2019年江西赣州市委办公室招聘公告
赣州市委办公室面向全省公开考选工作人员公告
为加强赣州市委办公室干部队伍建设，充实工作力量，优化干部结构，提高“三服务”工作水平，经研究并报市委组织部、市委编办同意，决定面向全省公开考选工作人员。现将有关事项公告如下：
一、考选职位及人数
市委办公室下属参照公务员法管理事业单位“赣州市委办公室文件管理室（赣州市保密技术检查中心）”的参照公务员法管理事业编制科员岗8名，其中：文件管理岗位考选档案管理人员1名、文秘人员2名、专业技术人员1名；保密技术检查岗位考选文秘人员1名、专业技术人员3名。若考生现为科级职务的，录用后只保留原职级工资及福利待遇，职务按职务与职级并行有关规定执行。
二、报考对象及条件
（一）报考对象：
全省党政机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的科级及以下公务员，全省参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照公务员登记备案且在编在岗的科级及以下工作人员。
（二）报考条件：
1.条件：思想素质好，理想信念坚定和组织纪律观念强；服从组织分配，爱岗敬业，求真务实，谦虚谨慎，吃苦耐劳，甘于奉献，有较强的事业心和责任感；思想品德好，为人公道正派。面貌为中员或预备党员。
2.工作能力及表现：有扎实的业务基础和较强的工作能力，工作现实表现良好，近三年（2016年、2017年、2018年）年度考核为称职及以上等次。
3.工龄、学历及年龄条件：具有3年以上工作经历（2016年11月7日前进入公务员或参照公务员法管理队伍）。年龄在32周岁及以下（1986年11月7日以后出生）。具有国家承认的大学本科及以上学历，并获得相应学位。此外：档案管理人员须具有档案管理及相关专业；文秘人员不限专业，文字功底较扎实；专业技术人员须具有计算机类专业。所学专业以《江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》所列专业目录为准。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.法律、法规和市级以上公务员主管部门规定的其他资格条件。
有下列情况之一的人员，不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
（3）受处分期间或者未满影响期限的；
（4）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
（5）尚在新录用试用期或任职试用期的；
（6）法律、法规规定的其他情形。
三、考选程序及方式
本次公开考选采取发布考选信息、网上报名、笔试、机试、资格审查、面试、考察、体检、公示、试用、办理调动手续等环节和程序，择优录用。
（一）发布考选信息
2019年10月21日—11月3日在江西人事考试网、赣州党务公开网、赣州市人民政府网及赣州人事考试网发布本考选公告，各地各部门网站可转发本公告。
（二）网上报名
网上报名时间为2019年11月4日（星期一）上午9:00—11月6日（星期三）下午17：00，报名网址为赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com）。每人限报1个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。网上报名按以下程序进行：
1.网上注册报名。考生应在网上报名规定时间内登录赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com），进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片进行网上注册，核对信息无误后，在考试报名中选择“赣州市委办公室面向全省公开考选工作人员”进行网上报名，报名完成后，需打印《赣州市委办公室面向全省公开考选工作人员报名登记表》一式两份（面试前资格审查用）。本次网上报考实行诚信报名，不进行资格审查，不符合岗位条件的人员请勿报考，已参加考试的，成绩一律无效，由此产生的一切后果由考生本人负责。
2.网上改报。成功报考人数与计划考选的人数比例超过5:1（含）的，进行笔试，否则将相应调减职位计划数或取消该职位。职位未达到规定报考比例被取消的，允许该职位报考人员改报其他职位，并于2019年11月11日在赣州人事考试网官方网站（0797.jxpta.com）公布。凡因报考岗位被取消的报考人员，可在2019年11月14日9：00—17：00重新选择已达到开考比例并符合条件的岗位改报一次。改报期间不接受考生报名注册。
3.网上打印笔试准考证。完成报名流程的报考人员应在规定的时间内（2019年11月20日上午9:00—11月22日下午17:30）登录赣州市人事考试网官方网站（0797.jxpta.com）打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加笔试。
（三）笔试
笔试满分为100分，笔试实行闭卷考试（具体时间、地点以《笔试准考证》为准）。
1.档案管理人员笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、档案管理相近应用知识等综合素质；
2.文秘人员笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质；
3.专业技术人员考试内容为计算机、网络、电子信息技术等相近应用知识。
参加考试时，必须携带准考证原件和本人身份证原件，缺少任一证件不得参加考试。
（四）机试
笔试结束后，报考专业技术人员的考生全部参加机试。机试具体时间、地点于11月20日在赣州市人事考试网官方网站（0797.jxpta.com）公布。考生凭本人身份证原件、笔试准考证原件进入考场。机试主要是在指定考场，根据配置好的软硬件环境，考生通过对PC机、网络设备的操作，实现考题设置的结果或解决相关问题。机试总分为100分，考生机试成绩应达60分以上（含），否则直接取消面试资格。
（五）资格审查
资格审查贯穿于公开考选工作的全过程，主要审核报考人员的年龄、学历、身份及面貌、工作经历等是否符合规定的考选资格条件。凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的，取消其考试、录用资格。
入闱面试人员在规定的时间内（见入闱面试人员公告），到赣州市委办公室行政科（章贡区长征大道市政中心1号楼8楼1815室）参加现场资格审查。面试入闱人员在资格审查时须提供《赣州市委办公室面向全省公开考选工作人员报名登记表》（可登陆报名系统打印）、本人身份证原件及复印件、毕业证书和书原件及复印件、笔试准考证、本人近期与报名表同底的1寸免冠彩色照片4张。
现场资格审查合格的人员，领取《面试准考证》。
（六）面试
报考档案管理人员、文秘人员的考生，依据笔试成绩从高分到低分，按考选比例3:1确定参加面试入闱人选（末位同分一并入闱）。报考专业技术人员的考生，依据笔试成绩+机试成绩的总分，从高分到低分，按考选比例3:1确定参加面试入闱人选（末位同分一并入闱）。入闱面试人员放弃面试资格或发现不符合条件的，按笔试成绩（报考档案管理人员、文秘人员的考生）或笔试成绩+机试成绩的总分（报考专业技术人员的考生）从高分到低分的顺序依次递补进入面试，职位无符合条件递补人选的，相应调减职位计划数或取消该职位，不进行调剂。
面试时间、地点见《面试准考证》。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试总分为100分。
（七）考察
报考档案管理人员、文秘人员的考生，依据考生笔试成绩（按40%比例折算）+面试成绩（按60%比例折算）之和确定考试总成绩（保留两位小数），报考专业技术人员的考生，依据考生笔试成绩（按30%比例折算）+机试成绩（按40%比例折算）+面试成绩（按30%比例折算）之和确定考试总成绩（保留两位小数），按2:1的比例从高分到低分确定入闱考察对象（如考生考试总成绩出现同分的，则根据考生面试成绩从高分到低分依次确定）。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察，并审核其人事档案。考察不合格者取消考选资格，再按考试总成绩，从高分到低分依次递补考察对象（如递补考生考试总成绩出现同分的，则根据考生面试成绩从高分到低分依次确定）。考察政审结束后，按1:1的比例确定拟调入人选。
（八）体检
组织拟调入人选参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人部发〔2016〕140号）规定参加体检。体检时间另行通知。体检不合格者取消调入资格。因体检不合格出现空缺职位，按总成绩由高分到低分依次递补体检对象（如递补考生考试总成绩出现同分的，则按照考生面试成绩从高分到低分依次确定递补体检对象）。
（九）公示、试用
综合考试成绩、考察情况、体检情况和职位需求，按照人岗相适的原则，等额择优确定拟试用人选，对拟试用人选在有关媒体公示7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按程序安排进入赣州市委办公室文件管理室（赣州市保密技术检查中心）试用，试用期为3个月。试用期间表现不佳、不适应调入岗位的，取消其调入资格。
（十）办理调动
试用期满，市委办公室对试用人员试用期间的表现情况进行考核，考核合格的，按照干部管理权限和规定程序办理调动手续；考核不合格的，回原单位工作。
四、联系电话
政策咨询电话：0797—8392018、8392037（赣州市委办公室行政科）
网上报名咨询电话：0797-8179899、8174439（赣州市人事考试中心）
2019年江西赣州市民政局招募青年见习10人公告
赣州市民政局2019年招募青年见习公告
赣州市民政局是市政府主管社会行政事务的职能部门，系赣州市高校毕业生见习基地，因工作需要，现招募高校毕业生参加就业见习，具体要求如下：
一、招募岗位及人数
共招募市民政局见习生10人。
二、招募条件
1、从未参加过就业见习的离校2年内未就业高校毕业生或16至24岁失业青年;
2、工作责任心强，敬业精神好，有一定的综合文字能力，汉语言文学和财会专业优先。
3、未参加过就业见习。
三、薪酬待遇
2020元/月(含中餐补贴)
四、见习期限
一年。
五、报名方式
请符合条件的携带本人身份证、毕业证和就业创业证(常住地街道或居委会办理)等材料，从公告发布之日起至2019年6月28日到赣州市民政局机关党委(赣州市市政中心北楼2214室)报名，联系人：温伟霖，联系电话：8391036。
2019年6月12日
2019年江西赣州市属部分公立医院招聘30名硕士以上学历人才公告
赣州市属部分公立医院2019年上半年公开招聘硕士研究生以上学历人才公告
根据《赣州市委人才工作领导小组办公室、赣州市人力资源和社会保障局关于印发〈赣州市事业单位引进高层次人才、急需短缺人才直接考核聘用实施办法（试行）〉的通知》（赣市人社发〔2017〕32号）文件精神，经批准，赣州市属部分公立医院面向社会公开招聘30名全日制硕士研究生以上学历人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘急需短缺的卫生健康专业人才。
二、招聘单位
赣州市肿瘤医院、赣州市妇幼保健院、赣州市第三人民医院、赣州市第五人民医院、赣州市中医院。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护党的领导，热爱社会主义祖国，热爱卫生健康事业，遵纪守法，品行端正。
2.具有硕士学位的全日制硕士研究生以上学历人员，2019年应届全日制硕士研究生以上学历人员。
3.身体健康，符合公务员录用的体检标准。
（二）岗位条件
1.各公立医院招聘计划、应聘资格条件详见《赣州市属部分公立医院2019年上半年招聘硕士研究生以上学历人才计划表》。
2.岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2019年7月31日(“35周岁”即指“即指1983年7月31日以后出生”，依此类推)。
3.2019年应届毕业生须在2019年7月31日前提供毕业证和。
4.岗位条件中有规培要求的，应于2019年7月31日前提供培训合格相关证明。
5.以下人员不属于招聘范围：刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；近五年在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员；国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员；截至2019年4月25日，仍系赣州市卫生健康系统在编在岗的机关事业单位工作人员（含备案管理人员）。
应聘人员报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。岗位所需专业以毕业证书为准。
四、报名及资格审核
1.报名事项及要求。应聘人员通过赣州市公开招聘（考选）工作人员考试管理系统（http://rczp.youxiubaobao.com/）进行线上报名，不接受现场报名。线上报名时，应聘人员需按要求填写相关报名信息和上传近半年内免冠一寸照片，应聘人员限报考一个岗位。为确保招聘过程中能及时通知应聘人员有关招聘事宜，应聘人员在报名系统中填写的联系方式务必有效、畅通，否则造成的后果自行承担。本次考试实行网上诚信报名，如应聘人员填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自负。
2.网上报名。应聘人员在2019年4月25日上午8：30至5月28日下午5：30前登录赣州市公开招聘（考选）工作人员考试管理系统（http://rczp.youxiubaobao.com/）进行报名。首次报名的人员需注册账号，登录后选择赣州市属部分公立医院2019年上半年公开招聘硕士研究生以上学历人才考试报名专题，再进入到该报名专题的报名表模块，填报《赣州市属部分公立医院2019年上半年公开招聘硕士研究生以上学历人才网上报名表》，同时扫描上传相关证明材料（身份证、毕业证、、、规培证或规培证明书、2019年应届全日制硕士研究生还需提供学习成绩单（加盖学校公章）、学校就业推荐信等）。应聘人员需牢记自己的注册账号，注册账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。
3.资格审查。各市属公立医院通过考试管理系统后台对网上报名人员进行资格审查，必要时，将通知人员进行现场资格复审。报考人员可通过报名系统查询资格审查结果。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的，取消其招聘资格。
4.面试准考证。资格审查合格人员在报名结束一周后登陆报名管理系统打印面试准考证，面试准考证将明确面试时间、地点及有关要求。
五、面试时间、地点及有关要求
(一)面试时间、地点。详见面试准考证。
(二)有关要求。参加面试的应聘人员须带上面试准考证、身份证、学历书及招聘岗位条件要求的有关资格证件(2019届应届毕业生尚未取得学历书的须带上普通高校应届毕业生就业推荐表和毕业生就业协议书)。
六、组织面试
由市人社局、市卫健委及市属公立医院共同组成面试小组，面试主要考察应聘人员的综合分析、应变能力、职业精神等。驻委纪检监察组、市编委办对面试工作进行全程指导监督。
当实际应聘人数小于等于拟招聘人数时，该岗位所有考生面试成绩须为70分及以上，方可入闱体检政审环节。
七、体检政审
依据应聘人员面试成绩，按1：1的比例从高分到低分确定入闱体检政审对象。
（一）体检。体检标准参照国家人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行。体检时间另行通知，体检费用自理。
（二）政审。体检合格者，由市属公立医院组成政审组，对政审对象的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩及报考资格进行全面政审。
八、公示及聘用
拟聘用人员在赣州市人社局、赣州市卫健委官网公示7个工作日。公示结束后，如无异议或有异议但不影响聘用的，报市人社局批准后办理聘用手续，纳入事业编制管理；不合格的，取消聘用。2019届应届毕业生在2019年7月31日之前未取得毕业证、者，取消聘用资格。
因体检、政审、资格条件复查不合格或经确认自动放弃聘用资格出现的缺额，可按面试成绩从高到低依次进行递补。
九、咨询和监督举报电话
（一）报名咨询电话
市肿瘤医院 0797-5162583 13979708889
市妇幼保健院 0797-828204913870770956
市第三医院 0797-8163569 13979726162
市第五医院 0797-5165763 18979757500
市中医院 0797-8109172 13766315704
（二）监督、举报电话
市人社局事业科 0797-8392189
市卫健委人事科教科 0797-8169561
附件：赣州市属部分公立医院2019年上半年公开招聘硕士研究生以上学历人才公告
赣州市卫生健康委员会
2019年4月23日
2019年江西赣州市委信访局下属事业单位考选2人公告
为加强干部队伍建设、充实信访工作力量，根据国家和省市事业单位公开招考有关规定，决定面向全市公开考选2名工作人员。现将有关事项公告如下:
一、考选原则
坚持德才兼备、以德为先和公开、平等、竞争、择优原则，择优考选优秀工作人员，以充实一线接访工作力量，进一步优化干部队伍结构。
二、考选职位及人数
本次公开考选职位为市委信访局下属市网电信访信息服务中心（市人民来访接待中心）全额拨款事业编制工作人员2名。若考生现为科级职务的，聘用后为九级职员；若考生现为行政编制的，聘用后为事业编制；前述情形人员的工资及福利待遇，按相关规定执行。
三、报考对象范围及条件
（一）报考对象范围
全市党政机关、参照公务员法管理单位及事业单位在编在岗的科级（含）以下工作人员。
（二）报考条件
1.条件。素质好，拥护中国党的领导，热爱社会主义，理想信念坚定，有较强的组织纪律观念；服从组织安排，热爱信访工作，爱岗敬业、吃苦耐劳、甘于奉献，有较强的事业心和责任感；思想品德好，遵纪守法，为人公道正派，社会关系清楚。
2.工作能力及表现。有扎实的业务基础，有一定的文字功底，有较强的组织协调和沟通交流能力，现实表现良好，近3年（2016年、2017年、2018年）年度考核为称职（合格）及以上等次。
3.学历、专业和年龄、工作年限。具有国家承认的大专以上学历，专业不限；年龄在38周岁以下，即1980年9月19日以后出生；具有5年及以上机关事业单位工作经历，即2014年9月19日以前进入我市机关事业单位工作。
4.身体条件。身体健康。
5.有下列情况之一的人员，不得报考。
（1）受过党纪政务处分的；
（2）正在接受违纪违法审查、审计尚未终结的；
（3）在各级公务员、事业单位招考中严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的；
（4）尚在新录用试用期或任职试用期的；
（5）按有关政策规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
（6）其他不适合从事党政机关及事业单位工作的；
（7）法律、法规、政策规定的其他情形。
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。
四、考选程序方式及要求
本次公开考选，采取发布考选信息、个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、试用等环节和程序，择优考选和聘用。公开考选总成绩为100分，其中笔试、面试分数各为100分，两项分数占总成绩的比重分别为40%和60%。
（一）报名
1.报名方式。实行现场报名，不接受传真、电话、信函等其他方式报名。
2.报名时间。2019年9月19日、9月20日、9月23日（8：30—12：00，14：30—17：30）。
3.报名地点。赣州市委信访局秘书科（赣州市章贡区兴国路市政中心院内三号楼3101房）。
4.报名要求。符合报名条件的人员，须带齐以下资料、证件：
（1）《赣州市委信访局公开考选工作人员报名表》1式2份。登录发布本考选公告的网站下载。
（2）本人所在单位及主管部门开具的同意报考证明1份。同意报考证明应注明参加工作时间、在本单位工作时间××年、同意报考、试用不合格同意接收回单位安排工作等内容；县(市、区)的科级干部，还需同时出具所在地组织人事部门的同意报考证明。
（3）近3年年度考核登记表各1份。
（4）编制管理部门提供的单位编制证明1份。
（5）本人身份证原件及复印件1份。
（6）毕业证书原件及复印件1份。
（7）近期1寸同底免冠正面彩色照片5张。
以上复印材料，须加盖提供部门或本单位印章，并注明“与原件一致”。
（二）资格审查
1.由市委信访局统一对报考人员进行资格审查。主要审核报考人员的学历、年龄、身份、工作经历等是否符合规定的考选资格条件。
2.资格审查合格者方可参加笔试，审查不合格者将电话通知考生本人，请报考人员保持电话畅通。经资格审查后，符合报考条件的报名人数与考选计划数不得低于3:1，低于3:1比例将相应调减或取消考选计划数。
3.资格审查贯穿于公开考选工作的全过程。凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符，取消其考选、聘用资格。
资格审查通过的考生，于9月26日-9月27日（8:30-12:00，14:30-17:30）到市委信访局（市政中心3号楼1楼3101室）领取《笔试准考证》；未在规定时间内领取《笔试准考证》的，视为自动放弃。
（三）笔试
笔试时间和地点：笔试时间和地点详见《笔试准考证》。
笔试内容：笔试实行闭卷考试，总分为100分。主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的考生不得参加考试。
笔试结束后，根据笔试成绩，按考选名额1:3比例从高分到低分的顺序确定面试对象（与入闱最后一名成绩并列者一并列入），入闱面试人员名单将在发布考选公告的网站进行公告。
（四）面试
面试时间和地点：面试时间和地点详见《面试准考证》。
入闱面试考生按照《入闱面试人员公告》要求领取《面试准考证》，未在规定时间内领取《面试准考证》的考生视为自动放弃。
因考生自动放弃造成的面试缺额，按笔试成绩从高分到低分，递补入闱面试人员一次。若经递补一次后，入闱面试人数与招考人数之比仍未达到3:1，但面试人数与招考人数能形成竞争关系（即面试人数大于考选人数）时，则按考生考试总成绩高低，依次确定体检和考察对象；当面试人数与考选人数不能形成竞争关系（即面试人数小于或等于考选人数）时，则考生面试成绩在70分及以上者方可入闱体检和考察。
入闱面试人数与考选人数已达到3:1，但因考生临时缺考导致实际面试人数与考选人数达不到3:1的，仍按考生考试总成绩高低，依次确定体检和考察对象。如考试总成绩出现同分，则根据面试成绩从高分到低分确定体检和考察对象。
面试采取结构化面试方式进行，面试总分为100分，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。
（五）体检
面试结束后，根据考生总成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×60%）（保留至小数点后2位），从高分到低分按考选比例1:1确定体检对象（如考察对象末位同分者，按面试成绩由高分到低分确定体检对象）。
体检标准按照原国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号），以及国家人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人社部发〔2016〕140号）规定。体检时间另行通知，体检费用由考生自行负担。
体检合格者列为考察对象，体检不合格者取消考察和聘用资格。因个人放弃体检或体检不合格出现空缺职位，按考试总成绩由高分到低分依次递补。如递补考生考试总成绩出现同分，则按面试成绩由高分到低分确定递补体检和考察对象。
（六）考察
由市委信访局组成考察组，对体检合格的考生，对其德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察，并审核其人事档案。考察不合格者取消考选资格，再按考试总成绩，从高分到低分依次递补考察对象。如递补考生考试总成绩出现同分，按面试成绩由高分到低分确定考察对象。
（七）公示
对体检、考察合格的人员，在拟聘用对象所在单位及发布考选公告的网站公示7个工作日。
（八）试用和办理相关手续
公示结束后，无异议或异议不影响聘用的，办理试用手续，试用期3个月。
公示对象存在异议经查实，而取消其试用资格所造成的空缺，不再进行递补；公示合格人员在规定时间内未报到，视为自动放弃试用资格，该空缺职位不再进行递补。
（九）聘用
聘用人员纳入编制管理，按照《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期，试用期满，经考核合格者，按照干部管理权限办理审批、聘用手续；不合格者，退回原单位安排工作。
五、咨询电话
赣州市委信访局秘书科：8391093。
赣州市委信访局
2019年9月9日
