想当外聘老师去教育局哪个部门
如果是借调，去教育局上班，首先需要有教育局接受部门，经过学校主要领导同意，教育局人事管理部门和学校人事管理部门履行借调相关手续就可以去教育局上班了。教师按编制类型属于事业编制，即在编老师为事业单位工作人员。
人事部门。根据查询国家教育局官网，教育局人事部门的职责是主管教师的人事调配，教师的编制管理，教师的职称工作等，所以教育局管老师的就是人事部门。
一般来说，学校根据教师编制设置岗位，然后将缺编情况上报地方教育局。学校没有专门管招聘的部门，当然，缺什么教师还是校长说了算。然后，教育局人事部门（有的叫政工科)根据缺编情况统一安排招聘工作。
法律分析：教育局。严格讲，老师工作调动应当由人事部门开具调令的，但由于老师都是在教育系统内部调动，人事部门也就放权给教育行政部门，由他们具体管理老师的调动事宜。
如果是应聘普通公立中小学教师，人事主管权归当地教育主管部门，比如当地教育局，你要找教育局咨询，一般要通过公开招考。如果是应聘私立学校教师，那就只要校董事会成员同意就可以了，完全看你自己的实力了。
一般是找当地的教育局。严格来讲，老师工作调动应当由人事部门开具调令的，但由于老师都是在教育系统内部调动，人事部门也就放权给教育行政部门，由他们具体管理老师的调动事宜。
教师公开招聘考试官方组织机构是什么?
这个要看具体情况，通常是学校所在地的人事部门组织，比如某某市人社局，某某区人社局，哪一级组织招录，就哪一级组织面试，但是，具体的操作还是要自己学校积极配合的。
教师编，教师编一般是由教育局组织发布招聘，通过统一的编制考核之后可以享受编制教师的待遇，即享受事业单位所谓“铁饭碗”的待遇，稳定性强、保障全、工资福利待遇好。
您好：教师公招是政府、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。
教师招聘为啥是组织部和教育局呢
1、一般情况下，全县教师招聘的牵头部门为县教育局，具体负责部门为教育局人事股（科），不过，根据各县县委政府重视教育的程度和受管理体制的制约，很多县高中学校的招聘权可以下放到高中学校，由学校与教育局共同招聘。
2、这个要看具体情况，通常是学校所在地的人事部门组织，比如某某市人社局，某某区人社局，哪一级组织招录，就哪一级组织面试，但是，具体的操作还是要自己学校积极配合的。
3、校招，顾名思义就是校园招聘，即教育局在某高校进行的校园招聘，招聘上岗的教师带有编制。
4、往往是教育局有招聘计划但是等不到事业单位统考了。就自己组织招考，比如“XX教育局公开招聘中小学教师XX名”。总结一下就是：事业单位招聘教师岗其实就是教育局在招聘，只是教育局搭了事业单位统考的车而已。
各大高校招聘教师的是教育局的吗
1、教师招聘考试由各省行政部门及各地人事局、教育局组织的。目前各地的教师编制考试，有的是以县为单位组织，有的是以地级市为单位组织，还有个别省份存在省级统考。也有个别高中学校有自主招聘权，自主组织。
2、一般来说，学校根据教师编制设置岗位，然后将缺编情况上报地方教育局。学校没有专门管招聘的部门，当然，缺什么教师还是校长说了算。然后，教育局人事部门（有的叫政工科)根据缺编情况统一安排招聘工作。
3、校招，顾名思义就是校园招聘，即教育局在某高校进行的校园招聘，招聘上岗的教师带有编制。
4、大学老师都是学校自己的招聘的，如果招收的是非在编的，以后也是不可能转正 的。所以你还是需要重新考。
5、公办学校的有编制的教师招聘都是人社局统一招考录用的。民办学校的也会通过公开招聘的方式录用。
教师招聘考试由什么机构组织的
教师公开招聘，一般由人力资源和社会保障厅统一组织招聘。并进行统一组织笔试和面试(或者只通过考察笔试或者面试)，经过选拨人才进行教学工作。
这个要看具体情况，通常是学校所在地的人事部门组织，比如某某市人社局，某某区人社局，哪一级组织招录，就哪一级组织面试，但是，具体的操作还是要自己学校积极配合的。
教师编制考试指的是由政府、人社局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。简言之，就是教师资格证持有者通过县(区)教育局的教师招聘考试，并纳入事业单位工作人员在国家体制内工作。
特岗教师招聘哪个部门负责?
山西特岗教师归教育局管。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。
招聘工作由省级教育、人事、财政、编办等相关部门共同负责，可采取组织专场招聘会、网上招聘会、组织设岗所在地有关部门，到高校招聘等多种方式进行。
资格初审由省教育厅统一负责。资格初审的依据是《河北省2010年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划实施方案》规定的招聘对象和条件。资格初审不合格者，不能参加笔试。
特岗教师实行公开招聘，合同管理。合同规定用人单位和应聘人员双方的权利和义务。
★“特岗教师”的招聘原则和招聘程序：·特设岗位教师实行公开招聘，合同管理。合同中应详细明确规定用人单位和应聘人员双方的权利和义务。聘期为3年。
想当外聘老师去教育局哪个部门
如果是借调，去教育局上班，首先需要有教育局接受部门，经过学校主要领导同意，教育局人事管理部门和学校人事管理部门履行借调相关手续就可以去教育局上班了。教师按编制类型属于事业编制，即在编老师为事业单位工作人员。
人事部门。根据查询国家教育局官网，教育局人事部门的职责是主管教师的人事调配，教师的编制管理，教师的职称工作等，所以教育局管老师的就是人事部门。
一般来说，学校根据教师编制设置岗位，然后将缺编情况上报地方教育局。学校没有专门管招聘的部门，当然，缺什么教师还是校长说了算。然后，教育局人事部门（有的叫政工科)根据缺编情况统一安排招聘工作。
法律分析：教育局。严格讲，老师工作调动应当由人事部门开具调令的，但由于老师都是在教育系统内部调动，人事部门也就放权给教育行政部门，由他们具体管理老师的调动事宜。
某区招聘教师,用人单位指的是区教育局还是报考学校?
教师工作的单位是学校，属于事业单位，虽然用的是聘用合同，如果因辞职、辞退及履行聘用合同发争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。
如果是应聘编制内教师岗位，就必须参加各市、区的教育局组织进行的教师招聘考试。就今年来看，各私立学校的无编制岗位也大都聘用参加过教师编制考试通过笔试但面试未过的。
通过2017年的教师资格考试后，再参加天津教师招聘考试，但是一般的教师招聘中小学是需要专业对口，也有不需要的，所以还是加油吧。
各大高校招聘教师的是教育局的吗
1、教师招聘考试由各省行政部门及各地人事局、教育局组织的。目前各地的教师编制考试，有的是以县为单位组织，有的是以地级市为单位组织，还有个别省份存在省级统考。也有个别高中学校有自主招聘权，自主组织。
2、一般来说，学校根据教师编制设置岗位，然后将缺编情况上报地方教育局。学校没有专门管招聘的部门，当然，缺什么教师还是校长说了算。然后，教育局人事部门（有的叫政工科)根据缺编情况统一安排招聘工作。
3、大学二级学院的教师招聘是学校决定。教育局只负责管理，具体教师聘用由学校决定。教师的聘用是由学校实际需求而决定的。
4、校招，顾名思义就是校园招聘，即教育局在某高校进行的校园招聘，招聘上岗的教师带有编制。
