2019年江西南昌大学第一附属医院人才招聘公告

2019年江西南昌大学第一附属医院人才招聘公告

南昌大学第一附属医院2019年高层次人才招聘(第二批)计划

　　
单位简介：

　　
南昌大学第一附属医院创立于1939年，历经80年的发展，已成为集医疗、教学、科研、预防保健于一体的省直综合性甲等医院。医院现编制床位2900张，最大开放3200张。建设中的象湖分院编制床位3200张，高新分院600张。

　　
我院是一家进入国内医疗机构综合实力和科技影响力双“百强”的医院。连续4年进入复旦大学医院管理研究所发布的“全国医院排行榜”百强榜，排名逐年提升，2018年又前进十位，名列第80位。全院共有46个临床、医技科室，拥有国家临床重点专科6个，临床重点专科建设项目2个，占全省三分之二；国家级诊疗中心1个；省临床重点专科16个；省医学领先学科21个；省级诊疗中心5个；省级医疗质控中心9个；中华医学会疼痛专业委员会候任主委单位；省级学会30个专业委员会挂靠医院。2018年医院获国家发改委疑难病症诊治能力提升工程建设项目。以机器人手术为引领的高精技术居全省榜首、全国前列，2017年单机手术量世界排名第一，总共累计开展达芬奇机器人手术近3000台；是国家卫生计生委批准的江西开展器官移植、试管婴儿技术的指定医院，国家卫生计生委临床路径试点医院、优质护理服务示范工程重点联系医院、干细胞临床研究机构。省级学会26个专业委员会挂靠医院。自改革开放以来，我院荣获国家发明奖3项、国家科技二等奖3项、中华医学科技奖2项、省科技进步一等奖3项，实现了江西医疗界国家“863”计划主持项目、国家“十二五”重大专项、中华医学科技奖零的突破。江西省临床医学科学研究院挂靠我院，先拥有41个科研平台，其中省级研究所7个，江西省重点实验室/工程研究中心9个，江西省临床医学研究中心3个。我院有19个学科进入中国医学科学院信息研究所发布的2017年度“中国医院科技影响力” 学科百强榜。医院拥有享受国务院特殊津贴人选30人，百千万人才工程国家级人选1人，百千万人才工程省部级人选23人，卫生部有突出贡献中青年专家5人，江西省突出贡献人才3人，井冈学者1人，赣鄱英才555工程人选23人，拥有11名全省卫生系统高层次学术技术带头人11名（全省共20名），江西省高校学科带头人32人，江西省高校骨干教师20人。在职职工中正高职称270人,其中二级教授26人。

　　
一、 招聘岗位、人数、条件

2019年高层次人才招聘（第二批）岗位

2019年江西南昌大学第二附属医院招聘75人公告

南昌大学第二附属医院2019年度第二批高层次人才

　　
一、单位简介

　　
南昌大学第二附属医院是集医疗、教学、科研和预防保健、康复为一体的现代化大型综合性甲等医院。医院始建于1927年，是江西最早的综合性公立医院。医院现有国家“万人计划”人选1人，国家百千万人选2人，人社部有突出贡献中青年专家2人，卫生部有突出贡献中青年专家3人，博士生导师41名。医院有国家临床重点专科心血管内科，江西省重点学科及领先学科26个，江西省重点实验室-分子医学实验室。

　　
二、招聘岗位、人数、条件

　　
（详见附件一）

　　备注：

　　
1、以上所列学历均要求全日制学历、学位（须同一年取得相应的毕业证和）。

　　
2、2019年应届毕业生：国内学历学位应于2019年当年取得，国（境）外学历学位应于2018年7月1日－2019年12月31日期间取得。（应届毕业生需要提供就业推荐表,加盖学校就业部门公章）。

　　
3、国内学历学位应于2019年8月1日前获得，国（境）外学历学位应于2019年12月31日前获得

　　
4、工作经历和工作年限以与单位建立人事劳动关系为准，工作年限终算时间为2019年5月31日。（需要提供现单位的工作证明、与现单位签订的劳动聘用合同以及缴纳养老保险的证明。）

　　
5、招聘专业及专业代码以江西省人力资源和社会保障厅《学科专业目录汇编》（201901版）为标准。

　　
6、资格审查贯穿本次招聘的各个环节，应聘者一经发现条件不符合招聘要求或弄虚作假的，本单位有权取消其应聘资格和录取资格。

　　
7、医师岗要求取得执业，执业应符合岗位所需的执业类别。

　　
8、此次招聘以江西省人社厅官网公告为准。

　　
9、以上岗位条件中专业名称后的数字为学科代码。

　　
三、报名办法

　　
1、报名时间：从即日起至2019年 7月 15日

　　
2、报名方式：报名以纸质应聘材料（个人简历、就业推荐表、毕业证、、、研究方向证明、工作证明、身份证、论文、课题等材料的复印件）为准。请将报名材料现场交至（或邮寄至）人事处（医院门诊七楼703室）进行资格初审。

　　
3、联系方式

　　
联系人（资格初审）：危老师

　　
联系电话：0791-86298731

　　
网址：http://www.jxndefy.cn/

　　
地址：江西省南昌市民德路1号

　　
邮编：330006

　　
四、考核、面试

　　
考核采用医院考核及结构化面试的方式进行考核，总分为100分。医院考核成绩占总分的50%【含理论笔试（20%）和综合考核（30%）】，结构化面试成绩占总分的50%。理论笔试和综合考核内容为所报岗位的相关知识和能力等，结构化面试主要考察考生综合分析能力、应变能力、逻辑思维能力和语言表达能力及仪表等。

　　
1、应聘人员综合考核成绩须80分（含80分）及以上的，方可进入结构化面试；

　　
2、开考比例未达1：3的岗位，结构化面试成绩低于70分（不含70分）的人员，不予录用。

　　
五、体检、考核

　　
1、根据医院考核及结构化面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，体检项目为身体健康体检。因体检不合格、考察不合格以及考生自动放弃产生的岗位空缺，按考生总成绩从高分到低分依次仅递补一次。

　　
2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》。

　　
六、聘用

　　
经考试合格、体检合格，政审考察通过后，公示一周。公示无异议后，办理相关手续。按有关规定进行试用，试用期考核不合格，按有关规定予以解聘。博士聘用为事业单位工作人员，享受国家规定的同类人员工资、福利待遇。硕士实行人事代理，待遇按有关规定执行。

　　
附件：招聘岗位、人数、条件

2019年江西南昌大学招聘7人公告

　　因工作需要，经人事处核准，南昌大学国际食品创新研究院现面向校外公开招聘合同制管理人员6名，国际材料创新研究院现面向校外公开招聘合同制管理人员1名，具体招聘事项如下：

　　
一、国际食品创新研究院招聘岗位

　　
（一）综合部管理岗3名

　　
岗位要求：

　　
1．具有较好的思想素质和职业素养、爱岗敬业；有较强的责任意识及团结协作精神，吃苦耐劳；

　　
2．全日制本科及以上学历；

　　
3．熟练操作各种办公软件，具备优秀的书面表达能力，有较强的文字功底，注重细节，条理性强，能够胜任行政管理和服务工作。

　　
（二）研发部管理岗1名

　　
岗位要求

　　
1．具有较好的思想素质和职业素养、爱岗敬业；有较强的责任意识及团结协作精神，吃苦耐劳；

　　
2．全日制本科及以上学历，具有食品领域相关学科学习经历优先考虑；

　　
3．能熟练操作科研仪器设备，熟悉食品发酵工艺及相关设备者优先考虑。

　　
（三）成果转化部管理岗1名

　　
岗位要求：

　　
1．具有较好的思想素质和职业素养、爱岗敬业；有较强的责任意识及团结协作精神，吃苦耐劳；

　　
2．全日制本科及以上学历，具有食品领域相关学科学习经历优先考虑；

　　
3．具有良好的沟通表达能力和抗压能力，有食品领域企业从业经历，熟悉食品发酵工艺者优先考虑。

　　
4．因工作需经常出差，适宜男性，40周岁以下。

　　
（四）国际合作部管理岗1名

　　
岗位要求

　　
1．具有较好的思想素质和职业素养、爱岗敬业；有较强的责任意识及团结协作精神，吃苦耐劳；

　　
2．全日制本科及以上学历，具有食品相关学习经历或工作经历优先；

　　
3．具有较强的英语水平，具有丰富国外工作学习经历或外企工作经历，熟悉国际合作项目者优先考虑。

　　
二、国际材料创新研究院招聘岗位

　　
（一）公共事务办公室1名

　　
岗位要求：

　　
1．全日制本科及以上学历；

　　
2．具有较好的思想素质和职业素养、爱岗敬业；有较强的责任意识及团结协作精神，吃苦耐劳；

　　
3．熟练操作各种办公软件，具备优秀的书面表达能力，有较强的文字功底，注重细节，条理性强，能够胜任行政管理和服务工作。

　　
三、应聘须知

　　
（一）国际食品创新研究院

　　
1．报名时间：2019年9月18日至9月30日

　　
2．联系人：

　　
国际食品创新研究院，陈臣，18107095927

　　
国际材料创新研究院，余绚，0791-83969560，13755659900

　　
南昌大学人事处，谢灵，0791-83969073

　　
3．报名地点：

　　
国际食品创新研究院，南昌大学青山湖校区中德食品工程中心205

　　
国际材料创新研究院，南昌市前湖校区材料科学与工程学院A318-1

　　
4．应聘资料：报名应聘时携带个人简历、本人学历书、业绩材料等原件及复印件等相关材料，同时将以上材料电子版发送至chenchen66@ncu.edu.cn（国际食品创新研究院）、yuxuan@ncu.edu.cn（国际材料创新研究院）

　　
六、其他事项

　　
1．资格审核合格后，符合条件者的面试安排另行通知。

　　
2．面试考核、心理测试及身体体检均合格者，并经公示无异议后，签订劳动合同，报人事处备案。

　　
特此公告。

南昌大学国际食品创新研究院

南昌大学国际材料创新研究院

南昌大学人事处

2019年9月18日

　　
附件：南昌大学国际材料创新研究院简介

2019年江西南昌大学附属小学招聘2人公告（108）

2019年南昌大学附属小学招聘2人公告（108）

　　
一、学校简介

　　
南昌大学附属小学创办于1960年。如今的青山湖总校、东湖分校、红谷滩分校、前湖分校四个校区雄踞英雄城南昌市赣江两岸，学校历来重视内涵发展，一手抓课程改革，提高教学质量，一手抓“四大工程”，推进素质教育,取得了一个又一个骄人的成绩，先后被评为全国教育系统先进集体、全国模范职工小家、全国巾帼文明岗、中华优秀传统文化艺术传承学校和江西省阳光体育工作先进单位、江西省中小学依法治校示范校、江西省中小学实施素质教育工作示范校、江西省维护青少年合法权益先进集体、江西省现代教育技术示范校江西省家校合作试点学校、江西省少先队工作示范校，以及南昌市德育示范校等荣誉。

　　
现因教学需要，特向社会诚聘以下人才。

　　
二、招聘岗位、人数和条件

　　
注：相关学历、学位（含国外学历学位认证书）及职称证应在报名时间截止前取得。

　　
三、报名办法

　　
1. 报名截止时间：即日起至2019年9月10日

　　
2. 报名方式：凡有意应聘者，将毕业证、及的扫描（复印）件、个人简历（含学习和工作经历、工作业绩、联系方式）及相关证明材料发电子邮件至ncdxfxbgs@163.com。

　　
3. 地址及邮编：南昌大学附属小学（江西省南昌市南京东路235号，邮编330047）

　　
4. 联系方式：0791-88330617 13870965110（）

　　
四、考核办法

　　
1. 考核由无生上课和结构化面试两个部分组成，均实行百分制。其中无生上课用时15分钟，分数占总成绩的50%；结构化面试用时15分钟，分数占总成绩的50% 。无生上课主要考察考生对各自学科的教学方法、课堂呈现、重难点把握、熟练使用现代教育技术手段等方面的能力。结构化面试主要考察考生的言语表达、逻辑思维、综合分析等能力。考核的时间、地点由南昌大学附属小学另行通知，并在南昌大学附属小学网站主页上予以公布。

　　
2. 根据无生上课成绩排名，按照1：3确定结构化面试人员，未到比例的岗位，结构化面试成绩须达80分及以上，未达80分者不予录用。按照总成绩从高分到低分按每个岗位招聘人数1：1比例确定体检人员。

　　
五、体检、考察

　　
1. 在南昌大学指定机构进行体检，检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)和学校相关规定执行。

　　
2. 体检时间、地点由南昌大学附属小学另行通知，并在南昌大学附属小学网站主页上予以公布。

　　
3. 体检、考察合格后对拟聘人员进行为期7天的公示。

　　
4. 对体检、考察不合格或主动放弃等原因而产生空缺的，根据总成绩由高到低依次递补一次,其他情况一律不递补。

　　
六、聘用

　　
公示无异议后，报南昌大学审批通过，办理相关聘用手续。新聘人员在本单位纳入编制管理。依照国家有关规定实行试用期考核，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。