教资面试怎么打分
1、考官是根据综合表现来评分的，教师资格证面试满分100分，60分则合格，但在教师资格证面试成绩报告单中，并不会显示分数，直接显示的是合格与不合格。耐心等待成绩即可。
2、教资面试打分：职业认知、心理素质、仪表仪态各占是5分；言语表达和思维品质这两个部分，各占15分；教学设计占10分，教学实施占35分，教学评价和教学设计分数一致，占10分。
3、教资面试3个考官打成绩方法：这三个考官中，其中一个是主考，其他两个是辅考，到打分的时候，三个人各打一个分，然后加权平均后的分数就是考生的得分。如果对某一个问题有争议，以主考的意见为准。
4、教资面试评分细则如下：职业认知，5分 3分：热爱教育事业，有正确的职业认知和价值取向，2分：具备从事教师职业应有的责任心和爱心。
5、教资面试评分标准分为职业认知(5分)、心理素质(10分)、仪表仪态(10分)、言语表达(15分)、思维品质(15分)、教学设计(10分)、教学实施(25分)、教学评价(10分)这八种。
教师资格证面试成绩怎么算?
教资面试算分的方法如下：教师资格证全国统考试题满分是150分，在核算成绩时以学生的实际考试分数乘以0.8，为最后分数，最后分数70分为合格。
教资面试总分为100分，60分是合格标准，教资面试包含结构化或专业概述、试讲和答辩。考生面试结果只提示合格或不合格，不公布教资面试具体分数。教资面试总分为100分，60分是合格标准，面试包含结构化或专业概述、试讲和答辩。
如果你的卷面成绩是100分，属于[90，150]区间，用公式来计算，得出来的报告分就是733，高于70分，你的本科目笔试合格。
教师资格证面试成绩如何评定
教师资格证面试的及格分数是60分。教师资格全国统考的面试总分为100分，考生成绩由各分项得分累加而得，各分项的分值由面试考试大纲规定。
教资面试成绩有效期即合格证明有效期。笔试、面试均合格后可获得《中小学教师资格考试合格证明》，该证明有效期为3年（登陆成绩查询系统即可查询具体失效日期），有效期内可直接申请认定，过期不能认定需重新考试。
大家可以自行判断一下自己面试时候的状态还不好，结构化问答有没有偏题，试讲的结构是否完整，板书是否书写 ，是否出现大的错误。如果没有，那么恭喜考生，极大可能通过。
教资面试算分的方法如下：教师资格证全国统考试题满分是150分，在核算成绩时以学生的实际考试分数乘以0.8，为最后分数，最后分数70分为合格。
笔试合格分数是70分，笔试成绩是按照卷面分数乘以0.8得到实际分数的算法计算的，即卷面分数要达到85分以上。
