吉林省教师考试笔试都是教育基础知识么?面试都是说课么?
笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。
普通的教师编制招录笔试一般会考教育基础知识、公共基础知识、学科知识这三种科目。面试一般以试讲或说课的方式进行考查。
吉林省教师招聘考试的考试内容大部分地市都会考的是：教育理论基础知识。
首先教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
吉林省教师资格证考试第一关笔试：教育学、教育心理学。可以参考吉林省教师资格证出版社的书复习 第二关：面试 说课。
考教师资格证，根据所报考教师资格证的级别不同，科目也不同，小学需要考《综合素质》《教育教学知识与能力》，中学需要考《综合素质》《教育知识与能力》《学科知识与教学能力》3科。分为笔试和面试。
吉林市事业单位教师岗位招聘面试考什么啊?
1、事业单位招聘面试以结构化面试为主，面试题目基本围绕言语表达情景应变、组织管理、人际关系、综合分析、自我认知这六个方面来进行提问，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。
2、笔试：主要测试岗位所需相关的职业能力，按照1：5的比例择优确定专业测试人选，如及格人数小于1：3比例，将按照1：3的比例逐减岗位招聘数量。对于取得专业测试资格并且笔试成绩相同的考生，按照学历档次择高确定名次。
3、事业单位面试内容分为三类：综合类，教育类，医疗卫生类。
4、事业单位考试中的教师招聘一般都会考什么内容呢？教师招聘考试分为笔试和面试。笔试一般会考教育基础知识、公共基础知识、学科知识这三种科目。面试一般以试讲或说课的方式进行考查。
5、教师编制的招聘面试一般考试讲、说课、答辩、结构化。可能是选择其中的某一种，也可能是某两种甚至三种，主要是为了考查应者的现场教学能力。
6、结构化事业单位教育类考试包括教师资格考试和教师招聘考试两大部分内容，目前来说，这两类考试在形式上各省份并未达成一致，在考情上也呈现出多元、多变的特点。
通化事业编考试内容是什么?
1、事业编制考试内容包括《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》、《公共基础知识》和《申论》等。事业编制考试题型有主观题和客观题，客观题主要是单选题、多选题、判断题等，主观题有材料分析、材料概括、应用文写作等。
2、事业单位考试考①《公共基础知识》；②《综合知识》；③《职业能力倾向测验》；④《综合应用能力》这几科。事业单位考试的内容，一般会包含公告基础知识、职测、申论、写作等等，各地的情况会不一样。
3、事业编考试内容，具体如下：事业单位考试笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别，后者包括面比较广泛。
