教师招聘考试部分题型备考建议
1、教师招聘考试的大概总结是：侧重于能力考试，内容涉及班主任工作、发展心理、教育心理、教育问题、人际沟通协调、团队合作、教育相关法律、言语能力、数理能力、判断能力等。对于选择题：审清题意，把握题眼。
2、模拟练习和考前冲刺：参加模拟考试，找到自己的弱点，及时进行补充和巩固；考前要进行全面复习和冲刺，增强信心。注意心态调整：备考过程中要保持积极向上的心态，遇到困难要勇敢面对，不断调整自己的状态。
3、首先做好思想准备：教师招考虽然每年的考试内容没有很大变化，但是涉及的方面却很广，对自身的综合能力的考察更全面些。
4、考生应认真研读考试公告与大纲，明确考试大纲罗列的所有题型，对每一种题型的设问、具体要求、作答的参考时限应该心中有数，这样不会因为不熟悉题型而做不出答案。
5、了解考情 正所谓：“凡事预则立，不预则废”。想要在教师招聘考试中成功，了解所报考地区的考情是第一步也是非常重要的一步，只有了解相应的考情，才能做到“不打无准备之仗”。
6、根据真题了解教师招聘考试的题型特点、难易程度等，发现自己的弱点所在，为自己在今后的复习当中掌握好侧重点做好准备工作。
2015年教师招聘考试要怎么复习比较好?
把一本厚厚的指定教材读薄，这样一方面可以给你一个清晰的思路，另一方面也能减轻你的心理压力，增强考试成功的信心。
同时，也要提高做题质量，每做完一题后，就要总结其所覆盖的知识面并且归纳其所属题型，做到举一反三。
整个笔试备考过程，除了敏试教育老师的授课指导，也要自身地坚持不懈，备考期间，可以去图书馆或自习室复习，氛围很关键，当你看到其他人埋头苦读，自然就不敢松懈偷懒。
您好，中公教育为您服务。2015揭阳普宁市教师招聘考试笔试内容：笔试科目：通用能力测试(教育类)，不指定考试用书，卷面满分为150分，90分以上为合格。笔试内容：从事教师岗位应具备的基本能力与基本素质。
，买书篇 买当地的教师编制考试需要的书籍，买之前打听好，是哪一种版本？可以去问一下学姐，或者已经考上编制的朋友。这是第1步，买对考试教材也很重要。
教师资格面试时政怎么结构化答题?
当结构化抽到不会答的时政问题时，我们可以去尝试关注题干中的关键词，然后把关键词拿出来进行解析和拓展。
充分准备：在备战教资面试的过程中，一定要充分准备相关的时政知识，了解国内外重要的政治事件、政策法规、历史背景等，并做好知识的系统化整理、分类和归纳，便于日后的复习和回顾。
结构化作答站在讲台下面作因为你的身份是考生，试讲站在讲台上面讲，因为这个时候你是一名老师。论述题主要考查考生分析和解决问题的能力，这类题目比较灵活，不局限于书本知识，也没有标准答案。
教师资格证面试的结构化问答可以分为，自我认识，人际沟通，突发情况，计划组织，综合分析，时政热点这6类题目，每个大类下属可以分成几个小类。
教师资格证面试结构化问答题目可以分为七大模块，分别是自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析、教育教学类以及时政类。考官抽到的两个问题，可能是这七大类中的两类，也可能同属一类。
