教师招聘考试一般是考什么?
教师招聘考试科目及具体内容：教育基础知识：教育基础知识包括的内容也比较广泛，主要包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关内容。考生在备考时，需要做好充分的备考，以掌握相应的考试点。
教师招聘考试科目教育基础理论和面试：这种形式的考试是比较常见的模式，其中笔试部分重点考核的是教育基础理论，包括了教育学以及教学法规还有教育心理学的内容。
教师招聘考试笔试考试一共有三门考试科目，分别为教育基础知识、公共基础知识和学科知识。教育基础知识包括的内容也比较广泛，主要包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关内容。
教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分，其中笔试考察公共基础知识(30%)和教育基础知识(70%)；面试考察试讲、说课、技能（注：只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项）。
根据教师编制考试科目，一般情况下考试内容包括“教基＋公基、教基＋学科、公基＋学科、公基＋教基＋学科、教基、学科”等六种形式，部门地区还会有加试，具体的考试内容由当地的教育部门发布的招聘简章规定的内容。
教师招聘考试中的笔试内容“教育教学专业知识”是指什么?学科还是教综...
教育教学专业知识是指教育学，教育心理学是专业知识的一部分。主干学科有：教育学、心理学。
教师编制考试笔试包括：教育综合知识(包括心理学，教育学，新课程理论，教育法律法规，教师职业道德修养)和学科专业知识(考什么专业就看什么专业)两门科目分别为120分，教育综合知识占40%，学科专业知识占60%。
教师考编教育教学专业知识是指考察学科基本功的扎实程度，毕竟老师必须对所教授科目的知识理解透彻才能教出真东西。以语文学科为例，专业知识分为五个部分，分别是：现代汉语、古代汉语、中外文学史、阅读鉴赏和写作基础。
本体性知识：本体性知识是指教师所具有的任教学科的知识，也有的研究者把这部分知识称为“学科内容知识”。条件性知识：条件性知识主要是指教育必须具备的教育学和心理学的知识。
教师编笔试都考什么?
1、教师招聘笔试科目主要包括：①基础教育；②公共基础知识；③学科知识，这些科目是教师招聘笔试中常考的科目。笔试内容教师招聘考试一般包括基础教育、公共基础、学科知识三大科目。
2、教师考编笔试考试内容如下：教育基础知识主要考察内容为教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等。公共基础知识考察内容主要为法律法规、时事政治等知识。
3、笔试综合公共知识（有的地方叫综合基础知识或者公共基础知识）；教育理论知识；专业基础知识。
4、教师编制考试的科目分为《教育基础知识》、《公共基础知识》《和《学科专业知识》三科。《教育基础知识》包括心理学、教育学、教育心理学、教材教法、教师职业道德修养等方面。
教师考试都考什么内容啊?
教师资格证考试科目有语文、英语、社会、数学、科学、音乐、体育、美术、历史、地理、音乐等，小学总共有8个科目，初中有15个科目，高中有14个科目。小学科目：语文、英语、社会、数学、科学、音乐、体育、美术。
具体科目内容：“综合素质”主要考查教育理念、教育法律法规、教师职业道德规范、文化素养以及阅读理解、语言表达、逻辑推理、信息处理等基本能力等。
小学教师资格证。考试科目有两个，即《综合素质》、《教育教学知识与能力》，考试内容涉及职业认知、思维品质、教学设计、学科知识和教学评价等。
首先，笔试的考试内容根据学科和学段的不同又有差别。①幼儿园教师考试科目：综合素质、保教知识与能力。②小学教师考试科目：综合素质、教育教学知识与能力。
教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。2015年，教师资格证考试改革正式实施，打破教师终身制且五年一审，改革后将实行国考，考试内容增加、难度加大。
笔试科目一《综合素质》主要考查考生职业理念、教育法律法规、教师职业道德规范、文化素养和基本能力等内容。
