2019年江西赣州经济技术开发区招聘见习生1人公告
因工作需要，我单位现面向社会招聘见习生1名，具体要求如下：
一、招聘岗位
1、见习岗位：疾控2科见习岗位1名，专业要求：医学类专业，见习期一年，见习期间不签订劳动合同，签订见习协议。
二、岗位要求
1、2019年届全日制普通高校专科以上毕业生（含专科），男女不限。
2、未与其他企业、单位签订就业协议或劳动合同。
3、素质好，组织纪律观念强，服从组织分配，爱岗敬业;思想品德好，遵纪守法，品行端正。
三、福利待遇
《赣州经济技术开发区高校毕业生就业见习工作管理办法》（赣经开办字〔2017〕215号）规定的有关待遇,并为见习人员购买综合保险（人身意外保险）。
四、应聘方式
采取现场报名方式，请携带本人身份证、毕业证原件及复印件，一张一寸彩色照片，于9月27日前到赣州经济技术开发区疾病预防控制中心办公室报名应聘。（地址：赣州经开区华坚南路财税中心旁）
联系电话： 0797-8162581（可先电话咨询）
邮箱：gzkfqcdc@126.com
赣州经济技术开发区疾病预防控制中心
2019年9月12日
2019年江西赣州经开区公办幼儿园招聘106人公告
赣州经济技术开发区2019年公开招聘公办幼儿园非编聘用制教学人员公告
为了充实赣州经开区公办幼儿园教师队伍，加快发展赣州经开区学前教育事业，经赣州经开区党工委、管委会同意，决定面向社会公开招聘公办幼儿园非编聘用制教学人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘人数
本次招聘赣州经开区城区及近郊公办幼儿园非编聘用制教学人员66名;公办农村幼儿园(含村小附设班)非编聘用制教学人员40名，合计招聘106名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
(二)岗位条件
1.所学专业为学前教育、幼师、幼教毕业的，须取得教师资格(含参加2019年春季教师资格认定，且在2019年8月底前可取得书的人员);专业毕业的，须取得幼儿园、中职学前教育、幼师、幼教或小学及以上。
2.年龄40周岁(1979年7月1日及以后出生)以内，报考农村偏远地区公办幼儿园的，年龄可放宽至45周岁(1974年7月1日及以后出生)以内。
三、招聘程序
本次招聘分为报名、考试、资格审查、体检、公示、聘用等程序。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符者，即取消资格。考试办法、考试成绩、入闱人员公示等相关信息将在赣州经济技术开发区政务网(http://www.gzkfq.gov.cn)发布。
(一)报名
1.报名方式：考生本人现场报名。
2.报名时间：7月11日-7月15日
(上午8:30-12:00;下午2:30-5:30)
3.报名地点：赣州市第五中学A栋三楼会议室。联系电话：0797-8320920、0797-8375125
4.报名携带材料：《赣州经济技术开发区2019年公开招聘幼儿园非编聘用制教学人员报名表》(见附件)、身份证、毕业证、等证件的原件及复印件1份、近期1寸免冠彩照3张。
5.领取准考证时间：7月20日(上午8:30-12:00;下午2:30-5:30)，考生持二代身份证到赣州市第五中学A栋三楼会议室领取准考证。未在规定时间内领取准考证者，视为自动放弃，取消考试资格。(二)考试
采取专业技能测试的形式,考场提供钢琴或电钢琴，测试项目为以下4项。
1.弹唱(满分25分)：现场抽取一首幼儿歌曲进行即兴(配)弹唱。测试时间不超过3分钟。
2.即兴舞蹈(满分25分)：现场抽取一首乐曲进行即兴舞蹈。测试时间不超过3分钟。
3.讲故事(满分25分)：现场抽取一个主题讲故事。测试时间不超过3分钟。
4.简笔画(满分25分)：现场抽取一个主题作画。测试时间不超过3分钟。
专业技能测试结束后，对需同一岗位2个或2个以上专业技能测试评委小组完成的岗位成绩，实行专业技能测试成绩修正。公式是：考生专业技能测试成绩=考生所在小组专业技能测试得分×(同一岗位全部考生专业技能测试平均分/考生所在专业技能测试小组平均分)。公式中计算平均分时先去掉异形分(畸高、畸低分)，再去掉一个最高分和一个最低分。
(三)合格线与体检
为确保招聘质量，对职位设置合格线，合格线为60分。在总成绩达到60分以上(含)的考生中，根据考试总成绩从高到低排名，按招聘人数1：1的比例确定体检对象(与入闱最后一名成绩并列者按单项测试弹唱、即兴舞蹈、讲故事、简笔画分数排序，分数高者优先进入体检，体检费用考生自理)。对进入体检的考生进行资格审查，如体检不合格，在合格线以上考生中按总成绩依次递补。
按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》组织入闱体检对象体检。体检费用考生自理，据实收取。体检时间拟于8月中下旬前完成。
(四)政审考察
政审考察主要对体检合格考生的思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复核。
(五)公示
体检、政审考察合格者确定为拟聘用人员予以公示，公示期5天。在公示期内如有异议经查属实并影响录用的，取消聘用资格，并在合格线以上考生中按成绩依次递补。
(六)选岗及聘用
体检、政审考察合格人员按考试总成绩排名从高到低分类别自主选择岗位。若某一类别招聘名额未达到招聘计划数，由赣州经开区社会事务管理局根据缺额情况统一调剂岗位，调剂后的职位按成绩高低依次递补选岗。如在规定期限内未签订聘用合同，在合格线以上的考生中按成绩依次递补。
四、聘用与待遇
本次招聘的幼儿园教学人员实行劳动合同管理，不纳入编制管理。与所选的幼儿园签订为期1年的劳动合同，试用期3个月。今后每年进行考核，考核合格可续签合同,签订的劳动合同须报赣州经开区党群工作部、赣州经开区社会事务管理局备案。
城区含近郊区幼儿园非编聘用制教学人员基本工资每人每月2500元，绩效考核奖励人均每月300元，农村幼儿园含村小附设班非编聘用制教学人员基本工资每人每月2500元，绩效考核奖励人均每月500元，均享受法定的社会保险。
本公告未尽事宜，由赣州经济技术开发区教师招考领导小组办公室负责解释。联系电话 0797--8375125。
附件：赣州经济技术开发区2019年公开招聘幼儿园非编用制教学人员报名表
赣州经济技术开发区教师招考领导小组办公室
2019年7月4日
2019年江西赣州经开区公办幼儿园招聘66人公告
赣州经济技术开发区2019年公开招聘公办幼儿园非编聘用制教学人员公告
为了充实我区公办幼儿园教师队伍，加快发展我区学前教育事业，经区党工委、管委会同意，决定面向社会公开招聘公办幼儿园非编聘用制教学人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘人数
本次招聘我区城区及近郊公办幼儿园非编聘用制教学人员66名；公办农村幼儿园（含村小附设班）非编聘用制教学人员40名，合计招聘106名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
（二）岗位条件
1.所学专业为学前教育、幼师、幼教毕业的，须取得教师资格（含参加2019年春季教师资格认定，且在2019年8月底前可取得书的人员）；专业毕业的，须取得幼儿园、中职学前教育、幼师、幼教或小学及以上。
2.年龄40周岁（1979年7月1日及以后出生）以内，报考农村偏远地区公办幼儿园的，年龄可放宽至45周岁（1974年7月1日及以后出生）以内。
三、招聘程序
本次招聘分为报名、考试、资格审查、体检、公示、聘用等程序。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符者，即取消资格。考试办法、考试成绩、入闱人员公示等相关信息将在赣州经济技术开发区政务网（http://www.gzkfq.gov.cn）发布。
（一）报名
1.报名方式：考生本人现场报名。
2.报名时间：7月11日-7月15日
（上午8:30-12:00；下午2:30-5:30）
3.报名地点：赣州市第五中学A栋三楼会议室。联系电话：0797-8320920、0797-8375125
4.报名携带材料：《赣州经济技术开发区2019年公开招聘幼儿园非编聘用制教学人员报名表》（见附件）、身份证、毕业证、等证件的原件及复印件1份、近期1寸免冠彩照3张。
5.领取准考证时间：7月20日（上午8:30-12:00；下午2:30-5:30），考生持二代身份证到赣州市第五中学A栋三楼会议室领取准考证。未在规定时间内领取准考证者，视为自动放弃，取消考试资格。
（二）考试
采取专业技能测试的形式,考场提供钢琴或电钢琴，测试项目为以下4项。
1.弹唱（满分25分）：现场抽取一首幼儿歌曲进行即兴（配）弹唱。测试时间不超过3分钟。
2.即兴舞蹈（满分25分）：现场抽取一首乐曲进行即兴舞蹈。测试时间不超过3分钟。
3.讲故事（满分25分）：现场抽取一个主题讲故事。测试时间不超过3分钟。
4.简笔画（满分25分）：现场抽取一个主题作画。测试时间不超过3分钟。
专业技能测试结束后，对需同一岗位2个或2个以上专业技能测试评委小组完成的岗位成绩，实行专业技能测试成绩修正。公式是：考生专业技能测试成绩＝考生所在小组专业技能测试得分×（同一岗位全部考生专业技能测试平均分/考生所在专业技能测试小组平均分）。公式中计算平均分时先去掉异形分（畸高、畸低分），再去掉一个最高分和一个最低分。
（三）合格线与体检
为确保招聘质量，对职位设置合格线，合格线为60分。在总成绩达到60分以上（含）的考生中，根据考试总成绩从高到低排名，按招聘人数1：1的比例确定体检对象（与入闱最后一名成绩并列者按单项测试弹唱、即兴舞蹈、讲故事、简笔画分数排序，分数高者优先进入体检，体检费用考生自理）。对进入体检的考生进行资格审查，如体检不合格，在合格线以上考生中按总成绩依次递补。
按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》组织入闱体检对象体检。体检费用考生自理，据实收取。体检时间拟于8月中下旬前完成。
（四）政审考察
政审考察主要对体检合格考生的思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复核。
（五）公示
体检、政审考察合格者确定为拟聘用人员予以公示，公示期5天。在公示期内如有异议经查属实并影响录用的，取消聘用资格，并在合格线以上考生中按成绩依次递补。
（六）选岗及聘用
体检、政审考察合格人员按考试总成绩排名从高到低分类别自主选择岗位。若某一类别招聘名额未达到招聘计划数，由区社会事务管理局根据缺额情况统一调剂岗位，调剂后的职位按成绩高低依次递补选岗。如在规定期限内未签订聘用合同，在合格线以上的考生中按成绩依次递补。
四、聘用与待遇
本次招聘的幼儿园教学人员实行劳动合同管理，不纳入编制管理。与所选的幼儿园签订为期1年的劳动合同，试用期3个月。今后每年进行考核，考核合格可续签合同,签订的劳动合同须报区党群工作部、区社会事务管理局备案。
城区含近郊区幼儿园非编聘用制教学人员基本工资每人每月2500元，绩效考核奖励人均每月300元，农村幼儿园含村小附设班非编聘用制教学人员基本工资每人每月2500元，绩效考核奖励人均每月500元，均享受法定的社会保险。
本公告未尽事宜，由赣州经济技术开发区教师招考领导小组办公室负责解释。联系电话 0797--8375125。
附件：赣州经济技术开发区2019年公开招聘幼儿园非编用制教学人员报名表
赣州经济技术开发区教师招考领导小组办公室
2019年7月4日
2019年江西赣州经济技术开发区招聘墓区管理7人公告
因墓区管理工作需要，赣州经济技术开发区社会事务管理局现面向社会公开招聘7名墓区管理工作人员。为切实做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)采取公开、平等、竞争、择优的原则;
(二)坚持思想品德与个人素质并重的原则。
二、招聘岗位及招聘计划
招聘岗位：赣州经济技术开发区社会事务管理局墓区管理工作人员;招聘计划：7名。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.遵纪守法、诚实守信、品行端正、身体健康、无违法违纪行为。
2.具有良好的品德和职业道德，能履行聘用岗位职责与义务，事业心强，能服从统一调配。
3.具有拟聘岗位要求的工作能力、身体条件。
4.有下列情形之一者，不得报考：
(1)受过刑事处罚和被开除公职的；
(2)正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
(3)尚未解除党纪政纪处分的。
(二)资格条件
1.年龄在40周岁以下(1979年9月1日以后出生)，具有相关工作经历的，可放宽到45周岁以下(1974年9月1日以后出生);
2.学历：具有国家承认大专及以上学历;
3.专业：不限;
4.有较强的沟通、协调、语言、文字表达能力，熟悉电脑操作;拥有良好的心理素质和文化修养，以及良好的团队意识和敬业精神，形象气质良好。
5.具有墓区管理工作经历的，在同等条件下优先考虑。
四、招聘办法和程序
本次招聘采取现场报名、资格审查、面试、考察、体检、政审、公示、试用和正式聘用等环节和程序进行。
(一)报名和资格审查
采取现场报名方式，并进行资格初审。
1.报名时间：原定于2019年9月2日-9月6日，由于报名人数未达到开考比例，现将报名时间重新调整：2019年9月9日-9月16日(正常工作时间)。
2.报名地点：赣州经济技术开发区管委会办公大楼社会事务管理局110A办公室。不接受电话、信函和网上报名。
联系人：林强 联系电话：0797-8375319
3.报名须携带材料：①本人身份证原件及复印件;②毕业证、等相关证件的原件及复印件，中国高等教育学生信息网上学历证书查询结果或电子注册备案表;③本人近期免冠一寸彩照2张。填写《报名表》，现场领取或在赣州经济技术开发区政务网(http://gzjkq.ganzhou.gov.cn/)下载并接受资格审查，审查符合条件者通知面试。
4.如成功报考人数与招聘人数之比达不到2:1，相应减少招聘计划，并在赣州经济技术开发区政务公开网(http://gzjkq.ganzhou.gov.cn/)发布核减的招聘计划数的公告。
(二)面试
由赣州经开区社会事务管理局组成的招聘领导小组进行面试，主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试具体时间、地点以电话通知为准。
考生应持身份证和面试准考证按规定的时间到指定地点参加面试，不在规定时间内到达考场侯考的，视为放弃面试。
(三)考察
面试结束后由高分到低分按照招考计划等额人数进入考察，主要考察思想品行、日常表现、人岗相适等方面的情况。
(四)体检及政审
经考察后确定的入围人选在相应网站公布，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检费用由考生本人负担。政审主要审查品质和有无违法违纪方面问题。
因个人原因放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺，根据面试成绩排序，后续人员依次递补进入体检、政审。
(五)公示及聘用
对体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人员，并在赣州经济技术开发区相关网站公示5天。公示后无异议或虽有异议但查无实据者，由区社会事务管理局为体检、政审合格的拟聘人员办理相关聘用手续。
(六)试用
试用期为3个月，试用期期间按对应工资的80%发放。
(七)正式聘用
1.试用期满，经考核合格分别签订聘用合同(聘期三年)，不合格的，予以解聘。
2.正式聘用人员工资福利待遇标准：根据赣州经济技术开发区党政办公室《关于印发<赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)>的通知》(赣经开办字〔2017〕212号)文件执行。
五、组织领导
由赣州经济技术开发区社会事务管理局组织实施。
附件：赣州经济技术开发区社会事务管理局墓区管理工作人员报名表
赣州经济技术开发区社会事务管理局
2019年9月8日
