教师招聘面试的常见问题有哪些
1、(四)教师问题。学生偏科学习，受教师影响较大。
2、【参考答案】：新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者，要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。
3、教师招聘考试中，结构化问题是很常见的一种考试形式。结构化考试即标准化考试，也就是考试中考官的组成、每场考官的人数、考试的形式、考试的流程、考题的数量、答题时间乃至评分的要素都是一样的。
4、面试是通过面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。
教师招聘考试面试内容
教师招聘的面试内容大致包括：试讲、说课、结构化、试讲+答辩、说课+答辩这5种形式。从2017年起各地市基本上没有再使用结构化面试形式。面试时间各市县区面试时间自定，时间不同。可参考各地教师招聘考情。
小学教师招聘面试考试采取试讲或说课结合的形式，面试内容主要为报考岗位所要求的专业知识，主要考察考生的仪表举止、教学理念、专业素质以及逻辑思维、语言表达、计划组织、应变反应以及课堂教学等方面的能力。
教师招聘面试中试讲也称是模拟课堂教学，要求考生在特定的教学场合中，依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容，模拟真实的课堂环境，创设教学情境，完成已定的教学任务，时间一般为15—20分钟，这是最常见的面试形式。
教师招聘面试主要考的是考生的现场教学能力以及应变能力。教师招聘面试主要就是为了考察考生的现场教学能力，以及面对问题的应变能力。至于形式这方面，“试讲”是模拟课堂进行教学，需要创造教学场景。
等多种形式。福建省教师招聘考试面试成绩一般按照50%或60%计入总成绩。如有要求技能测试，面试成绩则由技能测试成绩和课堂测试成绩两部分组成，技能测试占面试总成绩的20%或50%，课堂测试占面试总成绩的80%或50%。
初中英语教资面试有哪些题型
1、考试题型一般包括以下几种：自我介绍：考生需要用英语介绍自己，包括姓名、学历、工作经历、兴趣爱好等等。教育教学理论题：主要考查面试者对教育教学理论的理解和应用，如教育教学原理、课堂管理、学生评价等方面的问题。
2、初中英语教师资格考试面试有语法题、阅读题、写作题、上课题。
3、初中英语教师资格证笔试考试科目有《中学综合素质》、《教育知识与能力》、《初中英语学科知识与教学能力》。《中学综合素质》考试内容包括：职业理念、教育法律法规、教师职业道德规范、文化素养、基本能力。
4、英语学科知识与能力 具有扎实的英语语言基础知识和语言能力；具备从事初中英语教学所需要的英语语言能力；能理解有关英语国家的语言、历史和文化等相关知识。
5、初中英语教师资格证考试科目有《中学综合素质》、《教育知识与能力》和《初中英语学科知识与能力》。考试题型有单选题、简答题、教学设计题、教学情境分析题。
6、初中英语教师资格证考试科目有三门，分别是《中学综合素质》，《中学教育知识与能力》，《初中英语学科知识与教学能力》。
教师编面试考什么内容
1、教师招聘的面试内容大致包括：试讲、说课、结构化、试讲+答辩、说课+答辩这5种形式。目前各地市基本无使用结构化面试形式。培训机构多培训说课+答辩或试讲+答辩。
2、事业编教师岗位面试内容通常包括以下几个方面： 自我认知：考生需要介绍自己的基本信息、个人经历、教育背景、专业技能等，让考官了解考生的整体情况。
3、教师招聘面试主要考的是考生的现场教学能力以及应变能力。教师招聘面试主要就是为了考察考生的现场教学能力，以及面对问题的应变能力。至于形式这方面，“试讲”是模拟课堂进行教学，需要创造教学场景。
4、教师招聘面试中说课是教师在某种教学场合中，依据教育理论、教学大纲等，具体分析教学任务，陈述教学目标，阐释教学重点与难点，讲说教学过程以及所运用的教法和学法，然后与听课者共同讨论。
5、教编面试考什么内容？回答如下：教师资格考试面试主要考察申请教师资格人员应具备的新教师基本素养、职业发展潜质教育教学实践能力。主要包括内容：良好的职业道德、心理素质和思维素质。
