特岗教师待遇怎么样?
特岗教师通常在偏远或贫困地区工作，教学条件和生活条件可能不如公立学校教师。此外，特岗教师的工资和福利待遇可能相对较低，不如公立学校教师稳定和优越。
另外，特岗教师的待遇是很好的，享受和正式编制老师一样的待遇，五险一金，工资绩效，政府绩效都有，同时政府会帮你还上大学时的贷款。特岗教师，唯一不好的就是乡镇娱乐设施少，对于年轻人比较难熬。
从这个角度来看，特岗教师在执行相关制度以后，每个月的工资收入大概在三千五百元左右，还有六百多的绩效工资，还有第十三个月的基本工资一千多，年均收入大概在五万不到程度。
扩展自己的教育教学领域。总体评价 总的来说，陕西特岗教师工资待遇比较优渥，特岗教师的福利待遇、绩效考核机制等方面相对完善，还有较大的职业发展空间。因此，选择成为一名特岗教师是一个不错的选择。
报考特岗教师有什么好处?特岗教师有编制吗?
特岗教师的好处：招聘门槛较低。特岗教师的招聘对象主要以普通高校本科及以上毕业生和师范专科毕业生为主，年龄不超过30岁，考试难度相对较小，成功概率会更大。
特岗教师没有编制。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。特岗教师3年服务期内没有编制，服务期满可以按照规定办理编制，并且3年服务期是可以作为教龄和评职称的凭证。
没有。特岗教师是没有编制的，特岗教师在聘用后不办理入编手续，聘期三年，服务期满且选择留任的特岗教师，会办理入编手续。
教师编制为全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇，享受五险一金和节日福利等等。这就意味着相对于代课老师而言，教师编制教师的福利制度更加完善，工作和生活更有保障。
编制教师的好处 教师的编制是属于全额拨款的事业单位编制，其享受事业单位的工作待遇。其编制工资包括基本工资、岗位津贴、职称工资等 相对“临时工”，编制教师的工作更有保障、更稳定。
特岗教师好吗
1、特岗教师的工作条件和待遇可能相对较差 特岗教师通常在偏远或贫困地区工作，教学条件和生活条件可能不如公立学校教师。此外，特岗教师的工资和福利待遇可能相对较低，不如公立学校教师稳定和优越。
2、特岗教师需要去偏远乡村教书，所以交通闭塞，周围的环境也会比较简陋。工资不高，因为地区限制，特岗教师工资相对于一线二线城市里教师而言还是较低的。属于扶贫，分配到的编制有地区限制。
3、特岗教师，唯一不好的就是乡镇娱乐设施少，对于年轻人比较难熬。不过，现在农村建设得很好，交通便利，空气清新。
4、特岗教师值得去。特岗教师值得去。尤其是想长期从事教育工作的朋友来说。特岗教师3年的服务期满了之后，如果考核合格，就可以转为事业编制。而且特岗教师的报名没有教师招聘考试那么严格所以很多人会选择去报考。
5、第二，报考门槛低特岗教师的招聘对象主要以普通高校本科及以上毕业生和师范专科毕业生为主，年龄不超过30岁，考试难度相对较小，成功几率会更大。对于少数民族以及三好学生也会有适当加分，这在考试中优势还是很大的。
6、在未来发展方面，特岗教师的待遇也是不错的，国家规定要统筹做好中央和地方特岗计划，统一组织教师公开招聘，要为中小学及时补充合格师资，形成教师补充的有效机制。
