2023年江西吉安市保育院聘用制教师招聘公告
2023年吉安市保育院聘用制教师招聘公告
因我院集团化办学需要,拟面向社会公开招聘7名聘用制教师。现就本次招聘工作公告如下:
一、招聘人数
聘用制教师7名(根据需要调配至本部、二部、三部);
二、招聘条件
1.热爱教育事业,遵纪守法,品行良好,恪守教师职业道德,身体健康;
2.大专及以上学历,学前教育相关专业(按照《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》相关专业目录)(附件1),具有幼教及以上教师资格,年龄35周岁及以下(截止至公告发布时间)。
三、报名及考试时间及要求
1.报名时间:2023年6月13日-14日
上午8:30-11:30
下午3:00-5:30
考试时间:2023年6月17日
2.报名地点:吉安市保育院本部(吉州区沿江路89号)
3.报名资料:请在规定的报名时间内携带《吉安市保育院2023年聘用制教师招聘信息登记表》(附件2)、有效居民身份证、毕业证书及《教育部学历证书电子注册备案表》、。(以上证件为原件、复印件)
2023年应届毕业生,如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证或原件的,可提供学信网上打印的学历《教育部学历证书电子注册备案表》、《教师资格考试合格证明》或学校出具的证明并填写承诺书(附件3),须在2023年8月20日前提供毕业证书或。
四、考试方式及内容
考试采用试教和加试的方式进行,共计100分。面试分数70以下,不予录取。
1.试教:试教内容为上展示课,使用教材为华东师大版《幼儿园建构式课程》大班教材。现场抽取试教内容,备课20分钟后进行无生试教,时间10分钟,总分50分。(备课室会提供备课纸、笔和教具制作材料及工具,其他资料和工具不得带入备课室和考场)
2.加试包括语言、舞蹈、美术,总分为50分。
语言:自备幼儿故事一则,要求脱稿,3分钟以内完成,总分为20分。
舞蹈:自备舞蹈,风格不限,时长不超过3分钟,服装、音乐自备(U盘储存,mp3格式),总分为20分。(进入考点前,请完成服装、化妆等准备工作)
美术:现场抽题主题线描画,10分钟内完成,自备画笔,现场只提供画纸,总分10分。
五、录取程序及待遇
1.按考生面试总分从高到低录取,并公示名单;
2.因体检不合格或已入闱人员放弃所产生的录取缺额,按考生成绩由高到低依次递补;
3.录取人员享受政府购买待遇,年收入不低于4.6万元(包含五险一金);
4.采用聘用制管理,合同一年一签,执行劳动法相关规定,出现劳动争议,按照劳动争议仲裁处理;
5.试用考核期一个月,试用考核不合格的,解除劳动合同关系。
附件:1.江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录
2.吉安市保育院2023年聘用制教师招聘信息登记表
3.书、毕业证承诺书
吉安市保育院
2023年6月6日
2023年江西吉安市吉州区人社局招聘公告
吉州区人社局2023年面向社会公开招聘编外工作人员的公告
因工作需要,本着公开、公正、竞争、择优原则,吉州区人力资源和社会保障局面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
招聘岗位
| 招聘人数
| 岗位条件
| ||||
专业
| 学历(学位)
| 年龄(周岁)
| 其他条件
| 备注
| ||
仲裁员辅助岗
| 1人
| 法学、汉语言文学专业
| 全日制本科及以上学历
| 35周岁以下
| 1.男女不限;2.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;3.法学专业优先考虑;4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
| |
监察辅助岗
| 1人
| 不限
| 全日制本科及以上学历
| 40周岁以下
| 1.男女不限;2.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
|
注:本次招聘年龄计算方法为:35周岁及以下是指1988年4月5日(含)以后出生,40周岁及以下是指1983年4月5日(含)以后出生。
二、招聘条件
1.拥护中国党的领导,拥护党的路线、方针、政策,遵守法律法规;热爱祖国、热爱人民,听从指挥,服从安排。
2.思想素质好,品行端正,无违法违纪行为;身体健康,体貌端庄,工作责任心强,爱岗敬业。
3.有较好的文字写作能力、社会管理能力和沟通能力;能熟练操作计算机和运用办公系统软件。
有以下情形之一的,可适当放宽年龄或专业限制。
(1)在省、市官方媒体多次发表文章;(2)有司法部门从业经历或获得法律资格证书的;(3)其他获得省、市以上表彰、荣誉的。
有下列情形之一的不予招聘:(1)曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的;(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;(3)曾被开除公职的;(4)违公德、职业道德,造成不良影响的;(5)不宜报考的情形。
三、招聘方式
采取资格审查、面试、笔试和政审相结合的方式进行。
四、报名事项
1.报名时间:2022年4月6日至4月20日。
2.报名方式:
(1)现场报名。报名地址:吉州区人力资源和社会保障局406办公室。
(2)邮箱报名。报名邮箱:jasjzqrsj@163.com。
联系人:李雯婕,电话:13479628700、8226030。
3.报名材料:(1)本人二代居民身份证原件及复印件一份,本人简历、报名表(附件)各一份;(2)本人毕业证、证件原件及复印件(一式一份),教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载);(3)本人近期1寸免冠照片2张(或电子照片);(4)相关发表文章或处理法律案件相关材料。
4.资格审查:报名后经资格审查符合条件的,由吉州区人社局工作人员电话或短信通知考生参加考试。考试地点、时间另行通知。
五、聘用和管理
经考试、考察、体检合格者确定为拟聘用人员,试用期1个月。试用期满合格者,正式聘用,聘用期限1年。
六、工资、福利待遇
1.试用期工资2500元/月。2.试用期结束后办理正式聘用,月薪3300元/月(含中餐补助500元/月),并按规定参加社会保险(含养老保险、失业保险、工伤保险、基本医疗保险),享受工会福利。
七、其他事项
考生如有咨询事项,可在工作日内(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)拨打电话咨询。
本公告解释权归吉州区人力资源和社会保障局所有。
吉安市吉州区人力资源和社会保障局
2023年4月6日
2023年江西吉安市安吉县卫生健康系统事业单位招聘49人公告
2023年安吉县卫生健康系统事业单位公开招聘医疗卫生专业人员公告
为满足我县卫生健康事业发展需求,根据《安吉县事业单位公开招聘人员暂行规定》,安吉县卫生健康系统事业单位2023年面向社会公开招聘医疗卫生专业人员49名。现将有关事项公告如下:
2023年安吉县卫生健康系统事业单位公开招聘医疗卫生专业人员计划表
招聘范围、对象和条件
1.具备招聘岗位所要求的学历、专业要求和其他资格条件的医学类毕业生;
2.遵守国家宪法、法律、法规,品行端正,具有良好的医德和职业素养;
3.身体健康,年龄18至35周岁(1987年5月29日至2005年5月29日期间出生);
4.本县医疗卫生事业单位在编人员、2023年毕业的定向培养生不列入招聘范围。
报名人员中属于全日制普通高校2023年应届毕业生的,须于2023年8月31日前取得招聘岗位所需的学历证书(研究生须同时取得硕士及以上学位),留学人员须于资格复审前提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书;社会人员须于报名截止前(2023年5月29日之前)取得招聘条件所需的学历证书;招聘岗位所需的执(职)业资格和相关职称条件,应聘人员须在报名截止前(2023年5月29日之前)取得。
部分招聘岗位要求具有一定年限工作经历是指:截至2023年5月29日前具有相应工作经历,在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚,尚在禁考期内的人员,不得报考;被依法列为失信联合惩戒对象的人员不得报考。
公开招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→网上报名→资格初审→笔试→资格复审→体检→考察→公示→办理聘用手续的程序进行。
(一)报名程序
本次考试报名全部在统一的网上报名平台上进行,不接受除此之外其他任何形式报名。
1.网上报名
报名时间:2023年5月25日8:30-5月29日16:00。
应聘人员登录安吉县人力资源网上招考系统
(http://60.190.166.222:8001/yxks/)注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责,凡弄虚作假者,取消应聘资格。仅注册不报岗位,视作报名无效。招聘岗位不设置开考比例,按实际报考人数开考。
2.资格初审
安吉县卫生健康局根据招聘岗位所需条件在2023年5月25日-5月29日进行资格初审,应聘人员可于2023年5月31日登录报名系统查询初审结果。因填报信息有误或不符合应聘岗位的未通过者可在2023年5月31日16:00前再次报名并接受资格审查。
3.下载并打印准考证
通过资格初审人员在2023年6月1日-6月2日期间在同一网址(http://60.190.166.222:8001/yxks/)下载打印准考证。逾期未进行者,视作放弃应聘资格,责任由应聘者自负。
(二)笔试
安吉县卫生健康局统一组织笔试,笔试采用闭卷形式。
笔试时间、地点:详见准考证。
应聘人员必须同时携带笔试准考证和有效期内本人身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试分公共科目考试和专业科目考试,总成绩为150分。公共科目考试主要内容包括卫生法律法规、医学伦理学、医学心理学及行政职业能力测试等相关知识,满分为50分。专业科目考试满分为100分,合格分为60分,不合格者不能进入资格复审、体检、考察等环节。
(三)资格复审
所有考生根据考试总成绩(总成绩=公共科目考试成绩+专业科目考试成绩)(总成绩满分为150分)从高分到低分按招聘计划数1:1确定资格复审对象。若总成绩相等,以专业科目考试成绩高者优先。
参加资格复审的人员应在规定的时间、地点参加资格复审,应提供报考岗位所需材料的原件及复印件:持本人身份证、毕业证(应届生持就业协议书、毕业生推荐表)、相关资格证书原件和复印件。部分招聘岗位还需提供相应工作经历证明(扫描下方二维码下载)。
扫描二维码下载工作经历证明
应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致,材料不全或所提供的材料与应聘岗位条件不相符者,不得进入下一环节。本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃。
放弃资格复审或资格复审不合格的,将在规定时间内在该岗位参加专业科目考试成绩合格的人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
资格审查将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者即取消考试或聘用资格。
(四) 体检、考察
1.体检:通过资格复审的考生按规定时间、地点参加体检,体检费用考生自理。体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检,不得进入下一环节。
2.考察:体检合格的考生进入考察环节,考察由主管部门统一组织,考察由主管部门统一组织,考察标准和程序参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。
(五)公示、聘用
1.公示:体检、考察均合格人员通过安吉县人民政府网站网上公示7个工作日,进入公示阶段不再递补。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。
拟聘人员应在规定时间内报到,逾期不能报到的,或普通高校应届毕业生不能按时毕业的,或发现有不符合报考条件和聘用条件等情况的,取消拟聘资格。
2.聘用:聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,按规定约定试用期,并按合同约定在规定的时间内取得相应的执业资格。未在规定的时间内取得相应资格者予以解聘。试用期满后,考核不合格者予以解聘。
公开招聘事项
(一)本次公开招聘以安吉县人民政府网上公告为准。考生可在健康安吉微信公众号查询相关信息(包括笔试成绩查询、入围资格复审、体检人员名单、拟聘用人员名单等),请应聘人员关注(联系电话:0572-5310500)。
(二)对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。
(三)本次考试不指定参考复习用书,不举办也不委托任何辅导培训班。
(四)所有参加本次公开招聘考生,在考试当天须持身份证、准考证进入考场。
2023年江西吉安市青原区招聘卫生专业技术高层次人才公告
青原区2023年招聘卫生专业技术高层次人才公告
为加快我区区级医院建设,深入实施人才强区战略,切实加强我区医疗卫生专业技术人才队伍建设,推动卫生健康事业高质量发展,根据国家和省、市、区相关政策,经区政府研究同意,并报市人社局批准,计划于2023年6月面向社会公开招聘医疗卫生专业技术高层次人才4名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公平、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位和数量
公开招聘卫生专业技术高层次人才4名:青原区妇幼保健院(全额拨款)2名、青原区人民医院(差额拨款)2名,具体岗位详见(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法;
2.遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为;
3.具备正常履行职责的身体条件;
4.有以下情形之一者不具备报考资格:
(1)因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除中国党党籍或被开除公职的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关部门机关审查调查尚未作出结论的;
(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的;
(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(6)法律、法规及相关政策规定的其他情形。
(二)资格条件
1.儿科学科带头人:年龄45周岁以下(1978年5月1日以后出生),本科及以上学历,临床医学或儿科专业,副主任医师以上资格,有市级以上医院从事儿科或新生儿科临床工作经历者优先。
2.新生儿岗:年龄45周岁以下(1978年5月1日以后出生),本科及以上学历,临床医学或儿科专业,副主任医师以上资格。
3.中医岗:年龄40周岁以下(1983年5月1日以后出生),本科及以上学历,中医学或中西医结合专业,副主任医师以上资格,有市级以上医院从事中医外科类工作经历者优先。
4.康复岗:年龄35周岁以下(1988年5月1日以后出生),研究生学历,硕士学位以上,康复医学与理疗学或中西医结合专业,主治医师以上职称。
四、招聘程序
(一)报名
报名采取网上报名和现场报名两种方式。报名实行诚信报考。报考人员仔细阅读招聘条件,诚信报考。如因不符合条件被取消考试资格,后果由报考人员承担。
报名时间:自本公告发布之日起至2023年6月5日止。
1.网上报名
报考人员填写《青原区2023年公开招聘卫生专业技术高层次人才报名表》(见附件2),与、执业、副主任书、教育部学历证书电子注册备案表、工作经历年限证明等扫描件一并发至邮箱:qyqwjrs@163.com。
2.现场报名(限工作日)
考生携带身份证、《青原区2023年公开招聘卫生专业技术高层次人才报名表》(见附件2)、、执业、副主任书、教育部学历证书电子注册备案表、工作经历年限证明等相关证件原件及复印件到指定地点进行现场报名。地点:青原区卫健委四楼党工委办。
3.每人限报一个岗位
(二)资格审查
区人社局、区卫健委组织人员对报名者资格条件进行资格初审、复审,资格审查合格者方可参加面试,资格审查贯穿公开招聘工作全过程,凡发现报名材料不真实、弄虚作假或不符合招聘条件的,及不按规定报到上班的,取消聘用资格。
(三)招聘方式
根据资格审查情况原则上按招聘岗位1:3确定面试人员,未达到1:3比例的,经招聘领导小组研究同意可降低比例,符合条件的人员全部进入面试。
面试采取综合面试形式,主要考察考生与岗位的专业知识水平、业务能力、综合分析能力、组织协调能力等综合素质,面试成绩70分以上方可入闱体检,面试成绩相同的组织加试,成绩靠前者入闱。面试时间、地点见面试准考证。
(四)体检
由用人单位组织体检,体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
(五)考察
入闱考察人员名单上报上级主管部门批准后,由用人单位对拟聘人员考察,因体检、考察不合格出现空缺的,可按总成绩顺延递补,递补人员面试成绩需在70分
(六)聘用及待遇
1.根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单,并在青原区人民政府官网统一进行公示。如聘用人员不能按时到岗或2023年7月31日前未提供相应学历毕业证书、相应层次资格证、个人档案等材料的,不予聘用。
2.本次招聘岗位为青原区事业单位正式编制,经考察后的合格人选,公示期满后不影响聘用的,按有关程序办理聘用手续。经区人民政府批准同意,并报市人力资源和社会保障局备案,由用人单位按相关规定办理入编手续,同时按照政策聘任相应岗位,工资、福利待遇均按用人单位现行政策规定执行,根据岗位设置需求,聘用人员服务期为10年,如有违约,须承担相关违约责任。
五、咨询电话:
青原区卫健委党工委办:0796—8202503
监督电话:区纪委区监委第二派驻纪检监察组0796—8182108
附件1:青原区2023年公开招聘卫生专业技术高层次人才岗位表.docx
附件2:青原区2023年公开招聘卫生专业技术高层次人才报名表.docx
青原区人力资源和社会保障局青原区卫生健康委员会
2023年5月24日