哈尔滨中学教师招聘面试79分能录取吗
属于中等水平。教师招聘面试一般是按照比例录用，具体可以参照公告中关于比例的说明，进入面试的人员不是根据分数线来定的，一般进入面试有一个进面比例，比如岗位要1个人，进面比例是1：2的话，那么就是笔试前两名进入面试。
这个分数是需要和自己一起考试的人比较分数的，如果和上一名的分数差距不大，那么通过面试的话还是有被录取的机会的。成绩查询一般是会写通过，或不通过的；不会显示具体分数。教师资格证面试流程：候考。
有希望。教师编制面试成绩考了80分或者以上的考生不多，需要关注的是同自己一起考试的分数。
能。哈尔滨面试不仅取决于面试得分，还与应聘者的整体表现、其它应聘者的表现等多种因素相关，77分的成绩还是有希望能进的。
奉贤高中教师编制总分78分是低分吗
1、教师编制笔试78分是合格水平，教师编制笔试合格分数为70分，因此，教师编制笔试78分相当于64分，属于刚刚合格的水平。
2、一般每年划的最低分数线是55分，也就是说如果这个岗位大家都考了55分以下，岗位取消，都不要。70分以上才有面试资格，78分属于中等偏上水平。
3、教师编制面试78分这个分数，需要看整体考场的平均分数来判断，假设高于平均分，那这个分数就是高的，如果低于或者远远低于平均分，那这个分数就是低的。教师编制面试的形式。一般有说课，微型课，有学生的模拟上课。
4、分这个分数，需要看整体考场的平均分数来判断，假设高于平均分，那这个分数就是高的，如果低于或者远远低于平均分，那这个分数就是低的。
5、教师编制面试只得78分，没有达到85分的优秀标准，即使招聘名额有18个，你也可能名落孙山。
6、算过呀，面试时60分及格，虽然查询成绩只有合格和不合格，但是面试满分是100分，合格也就是及格就是60，因为面试当场打分，如果你看到了是78，那肯定就是过的。
教师招聘面试分数一般多少分?
1、公办学校教师招聘面试分数线比较高，一般在70-85分或85分以上。评分更注重对教育理念、学科知识和教学能力的理解度。高校教师招聘面试通常要求80分以上，甚至90分以上为佳。评分更注重申请者的学术背景、科研能力、教学理念等。
2、分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。笔试成绩公布之后，各地区根据笔试成绩从到低分的顺序，对笔试合格线以上考生按岗位招聘需求数的比例确定面试人选。
3、教师招聘面试总分一般是100分，60分为合格线，未达到合格分数线的考生不能聘用。
4、分以上。招教面试中，总分一般是100分，60分为合格线，未达到合格分数线的考生不能聘用，其中60分以上就算高分。
教师编制笔试78分什么水平
1、根据查询巴中教育局显示，巴中恩阳区农村教师编制笔试合格分数为70分，因此笔试78分，属于合格的水平。师范专业可以报考教师招聘的编制，非师范类学生要取得教师资格，考教师编笔试合格分数为70分，考教师编面试合格分数为80分。
2、一般每年划的最低分数线是55分，也就是说如果这个岗位大家都考了55分以下，岗位取消，都不要。70分以上才有面试资格，78分属于中等偏上水平。
3、经查询奉贤高中学校简介显示，2022奉贤高中教师编制最低分数线是55分，70分以上才有面试资格，78分属于中等偏上水平。
4、中等水平，根据查询相关资料显示，教师考编76分还是比较难的，教师资格笔试，卷面分是150分，会根据通过率和一系列的公式进行折合，折合分数为120分报告分，分数达到报告分70分才算合格，进面试都得60分以上。
5、及格水平。教师资格笔试，卷面分是150分，会根据通过率和一系列的公式进行折合，折合分数为120分报告分，分数达到报告分70分才算合格，所以还是有些难度的。
