2023年江西吉安市永新县紧缺急需人才引进需求公告

发布日期：2023-06-12 13:35:04

2023年江西吉安市永新县紧缺急需人才引进需求公告

　　永新县2023年紧缺急需人才引进需求公告

　　为加快推进人才强县战略，引进创新创业高层次人才更好地为永新经济社会服务，现就征集急需紧缺人才有关事项公告如下：

　　一、引才重点

　　1.事业单位急需紧缺人才。县直高中教师紧缺科目、县直医疗机构紧缺专业技术人才。

　　2.重点企业急需紧缺人才。围绕永新县电子信息、绿色食品大健康、智能装备制造三大主导产业高质量跨越式发展行动计划和深入推进数字经济做优做强“一号发展工程”，服务重点产业和领域人才需求，引进一批能够突破关键核心技术、推动产业高质量发展的急需紧缺人才。

　　二、引进对象

　　急需紧缺人才应具有全日制硕士学位或者博士学位，企业部分岗位涉及全日制本科学历，具体岗位、专业和需求见《2023年永新县急需紧缺高层次人才岗位需求一览表目录》，其中引进的事业单位人员，请关注吉安市人社局发布的招聘公告；引进企业高层次人才，有意向者请与用人单位直接联系洽谈。

　　三、优惠政策和相关待遇

　　永新县引进急需紧缺人才优惠政策按照《关于实施“永新英才”计划的意见》、《关于进一步支持企业人才队伍建设的十条措施》和《关于加强和改进新时代永新人才工作的实施意见》落实相关待遇。

　　永新县人社局咨询联系人：尹小松、周庆华

　　联系电话：0796-7734921；0796-7734471

　　2023年永新县急需紧缺高层次人才岗位需求一览表目录

2023年永新县高层次人才和急需紧缺人才岗位需求一览表目录

序

号

引才单位

岗位

人才需求类型

专业名称

需求

数量

条件要求

备注

联系人

联系方式

永新县县直高中

高中语文

高层次人才

本科：0501中国语言文学类，040109T华文教育，050301新闻学，130309播音与主持艺术；

研究生：0501中国语言文学，045103学科教学(语文)，0453汉语国际教育，050301新闻学

1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证；

2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生；

3.35周岁及以下。

永新中学1名

贺为中

0796-7731137

永新县县直高中

高中数学

高层次人才

本科：020102经济统计学，0203金融学类，0701数学类，0712统计学类，120204财务管理，120203K会计学，0809计算机类，0202财政学类，120213T财务会计教育，0204经济与贸易类、120102信息管理与信息系统；

研究生：0701数学，0202应用经济学，0714统计学，045104学科教学(数学)，0251金融，0252应用统计，0812计算机科学与技术，085211计算机技术，085212软件工程，120201会计学，1253会计

1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证；

2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生；

3.35周岁及以下；

4.限应届毕业生。

第二中学1名

贺为中

0796-7731137

永新县县直高中

高中英语

高层次人才

本科生：050201英语，050261翻译，050262商务英语，0204经济与贸易类；

研究生：045108学科教学(英语)，0551翻译（英语方向），055101英语笔译，055102英语口译，050201英语语言文学，050211外国语言学及应用语言学，020206国际贸易学

1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证；

2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生；

3.35周岁及以下；

根据考试成绩自选城区高中学校，其中永新中学1名，第二中学1名，禾川中学1名

贺为中

0796-7731137

永新县县直高中

高中物理

高层次人才

本科：0702物理学类，0706大气科学类，0708地球物理学类，08工学；

研究生：0702物理学，070305高分子化学与物理，0704天文学，0706大气科学，070701物理海洋学，0708地球物理学，071011生物物理学，08工学，045105学科教学(物理)，095109农业机械化

1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证；

2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生；

3.35周岁及以下；

根据考试成绩自选城区高中学校，其中永新中学招聘2名，第二中学 1名，禾川中学1名

贺为中

0796-7731137

永新县县直高中

高中政治

高层次人才

本科：0101哲学类，0301法学类，0302政治学类，0305马克思主义理论类，030301社会学；

研究生：01哲学，0301法学，0302政治学，0305马克思主义理论，045102学科教学(思政)，0351法律，030301社会学

1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证；

2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生；

3.35周岁及以下。

永新中学1名

贺为中

0796-7731137

永新县县直高中

高中历史

高层次人才

本科：0601历史学类，0304民族学；

研究生：06历史学，045109学科教学(历史)，0304民族学

1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证；

2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生；

3.35周岁及以下；

4.限应届毕业生。

第二中学1名

贺为中

0796-7731137

永新县县直高中

高中地理

高层次人才

本科：0704天文学类，0705地理科学类，0706大气科学，0707海洋科学类，0708地球物理学类，0709地质学类，0812测绘类，0814地质类，0825环境科学与工程类，0902自然保护与环境生态学类，081102水文与水资源工程，081506T海洋油气工程；

研究生：0704天文学，0705地理学，0706大气科学，0707海洋科学，0708地球物理学，0709地质学，060202历史地理学,0816测绘科学与技术，045110学科教学(地理)，085215测绘工程，085217地质工程，0857资源与环境，0818地质资源与地质工程，0830环境科学与工程，085229环境工程，0713生态学，081501水文学及水资源，0820石油与天然气工程

1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证；

2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生；

3.35周岁及以下；

4.限应届毕业生。

根据考试成绩自选城区高中学校，其中永新中学2名，第二中学1名，禾川中学1名

贺为中

0796-7731137

永新县县直高中

高中体育

高层次人才

本科：0402体育学类，040105艺术教育，1302音乐与舞蹈学类

研究生：0403体育学，045112学科教学(体育)，0452体育，1302音乐与舞蹈学

1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证；

2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生；

3.35周岁及以下；

永新中学2名

贺为中

0796-7731137

永新县县直高中

高中生物

高层次人才

本科：0710生物科学类，082504环境生态工程，0826生物医学工程类，0830生物工程类，09农学，10医学

研究生：0710生物学，0713生态学，070703海洋生物学，070903古生物学与地层学，0831生物医学工程，0836生物工程，09农学，10医学，045107学科教学(生物)，081703生物化工，085230生物医学工程，085238生物工程，085273生物与医药，0857资源与环境，0860生物与医药，0951农业，0952兽医，0954林业，

1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证；

2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生；

3.35周岁及以下；

4.限应届毕业生。

永新中学2名

贺为中

0796-7731137

永新县县直高中

高中化学

高层次人才

本科：0703化学类，070902地球化学，0804材料类，0813化工与制药类，081701轻化工程，0822核工程类，082403林产化工，0827食品科学与工程，1007药学类，0825环境科学与工程类，0710生物科学类，0830生物工程类

研究生：0703化学，070702海洋化学，070902地球化学，071010生物化学与分子生物学，0805材料科学与工程，0806冶金工程，080706化工过程机械，0817化学工程与技术，082103纺织化学与染整工程，0822轻工技术与工程，082604军事化学与烟火技术，0827核科学与技术，082903林产化学加工工程，0832食品科学与工程，1007药学，1055药学，045106学科教学(化学)，085204材料工程，085221轻工技术与工程，085226核能与核技术工程，085216化学工程，085231食品工程，085235制药工程，0856材料与化工，0857资源与环境，0836生物工程，0830环境科学与工程，085229环境工程，085238生物工程

1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证；

2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生；

3.35周岁及以下；

永新中学1名

龙艳梅

0796-7717242

永新县中医院

技术开发岗

高层次人才

西医临床

硕士及以上学历，35周岁及以下，临床医学专业

编外人员年薪8万

喻征

13970628689

永新县中医院

技术开发岗

高层次人才

中医临床

硕士及以上学历，35周岁及以下，中医学，中医内科学，中医骨伤科学专业

编外人员年薪8万

喻征

13970628689

永新县人民医院

技术开发岗

高层次人才

胸外科医师

硕士及以上学历，35周岁及以下，临床医学专业

编外人员年薪8万

刘清华

18970619462

永新县人民医院

技术开发岗

高层次人才

神经外科医师

硕士及以上学历，35周岁及以下，临床医学专业

编外人员年薪8万

刘清华

18970619462

永新县人民医院

技术开发岗

急需紧缺人才

神经内科介入医师

中级职称以上本科及以上学历，需有介入的相关证件

编外人员年薪6万

刘清华

18970619462

永新县人民医院

技术开发岗

急需紧缺人才

心血管介入医师

中级职称以上本科及以上学历，需有介入的相关证件

编外人员年薪6万

刘清华

18970619462

永新县人民医院

技术开发岗

急需紧缺人才

泌尿外科医师

中级职称以上本科及以上学历，需进修泌尿外科一年以上

编外人员年薪6万

刘清华

18970619462

江西肯特化学有限公司

技术开发岗

急需紧缺人才

研发技术员

化工相关专业

年薪7万起

刘明

18779978828

江西肯特化学有限公司

技术开发岗

急需紧缺人才

检测技术员

化工、药学相关专业

年薪6-10万

刘明

18779978828

江西肯特化学有限公司

运营管理岗

急需紧缺人才

安全专员

化工、安全管理相关专业

年薪7-12万

刘明

18779978828

江西肯特化学有限公司

运营管理岗

急需紧缺人才

环保专员

环境相关专业

年薪7-12万

刘明

18779978828

江西肯特化学有限公司

运营管理岗

急需紧缺人才

品保经理

化工相关专业

年薪12-22万

刘明

18779978828

江西肯特化学有限公司

运营管理岗

急需紧缺人才

EHS部经理

化工、安全管理相关专业

年薪18-24万

刘明

18779978828

江西肯特化学有限公司

运营管理岗

急需紧缺人才

生产管理人员

化工相关专业

年薪18-25万

刘明

18779978828

江西瑞达新材料有限公司

技术开发岗

急需紧缺人才

技术研发岗

化工相关专业

年薪6万起

蔡俊翘

15985382468

（微信同号）

江西瑞达新材料有限公司

运营管理岗

急需紧缺人才

操作技术员

机电相关专业

年薪6-10万

蔡俊翘

15985382468

（微信同号）

江西瑞达新材料有限公司

运营管理岗

急需紧缺人才

安全专员

化工、安全管理相关专业

年薪6-10万

蔡俊翘

15985382468

（微信同号）

江西巨联新材料有限公司

技术开发岗

急需紧缺人才

研发技术员

应用化学高分子材料相关专业

年薪7万起

刘琴

13237964020

江西巨联新材料有限公司

运营管理岗

急需紧缺人才

操作技术员

化工、电气、自控相关专业

年薪7-10万

刘琴

13237964020

江西巨联新材料有限公司

运营管理岗

急需紧缺人才

检测技术员

应用化学高分子材料相关专业

年薪6-10万

刘琴

13237964020

江西巨联新材料有限公司

运营管理岗

急需紧缺人才

安全专员

化工、安全管理相关专业

年薪7-10万

刘琴

13237964020

江西巨联新材料有限公司

技术开发岗

急需紧缺人才

环保专员

环境相关专业

年薪7-10万

刘琴

13237964020

江西巨联新材料有限公司

运营管理岗

急需紧缺人才

污水处理操作员

环境、化工相关专业

年薪7-10万

刘琴

13237964020

江西巨联新材料有限公司

技术开发岗

急需紧缺人才

信息技术员

计算机、电子相关专业

年薪6-10万

刘琴

13237964020

江西巨联新材料有限公司

运营管理岗

急需紧缺人才

财务

会计专业

年薪7-10万

刘琴

13237964020

江西雄屹皮业有限公司

研究岗

急需紧缺人才

技术研发岗

1、五年以上同岗工作经验；

2、了解前沿产品开发方向；

3、对市场信息敏感；

4、其他面谈

年薪18万起

彭先生

15158730790

永新县人力资源和社会保障局

2023年3 月31日

2023年江西吉安市峡江县事业单位招聘高层次人才公告

2023年吉安市峡江县事业单位公开招聘高层次人才公告

　　根据《吉安市事业单位人事管理制度改革实施意见》（吉办字〔2012〕243号）要求和事业单位公开招聘有关规定，为满足工作需要，经市人社局核准备案，峡江县事业单位拟公开招聘急需紧缺、高层次人才9名。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵纪守法，品行端正；

　　3.适应职位要求的身体条件和心理素质；

　　4.符合招聘岗位所需资格条件。

　　有以下情形之一者不具备报考资格：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

　　2.被开除中国党党籍的；

　　3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

　　4.受党纪、政纪处分未满处分期限的；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　6.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员；

　　7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位；

　　8.机关事业单位在职人员试用期内的；

　　9.全日制在读的非应届毕业生及现役军人；

　　10.法律、法规及政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、招聘职位及条件

　　1.招聘岗位、资格条件等详见《2023年峡江县事业单位公开招聘高层次人才职位表》（附件3）。招聘职位条件中的年龄、学历等计算截止时间为2023年8月31日。35周岁以下，是指1987年8月31日（含）以后出生。其他年龄段要求，以此类推。

　　2.专业分类按照2022年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》（附件1）执行。

　　3.限应届毕业生报考的岗位。除2023年全日制应届毕业生可以报考外，择业期内（即2022年和2021年毕业，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名方式：网络报名。

　　2.网络报名：实行诚信报考，每人限报一个职位。报名时间为发布公告起至2023年8月30日下午5:00前。报名的考生将报名材料原件的扫描件电子版按招聘岗位+姓名格式打包发送至邮箱：xjxzcb@163.com。

　　3.报名材料：有效身份证、毕业证、、学信网学历查询证明（登录www.chsi.com.cn查询并打印含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）及《2023年峡江县事业单位公开招聘高层次人才报名表》（附件2）及招聘条件其他条件要求的有关副高职称资格证书，在职人员还须提供单位、主管单位及同级人社部门同意报考证明等。

　　（二）资格审查

　　成功报名的考生请于2023年9月1日（周五）上班时间携带报名材料的原件、近期同底1寸正面免冠彩色照片2张，至峡江县人社局事业股进行资格审查。对资格审查不符合条件的考生取消应聘资格。资格审查合格的现场发放准考证。

　　资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，应聘人员若有隐瞒、虚报、欺骗、作假等行为，取消应聘资格。

　　（三）考试

　　考试只采取结构化面试方式，满分100分。资格审查通过人员全部进入面试。岗位招聘计划与通过现场资格审查人数比例须达到1:3方可开考。如果通过现场资格审查人数达不到开考比例的，取消或核减相应岗位。当面试人数小于或等于招聘岗位数时，该岗位面试成绩末位考生的面试成绩必须达到70分及以上方能进入体检、考察。

　　面试时间和面试地点见准考证。

　　（四）体检

　　1.确定体检对象原则（同时也是递补规则）：根据考生的面试成绩按岗位从高分到低分等额确定体检对象，面试成绩相同的，则加试面试，以加试面试成绩从高分到低分确定体检对象。

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。体检不合格的，取消考察资格。体检时间另行通知。

　　（五）考察

　　考察主要对拟聘人员思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。

　　拟聘用人员公示前因考生放弃、体检考察不合格等原因出现岗位空缺，按面试成绩递补一次。

　　（六）公示、聘用

　　经考察确定的拟聘用人员在峡江县人民政府网公示5个工作日。公示期满后没有问题或反映问题不影响聘用的，经招聘领导小组研究同意，报峡江县人民政府批复后办理聘用、入编等相关手续。聘用人员与用人单位签订聘用合同，服务期不得低于五年(含试用期)。

　　六、待遇

　　聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。

　　七、监督、咨询电话

　　政策咨询电话：0796-7108195；监督电话：0796-7108190。

　　附件：附件1 2022年学科专业目录汇编（研究生）.pdf

　　附件2 2023年峡江县事业单位公开招聘高层次人才报名表.doc

　　附件3 2023年峡江县事业单位公开招聘高层次人才职位表.xlsx

峡江县人力资源和社会保障局

2023年8月17日

2023年江西吉安市峡江县职业中等专业学校招聘编外教师10人公告

峡江县职业中等专业学校2023年公开招聘编外教师公告

　　为满足我县职业教育教学工作需要，峡府办抄字[2021]201号文件精神，峡江县职业中等专业学校采取政府购买服务的方式，公开招聘编外教师10人，（具体招聘岗位信息详见附件1），现将有关招聘流程公示如下：

　　一、资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵纪守法，品行端正；

　　3.遵守教师职业道德规范，热爱教育事业，能够履行《教师法》规定的教师义务；

　　4.具备承担教育教学工作的基本素质和能力；

　　5.具有良好的身体素质和心理素质，体貌端庄，身心健康，无口吃；

　　6.安心教育工作，服从组织安排；

　　7.年龄条件:不超过40周岁(1983年1月1日以后出生)

　　8.未取得相应的需在入职两年后取得相应。

　　二、岗位、人数及具体要求

　　（一）招聘岗位、人数、具体要求见《附表1》

　　（二）具有下列情形之一的，不得报考：

　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

　　（2）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

　　（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　（4）在读的非应届毕业生及现役军人；

　　（5）被省、市、县人事考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员。

　　三、报名所需材料、报名方式、资格审查

　　（一）报名

　　1.报名所需材料

　　①2023年峡江县招聘政府购买服务教师报名表（附件2）

　　②身份证

　　③学历证书

　　④无犯罪证明

　　⑤一寸照片

　　⑥

　　⑦职业资格证

　　⑧获奖证书

　　其中①②③④⑤项为必须提供的材料，⑥⑦⑧为应聘人员可提供的材料。

　　2.报名方式

　　应聘者将上述材料扫描件或电子稿以（姓名＋应聘岗位＋毕业院校）命名发至邮箱xjzx190@sina.com，报名从公告之日起至2023年8月19日。

　　（二）资格审查及准考证发放

　　（1）资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，凡发现弄虚作假、条件不符合的，取消其应聘资格。对符合条件参加面试的人员会电话通知面试。

　　（3）发放准考证：资格审查合格后现场发放准考证。

　　四.面试

　　(一)时间：2023年 8月22日上午8：00开始（考生7：30前到达考点）。

　　(二)地点：峡江县职业中专(峡江县水边镇玉峡大道28号)

　　(三)面试时凭准考证、有效身份证进入考场。

　　(四)面试比例：按招聘岗位1:2进行试讲，如果出现达不到试讲比例开考的学科，经招聘领导小组研究同意后，可继续开考，但考生试讲成绩须达到70分及以上成绩。如果招聘岗位出现并列的情况，由招聘工作领导小组根据、技术等级证书、学历、年龄等方面综合考虑确定。

　　（五）面试方式：

　　①文化课教师：面试采取试讲方式。试讲内容为高一相关学科。试讲前30分钟向试讲者明确试讲内容，当场备课，当场试讲，当场公布试讲成绩。备课时间30分钟，试讲时间15分钟。

　　②专业课教师：试讲及实操，内容为各专业相关学科。试讲前30分钟向试讲者明确试讲及实操内容，当场备课，当场试讲及实操，当场公布试讲及实操成绩。备课时间30分钟，试讲时间10分钟，实操30分钟。试讲、实操各占成绩的50%。

　　五、体检、聘用方式、管理与考核及待遇

　　(一）体检、考察

　　根据试讲成绩按岗位从高分到低分，按1：1的比例确定入闱体检考察人员。

　　出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，按同一岗位总成绩从高到低依次等额递补。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。体检不合格的，取消考察资格。

　　体检合格人员的考察由公开招聘工作领导小组负责，主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察（应届毕业生出具毕业学校关于拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况证明，历届毕业生出具原工作单位或居委会关于拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况证明）。考察不合格的，取消拟聘用资格。

　　（二）聘用方式

　　体检合格者，根据招聘岗位计划1：1聘用。

　　（三）管理与考核

　　招聘教师纳入学校统一管理,严格遵守学校规章制度，服从工作安排，没有特殊情况的，原则上必须担任班主任工作。每学年由学校进行考核,考核不合格的将解除聘用合同。

　　（四）工资待遇

　　基本工资：3000元/月，享受工会有关福利和津贴，担任班主任教师享有班主任津贴等。享受五险,下一学年留任的享受寒暑假基本工资。

　　六、有关说明

　　(一）应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

　　（二）咨询电话：

　　峡江县职业中等专业学校：18770653856（办公电话） 15770686102（办公电话）

　　附件1：峡江县职业中等专业学校政府购买服务教师招聘岗位表.pdf

　　附件2：2023年峡江县招聘政府购买服务教师报名表.pdf

峡江县职业中等专业学校

2023年8月4日

2023年江西吉安市赣江新区人民医院招聘187人公告

　　赣江新区人民医院2023年招聘工作人员公告

　　一、单位简介

　　赣江新区人民医院是由赣江新区投资建设，南昌大学第一附属医院全面运营管理的一所高平台、高起点、高质量的现代化综合公立医院。医院位于儒乐湖新城核心区，总建筑面积14.03万平方米，规划床位数600张（可扩容为800张），发挥大专科，小综合的特色优势，致力于打造集临床医疗、科研、教学、健康管理以及康复治疗为一体的综合公立医院，为人民群众提供优质的医疗服务。

　　二、招聘岗位

　　本次招聘187名工作人员，具体岗位信息详见附件：赣江新区人民医院2023年招聘岗位表。

　　三、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国党领导和社会主义制度。

　　2.遵纪守法，品行端正。

　　3.具备适应岗位要求的身体条件。

　　4.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、医德医风问题。

　　5.具备岗位所需要的其他条件。

　　6.有以下情形之一者不具备报考资格：

　　现役军人；曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；尚未解除党纪政纪处分的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

　　四、报考注意事项

　　1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

　　2.年龄25周岁以下是指1997年3月14日以后出生，年龄30周岁以下是指1992年3月14日以后出生，35周岁以下是指1987年3月14日以后出生，40周岁以下是指1982年3月14日以后出生，45周岁以下是指1977年3月14日以后出生。

　　3.涉及工作经历及其他期限的计算，截止到2023年2月28日。

　　4.限应届毕业生报考的岗位，除2023届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。

　　2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限高校应届毕业生报考的岗位。

　　5.对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理（含财务管理、市场营销、人力资源管理），其岗位条件为企业管理（财务管理方向），则专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。

　　6.要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位，2023年规培结束但未参加结业考试的人员可报考，报考人员应于当年取得合格证。

　　报考岗位的应届毕业生应于当年取得资格证。

　　7.面向社会招收的住院医师如为普通应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业要求相一致)。

　　五、招聘程序

　　（一）报名

　　本次招聘报名采取在线报名方式进行。报名人员登录https://www.jxrczp.com/网站，点击进入赣江新区人民医院2023年招聘工作人员公告专区，进入报名系统。

　　1.请报名人员登录报名平台，据实填写信息、上传相关证明材料，完成在线报名。

　　2.报名时间：即日起至2023年3月31日。

　　请应聘人员仔细对照所报考岗位条件，不具备岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。

　　后续事项请关注https://www.jxrczp.com/网站。

　　（二）资格审查

　　1.报名后需进行现场资格审核，时间、地点另行通知。届时应聘人员需根据应聘岗位条件提供以下材料原件：（1）中华人民共和国居民身份证；（2）学历、书及学信网认证材料，2023年应届生需提供毕业生就业推荐表；（3）专业方向证明；（4）专业技术资格证书；（5）规培证或在培证明；（6）择业期内未落实工作单位的高校毕业生需提供能够证明属于择业期内的相关证明材料，如档案保管部门出具的证明材料等。（7）报考要求有工作经历的岗位，需提供社保缴费证明和劳动合同（聘用合同或工作经历证明），工作年限终算时间为2023年2月28日；报考要求有实习经历的岗位，须提交相关岗位实习经历有效证明。
2.现场资格审核原则上需本人亲自到场，如本人确实无法到场的，可委托他人办理。被委托人必须带上委托人在身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证件才能进行资格审核。
3.资格审核贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试及录用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

　　（三）笔试

　　1.笔试时间、地点：具体安排见后续公告。2.笔试内容为相关知识，卷面满分为100分，占总成绩的30%。3.根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1：5的比例进入面试环节（末位成绩相同，一并进入面试环节）。若符合条件的报名人员人数与岗位招聘人数比例等于或低于5：1，所有符合条件的报名人员经笔试环节后进入面试环节。

　　（四）面试

　　1.面试时间、地点：具体安排见后续公告。2.面试主要考察应聘者的专业水平、综合分析能力、组织、协调能力、应变能力、语言表达能力等，总分100分，占总成绩的70%。考生面试分数须达80分及以上方可进入后续环节。笔试成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。按照招聘计划数，根据最终成绩从高分到低分排名顺序，等额确定拟体检人选。最终成绩相同的，按面试成绩、笔试成绩依次优先确定。

　　（五）体检、考察、公示

　　1.体检。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用自理，需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消录用资格。2.考察。对体检合格人员进行考察，主要考察素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵守法纪等情况。3.公示。对经考核、体检、考察后的拟录用人员进行公示。4.因体检、考察不合格或者考生主动放弃录用资格等原因产生的岗位空缺，视情况决定是否按最终成绩从高分到低分顺序递补。

　　六、录用与待遇

　　经笔试、面试、体检、考察合格，公示无异议的拟录用人员，按程序办理录用手续。待遇按有关规定执行。

　　七、联系方式

　　报名系统咨询电话：0791-83886209 邓女士

　　人事处：0791-88385616

　　咨询时间：工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00。

附件：赣江新区人民医院2023年招聘岗位表.doc

2023年江西吉安市永新县紧缺急需人才引进需求公告