贵州贵阳中小学教师招考考什么科目?
1、特岗教师招聘；特岗教师招聘是贵州省统一招聘，一年一次。一般在每年的5-6月份左右。考试内容为《教育综合知识》+《学科专业知识》合同制教师招聘：比如观山湖区双轨制教师招聘，一年一次，一般在每年的6月份左右。
2、贵州教师招聘（除特岗教师）考教育综合知识；贵州省特岗教师考专业知识、教育综合素质。
3、考《教育综合知识》或《教育基础知识》的地区，这类考试比较常见于不参加贵州事业单位联考的地区，通常是地区教师单独招聘，或者地区事业单位招聘中教师岗位招聘比较多。
4、贵州省招聘笔试考试内容不固定，总体分《职业能力倾向测验》+《综合应用能力测试》和《公共基础知识》两大类。
5、年贵州联考的笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。其中《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分；《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。
6、贵阳百分之九十的地方招考，不考教育学，心理学，有的职业学校还是考的，极少，例如去年的省农委下属学校考的就是教育学。教师法律法规不是单设一门科目来考试，最多出一两个题在综合基础知识里面。
贵州教师招聘考试笔试会考什么内容
1、普通的教师编制招录笔试一般会考教育基础知识、公共基础知识、学科知识这三种科目。面试一般以试讲或说课的方式进行考查。
2、贵州特岗教师的笔试内容包括：学科知识、教育综合知识。学科专业知识是指报考人员在中小学阶段所必须具有的专业技能和应用技能。教育综合知识是指考生对教育学、心理学、教育法规、课程理论、教师职业道德等方面的知识的掌握。
3、编制教师招聘也就是贵阳教师教师统招一年一次，一般在每年的7-8月份左右。考试内容为《教育综合知识》特岗教师招聘；特岗教师招聘是贵州省统一招聘，一年一次。一般在每年的5-6月份左右。
贵州教师招聘考试科目有哪些
我们以2023贵州百里杜鹃管理区高中教师招聘简章（38人）为例，本次招聘笔试科目为《教育综合知识》一科，笔试采取闭卷考试（分值100分），总成绩按笔试成绩（折算为百分制）占60%，面试成绩占40%，合并计算。
普通的教师编制招录笔试一般会考教育基础知识、公共基础知识、学科知识这三种科目。面试一般以试讲或说课的方式进行考查。
贵州特岗教师的笔试内容包括：学科知识、教育综合知识。学科专业知识是指报考人员在中小学阶段所必须具有的专业技能和应用技能。教育综合知识是指考生对教育学、心理学、教育法规、课程理论、教师职业道德等方面的知识的掌握。
贵州特岗教师笔试考试全省统一进行，贵州特岗教师笔试科目主要考学科专业知识和教育综合知识，总分100分，其中，学科专业知识占70分，教育综合知识占30分。
⑶ 贵州教师招聘统考面试怎么考呀 贵阳教师招聘面试形式：试讲 贵阳教师招聘面试时限：试讲备课一般 20-25分钟，面试 10-15 分钟，贵阳教师招聘面试考查形式：通常有教材，教学道具，提供备课纸笔，有引导员引导。
