2023年江西景德镇学院引进高层次人才公告
景德镇学院2023年引进高层次人才公告
景德镇学院是一所多科性全日制公办本科院校,坐落世界闻名的千年瓷都—江西省景德镇市。
学校现有在校学生13000人。教职工近800人,其中专任教师600余人,具有高级专业技术职务的教师170人,具有硕士学位以上的教师近500人,有新世纪百千万人才工程国家级和省级人选、享受国务院政府特殊津贴、中国工艺美术大师、省级教学名师及学科带头人等各类人才80余人。
学校现有本科招生专业31个,涵盖工学、理学、文学、管理学、历史学、法学、教育学、艺术学等8大学科门类。有国家级一流本科专业建设点1个,省级特色专业1个,江西省专业综合改革试点项目2个;江西省高水平教学团队4个,建设省级精品资源共享及在线开放课程17门。拥有各类图书200万册(种),教学仪器设备总值近1.5亿元。校内外实习、实验、实训、实践基地400余个。学校拥有世界陶瓷领域唯一的联合国教科文组织“陶瓷文化:保护与创新”教席,教育部首批中华优秀传统文化——“陶瓷文化传承基地”“全国青少年陶艺培训基地”等。10个省级以上文化交流平台和科研平台,获批生命科学科普教育基地、航模与工程技术中心、汽车实训中心三个省级科普教育基地。
学校扎根地方办大学,确立了以陶瓷艺术和师范教育为主体、做强艺术、做优师范、做精理工、做特文管的“一体两冀”学科专业布局。建校以来培养了近10万各类人才,是景德镇及周边地区重要人才培养基地。当前,学校正聚焦高质量通过教育部本科教育教学审核评估、高标准通过师范专业认证、高水平通过全省本科专业综合评价,不断提升人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新和国际交流合作能力,奋力谱写建设人民满意的特色鲜明的地方性应用型本科院校新篇章。
为实施“人才强校”战略,经研究,景德镇学院在编制范围内面向社会引进博士研究生72名,现将相关事项公告如下:
一、选聘对象的资格条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、符合岗位引进条件;
5、身体条件符合岗位体检要求;
6、岗位所需要的其他条件;
7、有以下情况之一者不具备报考资格:
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的,现实表现经审查不适合聘用的人员,以及现役军人和未满服务期的机关事业单位工作人员,在读的高校毕业生,有法律规定不得聘用的其它情形。
(二)岗位条件
选聘岗位的具体条件详见《景德镇学院2023年引进高层次人才岗位表》(附件1)。
1、年龄条件:博士研究生一般应在40周岁及以下,其中具有副高级及以上职称年龄可放宽至45周岁,紧缺的学科专业或业绩突出者,实行一事一议。
2、专业分类要求。专业目录参考教育部门的《研究生学科专业目录》进行。引进岗位要求的是具体的专业,考生所学专业需与选聘岗位一致或相近。确因紧缺学科专业需要,可在总计划数不变的情况下,调整岗位计划数。
二、选聘工作程序
(一)报名相关事项
1.招聘信息发布。本次招聘公告及招聘后续相关信息在景德镇市人事考试(http://0798.jxpta.com/)、景德镇市人力资源和社会保障网(http://hrss.jdz.gov.cn/)、景德镇学院官网(http://www.jdzu.edu.cn/)网站上发布。请考生密切关注。
2.网上报名。2023 年4月24日至2023年12月31日 ,可将报名表(附件3)及个人简历投递到景德镇学院人事处邮箱jyrsc_jsgzb@163.com。
本次考试实行诚信报考制度。应聘人员在报考前要仔细阅读岗位资格等相关条件,选报符合条件的岗位。报名结束后将进行现场资格审查,不符合选聘条件的应聘人员将被取消考核资格,后果由应聘人员本人承担。
3.现场资格审查。考生须在通知时间内持相关资格审查材料原件和复印件到指定地点进行现场资格审查。
现场资格审查材料主要包括:报名表(附件3)、有效身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、国(境)外高校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、相关资格证、近三年业绩成果材料等相关材料。
资格审查包括心理测试。通过测试,能达到正常的心理健康水平者,资格审查结果方可认定为合格(具体由景德镇学院大学生心理教育中心负责解释)。
4.选聘比例。各岗位的选聘比例只需达到1∶1即可。报名人数达不到1∶1比例的岗位将相应核减有关岗位选聘计划数,减少后仍达不到选聘比例的将取消该选聘计划。
(二)专业科目加试
采取专业面试和业绩考核的方式进行。主要考核学习经历、专业技术能力水平、教学科研能力、近三年业绩成果,总分为100分,成绩低于70分不予聘用。
(三)体检、考核
根据专业科目加试成绩及引进计划数,从高分到低分1:1确定入闱体检的人员。体检在指定医院进行,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检合格人员进入考核,主要考核拟聘人员政治素质、道德品质以及有无违法违纪等情况。
(四)公示和聘用
经体检考核确定的拟聘人员名单将在景德镇市人力资源和社会保障网站公示五个工作日,公示期满无异议的,办理聘用手续。
(五)相关事项
资格审查贯穿于整个选聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。如因考生放弃、体检或考核不合格、取消入闱资格等原因出现岗位空缺,不再递补。
三、博士研究生享受待遇
(1)A类博士:
国内“一流大学”或“一流学科”的具有博士研究生学历、学位的人员;QS世界排名前300名国(境)外高校(QS世界高校排名按录用博士研究生毕业上一年度所发布的排名为准,下同)毕业的具有博士研究生学历、学位人员。
(2)B类博士:
专业研究方向符合学校发展需求的具有国内高校博士研究生学历、学位的人员;QS世界排名301-500名国(境)外高校毕业的具有博士研究生学历、学位人员。
(3)C类博士:
QS世界排名501-800名国(境)外高校毕业的具有博士研究生学历、学位人员。
服务年限:连续8年以上。
1)A类博士引进待遇如下:
①人才引进费80万元人民币(含安家费和购房补贴);
②科研经费:工科类20万元人民币,理科类15万元人民币,人文社科类10万元人民币;
③每月发放博士学位津贴1000元人民币/人;过渡性住房补贴:给予36个月的1000元人民币/月/人补贴;
④配偶具有硕士研究生学历学位者按上级相关政策安置,其他情况酌情安排。
(2)B类博士待遇如下:
①人才引进费70万元人民币(含安家费和购房补贴);
②科研经费:工科类20万元人民币,理科类15万元人民币,人文社科类10万元人民币;
③每月发放博士学位津贴1000元人民币/人;过渡性住房补贴:给予36个月的1000元人民币/月/人补贴;
④配偶具有硕士研究生学历学位者按上级相关政策安置,其他情况酌情安排。
(3)C类博士待遇如下:
①人才引进费60万元人民币(含安家费和购房补贴);
②科研经费:工科类20万元人民币,理科类15万元人民币,人文社科类10万元人民币;
③每月发放博士学位津贴1000元人民币/人;过渡性住房补贴:给予36个月的1000元人民币/月/人补贴;
④配偶具有硕士研究生学历学位者按上级相关政策安置,其他情况酌情安排。
四、咨询、监督电话
政策咨询电话:15879489688胡老师
景德镇学院人事处:0798-8384953
景德镇学院纪委监督电话:0798-8382340
景德镇学院
2023年4月24日
2023年江西景德镇学院选聘高职称_高技能人才公告
景德镇学院2023年公开选聘高职称、高技能人才公告
景德镇学院是一所多科性全日制公办本科院校,坐落世界闻名的千年瓷都—江西省景德镇市。
学校现有在校学生13000人。教职工近800人,其中专任教师600余人,具有高级专业技术职务的教师170人,具有硕士学位以上的教师近500人,有新世纪百千万人才工程国家级和省级人选、享受国务院政府特殊津贴、中国工艺美术大师、省级教学名师及学科带头人等各类人才80余人。
学校现有本科招生专业31个,涵盖工学、理学、文学、管理学、历史学、法学、教育学、艺术学等8大学科门类。有国家级一流本科专业建设点1个,省级特色专业1个,江西省专业综合改革试点项目2个;江西省高水平教学团队4个,建设省级精品资源共享及在线开放课程17门。拥有各类图书200万册(种),教学仪器设备总值近1.5亿元。校内外实习、实验、实训、实践基地400余个。学校拥有世界陶瓷领域唯一的联合国教科文组织陶瓷文化:保护与创新教席,教育部首批中华优秀传统文化——陶瓷文化传承基地全国青少年陶艺培训基地等10个省级以上文化交流平台和科研平台,获批生命科学科普教育基地、航模与工程技术中心、汽车实训中心三个省级科普教育基地。
学校扎根地方办大学,确立了以陶瓷艺术和师范教育为主体、做强艺术、做优师范、做精理工、做特文管的一体两冀学科专业布局。建校以来培养了近10万各类人才,是景德镇及周边地区重要人才培养基地。当前,学校正聚焦高质量通过教育部本科教育教学审核评估、高标准通过师范类专业认证、高水平通过全省本科专业综合评价,不断提升人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新和国际交流合作能力,奋力谱写建设人民满意的特色鲜明的地方性应用型本科院校新篇章。
为实施人才强校战略,推进学校应用转型发展,景德镇学院面向社会公开选聘高职称、高技能人才29名,现将有关事项公告如下:
一、选聘对象的资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合岗位选聘条件;
5.身体条件符合岗位体检要求;
6.岗位所需要的其他条件;
有以下情况之一者不具备报考资格:
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的,现实表现审查不适合聘用的人员,以及现役军人和未满服务期的机关事业单位工作人员有法律规定不得聘用的情形。
(二)岗位条件
1.选聘岗位的具体条件详见《景德镇学院2023年公开选聘高职称、高技能人才岗位表》(附件1);
2.学历(学位)条件。各相关岗位要求的学历(学位)的条件;
3.年龄条件。年龄要求副高职称40周岁及以下(1982年5月1日及以后出生),正高职称45周岁及以下(1977年5月1日及以后出生);
4.其他资格条件。计划岗位注明有其他资格条件的,报名者必须具备相应的资格条件;
5.获正高级职称人员具备下列条件之一者学历放宽至大学本科,年龄放宽至52周岁(1970年5月1日及以后出生)。①中国工艺美术大师;②百千万人才工程国家级人选;③享受国务院政府特殊津贴专家、全国技术能手、中华技能大奖获得者、国家级技能大师工作室领办人四项中符合两项人员;
6.专业技术职称均要求与选聘岗位专业对口。
二、选聘工作程序
(一)报名相关事项
1.招聘信息发布。本次招聘公告及招聘后续相关信息在景德镇市人事考试(http://0798.jxpta.com/)、景德镇市人力资源和社会保障网(http://hrss.jdz.gov.cn/)、景德镇学院官网(http://www.jdzu.edu.cn/)网站上发布。请考生密切关注。
2.网上报名。2023 年4月24日至2023年12月31日 ,可将报名表(附件2)及个人简历投递到景德镇学院人事处邮箱jy_rsc@163.com。
本次考试实行诚信报考制度。应聘人员在报考前要仔细阅读岗位资格等相关条件,选报符合条件的岗位。报名结束后将进行现场资格审查,不符合选聘条件的应聘人员将被取消考核资格,后果由应聘人员本人承担。
3.现场资格审查。考生须在通知时间内持相关资格审查材料原件和复印件到指定地点进行现场资格审查。
现场资格审查材料主要包括:报名表(附件2)、有效身份证、毕业证、、《教育部学历证书电子注册备案表》、国(境)外高校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、岗位条件要求的相关资格证和技能证、近三年业绩成果材料等相关材料。
资格审查包括心理测试。通过测试,能达到正常的心理健康水平者,资格审查结果方可认定为合格(具体由景德镇学院大学生心理教育中心负责解释)。
5.选聘比例。各岗位的选聘比例只需达到1∶1即可。报名人数达不到1∶1比例的岗位将相应核减有关岗位选聘计划数,减少后仍达不到选聘比例的将取消该选聘计划。
(二)专业科目加试
采取专业面试和业绩考核的方式进行。主要考核学习经历、专业技术能力水平、教学科研能力、近三年业绩成果,总分为100分,成绩低于70分不予聘用。
(三)体检、考核
根据专业科目加试成绩及招聘计划数,从高分到低分1:1确定入闱体检的人员。体检在指定医院进行,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检合格人员进入考核,主要考核拟聘人员素质、道德品质以及有无违法违纪等情况。
(四)公示和聘用
经体检考核确定的拟聘人员名单将在景德镇市人力资源和社会保障网站公示五个工作日,公示期满无异议的,办理聘用手续。其中具有正高级专业技术职称的人员纳入编制内管理,副高级专业技术职称人员为人事代理,为事业编制外聘用,享受学校在编在岗同类人员同等标准的工资待遇,按照有关规定办理社保并缴纳住房公积金。
(五)相关事项
资格审查贯穿于整个选聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。如因考生放弃、体检或考核不合格、取消入闱资格等原因出现岗位空缺,不再递补。
三、监督方式及咨询、监督举报电话
来信、来访由景德镇学院纪委调查处理。
景德镇学院纪委:0798-8382340
景德镇学院人事处:0798—8384953
景德镇学院
2023年4月24日
附件1:景德镇学院2023年公开选聘高职称、高技能人才岗位表.xls
附件2:景德镇学院2023年公开选聘高职称、高技能人才报名表.doc
2023年江西景德镇市昌江区公开招聘专职文明实践员公告
为扩充全区基层文明实践员队伍,强化阵地建设,根据省委组织部、省委宣传部等印发《关于推动全省党的基层阵地资源整合的试点方案》(赣宣发[2020]2号)文件要求,为逐步配齐专职工作人员。经研究,继续公开招聘专职文明实践员,现将有关事项公告如下:
一、招聘名额
全区招聘10名专职文明实践员。招聘人员主要在我区西郊街道、新枫街道、吕蒙街道、鲇鱼山镇、丽阳镇、荷塘乡基层村(社区)从事宣传思想工作。
二、招聘对象及资格条件
本次招聘范围为景德镇市昌江区户籍(含回乡大学生)人员,应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的权利;
2.素质好,拥护中国党的领导;
3.具有全日制普通高等院校大专及以上学历,不含定向培养、委托培养,各类教育、远程教育等;
4.大专学历年龄要求25周岁以下(1998年5月1日及以后出生),本科及以上学历年龄可放宽至30周岁以下(1993年5月1日及以后出生);
5.热爱宣传思想工作,身体健康,具有正常履行职责的身体条件,符合录用体检标准;
6.有下列情形之一者,不得招聘为专职文明实践员:受过刑事处罚、劳动教养的;正在受党纪政纪处分的;正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;因违纪违法曾被辞退或开除公职的;道德败坏,参加过组织的;有吸毒行为的;其他不宜从事招聘岗位工作的。
三、政策待遇
专职文明实践员上岗期间需到基层从事宣传思想工作,党组织关系转至所在行政村党组织,享受以下政策和待遇:
1.专职文明实践员实行合同制,与各乡镇(街道)签订劳动合同,合同一年一签,试用期2个月。
2.本次公开招聘的昌江区文明实践员工资福利待遇每年每人4万元(含医保、社保等),由区财政负责。
3.专职文明实践员由区委宣传部每年底联合相关单位考察,对连续工作3年(含试用期)以上、年度考核均为优秀的,可列为村两委班子后备人选。对年度考核不合格的人员取消聘用合同,退出专职文明实践员岗位。
四、招聘程序
招聘工作按照发布公告、网上报名、领取准考证、笔试、资格审查、面试、考察、体检和聘用等步骤进行。
(一)发布信息
由昌江区公开招聘专职文明实践员工作领导小组办公室发布招聘公告,各乡镇(街道)将招聘公告广泛宣传。
(二)网上报名
1.报名时间:2023年4月28日-5月12日
2.报名方式:采取网上报名。报名地址:(http://zpks.jxrczp.com/index.php/reg/step4s2/?EXAMID=2351)
3.开考比例:各招聘岗位的开考比例一般不低于1∶3,如达不到开考比例则与用人单位另行商议决定。
4.考试方式:考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
5.网报流程及注意事项:
(1)考生在线),按规定如实填写个人信息。报名表内需提供对应附件(学历证明、无犯罪记录证明、身份证扫描件)。
(2)本次考试实行诚信报考制度。应聘人员在报考前要仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如因对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向有关部门咨询,确认符合条件后再填报。
6、报名者对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责;资格审查贯穿始终,凡弄虚作假的,一经查实,即取消其考试资格或聘用资格,所造成的一切后果由考生本人承担。
(三)笔试
1.笔试时间:具体时间、地点另行通知。
2.笔试内容:笔试满分100分,公共科目笔试内容为《综合基础知识》,包括理论、法律基础、时事、写作能力等,题型由主观题和客观题组成。本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班。
(四)资格审查
面试前将进行资格审查,不符合招聘条件的应聘人员将被取消面试资格,后果由应聘人员自己承担。被取消面试资格的缺额,按笔试成绩依次替补。
(五)面试
1.面试时间:具体时间、地点另行通知。
2.根据笔试成绩从高分到低分按照招聘计划1:2的比例,确定入闱面试人员名单并公示(入闱人员中最后一名出现并列的,一并入闱)。
3.面试内容:面试满分100分,时间为每人10分钟,采取结构化面试进行,着重测试应试人员的对宣传思想工作的认识思考、组织协调、工作实践、创新谋划等能力。
(六)总成绩的确定
笔试和面试成绩按各为百分之五十的比例折算成100分,考生总成绩计算办法为面试成绩与笔试成绩相加由高分到低分排名按拟定招聘岗位数等额聘用。如遇总分数相同,按面试分数由高分到低分排名确定(如遇总分数相同,且面试分数和笔试分数均相同的情况,另行商定)。
五、考察和体检阶段
考试结束后公布总成绩,依据总成绩从高分到低分1:1确定入围体检和考察人员。考察和体检名单由昌江区公开招聘专职文明实践员工作领导小组办公室统一公布。考察内容包括思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养等。考察合格即进行体检,体检在县级以上有体检资质的医院进行,体检标准参照《江西省国家公务员(机关工作人员)录用体检办法》标准执行。因体检、考察不合格出现的空缺,由区委宣传部与区人社局联审后,按考生的综合成绩从高分到低分依次递补人员进入考察、体检程序。
六、聘用阶段
根据总成绩和考察、体检情况拟定聘用人员名单,并对外公示(在昌江区微信公众号魅力昌江上公示)。公示无异议的拟聘人选,由乡镇(街道)统一办理聘用手续。
七、招聘纪律
招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准和工作程序,严格把关,严守纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违法行为,并主动接受区纪委区监委驻区委宣传部工作组和社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。
咨询电话:  咨询时间:工作日9:00-18:00
昌江区公开招聘专职文明实践员工作
领导小组办公室
2023年4月27日
2023年江西景德镇市第二人民医院招聘工作人员公告
景德镇市第二人民医院2023年度第二批自主招聘工作人员公告
一、单位简介
景德镇市第二人民医院座落于陶瓷历史文化名城世界瓷都江西省景德镇市城区中心,于1971年建院,历经50多年发展,医院已发展成一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、急救为一体的甲等综合医院。
医院编制病床999张,年门急诊人次近50万,年出院4万余人次。拥有临床、辅助科室共39个,在职职工1300余人,专业技术人员90%以上,其中高级职称卫技人员200余人。有博士、硕士研究生100余人,南昌大学医学院、赣南大学医学院兼职教授和副教授62人;赣南医学院专业硕士生导师4人;享受国务院、省、市政府特殊津贴4人,市级学科带头人、市专业技术拔尖人才、省(市)百千万工程、市百十工程人选50余人。是赣南医学院附属景德镇医院,抚州医学院、南昌大学医学院、九江医学院实习基地,国家级住院医师规范化培训基地。
医院不断引进先进医疗设备,目前拥有3.0T磁共振、双源CT、PET/CT、直线加速器、菲利浦四维彩超、奥林巴斯超声内镜、GE-4100C臂机、贝克曼生化分析仪、奥林巴斯、史塞克、史托斯高清腹腔镜、莱卡手术显微镜等国际先进设备。
医院坚持以公益性为导向,落实医院功能定位,持续优化医院运营绩效管理,深入探索医院高质量发展,系江西省高质量发展示范公立医院。2022年上半年,江西省DRGs绩效评价全省44家综合医院综合排名22,其中,收治的疾病疑难程度(CMI)、时间指数、费用指数三个指标在全市综合医院中居于最优水平。
医院始终秉承仁医济民、健康致和的办院宗旨,依托精湛的医疗技术、先进的诊疗设备、专业的人才队伍,致力于打造一所有温度的新型人文医院和全省一流高质量发展的区域医疗中心,积极用创新发展构建人文医院,推动医疗卫生事业健康发展。
二、招聘岗位及职数
1. 招聘岗位:详见用人计划表
2. 招聘岗位性质:聘用合同制
三、招聘原则
1、坚持公平、公正、公开的原则;
2、坚持德才兼备、确保素质的原则;
3、坚持考试考核合格、择优聘任的原则;
4、资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员应保证所提供的证书和履历等情况真实无误,如有弄虚作假等行为,取消应聘资格。
5、每名考生仅限报考1个岗位,若接受医院的岗位调剂者须在报名表内勾选服从调剂。填报名人员应仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试。
四、招聘条件
1、遵纪守法,品德端正,爱岗敬业,身心健康;
2、年龄:25周岁及以下(1998年1月1日以后出生者)、30周岁及以下(1993年1月1日以后出生者)、35周岁(1988年1月1日以后出生者)。
3、有以下情形之一者不具备报考资格:曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;现役军人;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
五、招聘程序
1、报名材料:
资格证(或成绩合格单)、毕业证、、生成带二维码《教育部学历证书电子注册备案表》(二维码有效期至2023年6月)、承诺书(2022年规培结业生须提供)、身份证原件及复印件和1张1寸白底彩色照片。报名方式分为现场和网络,网络报名可将报名材料以以JPG或PDF格式上传至邮箱jdzeyrsk@126.com,并备注2023+姓名+报考岗位。原为机关事业单位工作人员的应征得原单位同意。
报名时间:2023年5月8日至5月14日,现场报名工作日(上午8:00至11:30、下午2:30至5:00)止。
报名地点:行政楼二楼人事科。
2、资格审查:
人事科对应聘人员的资格进行审查。资格审查合格后放可进入下一环节。
3、考试
(1)理论考试:以各报考岗位的相关专业知识为主。
(2)面试:主要侧重对应聘者的语言表达、形象气质、思维能力进行测试。
六、考试时间
2023年5月17日(暂定)
七、其他
1、根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训两个同等对待政策的通知》的文件精神,经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士专业学位研究生同等对待,并纳入岗位报考具体条件(其中,住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致),并将同等对待落实到资格审查、考试考察、聘用等各个环节。
2、根据《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》文件精神,对于招聘岗位中有职业技能等级要求的,在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位,高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
3、体检:根据面试成绩排名先后进行体检。体检不合格者,按综合成绩排名(总成绩相同,则按面试成绩从高分到低分)先后依次递补。
4、对经笔试、面试、体检、考核后的拟聘人员进行为期7天的公示。
5、录用后,不按时报到者,取消录用资格。并按综合成绩排名先后递补到该岗位招聘计划完成为止。
八、待遇
(一)研究生:
1、对于医院短线专业,即给予普外(含甲乳、肝胆、胃肠、烧伤外科)、眼科、耳鼻喉科、产科、科、医学影像诊断(超声方向)、病理学专业5年科研启动基金,每年6000元;对于从事急诊、儿科的有资质的急缺医疗人才给予4年人才津贴,每年8000元。
2、每月发放300元住房补贴,享受五年。
3、通过市事业单位高素质人才选聘等方式给予事业单位编制。
4、根据研究生配偶专业和医院需求等方面情况,酌情考虑给予安排适当的工作。
(二)本科生:
1、未纳入国家住院医师规范化培训的临床专业毕业生见习期及未取得执业资格的毕业生每月给予生活费2500元,试用期享受不低于所在科室的50%绩效奖金。
2、对于从事急诊、儿科、ICU的有资质的急缺医疗人才给予4年人才津贴,每年8000元。
3、取得资格证转聘后享受国家规定的职称工资、卫生津贴、福利全额享受,奖金按规定发给,同时购买养老、医疗、工伤、生育保险和住房公积金。
八、联系方式
1、联系电话:0798-8221083。
2、单位网址:WWW.JDXER.
3、单位微信公众号***
4、人事科邮箱:jdzeyrsk@126.com。
5、联系人:杨老师
九、单位地址:(高德地图导航)
附件:
2、2023年景德镇市第二人民医院工作人员第二批自主招聘计划表
3、承诺书