2019年江西吉安市城建档案服务部招聘财务2人公告

2019年江西吉安市城建档案服务部招聘财务2人公告

2019年江西吉安市城建档案服务部招聘财务2人公告

　　
因工作需要，经主管部门吉安市住房和城乡建设局同意，吉安市城建档案服务部决定面向社会公开招聘财务人员2名，现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘原则

　　
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

　　
二、招聘岗位及数量

　　
财务人员2名。

　　
三、招聘条件

　　
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　
2、身体健康，符合人社部《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的条件；

　　
3、年龄在35周岁及以下(1984年7月31日及后出生);

　　
4、要求全日制普通本科及以上学历，取得会计初级资格以上（含初级），取得会计师或注册会计师证书可放宽至全日制普通专科学历，会计学等经济类专业，具备3年以上财务工作经验，具备按企业会计制度及新政府会计制度进行财务核算及税务处理工作能力，能熟练运用金蝶、用友等财务软件，熟练使用office办公软件，需要一定的写作能力，最低服务年限3年（需签协议）。

　　
有以下情形之一者不具备报考资格：

　　
1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

　　
2、现役军人;

　　
3、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　
4、违反人口与计划生育政策的;

　　
5、受党纪、政纪处分未满处分期限的;

　　
6、被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　
7、法律、法规规定及有关规定不得招聘的。

　　
四、招聘工作

　　
1.报名及资格审查。采取网上电子邮件形式统一报名， 2019年9月2日至9月4日5点半止(以电子邮箱收件时间为准，逾期报名无效)。将报名表及报名材料电子档(含相关需要扫描的资格审查材料：学历证书原件扫描件一份，所应聘岗位要求的相关职称、资格证书原件扫描件一份、工作经历证明一份等)发至电子邮箱sjsjjck2012@163.com。联系电话：0796-8220657或0796-8216061。经审查符合条件的应聘人员将电话通知其参加下一环节的招聘程序。资格审查工作贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消其资格。

　　
2.考试、政审、体检及录用。经初步筛选符合招录条件的统一参加面试，面试后进行笔试，笔试内容以财务知识为主。面、笔试时间及要求另行通知。经考试选拔后进行政审、体检;政审及体检合格人员试用三个月，试用合格者签订劳动合同，劳动合同三年一签。

　　
3.薪资待遇：与吉安市城建档案服务部单位正式职工同工同酬，月均收入5000元左右。

　　
五、其他事项

　　
拟录用人员名单在《吉安市住房和城乡建设局网》公告，请应聘人员及时登录《吉安市住房和城乡建设局网》，网址：http://zjj.jian.gov.cn/，并保持电话畅通。

　　
附件1：吉安市城建档案服务部招聘财务人员岗位一览表

　　
附件2：报名登记表:

2019年8月26日

2019年江西吉安市政府驻深圳办事处招聘1人公告

2019年江西吉安市特种设备监督检验中心招聘公告

2019年吉安市特种设备监督检验中心面向社会公开招聘工作人员公告

　　
吉安市特种设备监督检验中心(以下简称“中心”)是经原国家质检总局核准的从事特种设备检验检测的综合性法定检验机构，现由江西省市场监督管理局直属单位江西省锅炉压力容器检验检测研究院管理。中心的业务范围包括锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、场(厂)内机动车辆、锅炉水(介)质分析等特种设备法定检验工作，此外还开展锅炉热工测试、安全阀校验等委托检验以及特种设备作业人员考试工作。因特种设备检验检测工作需要，中心决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘条件

　　
本次面向社会公开招聘工作人员9名(具体招聘岗位见附表)。

　　
(一)应具备的基本条件

　　
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　
2、具有良好的职业道德和品行;

　　
3、具有岗位所需的专业资格及技能条件;

　　
4、具有适应岗位要求的身体条件;

　　
5、具有岗位所需要的其他条件。

　　
(二)下列人员不具备报考资格

　　
1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　
2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

　　
3、尚未解除党纪政纪处分的;

　　
4、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

　　
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。

　　
(三)学历、专业、年龄及其他条件

　　
各招聘岗位具体学历、专业、年龄要求详见《吉安市特种设备监督检验中心向社会公开招聘工作人员岗位一览表》。

　　
二、招聘程序及方法

　　
招聘程序包括发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审(考核)、公示和聘用等环节。公开招聘考试总成绩为100分，其中笔试、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留两位小数点)。

　　
(一)发布公告和报名

　　
1、发布公告。于2019年7月3日-2019年7月26日在“吉安人事人才网”上发布招聘公告。

　　
2、报名

　　
采取邮件和现场报名方式进行。报名时间：截止到2019年7月26日下午17:00，超过报名时间报名无效。报名邮箱：jatj0796@.163.com,邮件主题“岗位-专业-学历-姓名”。

　　
考生如实填写《吉安市特种设备监督检验中心公开招聘工作人员报名表》，可在“吉安人事人才网”( www.jarencai.com或www.jarcsc.com)上自行下载，也可现场报名领取打印表格手写，每人只能报考一个岗位。报名时必须提供学历证明等扫描件作为附件。

　　
(二)资格审查

　　
1、资格审查的时间2019年7月27日(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)。

　　
2、资格审查的地点：江西省吉安市特种设备监督检验中心(江西省吉安市井冈山大道140号)5楼会议室。

　　
3、资格审查时应聘人员需要签订《吉安市特种设备监督检验中心应聘人员诚信承诺书》，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应考人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。

　　
4、资格审查时须提供的材料：

　　
在资格审查时须提供考生报名表、本人身份证、毕业证()原件和复印件一份、本人近期同底一寸彩照3张。委托他人代为报名、资格审查的还需提供委托书及受托人身份证原件、复印件一份。下列人员还需提供如下材料：应届毕业生提供学生证原件和复印件;机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，应出具单位及主管部门同意报考的证明，并注明参加工作时间;大学生村官、“三支一扶”人员、特岗教师等有服务期要求的人员报考，需出具相关单位及主管部门同意报考的证明。招聘单位认为需要提供的其他材料

　　
所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，2019年全日制本科以上学历毕业生须凭所读学校开具的证明材料。

　　
5、所有岗位考生先参加笔试再参加面试。如报考人数与招聘计划数不足3:1的，取消或核减招聘计划，取消岗位的报名考生不再改报。

　　
(三)笔试

　　
1、笔试时间：7月30日(上午8:30-12:00)，如有变化，另行通知。

　　
2、笔试地点：设在吉安市，具体考点另行通知。

　　
3、笔试内容: 笔试采用闭卷方式进行，考试科目为一门，总分为100分，笔试内容为理论、特种设备法律法规、相关岗位专业知识、公文写作、时事等综合知识。

　　
(四)面试面试采取结构化面试方式进行。面试时间8月1日(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)，地点见通知，时间如有变化，另行通知。

　　
(五)体检和考核

　　
1、根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的，取笔试高分者。仅参加了笔试或面试单一考试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节。

　　
2、体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发[2016]140号)和有关规定执行。

　　
3、考核主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。考核采取函调或实地考核方式进行，考核结果报主管部门备案。

　　
4、对因体检、考核不合格或本人放弃体检、考核等一切原因造成的缺额，依次进行递补。

　　
(六)公示和聘用

　　
对体检、考核合格的拟聘用人员名单，在发布招聘公告的网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由吉安市特种设备监督检验中心通过劳务派遣公司办理聘用手续。聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

　　
三、咨询电话

　　
考生如有咨询事项，可在工作日内(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)拨打以下电话。

　　
咨询电话：0796-8252995。

　　
四、用工方式

　　
用工方式为劳务派遣，聘用合同一年一签。

　　
聘用人员参照《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的取消聘用。试用期包括在聘用合同期内。

　　
五、工资福利待遇

　　
聘入人员的工资福利待遇参照事业单位工资福利规定，按本中心统一方案实行同工同酬，按规定保障各项法定福利及节假日。

　　
六、事项

　　
(一)报名资料将纳入吉安市特种设备监督检验中心储备人才库，不再退回，我们对应聘材料保密;

　　
(二)报名人员面试时间将以短信或电话形式通知，请注意保持联系电话畅通;

　　
(三)报名人员应按报名条件提供完整的个人资料或证明，以免延误报名。每个报名人员仅限报考一个职位。重复报名时，默认以最后报名岗位统计;

　　
(四)应聘者存在提供虚假资料，故意隐瞒真实信息，一律取消应聘资格;

　　
(五)我中心不以任何形式举办，也未委托或授权任何机构开设与招聘有关的培训班，不向应聘者收取报名费，考试费等任何费用。请广大应聘者提高警惕，防止上当受骗

　　
(六)招聘工作监督电话：0796-8252762

　　
(七)招聘过程中遇到具体问题由中心主任办公会议研究决。咨询电话0798252995。

　　
附件1：吉安市特种设备监督检验中心2019年面向社会公开招聘临时工作人员岗位表。

　　
附件2：吉安市特种设备监督检验中心公开招聘工作人员报名表。

2019年江西吉安市林业局所属事业单位招聘公告

吉安市林业局所属事业单位2019年公开招聘高层次人才公告

　　
根据《江西省委组织部江西省人力资源和社会保障厅关于我省县以下事业单位公开招聘由设区市统一组织的通知》（赣人社字〔2011〕493号）精神，经市人社局核准，吉安市林业工作站（吉安市野生动植物资源保护管理站）和吉安市森林病虫防治检疫站面向社会公开招聘2名全日制硕士研究生及以上学历人才。现将有关事项公告如下：

　　
一、招聘原则

　　
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开公平、竞争择优的原则。

　　
二、招聘岗位及条件

　　
（一）招聘岗位

　　（二）基本条件

　　
1.具有中华人民共和国国籍；

　　
2.遵守宪法和法律；

　　
3.身心健康，热爱林业事业，具备良好的品行和职业道德；

　　
4.符合事业单位公开招聘工作人员的其他要求。

　　
（三）具有以下情形之一者不得报考：

　　
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　
2.曾被开除公职的;

　　
3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　
4.尚在试用期内，未转正的机关事业单位工作人员;

　　
5.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。

　　
三、招聘程序

　　
（一）发布招聘信息

　　
通过吉安市人力资源和社会保障局网、吉安市林业局网站面向社会公开发布招聘信息。

　　
（二）网上报名

　　
1.网上报名时间：2019年8月1日—2019年8月8日中午12:00。

　　
2.每名报考人员只能报考一个岗位。

　　
3.网上报名请将所有报名材料压缩打包，并以“应聘XX（单位名称）+XX（姓名）”命名的形式，发送至报名邮箱：jaslyjrskjk@163.com

　　
（1）填写并提交《吉安市林业局所属事业单位面向社会公开招聘高层次人才报名表》（附件1），照片处需粘贴本人近期一寸电子免冠彩照。

　　
（2）提交本人身份证的正反面扫描件。

　　
（3）提交学历、书等扫描件、教育部学历证书电子注册备案表（学信网可下载）；尚未取得学历、书的2019年应届毕业生，提交教育部学籍在线验证报告（学信网可下载）、《毕业生就业推荐表》；海外留学人员还应提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明。

　　
（4）正式在职在编人员除了提交上述材料外，还需提交所在单位（无人事调配权单位须由主管部门）开具的同意报考证明。

　　
（三）现场资格审查

　　
由本人携带报名材料的原件及复印件于2019年8月13日前（上午9:00—11:30,下午14:30—16:30），到吉安市林业局人事科技科（九楼）进行现场资格审查。

　　
请将网上报名所提供的材料（复印件）按顺序装订，并携相关原件材料及三张近期一寸免冠照片（照片为网上报名的同底照片），审查合格后领取准考证。未按时参加现场资格审查的，视作放弃考试。

　　
资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实填写、提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消面式资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　
（四）考核

　　
1.考核采取结构化面试的方式进行，主要对报考人员的专业知识进行测试，面试总分为100分。面试时间为另行通知。

　　
2.如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的（即面试人数多于计划招聘人数），则按面试成绩从高分到低分等额确定入闱体检、考察对象；如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即面试人数等于或少于计划招聘人数），该职位所有考生面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。

　　
3.根据招聘计划数，按照面试成绩从高分到低分等额确定入闱体检、考察对象。当末位同分者，采取加试的方式确定体检考察对象。

　　
（五）体检和考察

　　
1.体检由市林业局组织实施；体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行，体检费用由体检医院收取（体检费用考生自理）。

　　
2.考察由市林业局负责，主要对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审查，并对其资格条件进行复审。

　　
3.对因体检、考察不合格或面试、体检、考察后考生自愿放弃等出现的空缺岗位，按报考同一岗位考生的面试成绩从高分到低分依次递补。

　　
（六）公示和聘用

　　
对拟聘人员名单，在吉安市林业局网上公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用等相关手续。聘用人员最低服务年限为5周年（含试用期）。

　　
四、咨询和监督举报电话

　　
1.咨询电话：

　　
0796-8286358吉安市人社局事业单位管理科

　　
0796-8289544吉安市林业局人事科技科

　　
2.监督举报电话：

　　
0796-8289983市纪委监委驻市林业局纪检监察组

　　
附件：2019所属事业单位面向社会公开招聘高层次人才报名表.xls

吉安市人力资源和社会保障局

吉安市林业局

2019年7月11日