教师招聘考试教材选对了才能考试成功
1、(3)职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)考查基本素质和能力要素，包括常识判断和言语理解、表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
2、教材的选取对招教考试至关重要，一本好的教材，能够帮助考生缩短复习时间，提高复习效率。根据历年教师招聘考试经验，各地区教育局考试一般分两张卷：一张教育理论（或教育基础知识）卷， 一张学科专业知识卷。
3、这类题也是在教师招聘考试中的一个趋势发展.教材选择：现在市面上教材版本比较多，眼花缭乱，关于教育理论知识各种版本差别不大，而对于考试的匹配度是各不相同的，一定要选择合适的教材才能保证考试的顺利通过。
4、教育基础理论学科基础理论和面试。教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。
2020厦门教师招聘考试题型有哪些?
1、您好，教师招聘考试的试卷结构主要题型为：单项选择题，多项选择题，填空题，名词解释题，判断说理题，简答题，论述题和分析题。试题难易比例：容易题约30%，中等难度题约占50%，较难题约占20 希望能帮到你。
2、笔试包括那些题型？客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等；主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。
3、教师招聘考试的考试题型包括：主观题+客观题，全国80%以上的地区都是这种题型：包括填空、单选、多选（或不定向选择）、判断、名词解释、简答、论述（含案例分析）这几种题型中全部或部分组合。
4、考察的主要题型：选择题，非选择题，如单项选择题、填空题和解答题等。填空题只要求直接填写结果，不必写出计算过程或推证过程；解答题包括计算题、证明题、论述题和案例评析题等，解答应写出文字说明、演算步骤或推证过程。
厦门教师招聘考试试题
1、一般来讲，小学老师主要考的是基本功。包括普通话、书法、说课、上课以及对教育的理解等等。
2、您好，教师招聘考试的试卷结构主要题型为：单项选择题，多项选择题，填空题，名词解释题，判断说理题，简答题，论述题和分析题。试题难易比例：容易题约30%，中等难度题约占50%，较难题约占20 希望能帮到你。
3、根据福建省最新的教师招聘考试大纲来看，中小学教育综合的考试试卷结构如下：主要题型：单项选择题、多项选择题、填空题、名词解释题、判断说理题、简答题、论述题、材料分析题等。
教师资格证考试教学设计题怎么选
科目二教学设计是根据报考的科目来选择，语文选择语文，数学选择数学。幼儿园教师资格考试笔试科目为《综合素质》《保教知识与能力》2科；小学教师资格考试笔试科目为《综合素质》《教育教学知识与能力》2科。
建议大家首选擅长的，这样准备起来更容易，如果你没有特别擅长的，建议选择语文或数学，因为这两科相对简单，准备起来不会太吃力。小学教资笔试教学设计题考核目标：了解小学教学设计的基本原则、依据和步骤。
小学教师资格证笔试中的教学设计题是6选1，选你喜欢的就可以，这与面试科目没有关系，重点来了，一定要在机读卡上面涂你选的那科教学设计题，不然40分就白做了。
首先可以选择和自己学习的专业有关系的科目，其次是自己擅长的科目，最后是自己感兴趣的科目。
