2022年江西吉安市事业单位定向招聘随军家属公告

  

  2022年吉安市事业单位定向招聘随军家属公告

  根据《事业单位人事管理条例》、《江西省军人军属权益保障条例》规定,现将2022年吉安市事业单位定向招聘随军家属有关事项公告如下:

  一、招聘对象

  为已办理随军手续且未经政府调配安置,在行政机关、事业单位无正式编制的驻吉部队随军干部配偶。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵纪守法,品行端正;

  3.适应职位要求的身体条件和心理素质;

  4.岗位所需要的其他条件;

  有以下情形之一者不具备报考资格:

  1.因犯罪受过刑事处罚的;

  2.被开除中国共产党党籍的;

  3.被开除公职的;

  4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

  5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

  6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员;

  8.有法律、法规及相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

  报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。驻吉部队干部个人发生违法违纪的、或涉嫌违法违纪在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的,其配偶不得报名招聘。

  三、招聘人数及其他岗位条件

  1.本次计划招聘2名,根据招聘结果,由拟录取人员配偶工作所在地落实工作岗位,原则上安排在县直及以上公益一类全额拨款事业单位。

  2.大专及以上学历,专业不限。报考者在报名结束前须取得职位要求的学历,取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生,可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。

  3.年龄45周岁及以下。年龄计算截至2022年11月1日,即1976年11月1日(含)以后出生。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2022年11月24日上午8:30-11:20,下午3:00-5:00,逾期不予受理。

  2.报名地点:吉安军分区政治工作处。

  3.报名方式:现场报名。

  4、报名所需材料:本人身份证、结婚证、毕业证原件和复印件、本人近期与报名表同底一寸彩照3张、驻吉部队政治机关出具的同意报考证明、军人证件复印件、家属随军材料以及《2022年吉安市驻吉部队随军家属专项招聘考试报名表》一式两份。

  资格审查贯穿公开招聘全过程,对于招聘人员提供虚假材料的,一经发现,取消考试或录用资格。

  5.开考比例:开考比例不低于1:3,报名人数达不到最低开考比例时将核减岗位数量,并在吉安市人社局网站公布。

  6.领取准考证:12月2日工作时间到吉安军分区政治工作处领取。

  (二)笔试

  1.笔试时间和地点。笔试时间为2022年12月3日。考点设在吉安市区,具体考场见笔试准考证。

  2.笔试内容。笔试为《职业能力倾向测验(A类)》、《综合应用能力(A类)》两科,每科满分150分(两科合卷)。参加考试人员凭身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。

  3.根据岗位计划招聘数按笔试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并列入)。

  入闱面试人员名单将在吉安市人力资源和社会保障局网予以公告。考生在面试前2天放弃面试造成的缺额,按照笔试成绩由高到低依次递补一次。

  (三)面试

  1.采取结构化面试方式,总成绩100分,面试工作由市人社局统一组织实施。

  2.面试的具体时间和地点在面试公告中明确。

  (四)考核

  依据《吉安市2022年度事业单位定向招聘驻吉部队随军家属量化积分细则》,由吉安军分区政治工作处、市退役军人事务局组织实施。

  (五)成绩计算

  按照笔试占25%、面试占25%、考核占50%合成最终成绩,即最终成绩=(笔试成绩÷3)×25%+面试成绩×25%+考核成绩×50%。

  (六)体检

  根据考生合成总成绩从高分到低分等额确定体检对象(如合成总成绩相同,以考核成绩高低确定体检对象)。

  (七)公示和聘用

  1.对体检考察合格的拟聘人员名单,由吉安市人力资源和社会保障局在发布招聘公告的网站公示7天。

  2.经公示无异议后,由市委编办协调落实定向招聘岗位,市人社局下发批准聘用文件,招聘单位及主管部门办理聘用手续。聘用人员按《事业单位人事管理条例》的规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  拟聘人员无正当理由逾期15天未报到,作自动放弃处理,今后取消其参加我市随军家属定向招聘考试资格。

  咨询电话:0796-8286112市人社局事业科

  附件:2022年吉安市事业单位定向招聘随军家属报名表.doc

  

吉安市人力资源和社会保障局

  

2022年11月15日

  

  

2022年江西吉安市林业科学研究所招聘聘用人员1人公告

  

吉安市林业科学研究所面向社会公开招聘聘用人员公告

  

一、招聘计划

  

本次计划招聘聘用会计1名.

  

二、招聘原则

  

(一)坚持德才兼备的用人导向;

  

(二)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

  

三、招聘条件

  

(一)大学专科以上学历,会计或相关专业毕业,取得会计从业资格证书;

  

(二)从事相关工作2年以上,年龄40岁以下;

  

(三)熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

  

四、工资福利待遇

  

(一)试用期1个月,每月工资4000元;

  

(二)入职人员工资60000元/年,含工作餐。

  

五、招聘方式

  

(一)报名时间:2022年3月22日至4月22日;

  

(二)联系方式:龚主任 13879685329 邮箱:26966161@qq.com

  

(三)所需材料:现场面试时需提供纸质本人身份证、毕业证原件及复印件一份,近期免冠一寸照片1张;有相关工作经验或学习经历证明;

  

(四)报名者提供的材料必须真实有效,凡弄虚作假的,取消报名资格,造成不良后果者,追究相应责任;

  

(五)报名费用:本次公开招聘不收取报名费。

  

六、办理聘用手续

  

试用期结束,经考核合格人员与单位签订劳动合同。

2022年江西吉安市中心人民医院高层次人才招聘19人公告(第二批)

  

吉安市中心人民医院2022年公开招聘第二批高层次人才公告

  

吉安市中心人民医院因工作需要,现面向社会公开招聘第二批高层次卫生专业技术人才。现将有关事项公告如下:

  

一、招聘岗位和数量

  

吉安市中心人民医院公开招聘高层次卫生专业技术人才19名,具体岗位详见《吉安市中心人民医院2022年公开招聘第二批高层次人才岗位表》(附件1)。

  

二、招聘条件

  

1.具有中华人民共和国国籍;

  

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党的领导和社会主义制度,热爱医疗卫生事业;

  

3.具有良好的素质和道德品行,遵纪守法;

  

4.正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

  

5.具备招聘岗位所需资格条件。

  

凡有下列情况之一者,不得报考:

  

1.受过党内警告或学校处分的;

  

2.受过刑事或行政处罚的;

  

3.正在接受立案审查的;

  

4.在读学生及现役军人(2022年应届毕业生除外);

  

5.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

  

考生不得报考一经聘用即构成回避关系的招聘职位。

  

三、报名时间、地点及方法

  

1.报名时间:即日起至6月19日。

  

2.报名方法:现场报名,吉安市中心人民医院人事科(行政大楼5楼);线上报名,邮箱:jayyrsk@163.com,注明2022年高层次人才招聘报名。

  

3.报名所需材料:

  

(1)填写并提交《吉安市中心人民医院公开招聘高层次人才报名表》(附件2),照片处粘贴本人近期一寸免冠彩照。

  

(2)提供本人身份证原件及复印件一份。

  

(3)提供本人毕业证、、规培证和执业原件及复印件(一式一份),教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载);尚未取得学历、书的2022年应届毕业生,提供教育部学籍在线验证报告(学信网可下载)、毕业生就业推荐表。若报考者在本年度毕业时无法按期取得岗位要求相关证件,一律取消录用。

  

4.职位条件:

  

(1)年龄条件。报考者必须年满18周岁且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法:18周岁以上指2004年6月1日(含)以前出生,35周岁及以下指1986年6月1日(含)以后出生。

  

(2)学历(学位)条件。报考者须取得职位要求的学历(对应的学位),且该学历(学位)所学专业必须与职位要求相符。专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(附件3)执行。考生所学专业符合目录要求,方可报考。

  

(3)限应届毕业生报考的岗位。除2022年全日制应届毕业生可以报考外,择业期内(即2021年和2020年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。

  

资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。

  

四、招聘程序

  

1.面试:资格审查合格方可参加面试,面试总分100分,采取专业面试和结构化面试相结合,主要考察考生与岗位相关专业知识的应用能力和操作水平。面试成绩70分及以上方可入闱体检。

  

2.体检:由用人单位组织体检,体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

  

3.考察:入闱考察人员名单上报上级主管部门批准后,由用人单位对拟聘人员考察,因体检、考察不合格出现空缺的,可按总成绩顺延递补,递补人员面试成绩需在70分及以上。

  

五、公示和聘用

  

根据考察和体检结果确定聘用人员名单,并在吉安市人力资源和社会保障局、吉安市中心人民医院网站统一进行公示,公示期为7个工作日。公示期满后,由用人单位与考生签订事业单位聘用合同,服务期不少于五年,并办理聘用、上编、工资等手续。

  

六、纪律与监督

  

由医院纪检、监察部门监督整个招聘过程。

  

如对招聘工作有异议,请向以下监督部门反映。

  

1.市纪委监委驻卫健委纪检组:0796-8229317(监督举报)

  

2.市中心人民医院人事科:0796-8259369(考务咨询)

  

3.市人力资源和社会保障局事业科:0796-8286112

  

吉安市人力资源和社会保障局吉安市卫生健康委员会

  

2022年6月9日

  

附件1:吉安市中心人民医院2022年公开招聘第二批高层次人才岗位表.xls

  

附件2:吉安市中心人民医院公开招聘高层次人才报名表.doc

  

附件3:学科专业目录汇编.pdf

2022年江西吉安市事业单位招聘574人报名时间

  

报名

  

1.报名时间。2022年6月8日上午9:00至6月13日下午17:00。采取网上报名的方式,报名网站为吉安市人力资源和社会保障局网(http://hrss.jian.gov.cn/)。每人限报一个职位,考生在规定时间内登录吉安市人力资源和社会保障局网报名。

  

2.报名费用。报考人员于2022年6月9日上午9:00至6月14日下午17:00登录报名系统缴费,缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元,共计100元。缴费成功之后,报名信息不能更改。未在规定时间缴费成功的,报名无效。

  

3.网上改报。每个职位与报名人数开考比例须达到1:3,网上报名结束后,报考人数达不到1:3开考比例的,将取消或削减该招聘职位计划,减少招聘人数和取消招聘的岗位,于2022年6月15日下午17:00前在吉安市人力资源和社会保障网公布。被取消招聘职位计划的报考者可于2022年6月16日上午10:00至下午17:00内选择已达到开考比例的职位进行一次网上改报,未改报或改报不成功的可实行网上退费。

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