医院短线专业，即给予普外（含甲乳、肝胆、胃肠、烧伤外科）、眼科、耳鼻喉科、产科、科、医学影像诊断（超声方向）、病理学专业5年科研启动基金，每年6000元；对于从事急诊、儿科的有资质的急缺医疗人才给予4年人才津贴，每年8000元。
2、每月发放300元住房补贴,享受五年。
3、通过市事业单位高素质人才选聘等方式给予事业单位编制。
4、根据研究生配偶专业和医院需求等方面情况，酌情考虑给予安排适当的工作。
（二）本科生：
1、未纳入国家住院医师规范化培训的临床专业毕业生见习期及未取得执业资格的毕业生每月给予生活费2500元，试用期享受不低于所在科室的50%绩效奖金。
2、对于从事急诊、儿科、ICU的有资质的急缺医疗人才给予4年人才津贴，每年8000元。
3、取得资格证转聘后享受国家规定的职称工资、卫生津贴、福利全额享受，奖金按规定发给，同时购买养老、医疗、工伤、生育保险和住房公积金。
八、联系方式
1、联系电话：0798-8221083。
2、单位网址：WWW.JDXER.
3、单位微信公众号***
4、人事科邮箱：jdzeyrsk@126.com。
5、联系人：杨老师
九、单位地址：（高德地图导航）
附件：
2、2023年景德镇市第二人民医院工作人员第二批自主招聘计划表
3、承诺书
2023年江西景德镇市第三人民医院自主招聘合同制护理人员公告
景德镇市第三人民医院2023年自主招聘合同制护理人员公告
景德镇市第三人民医院始建于1955年5月1日，是景德镇市东市区唯一一所集医疗、预防保健、教学、科研、康复、急救、心理咨询为一体的现代化三级甲等综合医院。医院占地面积82亩，建筑面积81160平方米，核定床位数508张，实际开放床位725张，医疗用房13栋，绿化面积占72%。院内树木葱茏，“欧典式”建筑古朴雅致。建成投入使用的21层综合住院部大楼，拥有全省第一家“联合手术室”；现代化ICU、静配中心、层流产房、层流新生儿监护室、气动传输系统，采用光伏节能和太阳能等多项先进节能减排设施达省内领先水平。
医院规模功能强大、学科设置齐全、医疗技术精湛、实力雄厚、人才资源丰富。设有33个临床科室、13个医技科室及1个综合性门诊部、急诊部。有10个重点科室，消化内科、糖尿病科、肾内科、老年医学科、普外科胃肠肿瘤为省市共建科室，消化内科为市级临床医学研究中心，肾内科、消化内科为全市领先学科，荣获江西省2级卒中中心、江西省2级创伤中心、国家基层版胸痛中心，被命名为江西省老年友善医疗机构。全市首创肿瘤专科及设施条件先进的重症医学科（ICU）、康复医学科、血液内科、内分泌科。为满足发展需要，优化学科设置，实行医疗二级分科，普外科细分设肝胆、甲乳烧伤、胃肠心胸、肛肠亚专业，骨科分设骨一科（血管外科）和骨二科，妇产科分设产科和妇科，内分泌科加设了风湿病科，使医院学科配置更具合理、科学、规范。
医院现有在职职工1052人，专业技术人员975人，其中：硕士研究生以上学历36人。正高级职称32人，副高级职称102人，兼职教授、副教授28人，中级职称300人。享受省、市政府特殊津贴3人，市级拔尖人才8人，省级中青年专家1人，省医学会各专业委员会常委委员14人，6人分别担任《景德镇市医学会风湿病专业委员会》《景德镇市医学会肾脏病专业委员会》《景德镇市医学会血液病专业委员会》《景德镇市医学会消化病专业委员会》《景德镇市医学会检验医学专业委员会》《景德镇市医学会放射学分会》主任委员，我院承办了“关爱肺健康、正视肺结节”、“首届瓷都风湿论坛”等多次学术会议。是南昌大学、赣南医学院、江西中医药大学等12所高中等医学院校指定点教学、实习基地，江西省住院医师规范化培训基地。
医院拥有64排128层螺旋CT、128排256层螺旋CT、1.5T核磁共振、直线加速器、DR和CR、全自动生化分析仪、体内碎石和体外碎石机、全系列腔镜、超声内镜、全系列电子镜、彩超、钼靶、前列腺激光手术系统、数字平板血管造影机、血透机、呼吸机、麻醉机、全系列动态心电血压监护系统等国内外高、精、尖医疗设备价值过亿元，并实现了全院计算机网络化管理。
在加大硬件投入的同时，医院新技术开展层出不穷，学科实力日益增强。“圈套器联合金属夹牵引辅助技术用于胃肠道肿瘤的切除治疗”“穿刺法腹膜透析植管术”“双重血浆置换技术”“超声内镜下消化道肿瘤术前分期项目”“内镜下消化道恶性狭窄扩张与支架置入术项目”“经黏膜下隧道技术切除胃窦黏膜下肿瘤”“支气管镜介入治疗技术”“十二指肠镜下微创治疗”“单髁置换术”“微创SuperPath全髋置换术”“髋臼陈旧性骨折+髋关节中心性脱位漂浮体位前后联合入路切开整复内固定术”“颈椎骨折伴脱位前后路联合内固定术”“后路钢板治疗胫骨平台后路骨折”“经皮椎间孔镜治疗腰椎间盘突出症”“ 经尺骨鹰嘴截骨治疗肱骨髁上髁间粉碎性骨折”“经皮微创经椎弓根置钉治疗椎体骨折”“胸骨骨折和肋骨多发骨折内固定术”“腹腔镜下胃癌根治术”“胸腔镜肺大疱手术”“胸腔镜肺癌根治术”、心脏贯通伤手术等百余项医疗技术已在我院临床成功运用，达省内先进水平。医院还完成全市首例腰椎管狭窄、腰4/5椎间盘突出髓核摘除术+经皮实心钉融合内固定术；在全市独立完成第一例肩关节镜手术，率先成为全市可以独立完成膝关节镜及肩关节镜手术的医院；神经外科率先在全市开展机器人在脑出血患者的应用。
一、招聘岗位及职数：
二、招聘条件：
1、遵纪守法，爱岗敬业，身心健康（无先天性、精神类、传染性疾病），富有亲和力，具备良好的团队合作精神和学习能力。
2、具备岗位所需的资格条件，应届、历届毕业生均可报名。
3、年龄在25周岁以下（1998年1月1日以后出生）；普通全日制高等院校本科学历，年龄放宽至30周岁以下（1993年1月1日以后出生）。
4、其他：要求能上夜班，男性优先。
三、报名时间：2023年1月20日至2月5日。
四、报名方式：（二选一）
1、网上报名：报名人员请在景德镇市第三人民医院官网（/）下载报名表进行填报，并将报名表、毕业证、学位证、资格证、身份证、学历电子注册备案表等相关材料以文件夹形式打包并压缩发至景德镇市第三人民医院人事科邮箱：3126098667@qq.com。邮件主题统一格式为“姓名-应聘岗位”。
2、现场报名：请带好毕业证、学位证、资格证、身份证、学历电子注册备案表等相关报名材料至景德镇市第三人民医院人事科报名。
五、招聘原则：
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
六、考核方式：
1、面试考核。
2、笔试考核范围：内、外、妇、儿护理。
3、操作考核范围：《新入职护士培训大纲》（国卫办医法【2016】2号）中15项护理操作，考核标准参考《江西省护理技术操作规程》。项目包括：无菌技术、穿脱隔离衣技术、经鼻/口腔/人工气道吸痰法、雾化吸入技术、氧气吸入技术、心肺复苏术、密闭式静脉输液技术、静脉采血技术、生命体征测量、口腔护理技术、导尿技术、静脉注射、胃肠减压技术、肌肉注射、皮内注射。
七、考试时间：考试时间另行通知。
八、待 遇：
１、凡录用本科学历，具有执业资质人员，试用期3个月，考核合格后将签订聘用合同；无执业资质人员，试用期3个月，考试、考核合格进入见习期，并购买“五险”，获得执业资质后签订聘用合同，聘用期间工资、福利待遇享受与医院在编职工类同，并给予购买“五险”。对未成家单身员工医院提供集体宿舍（属本市辖区内除外）。
2、凡录用大专学历，具有执业资质人员，试用期3个月，考核合格后将签订聘用合同，聘用期间工资、福利待遇享受与医院在编职工类同，并给予购买“五险”。
报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘过程，若有虚假，一经查实，取消其录取资格。
景德镇市第三人民医院人事科咨询电话：0798-8430219
咨询时间：工作日上午8：00-12：00，下午14：30-17：00
景德镇市第三人民医院
2023年1月20日
2023年江西景德镇学院选聘高职称_高技能人才公告
景德镇学院2023年公开选聘高职称、高技能人才公告
景德镇学院是一所多科性全日制公办本科院校,坐落世界闻名的千年瓷都—江西省景德镇市。
学校现有在校学生13000人。教职工近800人,其中专任教师600余人,具有高级专业技术职务的教师170人,具有硕士学位以上的教师近500人,有新世纪百千万人才工程国家级和省级人选、享受国务院政府特殊津贴、中国工艺美术大师、省级教学名师及学科带头人等各类人才80余人。
学校现有本科招生专业31个,涵盖工学、理学、文学、管理学、历史学、法学、教育学、艺术学等8大学科门类。有国家级一流本科专业建设点1个,省级特色专业1个,江西省专业综合改革试点项目2个;江西省高水平教学团队4个,建设省级精品资源共享及在线开放课程17门。拥有各类图书200万册(种),教学仪器设备总值近1.5亿元。校内外实习、实验、实训、实践基地400余个。学校拥有世界陶瓷领域唯一的联合国教科文组织陶瓷文化:保护与创新教席,教育部首批中华优秀传统文化——陶瓷文化传承基地全国青少年陶艺培训基地等10个省级以上文化交流平台和科研平台,获批生命科学科普教育基地、航模与工程技术中心、汽车实训中心三个省级科普教育基地。
学校扎根地方办大学,确立了以陶瓷艺术和师范教育为主体、做强艺术、做优师范、做精理工、做特文管的一体两冀学科专业布局。建校以来培养了近10万各类人才,是景德镇及周边地区重要人才培养基地。当前,学校正聚焦高质量通过教育部本科教育教学审核评估、高标准通过师范类专业认证、高水平通过全省本科专业综合评价,不断提升人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新和国际交流合作能力,奋力谱写建设人民满意的特色鲜明的地方性应用型本科院校新篇章。
为实施人才强校战略,推进学校应用转型发展,景德镇学院面向社会公开选聘高职称、高技能人才29名,现将有关事项公告如下:
一、选聘对象的资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合岗位选聘条件;
5.身体条件符合岗位体检要求;
6.岗位所需要的其他条件;
有以下情况之一者不具备报考资格:
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的,现实表现审查不适合聘用的人员,以及现役军人和未满服务期的机关事业单位工作人员有法律规定不得聘用的情形。
(二)岗位条件
1.选聘岗位的具体条件详见《景德镇学院2023年公开选聘高职称、高技能人才岗位表》(附件1);
2.学历(学位)条件。各相关岗位要求的学历(学位)的条件;
3.年龄条件。年龄要求副高职称40周岁及以下(1982年5月1日及以后出生),正高职称45周岁及以下(1977年5月1日及以后出生);
4.其他资格条件。计划岗位注明有其他资格条件的,报名者必须具备相应的资格条件;
5.获正高级职称人员具备下列条件之一者学历放宽至大学本科,年龄放宽至52周岁(1970年5月1日及以后出生)。①中国工艺美术大师;②百千万人才工程国家级人选;③享受国务院政府特殊津贴专家、全国技术能手、中华技能大奖获得者、国家级技能大师工作室领办人四项中符合两项人员;
6.专业技术职称均要求与选聘岗位专业对口。
二、选聘工作程序
(一)报名相关事项
1.招聘信息发布。本次招聘公告及招聘后续相关信息在景德镇市人事考试(http://0798.jxpta.com/)、景德镇市人力资源和社会保障网(http://hrss.jdz.gov.cn/)、景德镇学院官网(http://www.jdzu.edu.cn/)网站上发布。请考生密切关注。
2.网上报名。2023 年4月24日至2023年12月31日 ,可将报名表(附件2)及个人简历投递到景德镇学院人事处邮箱jy_rsc@163.com。
本次考试实行诚信报考制度。应聘人员在报考前要仔细阅读岗位资格等相关条件,选报符合条件的岗位。报名结束后将进行现场资格审查,不符合选聘条件的应聘人员将被取消考核资格,后果由应聘人员本人承担。
3.现场资格审查。考生须在通知时间内持相关资格审查材料原件和复印件到指定地点进行现场资格审查。
现场资格审查材料主要包括:报名表(附件2)、有效身份证、毕业证、、《教育部学历证书电子注册备案表》、国(境)外高校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、岗位条件要求的相关资格证和技能证、近三年业绩成果材料等相关材料。
资格审查包括心理测试。通过测试,能达到正常的心理健康水平者,资格审查结果方可认定为合格(具体由景德镇学院大学生心理教育中心负责解释)。
5.选聘比例。各岗位的选聘比例只需达到1∶1即可。报名人数达不到1∶1比例的岗位将相应核减有关岗位选聘计划数,减少后仍达不到选聘比例的将取消该选聘计划。
(二)专业科目加试
采取专业面试和业绩考核的方式进行。主要考核学习经历、专业技术能力水平、教学科研能力、近三年业绩成果,总分为100分,成绩低于70分不予聘用。
(三)体检、考核
根据专业科目加试成绩及招聘计划数,从高分到低分1:1确定入闱体检的人员。体检在指定医院进行,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检合格人员进入考核,主要考核拟聘人员素质、道德品质以及有无违法违纪等情况。
(四)公示和聘用
经体检考核确定的拟聘人员名单将在景德镇市人力资源和社会保障网站公示五个工作日,公示期满无异议的,办理聘用手续。其中具有正高级专业技术职称的人员纳入编制内管理,副高级专业技术职称人员为人事代理,为事业编制外聘用,享受学校在编在岗同类人员同等标准的工资待遇,按照有关规定办理社保并缴纳住房公积金。
(五)相关事项
资格审查贯穿于整个选聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。如因考生放弃、体检或考核不合格、取消入闱资格等原因出现岗位空缺,不再递补。
三、监督方式及咨询、监督举报电话
来信、来访由景德镇学院纪委调查处理。
景德镇学院纪委:0798-8382340
景德镇学院人事处:0798—8384953
景德镇学院
2023年4月24日
附件1：景德镇学院2023年公开选聘高职称、高技能人才岗位表.xls
附件2：景德镇学院2023年公开选聘高职称、高技能人才报名表.doc
