监利教师编制是否好考
有一定难度。监利考教师编制还是有一定的难度的，但是主要的还是要看实力如何，正常的来说教师编制考试比教师资格证的考试要难。
所以来说，教师编制还是比较好考的，也有很多人考，但是这个也是因人而异的，并且难易程度也是相对的，所以说不能一味的否定和肯定其好考与不好考。
客观来说，教师编制考试确实还是挺难的，尤其是经济发展比较好的地区。编制教师属于财政全额拨款，工资待遇与地区的财政情况挂钩，经济发展越好的地区，教师的工资待遇越好，招聘的要求更高，考试上岸的难度也就更大。
教师编制难考。首先是报考条件比较严格，不仅对于年龄、学历和专业等有要求，有些地区对于户籍还有要求，所以这些硬性条件就可以筛选掉一大部分，所以剩下有报考资格的考生就不多了。
不容易，考编制就看实力，也看运气，教师招聘考试比教师资格证的考试要难。笔试考试内容为公共基础知识占试题总分30%，均为选择题；教学基础知识占试题总分70%，均为选择题。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
教师的待遇怎么样?你会选择当一名教师吗?
1、其次，教师职业的稳定性和安全感。与一些行业不稳定性和不确定性增加相比，教师职业相对来说较为稳定。教师一般有固定的工作时间和假期，相对较稳定的收入和福利待遇。这种稳定性和安全感是吸引年轻人选择成为教师的一个因素。
2、老师是一个进可跪舔，退可清高的职业。当老师，真的是一个进可跪舔，退可清高的职业。如果，你仅仅想要当一个老师，不求名、不图利，你就可以安安心心守着那么一份“工资”，埋头耕耘自己的那么一亩三分地。
3、我还是会选择做老师。并不是所有的人都可以成为一名优秀的老师，老师需要具备无私奉献的精神，因为我们需要做的是培养一代又一代的优秀人才。
4、有教师编制，月薪不到3000元，我也会选择继续当老师。 我就是一名教师，我们单位刚参加工作的年轻人刚开始参加工作时才1700多。 而且有一年的考察期，这一年工资不发，一年后成为正式教师后，把这一年的工资补发给你。
5、我觉得我会选择这份职业。老师的好处包括假期较长、受人尊重、更有经验教育孩子、更容易有成就感等方面。具体分析如下：假期较多。老师的假期不仅包括国家法定节假日，还包括寒暑假。受人尊重。
储备教师的工资待遇怎么样?
目前有的地区储备教师年待遇可达：幼儿园的约9万、小学部的约10-13万、初中的约11-14万、高中的约12-15万。
好。工资待遇由政府和学校共同承担，能够保证教师的工资待遇稳定，不会因为经济波动而受到影响。工资待遇相对高年薪为5w，能够吸引更多优秀的人才加入教师队伍。
好。工资方面。上海市浦东储备教师平均薪资为9000元。待遇方面。上海市浦东储备教师有餐饮补贴、绩效奖金、五险一金、教师公寓等福利。
好。根据查询上海教育局显示，上海储备教师工资八千到一万，购买社保，周末双休，寒暑假休息，待遇好。储备教师必须有相应的教师资格证，以及专业本科及以上学历毕业生，且有学位证书。
好。工资待遇高，太原外国语储备教师在入职第一个月就能领取到5000元，因此教师待遇是非常高的。工作待遇好，太原外国语储备教师在入职一年后就购买五险一金保险，工作待遇是非常好的。
现在老师待遇怎么样?
1、老师是全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成。职称工资会随着职称的升高而增加，工龄工资也会随着教师年龄的增长而增加。
2、基本工资：根据现在的经济水平，高中教师的基本工资通常在3000元至5000元之间。 教龄工资：教龄工资通常为每年100元，随着教龄增长而逐步增长。 课时工资：根据实际授课情况，按劳取酬，通常在每节课50元至200元之间。
3、教师编制考试是很多人梦寐以求的工作，除了稳定的工作环境和职业前景，更是因为其丰厚的福利待遇。本文将为大家详细介绍教师编制考试的福利待遇。
4、大专老师一般年薪是8-15万。月薪6000左右。大专老师的工资基本上由四大块组成：职务工资＋津贴＋课时费＋补助。
5、别的不知道，园区有小学的正式教师年薪20几万 近几年缺口大，要求低，预考速来。但是没事业编制，不过也没啥区别，养老并轨了，都一样。待遇园区，市区，新区差不多。吴江，相城有3-5万差距。
6、经济发达地区的教师可能收入要高，但绝大多数地区教师的工资平均下来可能在4000——5000左右。地位真的不高教师这一职业不仅得不得尊重，在网上更是如同过街老鼠。
