教师编考察考察什么
1、教师招聘考察环节考察的是个人政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，此外，还会考对报考者的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。
2、家庭情况审查：考察完个人信息后，就是考察身边的亲戚，有些会要求提供父母的工作情况及是否有无违法乱纪情况。
3、教师招聘考试中的政审主要是通过调查教师本人及其家庭成员的政治背景、家庭背景、社会道德品质、违法违规行为等情况，来评估其是否适合从事教育教学工作。
教师招聘考试流程与考情是什么?
教师招聘考试分为笔试、面试，笔试和面试的考试流程、考试形式不一致，要区别对待。笔试内容第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。
第一步：公告发布招聘信息的获取渠道，一般在当地的人事考试网、人力资源和社会保障局官网、教育局官网、人才交流中心、高校官网等可以查询。
网上报名。报考人员登录报名系统，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。网上资格审查。
教师招聘流程是：公告发布考生报考缴费并打印准考证笔试考试面试考试体检考核公示聘用。但是不同地区或者不同招考单位发布的教师招聘流程可能会略微有一些不同，具体以当地单位发布的公告信息为准。
这个随着各地考情不同而不同：有的考学科专业知识，有的地方考公共基础知识，有的地方考行测。教师招聘笔试主要内容：教育学和教育心理学主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。
总的来看广西教师招聘所涉及的内容有：教育理论基础知识、通用知识、教育知识与能力、职业能力倾向测验和综合应用能力等等。结合广西教师招聘历年考情来分析，建议大家备考时要尽量明确自己备考地市。
教师招聘看重学历还是笔试面试成绩
1、当考生的学历满足报考的条件，成功报名之后，招聘更看重的就是考生的笔试和面试成绩了。学历高的考生不一定会在考试过程中表现的更好，也意味着笔试和面试对所有成功报名的考生都是公平的。
2、所以，在笔试阶段就会根据考生学历，专业，年龄，教师资格证情况，只有符合参考条件才能报名，到了面试阶段，说明你笔试已经通过了，不看学历的，但是需要检查你之前报名的所有证书和材料，核实信息。
3、应聘教师是学历与教师资格证都会需要的，但是如果学校对岗位要求全日制本科，那自考学历不符合要求，如果只要求本科学历，自考学历是国家承认学历的，是可以的。
教师招聘面试需考察哪些方面?
小学教师编制面试考试采取试讲或说课结合的形式，面试内容主要为报考岗位所要求的专业知识，主要考察考生的仪表举止、教学理念、专业素质以及逻辑思维、语言表达、计划组织、应变反应以及课堂教学等方面的能力。
教师资格面试考试主要考察：职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价等各个方面。考官会从这几个方面来对你的整个试讲(模拟上课)过程进行评定，来确定你是否合格。
教师招聘面试主要考察考生的教育教学水平和能力。如江西南昌市直教师招聘面试：中小学教师岗位的面试方式为说课及回答相关教育教学问题，满分为100分，面试时限为20分钟；说课时可带有关材料。
年安庆教师招聘面试预计将会在7月底，或8月初进行。考生可以根据笔试成绩和排名，确认自己是否进入面试环节。
教师资格证面试是教师招聘考试的重要环节，它主要考察应聘者的教育教学能力、组织协调能力、应变能力及综合素质。要想在教师资格证面试中脱颖而出，就需要掌握一些面试技巧。
仪表风度这主要来自于对应试者的体型、外貌、衣着举止、精神状态等的观察所获取的信息。对于太阳底下最光辉的职业--教师来说，公众对其仪表风度的要求是较高的。
教师招聘考试政审环节要审查哪些方面呢?编制和非编制教师有什么区别啊...
1、教师有编制和无编制待遇区别比较大。调动 有编制的教师可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。无编制的教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动。
2、政审都差不多的 政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。
3、教师考编制主要包括以下内容：个人资格审查：包括个人身份、学历、学位、职业资格等方面的审查，以确保符合相关招聘条件。笔试：主要测试考生的综合知识和应用能力。面试：主要测试考生的教育教学能力和综合素质。
4、教师招聘考试中的政审主要是通过调查教师本人及其家庭成员的政治背景、家庭背景、社会道德品质、违法违规行为等情况，来评估其是否适合从事教育教学工作。
5、对于考教师编制的政审，一般包括以下内容：政治立场审查：对拟任教师的政治立场进行审查，确保其拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，坚持中国特色社会主义道路，具有良好的政治品德。
