四川教师公招笔试多选题会错很多,请问有没有选择多选题的技巧?
做多项选择题时，谨慎选择的意识要更加明确。一般首先选出最有把握的2个选项，同时，在有足够把握确定还有其他正确答案时才继续选择，否则不选，以免选出错误选项。这样，才能保证该题目得分。
深度理解：方法是做好多项选择题，就必须深度的理解原理和相互之间的关系，而不是死记硬背。做多选题还可使用排除法、因果分析法。
多选、少选、错选均不得分。选择题答题技巧：可_用比较、推理、排除的方法。判断题判断题有两种答题要求：辨别命题的正误；分析命题在何种条件下才是正确的。考生可据要求做
/6扎实学习，多做习题，是答好选择题的基础。在平时的学习中，一定要扎实，注意细节和关键词，一般来说，选择题考的就是细节和关键词。
技巧一：针对不同难度的考试，应采用不同的考试关注点。
⑤熟练技巧后用于实战检验，查漏补缺！多选题考察的东西稍微复杂些，简单的题海战术对于提高微乎其微，必须在题海之外自己多留心。。当然，我个人错经常错在审题不仔细和常识积累不够。
教师招聘教基的题型有哪些?
1、公招教师考试中的《综合基础知识》题型包括选择题、填空题、解答题、论述题。教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证。
2、教师招聘考试中教综主观题一般分为四种题型：简答题、论述题、辨析题和案例分析题。一 简答题 结合历年真题，教师招考简答题主要集中于教育学、教育心理学和德育三个部分。简答题是最典型的记忆类题目。
3、教师招聘考试的考试题型包括：主观题+客观题，全国80%以上的地区都是这种题型：包括填空、单选、多选（或不定向选择）、判断、名词解释、简答、论述（含案例分析）这几种题型中全部或部分组合。
4、四川教师招聘公招考试为统考，上下半年各一次，统一时间进行笔试，考试科目各个地 区有所不同，主要包含《教育公共基础》、《专业科目》、《职业倾向素质》、《心理素质测评》 等。
5、山东教师招聘笔试一般为以上2-3种内容的搭配考核，有教基＋公基，教基＋学科，教基＋公基＋学科三种形式，以教基＋学科为主，各部分内容所占比例不一定。
6、考试题型分为：单项选择题、判断题、案例分析题、教案设计题。因教师招考各地区自行命题出卷。各地笔试考试内容大致分为以下三类：综合知识(公共基础知识)+教育理论知识。学科专业知识+教育理论知识。
教师资格证多选题怎么做比较好
1、不断重复的记忆那些排列式的知识点，其次对于关键的知识点一定要学会利用关键词来充分理概念，形成感性认识，这点非常重要。掌握多选题的具体的解题技巧。
2、在教师资格证笔试考试中，科目一(综合素质)和科目二(小学教育教学知识与能力、中学教育知识与能力、幼儿园保教知识与能力)的第一个题型都是单项选择题。
3、在教师资格证考试全国统考的试卷中，综合素质是中小幼都需要考试的科目内容。统考的题型一般情况下是选择题(每题2分)，材料分析题(每题14分)，写作(每题50分)。
4、教师资格证教学知识与能力选择题错了9个，只要后面大题做得好，还能及格。已经考试通过的考试科目，其有效期一般是2年。在有效期内，补考没有通过的科目达到全部及格的，同样可以得到教师资格考试合格证明。
5、资料分析题作答区域在答题纸上出现的方位比较大，所以尤其要调查我们的字迹工整，所以我们平时能够多练一练字，这是资料分析题的答题要求。
