2019年江西吉安市公安局招聘辅警19人公告
因工作需要，吉安市公安局面向社会公开招聘一批警务辅助人员(以下简称辅警)，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
本次共招聘辅警19名（具体职位详见附件）。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以上。各岗位具体年龄上限要求以公告职位明确的年龄要求为准（截止公告之日）；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪等不良记录；
3、吉安市户籍或吉安生源优先；
4.具有高中以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力，有一定的文字功底、能熟练操作计算机；部分岗位需专业资质、适应夜班；
5.同等条件下，优先招聘退役士兵、公安类或政法类院校毕业生、见义勇为积极分子和先进个人、在职公安民警的配偶；
6.烈士、公安英模，因公牺牲和一至四级伤残民警，以及因工（公）死亡、一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女（无配偶子女的可为同胞兄弟姐妹），招聘条件可适当放宽；
7.身体健康、五官端正，无纹身，无残疾，无色盲。
(二)有下列情况之一者，不予招聘：
1.曾受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2.有较为严重的个人不良信用记录的；
3.曾因违纪违规被工作单位开除、辞退、解聘的；
4.本人家庭成员或近亲属因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的；
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
6.本人有重大民事、经济纠纷尚未解决的；
7.其他不宜从事辅警工作的人员。
三、招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，由考生自愿报名，并通过资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
1.报名（资格审查）
应聘人员根据个人意愿和公告内容，自愿报名。现场报名进行资格审查，主要对应聘人员是否符合公告的应聘资格条件进行审核，确认提交信息和材料的真实性、准确性。如相关岗位报考人数不足1:3开考比例的，可以核减相应招聘计划。资格审查不合格的，取消进入下一环节资格。
报名时间：2019年9月2日至9月6日（8:00-12:00，14:30-17:30）。
报名地点：吉安市公安局人事处（吉安市吉州区吉安南大道68号）。
报名方式：采取现场报名的方式，需提交报名表和以下材料：
①身份证、户口簿、毕业证原件及复印件，有专业资质要求的另需提交资质证原件及复印件；
②退伍军人须提供退伍证原件及复印件；
③本人近期一寸免冠同底彩色照片5张。
2.笔试
笔试满分为100分。笔试内容主要包括习新时代中国特色社会主义思想、《吉安市公安机关警务辅助人员基本行为规范（试行）》、《公安机关人民纪律条令》、《公安机关人民内务条令》、《中华人民共和国人民法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等基本法律法规。
笔试时间：初定2019年9月11日9：00-11：00
笔试地点：待定
3.体能测试
根据笔试成绩，从高到低排序后，按报考岗位1：3比例确定体能测试人员。
体能测试标准参照《公安机关录用人民体能测评项目和标准（暂行）》开展，项目包括纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米（男）或800米（女）跑三项。
体能测试时间：初定2019年9月20日
体能测试地点：待定
4.面试
体能测试合格的，按报考岗位1：2比例进入面试环节，若报考岗位不足面试开考比例，小于或等于招考计划数时，考生面试成绩须达到所有实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。面试成绩满分为100分,面试成绩当场公布。
面试时间：初定2019年9月25日
面试地点：待定
5.体检
面试结束后，根据笔试、面试成绩各占50%折合总分，按总分从高到低顺序按招聘计划1：1确定体检人员。体检标准参照录用人民要求，体检费自理。
体检不合格的，取消资格，其缺额从报考岗位面试合格人员中，按照总分成绩从高到低顺序依次递补。
6.考察
考察内容、标准等参考人民录用要求。
7.公示
根据应聘人员的考试、体能测试成绩、体检结果和考察情况等结果，综合排名后，对拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响录用的，予以录用；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
四、工资待遇
1.试用期月工资为1800元，新聘用人员试用期三个月。试用期考核不合格，自动解除聘用合同。
2.试用期满后转为正式辅警，月工资为3000元左右（包括工龄工资、基本工资、绩效工资和单位缴纳办理的社保、医保等社会保险费用）。
五、联系电话
报名咨询电话：0796-8220379、0796-8216446、0796-8216569
附件：
2019年江西吉安市林业局所属事业单位招聘公告
吉安市林业局所属事业单位2019年公开招聘高层次人才公告
根据《江西省委组织部江西省人力资源和社会保障厅关于我省县以下事业单位公开招聘由设区市统一组织的通知》（赣人社字〔2011〕493号）精神，经市人社局核准，吉安市林业工作站（吉安市野生动植物资源保护管理站）和吉安市森林病虫防治检疫站面向社会公开招聘2名全日制硕士研究生及以上学历人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开公平、竞争择优的原则。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.身心健康，热爱林业事业，具备良好的品行和职业道德；
4.符合事业单位公开招聘工作人员的其他要求。
（三）具有以下情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
4.尚在试用期内，未转正的机关事业单位工作人员;
5.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过吉安市人力资源和社会保障局网、吉安市林业局网站面向社会公开发布招聘信息。
（二）网上报名
1.网上报名时间：2019年8月1日—2019年8月8日中午12:00。
2.每名报考人员只能报考一个岗位。
3.网上报名请将所有报名材料压缩打包，并以“应聘XX（单位名称）+XX（姓名）”命名的形式，发送至报名邮箱：jaslyjrskjk@163.com
（1）填写并提交《吉安市林业局所属事业单位面向社会公开招聘高层次人才报名表》（附件1），照片处需粘贴本人近期一寸电子免冠彩照。
（2）提交本人身份证的正反面扫描件。
（3）提交学历、书等扫描件、教育部学历证书电子注册备案表（学信网可下载）；尚未取得学历、书的2019年应届毕业生，提交教育部学籍在线验证报告（学信网可下载）、《毕业生就业推荐表》；海外留学人员还应提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明。
（4）正式在职在编人员除了提交上述材料外，还需提交所在单位（无人事调配权单位须由主管部门）开具的同意报考证明。
（三）现场资格审查
由本人携带报名材料的原件及复印件于2019年8月13日前（上午9:00—11:30,下午14:30—16:30），到吉安市林业局人事科技科（九楼）进行现场资格审查。
请将网上报名所提供的材料（复印件）按顺序装订，并携相关原件材料及三张近期一寸免冠照片（照片为网上报名的同底照片），审查合格后领取准考证。未按时参加现场资格审查的，视作放弃考试。
资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实填写、提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消面式资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
（四）考核
1.考核采取结构化面试的方式进行，主要对报考人员的专业知识进行测试，面试总分为100分。面试时间为另行通知。
2.如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的（即面试人数多于计划招聘人数），则按面试成绩从高分到低分等额确定入闱体检、考察对象；如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即面试人数等于或少于计划招聘人数），该职位所有考生面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。
3.根据招聘计划数，按照面试成绩从高分到低分等额确定入闱体检、考察对象。当末位同分者，采取加试的方式确定体检考察对象。
（五）体检和考察
1.体检由市林业局组织实施；体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，体检费用由体检医院收取（体检费用考生自理）。
2.考察由市林业局负责，主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审查，并对其资格条件进行复审。
3.对因体检、考察不合格或面试、体检、考察后考生自愿放弃等出现的空缺岗位，按报考同一岗位考生的面试成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示和聘用
对拟聘人员名单，在吉安市林业局网上公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用等相关手续。聘用人员最低服务年限为5周年（含试用期）。
四、咨询和监督举报电话
1.咨询电话：
0796-8286358吉安市人社局事业单位管理科
0796-8289544吉安市林业局人事科技科
2.监督举报电话：
0796-8289983市纪委监委驻市林业局纪检监察组
附件：2019所属事业单位面向社会公开招聘高层次人才报名表.xls
吉安市人力资源和社会保障局
吉安市林业局
2019年7月11日
2019年江西吉安市吉州区招聘教师150名公告
2019年吉州区招聘非在编公办幼儿园聘用制教师公告
为了充实吉州区公办幼儿园师资队伍，根据《吉州区事业单位公开招聘人员暂行办法》的精神，经区政府批准，决定面向社会公开招聘非在编公办幼儿园聘用制教师。现将有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，招聘德才兼备优秀人才。
二、招聘岗位及人数
城区和农村非在编公办幼儿园聘用制教师150人。
三、招聘条件
1.学历条件：具有全日制中专或以上学历,学前教育或艺术类专业。
2.资格条件：具有幼儿园教师及以上教师资格。
3.年龄条件：35周岁以下(1984年7月1日以后出生)，对于在我区一直从事幼教工作5年及以上，有一定管理经验的民办幼儿园教师，经区教体局资格审核后，年龄可放宽到40周岁以下(1979年7月1日以后出生)。
四、招聘程序
面向社会公开招聘，采取面试的方式进行，具体程序如下：
(一)发布公告(时间：2019年8月7日)
招聘信息在吉州区政府网站上公布。
(二)报名及资格审查
1.报名时间：2019年8月10日—8月15日
2.报名地点：吉州区教体局会议室(吉州区行政中心三楼330室)
3.报名和资格审查要求
(1)报名时需提供的材料原件和复印件：
①身份证;②学历证书;③;④就业报到证;⑤《吉州区2019年幼儿教师招聘个人信息登记表》(见附件);⑥一寸彩色免冠照片2张(不含信息表上的照片)。
(2)应聘人员提供的相关材料信息由区教育体育局审核，如有不实，一经发现即取消其报考资格。资格审核合格的，发放准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程。
(三)面试
1.内容及分值
语言(40分)、美术(40分)、钢琴(20分)，面试总分为100分。
2.具体要求
语言：自备幼儿故事一则(3分钟以内);
美术：抽取同一考题，画简笔画(3分钟内完成);
钢琴：自备钢琴曲一首(3分钟内完成)。
报名人数在200名以内，每项面试内容3分钟内完成，报名人数在200名以上，每项面试内容2分钟内完成。
3.面试时间：2019年8月19日。
4.面试地点：吉州区保育院。
5.面试流程：考生于规定的面试日期当日上午7:40到达考点指定的候考室(休息室)集中，工作人员核查面试人员身份后，于7:50组织考生抽签，考生按抽签的序号参加面试，抽签单由考生自我保管。面试成绩即时告知考生本人。
6.有效证件：必须携带本人身份证和准考证原件。
(四)入闱公示
根据招聘岗位数和应聘人员成绩(报名人数不足招聘人数时，则按报名总数的90%录取)，从高分到低分确定入闱人员名单(成绩相同时，学历高者优先)，并在吉州区政府网站上公示。
(五)体检
1.体检时间：2019年8月24日
2.体检地点：另行通知
3.体检标准：参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。
(六)聘用公示
拟聘用人员名单在吉州区政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间如发现不符合条件的，经查属实，不予聘用。
五、聘用人员管理
1.聘用人员按有关程序办理相关聘用手续。
2.本次招聘录用人员分配名额为：吉州区保育院10名;吉州区保育院五里分院15名;吉州区保育院城建分院24名;吉州区保育院恒泰分院24名;村级幼儿园77名。按照最终成绩由高分到低分进行选岗，应聘者须服从分配，不服从分配者取消聘用资格。因体检等原因不合格出现名额空缺时，按总成绩排序依次递补。聘用人员试用期为三个月，试用期满经考核合格者，与录用单位签订聘用协议，聘用期为三年。
3.聘用人员待遇
(1)享受政府购买待遇。
(2)聘用期间由区教体局、区人社局对聘用人员进行年度考核，对考核不合格者按有关程序予以解聘。
六、本方案解释权在吉州区教师招聘工作领导小组。
附件：2019年吉州区招聘非在编公办幼儿园聘用制教师个人信息登记表.xlsx
吉州区教师招聘工作领导小组
2019年8月7日
2019年江西吉安市人力资源和社会保障局招聘公告
2019年吉安市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员公告
根据吉安市人民政府关于购买基层公共服务公益性岗位的有关规定，现决定面向社会公开招聘公益性岗位人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
吉安市人社局工作人员1名。
二、招聘对象
1. 40-47周岁女性，学历不限。
2. 2018年应届高校毕业生，全日制大专以上学历;
三、资格条件
1.身体健康、具备一定政务处理能力和计算机办公能力。
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
3.已办理或符合失业登记人员。
四、岗位待遇
录用后试用期一个月，试用期内或试用期满，经考核不合格者不予聘用。工资待遇面议，按国家规定享受法定节假日休息。
五、招聘程序和方法
1.符合条件人员填写好报名表，持居民身份证、毕业证(一式一份)到市人社局报名(地址：吉安市城南行政中心C座515室)。
2.报名截止时间：即日起至2019年5月14日(节假日除外)，每天上午8:30—11:30，下午15:00—17:00。
3.经资格审查，符合条件的报名人员经面试、试用等环节，由用人单位决定是否录用。面试时间、地点及方式另行通知。
报名联系人：叶黎云
咨询电话：0796—8230987
本公告由吉安市人力资源和社会保障局负责解释。
