2019年江西南昌市新建区园林绿化管理所招聘公告
根据工作需要，南昌市新建区园林绿化管理所面向社会公开招聘1名合同制工作人员，现将招聘有关事宜公告如下。
一、招聘人数及岗位要求
二、招聘程序及方式
1.本次招聘工作按照发布招聘公告、报名、面试、聘用等程序进行，采取现场报名方式，不接受电话、信函和网上报名。
2.报名时间：2019年9月17日- 2019年9月30日(请在公示时间内前来报名，具体为9：00-12：00，13：00-17：00)。
3.报名地点：南昌市新建区长富大道388号，227路公交站台（长富大道口站）旁，南昌市新建区园林绿化管理所2楼办公室；
4.需提供的材料：①《报名登记表》并贴好本人近期1寸免冠照片;②本人身份证原件及复印件1份;③本人毕业证书及书原件及复印件1份。
三、工资待遇
1.录用人员实行聘用制管理，试用期限3个月；
2.试用期工资：3800元/月，试用期合格后签订正式聘用合同；
3.正式聘用工资：4600元/月（含五险及福利）；
4.如需咨询详情请联系：罗女士15970492895。
附件：南昌市新建区园林绿化管理所招聘园艺专业技术人员报名登记表
南昌市新建区园林绿化管理所
2019年9月17日
2019年江西南昌市安义县医院招聘16人公告
2019年安义县人民医院招聘公告
为加强我院护理队伍建设，现面向社会公开招聘病房16名，现将招聘工作有关事项公告如下：
一、报名条件：
1.热爱临床护理工作、遵纪守法、品行端正、无不良行为记录；
2.年龄在30周岁及以下；
3.全日制护理、助产专业，中专以上学历；
4.身高1.55米以上，身体条件符合岗位体检要求；
5.具有资格证书。
二、报名时间及资格审查
1.报名时间：2019年10月15日-2019年10月25日止。上午8:00-12:00，下午2:30-5:30（工作日）；
2.资格审查：报名人员需现场填写《报名表》并提供身份证、毕业证、资格证（或考试成绩合格证明）等原件。
三、报名地点：安义县人民医院急诊科楼上四楼院办公室。
四、咨询电话：83416308。
五、组织面试：对审查合格人员进行面试（具体时间及地点另行通知）。
六、笔试：对面试合格人员通知参加理论考试（时间另行通知）。
七、体检：根据面试成绩及理论考试成绩排名，确定体检人员名单。
2019年江西南昌市青山湖区环境监测站选调公告
南昌市青山湖区2019年度面向全区公开选调区环境监测站工作人员公告
为进一步推进江西省环保机构监测监察执法垂直管理制度改革，做好我区环保垂改工作，增强环保干部队伍活力，经报区委、区政府研究同意，决定面向全区公开选调3名优秀事业编制干部到我区环境监测站工作。现将有关事宜公告如下：
一、选调岗位及范围
1、选调岗位：区环境监测站选调3人；
2、对象范围：从我区全额拨款事业单位（除中小学、幼儿园以外）的正式在编干部中选调。
二、选调岗位资格条件要求
1、学历学位。学历要求为大学本科及以上。
2、年龄条件。40周岁以下，年龄及资历终算时间截至2019年6月30日。
3、在事业单位工作满1年以上。
4、近两年年度考核均为称职以上。
5、符合法律、法规、章程规定的其他条件。
有下列情形之一的人员不得选调：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾受党纪政纪处分的；
3、因计划生育、社会治安综合治理和安全生产等工作被“一票否决”的；
4、涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的；
5、法律、法规规定的其他情形的。
三、报名与资格审查
1、报名方式：此次选调采取现场报名的方式进行。
2、报名时间：2019年7月17日，上午9:00-12:00；下午14:00-17：00。
3、报名地点：青山湖区人力资源和社会保障局（401室）（地址：南昌市南京东路699号青山湖区人民政府大院主楼4楼）。
报名前，请考生下载填写《南昌市青山湖区事业单位工作人员选调报名表》（见后附件）。
报名时，由考生携带报名表2份、学历证书原件及复印件1份、有效身份证件原件及复印件1份和本人2寸近期免冠照片2张。到现场报名地点进行报名，接受资格审查。
四、考试
报名人数未超过3人（含3人）时，直接进行考察、体检合格后择优录用；报名人数超过3人，则开展面试、考察、体检等环节择优录用。
1、面试方式:采取结构化面试方式进行，主要考核、考察应试者解决实际问题的能力。面试总共2道题，答题时间为8分钟，总分为100分。
2、面试时间:待定，另行通知。
3、面试地点:待定，另行通知。
五、考察、体检
考察工作参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》进行。由区人社局、区环保局共同组成考察组，对拟选调对象进行考察。考察结束后，考察组向区选调工作领导小组汇报考察情况。经考察出现不合格人员缺额，则按考生面试成绩依次递补。
体检工作由区环保局参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的要求实施，体检如有不合格者，按面试成绩从高分到低分依次递补。
六、录用
考察、体检后确定的拟选调名单报区委、区政府同意后按照干部管理权限由区组织人事部门办理正式干部调动手续。
七、有关事项
（一）选调过程中考生遇到的具体问题，请及时与青山湖区选调工作领导小组办公室联系，联系电话：0791-88100174。
（二）资格审查贯穿选调工作全过程，凡发现选调人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其资格。
（三）从事选调的工作人员与被选调人员有亲属关系的，要实行回避。
公开选调期间面试成绩及其他有关事项公告请关注南昌市青山湖区政务网政务站。
青山湖区人力资源和社会保障局
2019年7月15日
2019年江西南昌市东湖区综合性应急救援队员招聘15人公告
2019年南昌市东湖区面向社会招聘综合性应急救援队员(政府专职消防员)招聘公告
为满足南昌市东湖区综合性应急救援工作需要，特面向社会公开招聘综合性应急救援队员(政府专职消防员，以下简称政府专职消防员)，具体招聘事宜公告如下：
一、招聘人数及岗位：具体见下表。
岗位名称
| 性别
| 学历
| 招聘数量
| 备注
|
战斗员
| 男
| 高中以上
| 10人
| 部队退伍官兵学历初中及以上
|
驾驶员
| 男
| 高中以上
| 5人
| 持有机动车B2驾驶证，且驾龄3年以上，无重大交通事故违法违章记录
|
总人数
|
二、招聘条件
(一)条件：遵守宪法和法律，拥护中国党的基本路线，作风正派，品行良好，能吃苦耐劳，无违法违纪记录，工作中服从命令，听从指挥。
(二)年龄条件:
1、18周岁以上，30周岁以下(2001年3月31日至1989年3月31日之间出生)，大专以上学历或消防部队退役人员放宽至35周岁;
2、驾驶员岗位需持有机动车B2驾驶证，且驾龄3年以上，无重大交通事故违法违章记录，年龄放宽至35周岁;
3、在消防部队管理的政府专职，担任3年以上消防车驾驶员或班长以上管理岗位的退役军人，年龄放宽至35周岁(需原单位出具相关证明材料);
(三)身体条件:1.65米以上，身体健康，五官端正，举止大方，谈吐清晰，无口吃、重听、色盲和传染性疾病，双眼裸眼视力4.8以上或矫正视力5.0以上，无残疾，身体、心理素质好;
(四)南昌市各县区在职政府专职员，未经原单位批准，不予招录;
(五)在南昌市从事政府专职员未工作满合同期离职或被开除的，不予招录;
(六)同等条件下消防退役官兵优先录用
三、招聘程序
实行统一领导、统一报名、统一考核、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、体能考核、体检、公示、试用、聘用的程序进行。
(一)报名缴费
报名时间：2019年4月1日至4月15日。
报名方式：本次招聘报名采取现场报名方式进行，具体岗位信息见南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。
报名地址：南昌人力资源市场一楼市场科(东湖区子固路78号)。
报名资料审查费为50元/人(报名时收取)。
(二)资格审查
本次招聘实行诚信报名制度，现场报名时不进行资格审查，报名结束后统一对报名人员进行资格审查。
资格审查需提交材料：
1.身份证或户口本原件及复印件;
2.学历及资质证明原件及复印件;
3.无违法犯罪记录证明(由属地派出所出具);
4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;
5.退伍证、驾驶证原件及复印件(其中有消防部队或政府专职工作经验的提供相关证明材料)。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。资格审查时间、地点详见南昌人才招聘网。
资格审查合格后，进入体能考核环节。
(三)体能考核
1.考核项目：3000米跑、100米跑、俯卧撑。
2.考核标准：
(1)男子3000米跑：战斗员岗位17分钟达标，岗位18分钟达标。
(2)男子100米跑：战斗员岗位16秒达标，岗位17秒达标。
(3)俯卧撑：战斗员岗位1分钟连续30个达标，岗位1分钟连续25个达标。
(四)体检
根据参考人员体能考核成绩从高到低的顺序，按照招录计划1：1的比例确定参加体检的人员。体检标准参照《应征公民体格检查标准》的要求实施，体检不合格者取消录用资格，依次递补。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。
(五)公示及办理聘用手续
报名、体能考核、体检工作结束后，按照招录计划1：1的比例确定拟聘用人员名单，并在市人力资源和社会保障局网、南昌人才招聘网公示7个工作日。公示期满后进行试用，试用合格者后正式聘用。新聘用人员与区应急救援大队签订劳动合同，第一次签订三年劳动合同(含试用期三个月)，第二次签订五年劳动合同，第三次劳动合同签订按《劳动合同法》有关规定执行，并报市人社局备案。
四、工作时间和地点
实行不定时工作制度，政府专职消防员上岗前进行90天岗前培训，培训时间享受每月8天的休假，由用人单位统一安排。完成培训任务并通过考核后，根据工作需要，分配在应急大队或专职工作，实行工作5天休息2天的工休制度，工作时24小时驻勤。
五、工资、福利待遇
(一)工资
1、基本工资：试用期2000元/月，正式聘用2500元/月(含社保、公积金个人承担部分);
2、绩效工资：正式聘用500元/月;
3、高危补贴：正式聘用后灭火救援一线队员800元/月;
4、工资待遇随着队员工作年限、岗位等级逐步提高。
(二)福利待遇
1、按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、人身意外伤害险和住房公积金;
2、伙食由用人单位保障;
3、工作期间被装由用人单位提供。
六、联系电话
咨询电话：市人力资源服务中心 0791-86700710
区应急救援大队 0791-86735710
监督举报电话：市纪委驻市人社局纪检组0791-83884320
本公告由南昌市东湖区政府面向社会招聘政府专职消防员招聘工作领导小组负责解释。
